| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社の海外再エネ分野（脱炭素等）の事業開発にける、プロジェクトマネージャー（もしくは候補）をお任せいたします。 ■同社の海外事業開発は現在、主に米国・フィリピン・韓国に注力しており、各国を横断的にフットワーク軽くご対応頂き、電源開発、事業開発を担っていただく予定です。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 同社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験 ■ビジネスレベルの英語 【歓迎要件】 ・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験。 ・技術的なデューデリジェンス、 ・国際契約実務 ・プロジェクトファイナンス ・事業性の評価、モデリング |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ） 【職務内容】 クラレノリタケデンタル株式会社の歯科材料、歯科器材に関する「新製品企画・開発推進業務」に従事いただきます。 1） 新商品企画・開発活動および管理 製品コンセプト・開発方針策定、社外評価を伴う製品仕様検討活動、エビデンス取得活動、スケジュール管理、社内におけるコンセンサス形成 2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■化学系のバックグラウンドを有する方 ■新商品企画・開発・マーケティング経験 ■英語：中級以上（目安TOEIC 700以上） 【歓迎要件】 ●医療機器の企画・開発・マーケティング経験 ●歯科材料の知識 ●医療機器の薬事... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客・ステークホルダーとの長期的な関係構築を担いつつ、事業提案から推進、クローズまでのプロセスを一貫して主導・実行した経験 ・社会課題や地域課題に対する高い問題意識とコミットメント ・財務・法務・制度設計に関する基本的な理解、または関係部門との調整経験 ・自... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 本ポジションでは、自家消費型太陽光発電所の開発マネジメント（設計監理、施工会社のマネジメント）を中心に、蓄電池やEV充放電設備との連携など、次世代のエネルギーソリューション開発にも携わっていただきます。IT部門など社内の多様なチームとも連携しながら、GXの実現を技術面から支える重要な役割です。 【主な業務内容】 全国各地で展開する太陽光発電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高圧施設における電気工事の実務経験 【歓迎要件】 ■資格 ▽電気工事士（第一種、第二種） ▽電気工事施工管理技士（１級、２級） ■太陽光業界での施工経験 ■太陽光業界での技術担当者としての施工管理経験 ■EPC（設計・調達・施工）業務における技術担当・施工... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 DMS/OMSやLiDARなど、赤外光を用いた運転支援技術の搭載が進んでおり、年々市場要求が高まっています。このような背景の中、赤外LEDやVCSELといった赤外光源を使用した車載センサーモジュール開発を実施しており、デバイスからシステムまでの知識を有し、ソリューション提案ができる人材を探しています。 【担当する業務】 弊社グループ会社の海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車系Tier1への拡販経験（日系も可） ■英語（メールのやり取りができるレベル） 【歓迎要件】 ■車載用デバイスの拡販経験 【語学】 ■英語（日常会話ができるレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 液晶光学素子・モジュールの拡販を強化するための増員募集となります。競合他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、拡販体制を強化し、ビジネスを拡大していく狙いがあります。 【担当する業務】 モノクロ（パッシブ）LCDのセル、モジュールの拡販業務 ■得意先より提示された要求仕様に対して、自社製品の提案。見積り対応、初 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子部品の拡販営業のご経験をお持ちの方（LCD製品の知識があるとベスト） 【歓迎要件】 ・表示器の拡販経験を有する方 ・LCD以外にも専門的スキルを有する方 ・液晶関連製品の提案営業ができる方 ・製造業での営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メドレーグループ全体の人事制度・オペレーション・カルチャーの設計・改善を担い、組織の持続的成長を支えていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■0→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に 良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、 環境です。人事予算には全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事DD／PMI初期プランの実行経験（特に労務領域） ■ExcelでのVLOOKUP関数やIF関数含む基本的な関数、ピボットが使えること ■人事労務関連PJTの企画／推進／運営経験2件以上 【歓迎要件】 ※優先度順 ■人事DD／PMI初期プランの実行を、... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループ全体のコミュニケーション戦略に向けて、各社各部のブランディング施策における効果最大化を最大化するために、データの収集・分析方法の検討や、KPIの設定といった基盤の整備はもちろんのこと、各種データを踏まえた広報戦略・施策との連携までをリードいただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートブランドコミュニケーション活動（広報/ソーシャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社広報、もしくはコンサルタントとしてデータ戦略のご経験がある方（特にトップファネル施策に関するご経験がある方は尚可） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度:海外Gr会社とのやり取りにて使用） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社においては、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。 そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するフェーズにおり、株式上場を目指した準備も進めている中で、ベンチャーの勢いと大手企業への成長を同時に体感できる環境です。 現在同社では、会社規模拡大・成長のフェーズに伴い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業での連結・開示経験をお持ちの方 （上場子会社側での経験ないしは連結か開示どちらか1つの領域でお強みがある方も歓迎します。） ・上場準備フェーズでの経理経験をお持ちの方 （IPO達成していない方でも歓迎します。） ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■知財戦略の立案・推進 各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築 ■発明発掘および権利化実務 各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理 ■事業部門への知財支援 新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 大手総合商社三井物産グループの「航空宇宙・防衛」の専門商社である同社で制度会計周りの業務をお任せ致します。将来的には管理職候補としてのご活躍を期待します。 【職務内容】 以下制度会計周りの業務をお任せ致します。 ■制度会計領域における各種会計・税務業務の遂行 ・決算業務、税務対応、監査対応などを含む ■社内外の関係者との連携を通じた業務推進 ・契約・取引に関する会計的助言や経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次or年次等の決算業務経験 【歓迎要件】 管理会計経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主計メンバー・財務メンバーと協力し、同社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。 【募集背景】 予算管理体制の強化等に向け募集します。 【具体的な職務内容】 ■同社および子会社の予算管理（予算策定・予算執行管理）、業績予測管理、経営分析業務 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計業務のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■全社予算の策定・管理にあたり、事務局として主体的に推進されたご経験 ■予算管理や着地見込管理に関する仕組みの構築または改善のご経験 ■経理や財務、経営管理業務におけるマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験を活かして業務に取り組むことができる人材を募集しています ・顧客折衝 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認（APA）の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務（監査、コンサルティング、税務、経理・財務）経験 ・経理・会計・財務の知識、又はPM経験 ・英語にアレルギーがない方 【歓迎要件】 ・経済学・商学... |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ・ジョブ型人事制度の設計・運営 ・人材戦略/諸制度の企画立案、運用 ・就業規則、諸規程の制定・改廃 ・人件費予算・人員計画の編成および運用管理 【募集背景】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記両方のご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に係る実務経験（5年以上） ・ジョブ型人事制度の導入、設計、推進のご経験 【歓迎要件】 ・人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験 ・人事系プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 機械系事業は「稼ぐ力」の更なる強化を目的として、グローバルでの生産・販売体制の最適化に着手しております。また、会計・税務業界ではPillar2の展開等、複雑性を増しており、在外子会社の重要性が高くなっていく見通しです。 連結レベルでの業績管理の高度化・国際化への対応のため、連結決算や国際税務等の経験者、もしくは経験したい方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験。 ・英語に抵抗のない方 上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験 ・コーポレート部門で国際税... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 カオナビは2025年6月のTOBを経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。 ビジョン・パーパスの実現に向けて全社でアクセルを踏み込む今、組織もまたその変化を自らデザインし、適応し続けなければなりません。 その一方で、組織規模の拡大に伴い、向き合うべき適応課題の複雑性も増しています。 こうした背景から、2025年11月に「組織開発チーム」を新設いたしました。 事業方針の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織開発または人事企画の実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 【募集背景】 MUITは三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成または研修の企画・運営経験 2年以上 【歓迎要件】 ■システム関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 M&A等で事業拡大が進んでおり、管理部門につきましても増員が必要となっております。 更なる事業拡大に向けメンバーを募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■日次／月次業務 ・経費精算チェック ・伝票起票 ・固定資産管理・債権債務、経過勘定の管理 ・子会社財務諸表チェック ・銀行関係業務 ■決算業務 ・単体決算補助業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ▼上場会社での経理実務経験 ▼連結決算や開示資料の作成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。さらに、通常業務だけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方 【歓迎要件】 ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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