| 仕事内容 | 【募集背景】 毎年、経常利益10％～20％の上がり幅で成長中で、上場後も予想の上方修正を行なっています。 さらなる組織強化・事業拡大をしていくため、M&A戦略を推進強化をしていく計画を立てています。 【募集ポジション】 社長直下で事業戦略／Ｍ＆Ａ戦略を推進するM&A担当 将来的にM&A責任者をお任せする想定です。 【業務内容】 毎月数件のM&A案件のデューデリ、及びM&Aによる事業計画／戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■表計算ソフト（Excel等）を用いたデータ集計・分析業務のご経験 ■経営企画や事業企画、経理部門での実務経験 ■事業計画の策定や損益分析を遂行するスキル 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Webサービス業界についての知見がある方 ■大手金融機... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 PR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 【業務内容】 ■?次、四半期、年次の決算（個別・連結） ■税務申告 ■監査法人対応 ■ほか経営管理およびファイナンス領域に関する業務全般 PR・広告・飲食など、複数社・異業種の経理業務を実務レ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算（個別）実務経験：3年以上 ■連結決算実務経験 【歓迎要件】 ▼事業会社での連結決算実務経験（複数社・異業種の連結経験があれば尚可） ▼会計事務所・FAS等での決算代行・アウトソーシング実務経験 ▼日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 PR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 【業務内容】 当社は成長に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 常に社員視点で考え、実務の要として正確かつスピーディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験（3年以上） ■基本的なPCスキル（HR管理システムやExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験） 【歓迎要件】 ▼人事労務関連資格保有（社労士・衛生管理者資格等） ▼円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方 ▼マルチ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の経営企画部におけるメンバーとして投資計画の作成や実績管理、各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援をお任せいたします。 【募集背景】 ・担当者１名が退職にて不足する予定のため 【配属組織】 部署：経営企画部 企画二課 構成：43名（30代～40代が多い職場です） 男性：女性＝6：4 【組織ミッション】 ■2050年、2030年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・事業会社における経営企画、事業企画、経営管理または投資管理 ・金融機関・コンサルティングファーム等における投資、M&Aまたは事業計画の企画・分析、加えて、財務情報や事業計画を基に論点を整理し、関係者と連携して業務を推... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パナソニック コネクトの法務コンプライアンス本部にて、契約書のドラフト・レビューを中心に、事業部門への法務支援、コンプライアンス対応、訴訟対応など企業法務全般を担当いただくポジションです。将来的には国内外のM&A案件にも携わりながら、グローバル事業の成長を法務面から支える役割を担っていただきます。フラットで柔軟な働き方が可能な環境のもと、法務の専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験5年以上（法律事務所での経験も通算可） 【歓迎要件】 ・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上） ・日本国／外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 【仕事内容】 ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ・事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ファイナンスリテラシーのある方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント ■マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける ■コンサルティング経験、マーケ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームのミッション・募集背景】 企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、IR業務、当局対応、 ATMに装填する現金の調達など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。 同社は今年、創業25周年を迎えるなかで、事業の多角化を進めるなど変革期にあります。この度IR体制強化のため、本ポジションを募集しております。 【組織構成】 ■企画部 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業における経営企画、財務、経理業務の経験 ・IR業務の経験 ・IR支援会社におけるIR関連業務経験 ・金融機関や証券会社において企業分析や財務分析を伴う業務経験 ※職種未経験歓迎・これからIRにチャレンジしたい方も歓... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★組織体制として部長職以下に明確な役職区分を設けていないフラットな体制のため、募集上のポジション表記は「メンバー」となりますが、担っていただく役割・責任範囲は一般的な課長職相当を想定しています。 【同社について】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況です。まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標とし、資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはIPO準備企業における「連結決算業務」の実務経験をお持ちの? ■決算短信や有価証券報告書などの「開?資料作成」に関する実務経験または強い知?をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼税務申告業務の実務経験 ▼多店舗展開企業やグループ会社を多数保有する... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。その中で今回特に内部監査をお任せできる方を採用したいと考えています。 【期待する役割】 葬儀・仏壇・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査、J-SOXに関する経験2年以上 ■単独で内部監査、J-SOXの評価を行うことができる ■出張できる?（全国250店舗の監査を2～3?で?分けして実施するので毎週出張があります） 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業でのご経験を有する方 ▼個々の内... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務関連業務全般 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス対応（労働・社会保険関連法規） ■個別労務案件対応 ■就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き ■労働安全衛生関連業務 ■その他、上記関連施策の企画、実施、及び運用等 ※経験、適性等により、部内他チーム（例：研修、採用、人事管理等）の兼任や、部内横断的なプロジェクトを担当いただく場合があります。 【今後のキャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大規模事業会社人事おける労務関連業務経験（5年以上） ■個別労務問題対応経験（5年以上） ■労務関連業務以外の人事業務経験（研修、採用、人事管理等） ■労働、社会保険関連法知識 ■日常業務における英語利用経験（メールでの一次返信ができる） 【歓迎要件】 ■社... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 グループ法務・知的財産部は、グループ全体を俯瞰し、ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント及び知的財産戦略を横断的に推進し、グループ全体の持続的な成長を支援する役割を担っています。 ＜部門としての役割＞ ・株主総会・取締役会等の商事法務業務及び株式業務 ・コーポレートガバナンス体制の整備・運営 ・コンプライアンス施策の企画・推進 ・M&A・投資案件の法務支援 ・個人情報保護 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業の法務部門又は法律事務所において、商事法務業務（特に株主総会、取締役会の事務局運営）の実務経験を3年以上有していること ・英語でのコミュニケーション（メールでのやり取りなど）に抵抗が無いこと ・プロジェクト又は関係部門をリードし、複数のステークホルダ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スクウェア・エニックスのコーポレート広報担当として、経営視点に立った戦略的なコミュニケーション業務の実務遂行を担っていただきます。社内外のステークホルダーと円滑に連携しながら、各種広報施策の企画・実行を主体的に推進していただきます。 【コーポレート広報・グローバルレピュテーションマネジメント】 ■経営情報・事業戦略の発信設計とメディアリレーションの実行 ・スクウェア・エニックス・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で、自社の企業広報を担当した実務経験 5年以上 【歓迎要件】 ■上場会社での企業広報の実務経験 ■BtoC事業会社での広報実務経験 ■クライシスコミュニケーションの実務経験 ■インターナルブランディング・社内広報の実務経験 ■WebメディアやSNSを... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 社長・CXOから依頼される特命プロジェクトや、複数部門にまたがる重要テーマの推進を担っていただきます。 プロジェクトの目的・論点整理から、必要な関係者の巻き込み、体制・スケジュールの設計、進捗管理、経営陣への報告、実行後の効果検証まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 テーマごとに関係する部門や専門性が異なるため、財務・法務・人事な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・経営/事業管理業務や事業企画のご経験 ■コンサルティング会社でのご経験 【歓迎要件】 ■戦略コンサルティングファームでのご経験 ■財務の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関向け「MEDLEY AI CLOUD」と患者向け「melmo」という複数のプロダクトを展開しています。医療という社会インフラを支える事業だからこそ、事業成長のスピードを止めないための業務基盤の整備が欠かせません。 事業拡大に伴い、プロダクト・事業ごとに異なる業務フローが併存し、例外処理や属人対応が増加するという課題が生じています。現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■例外対応・属人運用含む業務・サービス・オペレーション上の課題について、背景や発生要因を自ら整理し、課題を設定した上で改善の方向性まで具体化した経験 ■データ・ヒアリング・業務実態等の事実をもとに仮説を立て、複数の対応案を比較しながら改善策を具体化し、関係部門... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■経営計画の策定・管理 課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定 ■高度な経営管理の実装 財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上 ■事業ポートフォリオマネジメント 各海外地域事業部の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化 ■海外企業の経営分析 当社と同格（MOODYS）及び格上の海外企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力と下記いずれかのご経験を有する方 ・事業会社（特に海外事業を有する企業）での経営または事業計画の策定経験 ・コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験 ※経験例※ ・全社もしくは事業本部の戦略立案経験 ・中長期財務計画（P... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 企業法務および予防法務の観点からのコンプライアンス体制構築全般に携わっていただきます。 現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。 また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありませ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または弁護士事務所における法務関連の業務経験 ■係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 【歓迎要件】 ・M&A案件におけるデューディリジェンス・契約交渉・PM... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ●実務対応 ・個別決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での単体決算経験のご経験 ■日商簿記2級 （公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可） 【歓迎要件】 ▼公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） ▼連結決算システム使用経験 ▼英語力（メ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 このポジションでは、グループ全体の業務監査を主たる役割とします。 グループの成長や変化に迅速に対応できる柔軟性と適応力が求められます。 また、必要に応じて他の部門とのコラボレーションを行うこともあり、広範囲なスキルを持つことが求められます。 必須条件となるのは、業務監査又は内部統制実務経験が3年以上あることです。 好ましい経験とスキルとしては英語の読解力と表現能力、データ分析結果を監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいづれかの経験（3年以上）に基づく内部監査に関する深い理解をお持ちの方 ・事業会社におけるIT関連の業務監査又は内部統制実務経験 ・監査法人におけるIT関連の会計監査・内部統制監査の経験 【歓迎要件】 ・内部監査部門におけるIT関連監査経験 ・ISO27... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 同社のグループ全体における経営基盤をさらに強固にするため、現在、子会社の経理業務を集約するシェアードサービス（SSC）の本格的な拡充フェーズを迎えています。 現在「正社員1名＋派遣社員1名」で子会社1社を担当しているユニットに参画いただき、まずは特定の子会社の「プレイング主担当」として簿記一巡の実務を自ら完遂していただきます。その中で得た知見を活かし、「グループ全体の標準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数社・子会社の経理実務経験: 事業会社において、子会社管理、あるいは複数社の経理を並行して担当した経験があり、月次・年次決算（簿記一巡）を自己完結できるプロフェッショナルな実務力。 ■業務プロセス構築・シェアード化の経験: シェアードサービスセンター（... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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