| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 配達員領域の課題解決や品質向上を推進いただける方を探しています。 所属いただくドライバーマネジメント部では、配達員向けの施策を幅広く展開しており、多様な課題の解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行ったご経験 ■SQLの知見 【歓迎要件】 ・ランク制度の構築/運用経験 ・Salesforce、Tableauなどのツールを用いたデータ分析経験 ・MAツールを用いたパーソナライズドコミュニケーションの設計・運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 加盟店とユーザーをつなぐ橋渡し役を担っており、事業の根幹である配達員の採用やデータ分析を推進いただける方を探しています。 また、全国600以上の市区町村に展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・toCマーケティング企画/広告運用経験 ・求人/web広告作成&運用経験 ・データ分析に基づく課題抽出・戦略立案の経験 【歓迎要件】 ■採用/新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案経験 ■採用、定着、稼働率などのKPI管理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 デジタルビジネス推進部 当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記全てのご経験をお持ちの方 ・NVIDIA Omniverseの活用経験または知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理をご経験された方 【歓迎要件】 ・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方 ・下記の技... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 デジタルビジネス推進部 当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・NW/サーバーの構築や仮想化など、ITインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・ビジネス企画やサービス開発などに意欲的な方 ・GPU等を使用したAI基盤・データ分析基盤構築経験 【歓迎要件】 ・NVIDIA製品に関する知識やそれにまつわる業務をご経験した方 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 大手通信キャリアと協業し、エンタープライズ向けSIプロジェクトにおけるインフラSIを担当するエンジニアです。 【募集背景】 エンタープライズ向けインフラビジネスの拡大に伴い、プリセールス・ポストセールスエンジニア体制を強化しています。入社後は、メンターやOJT などサポート体制あり。環境を変えてスキルアップしたい方、PM/P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ、ストレージ、ネットワークをメインとしたインフラの提案、設計、構築のご経験 【歓迎要件】 ・法人企業向けのネットワーク構築に関する業務経験 ・新しい技術・分野にチャンレンジしたい方。 ・顧客と積極的にコミュニケーションをとってビジネスを開拓したい方。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業（金融機関や不動産事業者における不動産取引の事務手続きをサポート）を展開している当社で、中長期的な企業価値向上のための施策推進を担うIR・広報業務全般をお任せいたします。 今回募集するポジションは、事業の拡大・多様化に合わせて当社グループの成長を支えるプロフェッショナル人材と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業におけるIR経験 ■ご自身で各種資料（経営委員会や対外資料）の作成ができる方 【歓迎要件】 ■IRに関する業務知識及び実務遂行能力 ■証券市場の基礎知識、関連法規（会社法、金商法）の知識 ■個人投資家への対応能力（人当たりの良さ、誠実さ）などがあればなお可 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画又は、事業企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼店舗開発/販促等のマーケティングの知見をお持ちの方 ▼人事、経理（予算管理など）、システム、販促など幅広い業務経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業などスピード感のある環境で、プロジェクトの進行管理... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結会計業務のご経験 ■英語力（苦手意識の無い方） 【歓迎要件】 ■IFRS決算の経験がある方 ■監査法人対応のご経験がある方 ■公認会計士資格（日本、US、韓国） ■韓国語（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社後すぐは労務業務をメインでご担当いただきますが、ご経験やお強みに応じてゼネラリストとして活躍頂く事を期待しております。人事業務全般の他、ゆくゆくはマネジメントやメンバー育成など、次期管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。 【募集背景】 グループ外への事業拡大を目指した事業構造変換に伴い募集いたします。 【具体的には】 ■人事業務全般（採用、育成、人事、制度、労務等） ■戦略人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の実務経験５年以上 【歓迎要件】 ■人事業務経験 ■マネジメント経験（人数不問） ■社会保険労務士資格保有 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融業界のクライアントに対し、AIやDXを活用した課題解決および事業変革の支援を行います。具体的にはAIを活用したリスク管理モデルや不正検知システムの構築、顧客データを基盤としたパーソナライズド体験の提供、業務プロセスの効率化や自動化などのモダナイゼーションを推進します。また、データ戦略の策定やデータガバナンスの強化、AI倫理や透明性を考慮した技術導入の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・DXプロジェクトの推進経験（業務プロセス改革、RPA導入、デジタル技術活用等） ※金融機関/コンサル/SI等の立場不問 ・AIやデータサイエンスに関する知識・経験（機械学習、自然言語処理、データアナリティクス等） ・金融業界（銀行、証... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 FPTコンサルティングジャパン株式会社のLMS（ローコード＆モダナイゼーション サービス）チームでは、IT人材不足を解消する手法として世界的に注目されている「ローコード開発」に関するコンサルティング支援をしております。 最近では、ローコードツールの中でも特に、「ServiceNow」に関するクライアントからのニーズが高まっており、「Serv |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■システム開発のご経験（構想策定や要件定義等の上流のご経験歓迎） ■コンサルタントとしての業務のご経験 ■プロジェクト管理のご経験 【歓迎要件】 ■ローコード開発に関するご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | オフィスメディカルは、メディカルアフェアーズ機能の内勤職として、医療現場における『アンメットメディカルニーズを把握』し、把握したニーズを充足することにより医療上の価値を最適化するための『メディカルプラン』に基づいて『エビデンスを創出』すると共に、創出したエビデンスを含む医学・科学的情報を『適切に発信、提供』を行う役割を担っていただきます。 業務内容は役割により多岐に渡りますが、代表的な業務内容を下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・メディカルアフェアーズあるいはMSL 経験者 ・臨床開発あるいは学術部門における勤務経験者 ■大学薬学部卒、もしくは理系修士課程以上 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■医療系資格の保有（医師、歯科医師、薬剤師、看... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・増員募集 【業務内容】 Google Cloud に関連する、以下の業務を行うアーキテクト（兼エンジニア）を募集します。 多くの場合、顧客との接点を持ち、対話しながらクラウド導入や運用を実現していく立場となります。 ・プリセールス活動（お客様の課題の抽出、提案、折衝） ・要件定義と設計 ・開発、構築 ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ・プレイングマネージャー （プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たしていること（クラウド、オンプレを問わない） ・SIerやITベンダーなどでの複数プロジェクト対応経験3年以上 ・要件定義やプリセールスなどの顧客折衝経験3年以上 かつ、以下のいずれかを満たしていること（クラウド、オンプレを問わない） ・シ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 車載用アンテナで国内トップシェアを誇る原田工業にて、通信ケーブル（同軸・データ伝送）の設計開発マネージャー候補としてご活躍いただきます。 本ポジションでは、通信ケーブル製品の先行開発部隊として、構造設計から量産立上げまでを一貫して担当いただきます。 自動車の高度化・多機能化により、高速・高性能な通信ケーブルのニーズが年々増しており、OEM・Tier1との仕様検討や技術折衝をリードす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■以下いずれかの設計開発のご経験 →電線・ケーブル・ハーネス 等 【歓迎要件】 ■英語力：読み書き ■自動車業界でのご経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弊社と同規模の会社で3年以上の経理業務経験（月次決算業務含む） ※企業経理を請負う会計事務所も歓迎 ・Excelスキル（vlookup/ピボットテーブル等） ・簿記3級程度の会計知識 【歓迎要件】 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・固定資産会計の実務経験（... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 グループ全体の報酬制度の企画・運用をリードし、グローバルな環境においてPwC Japanグループの持続的成長と従業員の多様な価値観に応える制度設計を推進していただきます。経営層や各法人の人事部門と連携し、全社的なインパクトを生み出すことが期待されます。 【募集職階】シニアアソシエイト（戦略人事企画チーム全体のリードではありません 【担当業務概要】 本ポジションは、PwC Jap |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度（報酬・等級・評価の各種人事制度）の企画あるいは運用経験 【歓迎要件】 ・人事制度（報酬・等級・評価制度）の企画経験 ・人事・給与システムの使用経験 ・英語における実務のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 EPS（電動パワーステアリング）システムのテクニカルプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画に基づきプロジェクト全体の管理を行います。 【具体的には】 ■お客様と社内の技術的な窓口として、プロジェクト全般、ハードウェア、ソフトウェア、機械設計、検証、生産に関わる調整を担当いただきます。 ■お客様と社内のグローバル開発チームをつなぐ重要な役割を担います。 ■お客様の技術的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■英語：ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 650点以上） ■製造業での量産または先行開発3年以上の経験 【歓迎要件】 ■顧客又は関連部署との渉外経験 ■自動車業界でのメカ/ハードウェア/制御/ソフトいずれかの量産または先行３年以上... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界NO1のグローバルメガサプライヤーである「BOSCH」において、EPS（電動パワーステアリング）のソフトウェア開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトにおけるソフトウェア開発の計画、スケジュール立案および管理を行う ■顧客要求仕様を機能開発/その他にブレークダウンし、顧客マイルストーンに応じた適用計画を立案する ■国内、海外のSWエンジニアと協業し、SWの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■英語力：日常会話（入社後も勉強する意欲があること） ■社外技術渉外経験を有すること ■SW開発の経験 【歓迎要件】 ■ECUに関するSW開発の経験 ■ISO26262, ASPICE, 8Dの知識 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界NO1のグローバルメガサプライヤーにおいて、EPS（電動パワステ）のEEハードウェア（ECU、モーター、トルクセンサー）車種開発プロジェクト取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ■EEハードウェア領域の開発仕様定義、開発スケジュール定義及び管理、予算管理 ■品質マネジメント（品質マネジメントシステムに準拠したゲート管理、製品リリースコーディネーション） ■社内開発チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■電気設計及び評価知識 ■自動車部品の開発経験 ■IATF16949、ISO26262に準拠した製品開発の経験或いは知識 ■客先渉外経験 ■英語能力（TOEIC 600~或いは英語での技術交渉経験） ■チームリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】電子ビームマスク描画装置世界シェア90％以上を誇る同社にて主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。 【業務内容】 具体的には開発業務をメインに下記の業務をお任せします。 どの業務もソフトウェアのみならず装置全体の知識も必要とする高度な業務です。 ※経験やキャリアに応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・履歴書に写真添付必須です。 ・C/C++を含む言語を使用したソフトウェア開発の経験がある方。 【歓迎要件】 ・GPUソフトウェア開発の経験がある方 ・大容量データを扱うソフトウェアの開発経験がある方 ・ソフトウェア設計（オブジェクト指向）の知識・業務経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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