| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の全体像を理解していること ■業務プロセス設計が出来ること ■経営、事業状況のキャッチアップ力 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業での人事経験 ▼IPO関連の人事業務経験 ▼英語力 ▼チームマネジメントの経験 ▼経営層との複雑な課題に対する調整経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スキル・ご経験に応じて、まずは定型業務を中心にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜定型業務＞ ・WEBサイト更新（文言・画像差替） ・指示書作成 ・方針・ルールに基づくコンテンツチェック ・バナー等のデザイン資産管理 ＜非定型業務＞（スキルに応じて） ・新規LP制作／UI設計 ・ABテスト設計・分析 ・UX改善施策立案 ・クリエイティブルール制作 ・アプリ新機能企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■Excel、Word、PPTの使用経験（基本操作経験） 【歓迎要件】 ・Webサイト更新やコンテンツチェックなどの実務経験 ・ワイヤーフレームなど、基本的なUI設計への理解 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ■海外案件を英語で遂行した経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点） 【歓迎要件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、又は制裁スクリ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 丸亀製麺を中核とした国内外事業の拡大・グローバル展開の加速に伴い、グループ全体の資金管理・財務体制の強化が急務となっています。 海外子会社の増加、為替対応、金融機関対応などにより、財務業務のボリューム・複雑性が拡大しており、単なるオペレーション要員ではなく、将来的に資金調達・資本政策・財務戦略を担う中核人材の育成を見据えた増員募集です。 【期待する役割】 安定的かつ効率的な資金運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかに該当する経験・スキルをお持ちの方。 ■事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務、経営企画）? ※3～5年程度ある方 ■金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む）※3～5年程度ある方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んでまいりました。 さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。 【職務内容】 以下の業務を推進くださる方を募集いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上 ■PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用） ■サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 内部監査部門の専任マネージャーとして、各事業部門およびグループ会社に対する内部監査業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・年間監査計画に基づく個別監査の企画・実施 ・監査プログラム、質問票の作成 ・資料収集、分析、ヒアリングの実施 ・拠点・現場での実査 ・監査調書および監査報告書の作成 ・改善提案および是正措置のフォローアップ ・内部統制の整備・運用状況の評価 ・不正リスクの把 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における内部監査、内部統制、コンプライアンス業務の経験 ・経理、財務、管理部門等において業務統制や業務改善に携わった経験 加えて、以下に該当する方 ・財務会計に関する基礎知識をお持ちの方 ・関係部門と円滑なコミュニ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 商船三井及びグループ会社に対して様々なITサービスを提供している当社にて、ご本人の適性やご経験に応じて、経営管理業務や経理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ◆経営管理業務 ・顧客満足度調査を通じたシステム・サービスの改善企画および関係部門との調整・推進 ・社内決裁プロセスの管理・可視化および業務効率化に向けた改善企画・推進 ・内部統制・法令対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 □経営管理、もしくはそれらに類するコーポレート部門における実務経験（２年以上） □企業内の制度会計・管理会計、経理に関わる業務経験（２年以上） |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新施策の導入・運用管理、現場との連携、システム開発要望の取りまとめなど、事業全体を加速させるための「ハブ」となる役割です。 マーケティング、開発チーム、医療現場を繋ぎ、スピード感を損なわずサービスを形にする実行力を期待しています。 【具体的な業務内容】 事業フェーズや施策の重要度に応じて、主に以下2つの業務を担当していただきます。 ■システム・UI改善の取りまとめ 現場スタッフやユーザーの声を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数部署とのプロジェクト推進経験をお持ちの方 ・営業企画・システム導入/DXコンサルタント・プリセールス等 【歓迎要件】 ・システム導入や改善のプロジェクトに参加経験のある方 ・ECビジネス等の業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内・国際法務全般について、ご経験の深さや専門性、これまでの担当領域に応じてご担当いただく役割を決定いたします。 採用直後はマネジメントではなく、法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定しています。 将来的にご自身の志向性に応じてマネジメント業務に従事することも可能です。 【具体的には】 ■各種和文・英文契約書（システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または法律事務所における法務実務経験 ・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力 ・M&A・出資案件を担当した経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※英文契約の審査等で日常的に英語を利用する機会があります。また、グローバルなプロジェク... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループは60以上の事業、20以上のグループ会社、5000人以上の従業員を抱えています。 全事業、全グループ、全従業員に向き合うコーポレート室の業務範囲の拡大に伴い、部門を支える責任者候補・メンバーを募集します。 既存の手法にとらわれない同社のブランディング、広報戦略、コミュニケーション施策など、社会の変化と多様性と同社らしさをいかした企画構築、施策実行をお任せします。 当ポジションの裁量は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかでの広報業務経験（合算3年以上） ・IT系企業 ・中小/ベンチャー企業 ・代理店/PR会社での企画職やディレクター 【歓迎要件】 ・コーポレート広報の経験 ・危機管理広報の経験 ・採用広報の経験 ・ステークホルダーや経営陣層と折衝しながら業務を進... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の内部監査室にて、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX業務）をメインに担当していただきます。 習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。 【募集背景】 事業拡張に伴う内部監査室のJ-SOX業務体制強化を目的とした増員採用です。 太陽光や蓄電池をはじめ事業拡大に伴い、連結子会社の数も増えている状況です。 拡大する業務遂行体制の整備、また業務の効率化推進、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社での内部統制のご経験（J-SOX実務） ・監査法人や事業会社での監査経験 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンスに関する基礎知識 ・IT全般統制（ITGC）の評価実務経験、またはIT部門での実務経験 ・現場担当者と円... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社は太陽光・風力・バイオマス・地熱などの再生可能エネルギー発電所を開発し、運営している会社です。 同社の法務部にて、プロジェクト法務に関する業務をお任せいたします。 プロジェクト法務グループは、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（契約のドラフティング又は交渉経験等） ■エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験 ・国際的なM&A経験 ・発... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景・ミッション】 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 新卒採用では、単なる採用数だけを追うのではなく「将来の同社の核となり、次世代の事業や組織を牽引するリーダー・経営幹部候補」となる学生をターゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用担当としての実務のご経験（5年以上） ■マネジメントのご経験（目安：数名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリーダー等） ■数値を基にしたPDCAサイクルの設計・運用のご経験 【歓迎要件】 ■IT/Web/ベンチャー企業における新卒採用の経験... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社のアセットマネジメント部にて、操業中の発電所の収益最大化と安定運営のため、発電所の稼働状況の管理、保守・修繕の調整、契約・予算・収支の管理、リスク対応、パートナ企業・地権者・自治体との調整、SPC（発電事業を遂行するための子会社）運営を行うにあたってのアドミ業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 （１）支払、入金処理 ・社内会計シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的な事務経験のある方 【歓迎要件】 ・再エネ発電所の操業運営に関連する業務経験のある方 ・簿記仕分けの業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 総務課の一員として、バックオフィス業務や経営層の業務支援を幅広く担当いただきます。社員が安心して働ける環境を整え、また経営陣の業務を円滑に進めるための実務サポートを行う重要なポジションです。 【所属部門役割】 事業規模が拡大しつつある当社において、総務全般の企画および管理を担当。親会社との連携を保ちつつ、自立したエネルギー事業会社として、総務体制の充実を図り、円滑な事業運営と更な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での役員秘書・事務・庶務などの実務経験 ・PC基本スキル 【歓迎要件】 ・営業事務・総務・庶務業務の経験 ・稟議・押印・契約文書管理などの社内ルール運用の経験 ・柔軟な対応力とチームワークを重視できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーで、2025年3月末時点で保有契約件数が128万件を超え、国内シェアはトップです。 欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が多い中、日本は約20.1％（2023年時点）で、今後さらに成長が期待される市場です。 今後さらに発展が見込まれるリーディングカンパニーにおいて下記業務を担当いただきます。 【職務内容】 人事部門のマネージャー候補と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用および教育研修の実務経験 ・企業人事としての基本的な労務対応経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・人事企画、制度設計（等級・評価・報酬等）の実務経験 ・組織開発、人材開発に関する知見 ・労務法令・労使関係に関する深い理解 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 ■デジタルを活用したトレーニングの効果的・効率的改善のための企画・推進関連業務 ■eラーニングシステム（UMU・AGキャンパス等）の管理・企画・執行関連業務 ■研修教材の企画・作成業務全般 ■研修教材での解説 ■研修教材の編集作成 ■研修教材等の登録・管理業務 ■その他（FP資格取得サポート、AFP/CFP認定維持サポート、マニュアル等在庫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生命保険関連知識（金融知識・税務知識を含む） ・教材企画・制作経験（PPTによる資料作成経験） 【歓迎要件】 ・生成AIの業務での活用に関する知識・経験 ・生成AI等の活用に積極的に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の経理財務部にて、決算対応、開示資料作成、規制対応（経済価値ベースにおけるソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認）等の財務経理業務にご従事いただきます。 中長期的にはメンバーマネジメント、チームビルディングにもご従事いただく可能性がございます。 ＜業務の具体例＞ ・経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率・ESR算定対応 ・決算業務（統計的IBNR備金計算、保険料・未経過保険料・保険金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※保険領域における下記業務経験必須（いずれか） ・規制対応のご経験（事業会社/監査法人側当問わず） ・単体決算のご経験を3年以上 【歓迎要件】 ・IFRS対応、数理計算のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現在、金利のある世界に突入し、ALMの巧拙が銀行利益に直結する環境になりました。 そうした環境下、邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の［財務戦略、ALM企画］を 担当する部署で、［計数計画の策定／モニタリング／対策の検討］、［各種財務分析］、 ［社内会議向けの資料作成］などをご担当頂きます。 【特徴・魅力】 ・即断・即決・即実行の風土で、大胆 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関における財務・ALMの業務経験 【歓迎要件】 ・リーダー/マネジメント経験（規模不問） ・様々な立場のメンバーとのプロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 知的財産・技術契約に関する知財法務業務全般（相談対応、契約の起案・レビュー・交渉支援、リスク分析・提案、産学連携・スタートアップ連携等）をお任せ致します。 【具体的には】 ・共同研究契約、共同出願契約、NDA、ライセンス契約、開発委託契約、技術提携契約等の起案・レビュー・知的財産、技術、データ、AI、ソフトウェア等が関係する契約・事業スキームに関する相談対応・研究開発部門、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産法（特許法、著作権法、不正競争防止法等）および民商法等に関する基礎知識をお持ちの方 ・企業法務、知財法務、又は契約審査の実務経験をお持ちの方 ・英文契約の読解・レビュー経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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