| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 【主な業務内容】 【労務管理】 （勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ■入退社手続き（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験（5年以上） 勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等 ■法改正や制度変更に伴う対応経験 ■Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎要件】 ■勤怠管理システムや人事システムの... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ミッション グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進 ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 ■連続的M&AにおけるPMI（人事労務統合） ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス（リスク抽出） ・買収直後の労務体制のセットアップ、規程の見直し、グループ基準へのアライン ・異なる文化を持つ組織 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ■労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ■変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方を強... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 【このポジションの魅力】 ■人材、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務について一定の知識、ご経験があること ■コーポレート全般（特に経理、労務）でのご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■コーポレート全般の管理経験 ■部門立ち上げ経験 ■PMI経験 ■海外でのビジネス経験 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社のマーケティングミッションは、単に集客や告知を担うことではありません。「再エネ・モビリティを、社会インフラとして市場に根づかせる」ためのメッセージと構造を設計することです。 ■BtoB領域における専門性の高い商材・サービスを、誰に・なぜ・どう伝えるか。市場環境、技術背景、業界構造を深く理解し、「選ばれる理由」を言語化・視覚化して社会へ届ける。これが、GBPのマーケティングに求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB領域におけるマーケティング実務経験（3年以上） ■事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング設計スキル ■市場動向・規制・競合環境を踏まえて、自社の強みを言語化・施策に反映できる力 ■営業・経営・技術・外部パートナー等との連携によるプロジェクト推進経... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社は今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO（Co-packaged Optics）に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 ・半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方・ PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方 ・システム全体での回路解析シミ... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社は今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO（Co-packaged Optics）に関わる開発を推進している段階です。 光通信向けフォト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 ■電子もしくは光デバイス向けのウェハプロセスやインテグレーションについての開発経験 ■デバイス製品の開発段階における品質管理や信頼性保証検討についての経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上 ■技術開発経験 1年以上（デバイス開発を含む商品開発のご経験。流れをご理解いただいている方） 【歓迎要件】 ▼ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 フォトニクス領域における事業ポートフォリオ拡大に向け、複数の開発プロジェクトが進行しています。導波路PDやPICに加え、2030年の実用化を目標として、CPO（Co-packaged Optics）への製品適用を見据えた要素技術開発を推進しています。業界標準や規格策定の動向を踏まえつつ、ポリマー光導波路や光電協調技術などの開発ターゲットを定義し |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■光学技術：光ファイバー/光導波路/光電デバイスに関する設計、評価の経験 ■上記に加えて、下記いずれか1つ必須 ・パッケージング技術：3Dパッケージングに関する設計/製造プロセス/放熱対策に関する知識、設計業務経験 ・高速I/F設計：PCIeやSerdes等の... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 自動車、農機、建機等、各種モビリティの制御システム構築に関し、モデルベース開発を用いた制御開発や評価、課題解決を担当いただきます。 ・制御アルゴリズムの開発 ・MILS/SILS/HILSなどの評価や環境構築 ・MBD検証プロセスの課題検討・妥当性検証 ・ツール提供…etc. モビリティメーカーと直接会話し、システム設計段階から要件定義、仕様作成、モデル実装、機能評価等のモデルベ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込み系ソフトウェア開発において設計、評価等のご経験 【歓迎要件】 ・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験がある方 ・XILS環境構築または評価の経験がある方 ・C、C++を利用した経験がある方 ・車両評価経験、実車チェック経験 ・学生時... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | ～日本トップシェア製品を誇るプライム市場上場企業／年休125日／土日祝日休み／平均有給取得日数13.6日／住宅手当、退職金など福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。当社は東証プライム上場企業で、監査法人の会計監査対応が必須です。経理キャリアとして強みとなる監査対応、連結財務諸表作成業務、決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成業務の経験を積むことが可能なポジシ |
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| 応募資格 | ＜必須＞ 経理経験をお持ちの方（目安5年以上） ●大学以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 同社 東京支店 繊維資材部 第一課、第三課にて国内外営業として従事して頂きます。 繊維資材部では衛生・美容・医療・工業用資材など、広範囲にわたる分野を原料・資材から最終製品まで幅広く扱っています。 【組織体制】 ・繊維資材部 第一課：課長（40代）、以下課員3名（40代1名、30代1名、20代1名）、事務3名（50代1名、40代1名、20代1名） 計7名 取り扱い商材：日用衛星材（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・語学力（英語）をお持ちの方 ・商社での就業経験のある方 【歓迎要件】 ・繊維業界での就業経験を1年以上お持ちの方 ・業務にて語学（英語）を使用されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ内企業の統合に伴い、200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。変わらず対応すべき日常業務を整えながら、複雑な課題解決に主体的に取り組み、新たな人事・労務体制を構築・運用していくことを期待します。 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、入退社対応といった基幹業務に加え、企業統合に伴う人事・労務制度の統一・最適化、人事規定の改 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 下記すべてのご経験 ・事業会社での人事労務経験 ・200名規模企業での給与・賞与計算実務経験 ・社会保険手続き全般（入社・退社・扶養等）の実務経験 ・年末調整業務および入退社手続きの実務経験 ・労務制度・人事規定の企画立案・改定実務経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社は国内120件以上の特許を取得しております。 法規認証のご担当として、主に以下の業務をご担当していただきます。 【職務内容】 グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。 新規法規は自ら内容を理解し、影響分析と社内方針案を作成。必要に応じて外部専門家へ確認を依頼します。 開発部門と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法規・規格対応やリスクアセスメントの実務経験を有する方 【歓迎要件】 ■CEやISO規格の対応経験、試験方法立案経験、技術文書作成能力、部門間調整力を備え主体的に課題へ取り組める方。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しており、新規開拓がお得意の方は早い段階でこのルートでの顧客開拓をお任せしていく可能性もあります。 【職務内容】 （１）：ヒアリングを通じて顧客の抱える課題をキャッチアップ： 丁寧なヒアリングを重ねることで各顧客の販売スキームを捉え、業界特有の商流・販売方法などのどこに課題があるかを見つけ出します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかの経験 ■太陽光関連の営業経験（個人・法人問わず） ■ハウスメーカー、ビルダー、工務店向け営業経験 ■商材を問わず商社/代理店での営業経験、または商社/代理店を顧客とする営業経験 ■顧客の課題を把握し、解決策を提示する提案/ソリューション型の営業... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 税理士・公認会計士・企業の経理担当者向けに発行する月刊誌やWebコンテンツ、各種記事の企画・編集・執筆業務をお任せいたします。 税制改正や企業法務など最新テーマを企画し、税理士や大学教授など専門家へ執筆依頼、原稿構成・編集・校正・誌面制作まで一貫して推進、専門家に取材した内容を元に、ご自身で記事を執筆することも可能です。また、セミナー運営や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・出版社・新聞社・編集プロダクション等での企画・編集・執筆のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・税務・会計・法務などのバックオフィス関連の分野を取り扱っていた方は歓迎します。 上記の分野を取り扱っていなかったとしても、興味をもって勉強していける方であれば、是非... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 損害保険代理店・保険仲立人、法人顧客に対する損害保険の営業をお任せします。 主に外資系・銀行系・商社系の保険代理店・保険仲立人からの火災保険・賠償保険についての問い合わせに対する応対（見積作成、保険設計）などがメイン業務となります。 ※既存営業となり、新規開拓は役職者がメインで対応します。電話・メールでのやり取りが多いですが、訪問の場合もあります。 ※紹介経由がメインとなり飛び込み・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■1年以上の損害保険営業もしくは業務に携わったことのある方 例：損害保険会社、再保険会社、保険代理店、保険仲立人、企業の保険事業部など |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたい業務内容】 基幹事業であるクレジットカード事業の事務処理を委託先管理も含めて「安定的に遂行する」こと、コストおよびリスクをコントロールすること、さらには業務構造そのものを継続的に再設計していく役割を担っています。 業務ノウハウの蓄積や委託先を含めたプロセス最適化（自社運営化、ＷＥＢ完結化・自動化）を通じ、今後のさらなる事業拡大を支える業務の土 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（BtoC事業を想定） ・業務効率化、高度化に向けたフロー構築・改善経験 ・複数の関係者（社内外）を巻き込み、業務改善を企画・推進した経験 ・定量的な視点（KPI、工数、コスト等）で業務を捉え、改善を実行した経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PayPay銀行の法人部門は、「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。オンライン完結型の法人金融モデルを進化させ、データドリブンな意思決定とプロダクト連動型の法人戦略を推進し非連続な成長を実現する部隊です。 【具体的な業務内容】 法人部門における重要企画を担当いただき、戦略立案、企画、実務設計、実行までを一気通貫で担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人金融領域におけるKPI設計・管理経験（3年以上） ・PL構造を理解し、数値ドライバーを分解できる能力 ・データ分析に基づく戦略立案経験（SQL/BI/AIツール活用経験なお可） ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・経営層向け資料作成およびレポーテ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PayPay銀行の法人部門は、「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。オンライン完結型の法人金融モデルを進化させ、データドリブンな意思決定とプロダクト連動型の法人戦略を推進し非連続な成長を実現する部隊です。 【具体的な業務内容】 法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行または金融機関における法人与信審査／企画経験（3年以上） ・財務分析、CF分析、業界分析に基づく融資判断経験 ・与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験 ・Excel/BI/AIツール等を用いた定量分析経験 ・与信会議体での資料作成および説... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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