| 仕事内容 | 人事・経理・総務といった管理事務を通じて、社内各チームの「事業支援」をおこないます。 【具体的な職務内容】 ■人事：勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案など ■総務：建物・備品管理、職場環境維持など 人事・総務で労務管理や会社全体のことを理解いただいたのち、経理業務にもチャレンジしていただき、マルチスキルを身に着けていただく予定です。 【働き方】 ・転勤なし ・完全週休2日制（土・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験2年以上の方 ■人事・経理・総務といった管理事務でマルチな活躍をめざしたい方 ■日商簿記検定3級をお持ちの方 【歓迎要件】 ■アプリ・ソフトなどを使用した効率化・DX化したい人 ■ＰCスキル（Excel関数中級程度使用できる方） ■仕事上で改善・... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★AIを起点に、積水ハウスの次世代IT基盤をつくる★ 【募集背景】 本プロジェクトは、2022年以降進めてきた数十億円規模の基幹・CRM刷新に続く、第7次中期経営計画の中核を担う戦略プロジェクトです。想定期間は3～5年以上。社内外のパートナーを含め100名規模でプロジェクトを推進し、その中核を担う十数名のメンバーとして、構想策定から実装・運用設計までをリー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか一つのご経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験 ◆コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ◆システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験 ◆ユーザーとの要件定義・調整経験 【歓迎要件】 ◆A... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行と組織マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード ・FY2027重点方針である「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」の企画・推進 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の情報システム／DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験目安10年前後 ・部門、チームのマネジメント経験（要員、予算、プロジェクト管理） ・ERP/業務システム、クラウド/インフラ、情報セキュリティ、AI、データ活用のいずれかの領域における... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ●設備保全 ●既存設備の改造/更新 ●工程改善 ●新規設備導入 【担当設備】 主に有機酸類の食品添加物製造に関する設備（液体と粉体）をご担当いただきます。 [具体例] ●リンゴ酸の化学合成プラント ●食品添加物製剤の製造/リパック設備 ●高付加価値有機酸の製造設備 ※有機酸（リンゴ酸/クエン酸/グルコン酸/マレイン酸等）や高付加価値有機 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に顔写真を添付下さい ■設備保全または設備導入に関するご経験をお持ちの方 ■機器/設備や工場の仕様に関して、業者対応/折衝のご経験をお持ちの方 ■機械/電気関係の簡単な図面の読解が出来る方（作図に関しては問いません） 【歓迎要件】 ■化学プラント... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆将来的なグループ長の後任候補として、実務遂行にとどまらず、労働政策および人事企画を担っていただきます。 【ミッション】 ■労働政策：労働組合との協働を通じて、従業員一人ひとりがやりがいを持ち、働きやすい職場づくりを推進します。 ■労務対応：労務課題への対応を中心に、人事課題の解決に向けた各種施策を推進します。 ■人事企画・推進：人的資本経営の考え方に基づき、人事制度・施策の企画立案から推進まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（労務）のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■変化を前向きに捉え、主体的に課題解決へ取り組める方 ■関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■人的資本経営の実現に向けて、組織課題の解決に挑戦したい方 ■将来的にマネジメント職... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◆自社製造のプラスチック製品および切削加工品の品質管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■品質管理体制の構築・運用・継続的改善（ルール、手順書の整備、標準化の推進等） ■品質担当メンバーの指導、育成、業務の進捗管理 ■不良品発生時の原因究明、再発防止策の立案、実行（関係部署を巻き込んだ問題解決） ■協力工場、外注先の品質監査、指導、是正活動のフォロー ■主要顧客の品質窓口としての折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における品質管理または品質保証業務の実務経験（目安：5年以上） ■不良・クレーム対応の経験（原因分析～対策立案・実行までを主担当として行った経験） ■社内外の関係者を巻き込み、業務を推進した経験 ■部品図面の内容を理解できる方 【歓迎要件】 ■樹脂成型... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・国内外の化学物質管理に関わる規制動向の把握 ・規制動向を踏まえた社内管理体制の構築 ・社内管理ルールの企画立案、ルール策定（グリーン調達基準など） ・拠点への運用浸透、展開、教育 ・海外拠点との会議運営 【入社後まずお任せしたい業務】 ・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握（EU REACH規則、米国TSCAなど） ・現担当と一緒に業務を推進する中で、まず、欧州や米州の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製品含有化学物質管理の実務経験 ※グリーン調達調達基準の禁止物質策定など ・英語力：海外拠点とのメールのやりとり、定期ミーティング運営、また海外法令の原文が英語のため、それを理解できるレベル（翻訳ソフトなどの活用で構いません） 【歓迎要件】 ・ISO900... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 日本ペイントホールディングス財務経理部税務室にて、税務担当として同社グループ内各事業会社に係る下記業務（主に移転価格税制を含む国際税務）に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・移転価格税制対応業務（移転価格分析、ローカルファイル対応など） ・事業概況報告事項（マスターファイル）、国別報告事項（CbCR）対応 ・グローバル・ミニマム課税（BEPS2.0 Pillar （２））対応、タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 -システム導?プロジェクトにおける、上流から下流までの各?程の経験（3年以上）／プロジェクトリーダー経験（1年以上） - プログラミング経験（Python, TypeScript などの言語、またはその他のプログラミング言語でも可） - 外部パートナー、グルー... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆水活用・水循環（MABR）の事業拡大に向けた、国内外技術マーケティングをご担当いただきます。 【具体的には】 FY25下期から国内向けの試販を開始してます。国内展開と並行して、海外展開も開始しました。 国内外の顧客（民間工場、水処理EPC等）へ、MABRを用いたソリューション提案を実施する技術マーケティング活動を中心にご担当いただき、事業化を推進頂きます。 【市場】国内外の化学製品工場、等の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系のバックグラウンドをお持ちの方 ■水処理関連事業やバイオ膜技術に強い関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■水処理関連、バイオ膜、機械設備の技術知識や海外事業に携わった経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 日本ペイントホールディングス財務経理部税務室にて、税務担当として同社グループ内各事業会社に係る下記業務（主に移転価格税制を含む国際税務）に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・移転価格税制対応業務（移転価格分析、ローカルファイル対応など） ・事業概況報告事項（マスターファイル）、国別報告事項（CbCR）対応 ・グローバル・ミニマム課税（BEPS2.0 Pillar （２））対応、タ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP（S/4 HANA）に関する全般適な知識およびコアモジュール（SD/MM/PP/CO/FI）などのインプリメント経験、 または、ユーザーとしてのモジュール使用経験 ・?般会計知識 ※マネジメント職で応募される方については、ピープルマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆コンクリーション化剤の事業化に向けた、国内外技術マーケティングをご担当いただきます。 【具体的には】 本技術は、コンクリーション研究の世界的権威 名古屋大学 吉田教授と共同開発で進めている、自己修復性を有する世界オンリーワンの材料技術です。 国内外の放射性廃棄物処分場、一般土木分野等で、本材を用いた自己修復によるインフラの長期寿命化が期待されており、国内外のゼネコン、公的機関等と共同研究開発を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系のバックグラウンドをお持ちの方 ■社会インフラの長期寿命化に強い関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会インフラの長期寿命化の知識或いは経験のある方 ■土木技術の知識、或いは経験のある方 ■海外での事業展開に関心のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ◆デジタルファブリケーション事業拡大に向けた推進リーダーをお任せいたします。 【具体的には】 社内技術開発部署、社内生産部署、顧客等、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、世の中にない新規デジタルファブリケーション事業の拡大化を担っていただきます。 同社では、社会課題の解決と持続可能な社会の実現に向け、生産現場における省人化、職人不足といった社会課題解決を、同社独自の「プラスティック成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系のバックグラウンドをお持ちの方 ■デジファブリケーション事業やプラスティック成形加工技術に強い関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■生産技術/デジタルファブリケーション/販売システム管理/データ処理関係に関して、知識や経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。 プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について ・社内のIT企画 ・SAP SD 運用保守 ・SAP（MM/SD/FI）保守 ・その他のシステム開発運用・保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製品、サービス、システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験 ・外部ベンダーや開発パートナー、社内関連部門と連携し、開発プロジェクトを推進・統括した経験 【歓迎要件】 ・新規部門、新規プロジェクト、または新たな開発機能の立ち上げ・推進経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集理由 ?中期計画に基づく安全・防火施策の企画・実行、および仕組み構築機能の強化のため １．お願いしたい業務内容 ※下記は同部署の安全チーム・防火チームの業務内容も含まれております。 ★各種会議体の運営、暑熱対策、粉じん対策等の推進および管理、衛生パトロール他 ?中期計画に基づき、全社（国内外）の安全衛生防火レベル向上に向けた企画・設計・展開 ?国内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 現場（工場・設備・ISO対応）における実務経験を有し、 安全衛生に関わる課題に対して、自ら改善を推進した経験を持つ方 【歓迎要件】 ・安全に関する標準化・ルール策定・仕組み構築の経験 ・複数部門を巻き込んだ改善推進経験 ・データや事実に基づく課題分析および優先... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■レッツノート・タフブック、決済端末製品に使用される電子部品の品質保証業務を担い、お客様に安心してご使用いただける製品の実現を牽引していただきます。 ・電子部品に関する高度な専門知識を活かした品質保証活動の推進およびゼロディフェクト品質の追求 ・海外サプライヤに対する監査、品質改善指導、交渉および是正措置の推進 （海外出張あり） ・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子部品、電気・電子機器、または関連業界における品質管理の業務経験・知識 ・海外サプライヤとの品質対応や交渉に抵抗がない方、海外出張が可能な方 ・問題発生時の原因分析、是正措置の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 教育商材の個人向け営業や、金属部材の法人営業など有形無形・法人個人にかかわらず、様々な営業経験のあるメンバーが活躍しております！！ 世の中に無い新しいサービスを売りたい方、ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方、Web、IT業界に飛び込んでみたい方にはぴったりの仕事です！ 当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＼IT業界 未経験歓迎／ ■法人営業経験2年以上 ■「なぜ？」を突き詰める思考： 言われた通りに動くのではなく、「顧客の真の課題は何か」を自分なりに考え、仮説を立てようとする姿勢を持つ方 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■新規開拓営業の経験 ■代理店... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | プライム上場の同社にて、財務業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・資金計画の立案、資金繰り管理 ・資金調達業務 ・為替管理業務 ・財務戦略の作成サポートおよび財務戦略実行に関する業務（政策保有株式の売却、自己株式の取得・消却 など） ・国内・海外におけるキャッシュマネジメントシステムの運営・管理 ・財務関連の会計業務、および開示資料の作成業務 【組織の特徴】 部員の半数以上が経験者採用で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務経験、又は金融機関での法人営業または投資銀行業務経験（5年以上） ■英語スキル（英文メールのやりとりに支障がなく、海外メンバーと会議・ディスカッションが出来るレベル） 【歓迎要件】 ・上場企業またはそのグループ会社での財務経験 ・資金繰り... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆フッ素樹脂の加工を行う事業部の購買部門において、購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■仕入先との交渉業務、製造・生産管理との調整により円滑な調達活動を実施 ■仕入先との関係強化、安定調達実現のための新しい仕入先の探索 ■価格交渉 ■購買プロセスの諸規定の管理 ■仕入れ先管理 ■取引契約 ■アクションプラン ■予算策定 など フッ素樹脂加工事業では商材が複数あり、生産管理は各製造部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買/営業/人事/総務など社内外との折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■購買経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | プライム上場の同社にて、CAEシミュレーション領域の基盤技術構築・実装・活用普及に取り組む専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマやコーポレート部門などと連携して、以下の業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・熱流体解析、樹脂流動解析による攪拌・混合・混錬プロセス、射出・押出成形プロセス、非線形流動・反応流動、高温・高圧現象解析等 ・構造・振動解析による成型品の応力集中 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業/大学・公的機関等でCAE解析（熱流体解析、樹脂流動解析、構造・振動解析、マルチフィジックス連成解析等）を専門に研究・開発・実装を行った経験 ■CAEソフトウェアの実用経験を持ち、１つ以上に精通している ■プログラミングスキル・経験 ■英語スキル（専門の... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | プライム上場の同社にて、 医療機器の調達業務リーダー（管理職）をお任せいたします。 【職務内容】 ●ダイセルインジェクターP1SCの現行サプライチェーンの再整備（戦略・作戦立案） ●医療機器品質マネジメントシステムの運営 ●医療機器事業部調達チームのリード（担当リーダー） 《ダイセルインジェクターについて》 ダイセルインジェクターは、自動車エアバッグ用インフレータで培った高圧ガス発生技術を応用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達部門又は調達機能を有する部隊での担当リーダー経験 ■医療機器の調達業務経験（5年以上） ■組織の中期計画策定、予実管理業務経験 ■英語力（目安：TOEIC650点以上） ■国内外の出張対応 【歓迎要件】 ・得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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