| 仕事内容 | ??元ベイカレ常務創業×業界最高峰へ?? ◆企業概要 ・2025年設立の独立系総合コンサルティングファーム ・代表は元ベイカレント常務執行役員。その他、BCGやBIG4経験者で経営陣は構成 ・Visionは「誇れる仲間と共に挑み、業界最高峰を築く」 ・戦略からIT領域まで全サービスラインを提供可能な総合ファームを目指している ・大手ファームに比肩するデリバリー品質と報酬水準を提供 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ファーム/SIerいずれかでコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー経験 30歳までの若手層は、 エンジニア経験のみでも歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社の事業成長を牽引する中核として、 従業員数1,000名以上の大手企業（ナショナルクライアント） に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層（CxOクラス）を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。 スポットワークの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上/500億以上の売り上げ規模） 【歓迎要件】 ■従業員1,000名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験 ■物流、製造、飲食、流通業界に対する顧客折衝経験 ■人材領域におけるご経験 ■... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。 カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等に関するどこかの業務知見もしくはアジャイル開発経験をお持ちの方 ・若手の方については、要件定義～開発運用保守までの経験があり、デジタル技術に関する興味がある方... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いております。 また、現在、NECグループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・会計（CO）領域の要件定義フェーズのご経験 【歓迎要件】 ・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など） ・製造業向けSIシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いております。 また、現在、NECグループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・会計（CO）領域の要件定義フェーズのご経験 【歓迎要件】 ・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など） ・製造業向けSIシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2030年に向け、人的資本経営プラットフォームとなることを目指しています。 その一歩として、従来の?社?続きや給与明細などの労務領域に加え、勤怠管理?給与計算の機能提供を開始しました。 労務領域の拡?に伴い、さらに広く?深いドメインへの理解が急務となり、増員となります。 参考：成熟市場に参入する難しさとおもしろさ ―― 勤怠管理機能PMの三好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠管理または給与計算の実務経験3年以上 ■プロダクト開発へのご興味 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ※完全自社勤務 導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。 ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、ア |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力 ■要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上 ■要件定義～試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上 ■スマホアプリ開発やWebアプリ開発に携わった経験 【歓迎要件】 ■SE / Webエンジニア... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 石油・石油化学など各種プラントにおける計装電気設計業務、機器設計、工事設計をお任せします。 設計から施工管理まで一貫して担当できます。 【当社について】 当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。 社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や 組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。 【 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■計装や電気関係の施工管理経験をお持ちの方 ■転勤可能の方 【歓迎要件】 1級電気施工管理技士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ・本部管理のプロジェクトのPMO機能を拡充していく ・EPC本部の持続的成長に向けた中長期的な政策（組織・業務改善）の立案 ・本部が必要とする人材像の定義と、採用・育成戦略の策定 ・現場の知見を形式知化し、組織全体の能力を底上げする教育プログラムの推進 ・現場が円滑にWorkするための「仕組み」と「環境」を整える 【業務内容】 ■PMO業務を起点に中長期的な政策立案（事業基盤の強化 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト型ビジネスにおける、業務プロセス改善、企画、経験 ・現場の課題を抽象化し、横展開可能な「仕組み」に落とし込める論理的思考力 ・部門間の利害を調整し、三方良しの解決策を見出す高いコミュニケーション能力 ・既存のやり方に固執せず、中長期的な視点で「あ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■国内外の販推、またはビジネス開発メンバーと組織横断的な連携を促進して、リーダーとしてビジネス拡大に向けた方向性を示す ■DX・Digital Twin・3D/VRなどの先進技術を活用した新たな価値創出 ■プロセスエンジニアリングやDigital Twinの知見を活かした提案 ■マーケットや社内状況の変化を踏まえた要件整理と優先順位付け |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須です※ ・戦略立案力、課題発見・解決力、企画力、提案力などのビジネススキル ・アセットマネジメント領域での実務経験（EAM、保全、設備診断、予知保全など） ・顧客提案・ソリューション設計の経験（製造業、エネルギー、インフラ業界など）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大と安定成長を続ける同社では、管継手事業をはじめとした多角的なビジネス展開に伴い、組織体制の強化が必要となっています。現在、課長が退職したため後継者が不足している状況です。そこで今回は、課長職のポジションを担い、将来的には組織の中心として活躍いただける人材を募集します。 【業務内容】 伸縮管継手及びフレキシブルメタルホースの下記設計業務をご担当頂きます。 ■構造設計（要求仕様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術部門での設計・開発経験のある方 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■機械設計の経験 ■配管・圧力容器・プラント関連の設計経験 ■製品の構造設計・詳細設計の実務経験 ■顧客要求に基づく仕様検討・設計提案の経験 ■設計図書（図面・計算書・要領書等）の作... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 定年退職予定者の補充並びに事業拡大のために新しい人材を募集します。 また、5年、10年先のさらなる成長を見据え、組織の強化及び活性化を図るための募集です。 【業務内容】 伸縮管継手及びフレキシブルメタルホースの下記設計業務をご担当頂きます。 ■構造設計（要求仕様の確認、見積のための基本設計・製図など） ■製品設計（要求仕様の確認、受注のための詳細設計、図面・計算書及び要領書などの設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術部門での設計・開発経験のある方 【歓迎要件】 ■機械設計の経験 ■配管・圧力容器・プラント関連の設計経験 ■製品の構造設計・詳細設計の実務経験 ■顧客要求に基づく仕様検討・設計提案の経験 ■設計図書（図面・計算書・要領書等）の作成・レビュー経験 ■新... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 入社後は、以下の業務をお任せします。 ・ネットワークオーディオの要素技術の開発に関わる業務全般 ・ネットワーク機能搭載製品向け共通モジュール用ソフトウェア開発 ・各種製品認証 （Wi-Fi, Bluetooth, 各国電波認証等） その他、以下業務もお任する可能性がございます。 ・新製品ロードマップに基づいた新機能の先行開発 ・新規技術調査とそれに基づいた新機能提案 ・技術調査のた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■Linuxでのソフトウェア開発経験 （組み込みLinux系だとなお良い） ■組み込み言語を用いたファームウェア開発経験 ■無線通信（Wi-Fi、Bluetooth など）を利用した製品の開発・実装に関わったご経験 ■英語に抵抗がない方... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下いずれかの組織で、ご経験・ご希望を踏まえて決定します。 設計技術統括部 品質保証部 ビジネス企画部 当社採用HPに各ポジションが掲載されております https://rapidus.link/recruit/experienced/ 【期待する役割】 Rapidusでは、まだ?本で開発されていない2nmのロジック半導体を開発?製造を?うために、北海道千 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高専卒以上の理系出身者 ・国産半導体復活への強い思いのある方 ※エントリー時に、希望する仕事内容や生かしたい知識・経験等、ポジションを検討する際の参考になるご志向性を必ずお知らせください 【歓迎要件】 ・半導体関連の何らか実務経験、研究経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。 １）新設する太陽光発電事業のプロジェクトマネージャーとして次の業務を推進いただきます －外部の事業開発パートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）が推進する 再エネ案件の開発プロセス全般の確認、課題解決、事業化可否判定 －関係部署との調整：資金調達、EPC管理・OM管理など事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電力・再エネ領域におけるの事業開発経験（特に土地・許認可等の事業推進経験） ■チームマネジメント経験（5～10名程度） 【歓迎要件】 下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 －会社・プロジェクト等の資金管理経験 －プロジェクトファイナンスに関す... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】総合インフラエンジニアリング企業のJFEエンジニアリング社（従業員数約10,000人・売上5,399億円／売上5兆2千億円のJFEグループ中核企業）にて社内SE/全社ネットワークの企画/構築/運用担当をお任せします。 JFEグループ全体での次世代ネットワークへの刷新PJに従事いただきます。投資額数億円を予定する大規模PJです。 【配属部署】 DX本部 ICTセンター デジタル基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模・中規模の全社インフラ（主にサーバ）企画/構築/運用経験がある方 ・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方 【歓迎要件】 ・Active Directory構築、運用経験のある方 ・ID統合（Active Directory統合）経... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の電力ビジネス部門にて、主に大規模蓄電池ビジネスにおける開発、運用業務をご担当いただきます。 【業務概要】 ご経験、ご意向に応じて以下の業務をご担当頂きます ・系統用蓄電所の案件組成 ・組成済系統用蓄電所の運転開始に向けたマネジメントや入札戦略策定、入札業務、入札後の蓄電池運用業務 ・蓄電池を最適運用するために自社開発したエネルギーマネジメントシステム（JFEマルチユースE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験必須 ・電力業界での業務経験があり、かつ様々な電力制度やトレンドを理解されている方 ・何らかのシステム開発経験があり、電力事業及び蓄電池事業に興味関心のある方 ・電力小売りビジネス等での電力調達のご経験 ・電力の需給管理のご経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 富士フイルムグループ全体の売り上げの約40%を誇り複合機及びITソリューションサービスを提供する同社にてアフターサービス統括部 サービス品質マネジメントG/アフターサービスに伴う事業企画・品質改善推進を担当して頂きます。 ■募集背景と概要 ・アフターサービス統括部は、富士フイルムBIの各事業モデルの根幹であるアフター収益の担保、保守品質維持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業企画、戦略立案の業務経験（業種はアフターサービスを伴う機器の製造・販売業が望ましい、規模は不問） ・データ分析に基づく、企画、戦略立案の業務経験 ・読み書きレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・BIツールを用いたデータ分析と可視化の経験 ・カスタマーサポ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 同社電力事業部門 品質保証部にて、電力ケーブル用接続部品の品質保証業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・国内外の外注先から購入する原材料や部品の受入検査業務。外注業者への品質監査や指導（含クレーム）。 ・納入製品に関して、規格や仕様書の内容を確認して必要な検査を行い、顧客立会対応と成績書を作成して顧客へ報告する。 ・製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産管理業務 ■PC（特にExcel）スキル 【歓迎要件】 ▼製造業務経験 ▼RPAスキル、Excelマクロスキル、企画力、行動力、協調性 ▼英語力（英文メール） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 同社電力事業部門 品質保証部にて、電力ケーブル用接続部品の品質保証業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・国内外の外注先から購入する原材料や部品の受入検査業務。外注業者への品質監査や指導（含クレーム）。 ・納入製品に関して、規格や仕様書の内容を確認して必要な検査を行い、顧客立会対応と成績書を作成して顧客へ報告する。 ・製 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場の生産管理・行程管理・納期管理の経験5年以上 ■英語でのやり取りができること（TOEIC：600点目安） →メールやチャット、電話での交渉が発生いたします。 ※将来海外駐在の可能性があります。 【歓迎要件】 ▼スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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