| 仕事内容 | 製造業や物流会社へ、AI・IoT技術を駆使しDXを支援するITコンサルタントをお任せいたします。 【職務内容詳細】 ※クライアント：製造業や物流会社 ※担当業務：自社開発ソリューションやERPを用い、上流工程からプロジェクトを牽引いたします。 【当社で働く魅力】 ■毎年3％前後の抜群の離職率の低さ。 ■平均残業は15時間弱/月です。 ■ロボット業界世界シェア1位の安川電機のノウハウを持ちIoT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発現場におけるマネジメントやプロジェクトのご経験 ■上流メンバーでのパッケージの導入経験 【歓迎要件】 ■クラウドやシステムの開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 管理部門マネージャーとして、上場準備（N-3）フェーズにおけるバックオフィス実務の中核を担っていただきます。特に、2月に予定されている監査対応に向け、管理部長の直下で監査法人との実務的なやり取りや資料準備、指摘事項への対応を主体的に推進していただく役割を期待しています。 日常の経理・財務を中心としたバックオフィス業務を安定的に運営しながら、規程や業務フローの整備、内部管理体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理・管理部門の実務経験 ■監査法人対応の実務経験（資料作成・対応レベルで可） ■月次・年次決算の実務経験 ■複数業務を並行して推進できる実務力 ■社内外との調整・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■上場準備企業での管理部門経験（N-3以前で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務部庶務課長として、下記の庶務課業務とメンバーのマネジメントをお任せすると共に、新しい業務や、経営層からのミッションに主体的に取り組んでいただきます。 ■庶務課の業務 ・稟議書の受付（防火防災管理・各種損害保険手続） ・転勤者の住居手配 ・社用車管理 ・印章管理 ・購買管理 ■課長の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務や庶務の経験（印章管理を除く） ・5名以上のマネジメント経験（目安3年以上） ・部署内外との部内外との調整経験を有する方 【歓迎要件】 ・行動力、実行力の経験・実績を有する方 ・社内ルールや規程の見直しを... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 プライム上場企業グループ（計4社）の経理部財務課において、下記の業務をお任せします。 将来的には、次世代の財務課長を目指して頂きたいと考えています。 ・資金繰り（資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認、支払対応等） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理・財務経験5年以上 ・金融機関対応の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これからのAPAMANを支える「経理部の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。 【業務内容】 ・月次・年次決算処理（試算表作成・税金計算等） ・支払処理（社内チェック等） ・管理会計全般 ・監査法人対応 ・部員のマネジメント 【配属先】APAMAN株式会社 管理本部 経理部 ～雰囲気～ 同社の社?は、役員と?般社員の距離も近いため、?通しの良い環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界未経験歓迎 ・経理もしくは管理本部等で部長職の経験がある方 または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織・知財力強化に伴う増員募集 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 管理職または管理職候補として、知的財産（主に特許中心）業務全般をご担当いただきます。 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許権利化業務経験をお持ちの方 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術契約の経験 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ■IPランドスケープに興味のある方 ■弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 カルチャー室は2025年に正式に立ち上がった部門で、2026年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・カルチャー浸透、インナーブランディングに関連する業務経験を1年以上 ・社内/社外/採用問わず、広報経験を3年以上 ・経営企画/IRのご経験を3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 カルチャー室は2025年に正式に立ち上がった部門で、2026年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営企画 ・IR ・HRBP |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これからのAPAMANを支える「総務部門の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。 【業務内容】 ・規定及び運用通達の制定管理 ・許認可管理 ・各種会議体の運営 ・部員のマネジメント 【配属先】APAMAN株式会社 管理本部 総務部 ～雰囲気～ 同社の社?は、役員と?般社員の距離も近いため、?通しの良い環境です。また、中途?社の?も多く、多種多様なバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界未経験歓迎 ・総務もしくは管理本部等で管理職のご経験がある方 または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理財務部に配属となり、上場企業における一連の経理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種税務申告業務 ★ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です ・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成 ・新規取引の会計処理検討 ・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務 ・部内、社内システムの業務改善プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験もしくは資格を有すること ・経理実務経験（2年以上、かつ期末決算１回以上） ・会計事務所での実務経験（2年以上） ・経理未経験の場合、簿記１級相当以上の資格 【歓迎要件】 ・数字分析への興味関心 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 グループ会社（日本、中国、タイ、マレーシア、フィリピン、米国）を含むグループ全体の内部監査、監査役との連携と支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・アーケムグループ全体の内部監査（主な対象領域は、販売、購買、財務・経理、人事労務、IT（一部のみ）、コンプライアンス、ガバナンス）。入社後、J -SOX監査導入までは、2人1組で財務・経理周りをメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・内部監査もしくは内部統制のご経験 ・経理のご経験（特に一般会計、財務会計）10年以上 【歓迎要件】 ・CIA、CFE、CISA等の資格保有者 ・製造業でのご経験 ・ビジネスレベルの英語、中国語、タイ語のいずれか ・J-SOXを導入した経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2027年に創立60周年を迎え、今後新規事業への展開などの更なる発展のために体制強化を行っております。経営の中核となる財務も強化しているポジションになります。 【業務内容】 財務課の中核メンバー（将来の課長候補含む）として、全社の財務業務全般をご担当いただきます。 管理部門はキャリア採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務業務の実務経験者 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年7月に新設されたサステナビリティ推進室にて、下記業務をお任せいたします。 ご希望や適性に沿って、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 【職務内容】 《環境分野サステナビリティ推進企画担当 》 ■グループのサステナビリティ経営推進の観点で気候変動、生物多様性、水リスク、廃棄物管理等に関する方針・戦略の企画・立案・グループ内調整・各種施策の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング、事業企画、経営企画などの経験 ・環境工学、生物学、化学、資源管理などの理系分野の知識・経験 ・環境管理関連業務経験（ISO14001、廃棄物管理など） ・コンサルティング、事業企画、経営企画などの経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション/募集背景】 当社の事業成長を加速させるため、人事部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。 【職務内容】 ■IPOを見据えた人事戦略の立案と実行 事業戦略に基づいた人事戦略の策定、人員計画の策定、実行。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ：多様な人材が活躍できる組織風土の醸成、制度設計 ■採用戦略の推進と実行 ・事業拡大とIPO後の成長を見据えた、多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門でのマネジメント経験5年以上（部長、またはそれに準ずるポジションでの経験） ■人事戦略の策定・実行、組織設計の実務経験 ■採用戦略の立案から実行までの一連の経験と、多様な採用チャネルを駆使した採用成功実績 ■上場基準に合致した人事制度（評価、報酬等）... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は410名を突破し、直近3年間の平均成長率は 130%と着実に事業をグロースさせています。組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、その最前線でリードしてくださる方を求めております。 これまで役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR部門のマネジメント経験 ■人事戦略立案～実行の経験 ■組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎要件】 ▼年間30名以上の中途採用ご経験 ▼中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ▼ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社財務経営企画本部／経営管理室にて経営管理担当をお任せいたします。 （連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等） ■財務経営企画本部内に、経理部と経営管理室が併設しており、経営管理室とともに、一部経理業務も兼務していただく可能性がございます。 【募集背景】 ■現状、同社は太陽光や蓄電池をはじめ事業拡大を積極的に行っており、それに伴い、SPC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・上場／非上場企業での経理又は予算業務の経験 （例：連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、予算作成、出納ほか） ・税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （例１）事業管理部 配属の場合： ■事業部門 損益管理、予実管理 ※国内外 関連会社含む ■事業部門 投資管理、手続き ※国内外 関連会社含む ■内部統制等のリスク管理 など （例２）本社経理グループ配属の場合： ■一般会計（会計伝票の起票・チェック・残高管理など） ■四半期決算（単体・連結）、年次決算（単体・連結） ■財務諸表の作成・分析（単体・連結） ■連結管理会計（連結ベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理系専門学校もしくは四大卒以上 ・日商簿記2級以上の資格保有者 ・計数管理職種のご経験保有の方 【歓迎要件】 ・英語力（目安：TOEIC700以上/もしくはそれと同等程度の語学力） ・会計システム関連の導入・アップデート・機能アドオンなどに携わったご... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・期待する役割】 ■同社の内部監査部におけるミッションはグローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築です。 ■業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価を行います役員へ報告、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査の提供を担っていただきます。 【業務内容】 ■JERAおよび国内外のグループ会社を対象 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査に関する知識／内部監査の独立性や役割、監査手法について理解していること（実務経験３年以上） ■ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▽エネルギー・製造業出身の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業について】 ■福祉用具レンタル事業 市場規模は2017年度3,222億円から2025年度には約3,921億円へと拡大中。年平均成長率は約105～110％が見込まれています。今後とも少子高齢化による介護・福祉関連に継続的な需要が見込まれており、国内だけでなく中国や韓国といったアジア圏における需要も高まっています。日本における介護ビジネスにおいて、「デジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験 ■外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリア、オ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の内部監査部、J-SOXチームにてJ-SOX評価の主担当として、計画策定から監査法人との折衝、内部統制の高度化まで、一連のプロセスを主体的に担っていただきます。 ■業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価を行います役員へ報告、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査の提供を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXまたは内部統制評価の実務経験 ■内部監査または外部監査の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▽エネルギー・製造業出身の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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