| 仕事内容 | 【職務概要】 大手通信キャリア向けネットワークエンジニアとしての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 通信キャリア向け基盤ネットワーク設備（主にルータ、Ｌ２／Ｌ３ＳＷ製品）の提案・検証・導入・運用・保守を行うネットワークエンジニアとしての業務をご担当いただきます。 ■やりがい 大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当頂きます ・最先端の技術を用いた大規模ネッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IPネットワークインフラの設計、検証、構築 ・コミュニケーション能力 （顧客＜技術・保守・運用＞との折衝､自社部門＜営業、調達、検査、保守＞と連係した業務遂行） 【尚可】 ・通信キャリア系での検証・導入・運用・保守業務 ・ベンダ資格（Cisco CCNP、CC... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター JR京浜東北線「蕨」駅 西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業職として活躍していただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：大手電力会社 ■何を：「建築設備」自社の電力ケーブル・地中線・架空線材木 ■手法：既存営業 ■主に下記の業務を行っていただきます。 ・営業活動（情報収集など）・価格折衝・見積書、請求書作成 ■業務の魅力について ・深いリレーションを顧客と築けます！ →ほぼ既存顧客のみのため、深いリレーションを築きながら営業活動を行う |
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| 応募資格 | 【必須】※業種未経験の方も歓迎です！ ・営業経験（1年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・電材機器の営業経験 ◆休日について ほぼ完全週休2日制に近い変形労働時間制をとっており、 日祝日以外に、土曜日は年間の7割... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市青木2-3-46 京浜東北線「川口」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保持するプロジェクトにて生産管理や品質管理システムの設計・開発・保守・運用を一貫してお任せします！ 大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、メーカー社員とも協働をしますが、プロジェクト管理は独立した権限でマネジメントをしております。 ※案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミングのご経験をお持ちの方（言語不問／1年以上） 【尚可】 ・PLCなどの各案件の要件定義～開発・運用経験がある ・基本情報技術者等の資格保持者 ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ・新しい知識・スキルを身につけたい方 ・出張、転勤が可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本社管理本部のITシステム課にて、教育サービスおよび社内業務のDX推進を担当していただきます。 【職務詳細】 ○社内システム（業務系・eラーニングなど）の開発 企画設計・協力会社の業務管理（自社開発は行わないため、開発ベンダーと連携し要件定義などお任せします） ※一部ご自身で手を動かすこともあります。 ○自社内ITインフラ（サーバー・ネットワークなど）の企画・設計・構築・運用・保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社内SEなどのIT関連業務経験 【尚可】 ■ITの専門知識をお持ちの方 【教育制度】 管理本部研修を数日間実施します。配属後は基本的に OJT 研修となり、業務を行いながら都度覚えていただきます。メンター（先輩社員）がつきますので、いつでも相談ができる環境と... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡本部校（静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1） 静岡清水線「新静岡」駅より徒歩2分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人向け新規事業の立ち上げに伴い、事業企画メンバーを募集します。 【職務詳細】 経営者との接点づくり（交流会、紹介、DM、士業提携、セミナー等）から、診断（経営診断／AI活用診断）を入口に課題を整理し、資産運用設計、収益不動産、相続／事業承継、財務改善、CRE等のテーマで提案から受注まで担います。受注局面では収益不動産のクロージングや契約・調整が発生します。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・法人営業 ・コンサルティング業務 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・士業、金融、不動産領域での折衝、拠点立ち上げなどの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市久喜東2丁目4-1 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。 【職務詳細】 ■営業先：建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体等） すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。 また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 建築・不動産営業経験者 【尚可】 建築、不動産に係る資格修得者 ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎年間受注件数・金額ともに九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎ ライフイベントも安心♪ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市開成五丁目9-20 JR長崎本線「佐賀」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社は、インテリアから建築までトータルで提案する住宅専門企業です。自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME（オウンリゾートホーム）」を扱う同社のカスタマーエクスペリエンス（CX）は、住宅購入における顧客の「感動体験の最前線」を担う部門です。 土地・金額・プラン確定後から住宅引き渡しまでをデザイナーと連携してサポートし、家づくりを単なる商品の購入ではなく、顧客の心に残る体験へと価値向上させる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅業界の経験をお持ちの方 【尚可】 ・住宅設計経験をお持ちの方 ・住宅営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市本町2-3 JR東海道本線「三島」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 【オススメポイント】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務、経理の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区大枝東長町3-527 阪急電鉄京都本線「洛西口」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人向けに携帯、スマホ、タブレット端末のプランニングやお客様の通信コスト、経費などの削減を中心とした顧客解決型のご提案をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：中小企業など法人のお客様 ■何を：携帯・スマホ・タブレット端末のプランニング ■どのように：テレアポから、訪問、納品まで まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。慣れてきたら少しずつ、電話での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・携帯ショップでの販売経験 もしくは 同業界での営業経験 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・自分自身をもっと高めていきたい ・幅広い企業とネットワークを築きたい ・頑張りが収入に反映される環境を求めている ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 高知県高知市本町4-2-44 グラン高知県庁前ビル7F とさでん交通伊野線「県庁前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するアパレルブランドのECモール（楽天市場、ZOZOTOWNなど）の運営をメインに、またバイヤー業務を、ご経験や適性に応じてお任せします。 【職務詳細】 ■ECモール運営 ・楽天市場、ZOZOTOWNなど各モールの運営、販促企画 ・売上やアクセス数などの数値分析、改善施策の立案 ・商品ページ、特集、販促企画の進行管理 ・制作チームと連携した見せ方や訴求内容のディレクション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ECモール運営の実務経験 ・バイヤーの実務経験 ※上記いずれかの経験があれば応募可 【尚可】 ・アパレル業界での実務経験 ・ZOZOTOWN、楽天市場での運営経験 【魅力ポイント】 ・同社は撮影・編集を行う自社スタジオを完備しており、クリエイティブチームとの... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目7－24 真藤プロス 市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 繊維機器事業・不織布事業を展開する同社にて、総務業務をお任せします。 【職務詳細】 共済会運営、健康診断手配、健康経営推進、給与社保をメインでお任せします。 ■働き方 ・管理部として残業をしない文化が根付いており、残業時間月5時間程度でほぼ定時に帰れます。 ・有給取得率 年平均9.5日でお休みも取りやすい環境です。 ■組織構成： 7名(女性2名、男性5名) ※20代：1名、30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・共済会運営、健康診断、給与社保の業務経験をお持ちの方 ※総務ポジションは社員の皆さんが快適に働く環境をサポートする部署 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-2-9 JR東西線「北新地」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 DX推進のメンバーとして、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をお任せします。 （KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等） ■働き方／キャリアパスについて： (働き方)残業時間は月5時間程度。有給取得率は年平均9,5日。 (キャリアパス)DX推進メンバー ⇒ DX推進リーダー ⇒ DX推進グループリーダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・なんらかの開発経験がある方 ・コミュニケーション力と論理的思考力 【尚可】 ・企業におけるKintone導入経験（基幹システムとの連動） ・IT関連企業にて、製造業の生産管理システムの開発／導入経験 ・コンサルとしてDX推進の実施経験 ・各システムからデータを... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-2-9 JR東西線「北新地」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアとして、以下の社内SE業務に従事していただく予定です。 【職務詳細】 ・詳細設計以降からの経験を用い、開発プロセスが円滑に進むようチーム間での調整 【工程】詳細設計 ▼キャリアプラン メンバー（入社1年目）：年収400万円 リーダー（入社5年目）：年収500万円 マネージャー（入社7年目）：年収700万円 【会社の魅力】 社員数1万名を超える大企業ならではの案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SQLを用いた開発経験（3年程） ・詳細設計からテストまで一通りの開発工程の経験（2年程） 【尚可】 ・SW開発経験者 ・コミュニケーション能力に自信があり、周りと円滑に業務できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる※ 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアとして、以下の工場システム開発業務に従事していただきます。職場の環境は暖かく、年齢も幅広く在籍しております。今後はプロジェクトも拡大していく見込みです。その一員として活躍していきませんか。 【職務詳細】 顧客向け工場で使用されている基幹・生産管理システムの開発 要件定義・基本設計から運用保守まで一貫して行います。 開発やコーディングは2割程度、要件定義や基本設計は8 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験や顧客とのやり取り経験 ・C＃での開発経験 ・向上意欲とコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる※ 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現総務部長の退職に伴い、後任として総務部門の統括および組織の仕組みづくりをお任せします。 【職務詳細】 ・総務実務全般の管理および執行 ・社内規定の整備、業務フローの整理・仕組みづくり ・備品管理、施設管理、社内行事の運営 ・部下への指導、育成、マネジメント業務 ・その他、会社運営に付随する管理部門業務全般 【ミッション】 入社後は、まず現部長から業務を継承しつつ、同社の総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント業務経験（部下指導、育成経験など） 【尚可】 ・管理部門における仕組みづくりや組織改善の経験 ・資材管理等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市枝郷2丁目39 養老鉄道養老線「東赤坂」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャー候補として、店舗運営全般およびスタッフのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・同社の展開する店舗のマネジメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社・関連会社との業務連絡 【入社後のキャリアステップ】 ・入社当初：クルーとして店舗配属さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 【尚可】 店舗の責任者として運営をやってみたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県 ※配属店舗により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部にて、同社10拠点13事業所の決算業務、会計業務、分析業務等の業務を担当いただきます。 ゆくゆくは課長として組織のマネジメントにて組織の管理をしていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■月次決算、四半期決算業務 ■監査対応 ■与信管理 ■債権管理 ■資金繰り、実績表作成業務 ■入金、支払、社員精算等の管理 ■現場勤務スタッフ（約4,000名）の給与計算事務の支援など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■月次決算のご経験 ■マネジメント経験のある方(部下の育成やチームマネジメントなど） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル 京阪本線「牧野」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基本的にはカスタマーサクセスをお任せしますが、既存サポートもしながら新規機能のご案内やオプション商品の提案に取り組んでい ただくこともございます。 【職務詳細】 ・進路指導支援システムを導入している高校の先生や企業人事の方に、電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポートを実施いただき ます。（操作勉強会実施や、活用方法のご提案等） ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・法人営業のご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2F JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者として、人事制度や評価制度の設計・運用を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度の設計および構築 ・既存制度の運用および改善の推進 ・組織課題の抽出と、課題解決に向けた施策の立案・実行 ・部門のマネジメント（課長～次長クラスを想定） ・プレイングマネージャーとしての人事実務全般 【ミッション】 同社の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験（主体となって行ってきた方） ・チームマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして実務に対応できること 【尚可】 ・データ分析から傾向や課題を抽出し、立案した経験 ・人事、労務業務に関する深い知識 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィス部門にて、中途採用担当として採用業務全般を担っていただきます。 主力事業であるラーメンレストランチェーンの店舗キャスト採用を牽引することがミッションです。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・外部業者とのリレーション構築 ・中途採用戦略の立案および実行 ・採用における課題抽出および解決へ向けたPDCAサイクルの強化 ・採用計画達成へ向けて、経営層や受け入れ部門、社内関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リテール業界における中途採用実務の経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた実績 【尚可】 ・同領域（リテール採用）でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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