| 仕事内容 | （60%）業績管理・報告(月次、4半期、年次)、IT予算作成 （20%）上記業務に関する業務・プロセス改善の企画・運用管理 （20%）各種報告資料作成 ■想定キャリアパス ITファイナンスのエキスパート、当該部門のマネジャー ■アピールポイント 社内ITのコスト管理を通じて、デロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 (経験）下記いずれかのご経験 ①ITコスト管理経験(プロジェクト、チームレベル、事業部レベルなど） ②事業会社IT部門で部門管理統制の役割での業務経験 ③経営管理・業績管理部門での実務経験 （スキル）下記全てのスキル ①IT業務への理解 ②管理会計・財務会計に関す... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・デロイト トーマツ グループ全体に対するセキュリティ システム安定運用に向けた各種取り組み (全端末・サーバにおけるセキュリティ ツールの運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理、運用改善等) ・導入済みセキュリティ ツール運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持 ・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入 ・セキュリティ ツール導入前評価 (PoC)・導入計画・システ |
|---|---|
| 応募資格 | [シニアスタッフ] （経験） ・社内ITもしくはSIerでのITインフラエンジニア経験、もしくはITヘルプデスク経験 ・PC・サーバへのツール導入プロジェクト経験または運用経験 （スキル） ・ITインフラにおける幅広い知識 (PC、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ・チ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | お客様の基幹システムの製造・テストの工程を主に担当いただき、Webアプロケーション機能、バッチ処理機能など主にバックエンド側をご担当いただきます。 ご担当いただくフェーズはご希望・ご経験を考慮して決定いたしますが設計・製造・テストまですべてのフェーズに携わる機会がございます。 ※案件事例：ネット証券会社フロントシステム、鉄道会社チケット予約システム ■開発環境 言語：Java、C言語、PHP、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか一つのご経験 ・システム開発経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方 ＜使用言語：C、C++、Java、PHPのいづれかの経験があれば可＞ ◆尚可 ・サブリーダー級ポジションの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | お客様の基幹システムの要件定義、設計・製造・テスト、リリースまでの全ての工程を担当して頂きます。 Webアプロケーション機能、バッチ処理機能など主にバックエンド側をお任せいたします。 担当フェーズはご希望・ご経験に応じて決定いたしますが設計、製造、テスト、全ての工程に対応可能となっております。 WBS作成、スケジュール管理などのマネジメントをお願いする場合もございます。 ※案件事例：ネット証券会 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか一つのご経験 ・システム開発経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方 ＜使用言語：C、C++、Java、PHPのいづれかの経験があれば可＞ ◆尚可 ・サブリーダー級ポジションの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 社宅管理サービスを提供している当社において、解約後の手続きや各所との調整業務をお任せします。 ■業務詳細： ・退去後の修繕費用に関する見積を不動産管理会社から受け取り ・金額や項目の精査を行い、各所との調整を通して金額を調整 ・サービス利用企業に対して、費用の提示・確定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後はまず上記業務をお任せします。 基本的に処理は契約社員や派遣社員が対応をしている |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、ユーザーとの機能要件ヒアリング、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的に実装業務は発生せずベンダーコントロールがメインとなります。 再構築プロジェクト完了以降は、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発言語を問わずシステム開発経験がある方 ◆尚可 ・プロジェクトリーダー経験のある方 ・業務要件の取り纏めおよびベンダーコントロール（進捗管理、課題管理）のご経験がある方 ・運用／保守経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業（社宅管理代行）を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。 同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。 管理にあたってWebシステムを通じてサー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Webシステムにおける下記いずれかのご経験のお持ちの方 ・サーバ(Linux,Windows,VMware)、ストレージ、ネットワーク等の設計・構築・運用経験 ・システム運用保守業務のご経験(監視、バックアップ、障害対応、運用改善 等) ・社内調整、ベンダーコントロ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ～不動産業界での何かしらの経験者歓迎／20~40代まで幅広く活躍中／夜間・緊急対応無し／内勤メイン／年休120日／残業20h／東証プライム上場のリロG100%子会社～ ■業務内容： 主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・賃貸に関する手続きやご依頼対応 ・入居中の設備トラブル対応 ・物件を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産業界での何かしらのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 同社の経理業務をご担当頂きます。 今回ご担当頂くのは、社宅代行事業に関する以下の業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次…支払金額確認・請求金額確認・経過勘定管理・勘定明細作成・預金照合・関係会社間取引精査・月次決算 ・日次…伝票起票、入金確認及び日次払い処理、売上及び費用計上 ・リーダーとして、メンバーや派遣さんのマネジメントなど ご入社後はまず月次決算業務からお任せし、徐々に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経理経験3年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 社宅管理サービスを提供している当社において、解約手続きの事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・社宅解約の申請を取引企業から受付 ・不動産管理会社へ解約に関する情報確認の架電 ・システムへの情報入力 ・入居されていた方への解約手続き完了通知 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後はまず上記業務をお任せします。 ゆくゆくは契約社員や派遣スタッフのとりまとめを担って頂きたいと思っていま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・臨機応変にスピード感持って業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現在代表取締役のほうで事業推進、資金調達、上場準備周りまで幅広く対応している状況です。 本ポジションの方にはまずは事業推進担当として、ローカル社員のマネジメントや戦略の策定～推進までをお任せする想定です。 インド駐在の想定です。 |
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| 応募資格 | ◆必須 ビジネスレベルの英語力 下記いずれかのご経験 ・商社での就業経験 ・メーカーで海外事業に携わった経験 ・コンサルでの就業経験 ・その他の業種での海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・営業資料作成 ・教育資料作成 ・専用ポータルサイトの運用 ・営業研修の日程調整やその他付随する事務 ・プロジェクト実行のサポート など 【将来的にお任せしたいこと】 ・営業戦略/企画立案 ・プロジェクトの企画/実行 ・プロジェクトや該当メンバーのマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（※業界不問） ・営業資料作成経験もしくは資料作成に抵抗がない方 ・google workspaceを一定以上使用できる方(スプシ/スライド/ドキュメント) ・営業フローや事業フローなどを言語化しアウトプットの作成経験がある方 ◆尚可 ・営業に関する企... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・営業目標の達成および新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築と維持 ・営業レポートの作成および経営陣への報告 ・見積書、請求書の発行 ・社内クリエイターのスケジュールの調整 ■詳細 ゲーム業界や大手企業を中心としたクライアントに対し、 当社の主軸の事業であるイラスト制作・漫画制作の案件の獲得や拡大がメインミッションです。 クライアントへの提案に際して、課題をヒアリングしながら最適なソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学卒業以上の学歴 ・営業やマーケティングに関する基本的な知識 ・MS Office（特にExcel、PowerPoint）などの基本操作スキル ・日本語ビジネスレベルの言語能力 ◆尚可 ・英語資格及び中国語資格あれば尚可 ・英語ビジネスレベルの言語能力 ・中... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | やむを得ない転勤によりご自宅を一時的に空けることになったオーナー様に対して、ご自宅へ訪問し賃貸運用の提案を行います。 別部署にてアポイントの取得、スケジュール調整を行うので、割り当てられた案件に対して1日2～3件を訪問していただく100％反響営業です。 オーナー様に当社の管理サービスをお伝えし、賃貸募集のサポートをいたします。 主に当社と契約をしている法人企業から転勤予定の社員の方をご紹介いただき |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・個人向け営業経験 ・販売・接客経験がある方 ◆尚可 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ～宅建士をお持ちの方歓迎／社宅制度がある既存取引企業へのルート営業／休みの日は社用携帯を会社に置いてOK！メリハリのある就業環境／土日祝休／東証プライム上場リログループの100%子会社～ ■業務内容： 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれも満たす方 ・社会人経験2年以上で営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方 ・宅建士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ～未経験歓迎！前職コンビニ店長やアパレルスタッフなど活躍中／内勤メイン／平均残業20h／半数以上は未経験で入社／東証プライム上場のリロG100%子会社で安定性◎～ ■業務内容： 主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 ＼お任せする仕事とは／ ◆入居中のフォロー業務◆ オーナー様と入居者様の間に立ち、賃貸に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・再募集を希望されるリピーターオーナー様に対してのフォロー営業 ・内勤業務（基本的なPC作業・オーナー様へ条件のヒアリング） ・募集掲載の手続き ■業務の魅力： 転勤者の留守宅は賃貸経営のための物件とは違い、持家として購入されたものであるため、愛着を持たれている方が多くいます。 そのため、お客様からの期待は大きいですが、その分ご要望に対応でき感謝された時は非常にやりがいを感じることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかを満たす方 ・個人向け営業経験 ・販売・接客経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 法人の人事部・総務部の方に対して、「転勤者の留守宅管理サービス」の提案を行います。 ＜留守宅管理サービスとは＞ 転勤となった方の持ち家を賃貸したい従業員の方に対して、スムーズに運用方法の提案を行うサービスです。 企業様が福利厚生の一環として導入をしています。 ■業務詳細： ・サービスを導入頂けるように、人事部や総務部の方に対して提案 ・従業員の方にサービスを利用いただけるよう、各企業のニー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客折衝経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 社宅の管理運営などをお任せいただいている既存の取引先（主に企業の人事部門）に対して、状況や改善要望をお伺いし、最適な解決策を提案していきます。 ■業務詳細： ・お客様とWEB商談や訪問 ・サービスを利用上の課題をヒアリングし、ソリューション提案 ・既存取引先のグループ会社への深耕営業 ＜具体的には＞ ・会社の社宅規定を変更する際の今後の運用方法提案 ・転勤する方の社宅制度の運用方法 ・社宅整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。 新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。 企 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上で営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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