| 仕事内容 | 【職務概要】 ゲーム開発において主にゲームの仕様やデータを中心に作成 を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ゲームルールの起案 ・仕様作成、ならびにデータの作成 ・ゲームバランス調整 ※主にルール起案やバランス調整等を担う「システム系プランナー」と、主にシナリオ作成を担う「シナリオ系プランナー」に分かれています。 入社後は、能力や現場状況に応じて、システム系・シナリオ系の担当は変更にな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲームを前提とした、緻密な世界観や設定、ルールを構築できる方 【尚可】 ・コンシューマRPGの開発作業経験者 ・ゲーム作品の開発実務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 各線「大崎」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中小企業の経営者が抱える経営課題に合わせ、AI導入を支援するフィールドセールスをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：全国の中小企業の経営者層（業種・業態は様々、従業員数10～数百名規模が中心） ■何を：経営課題を解決する「AI研修」「AIパッケージ商品」「AI BPOサービス」 ■手法：新規営業、既存営業、反響営業、ソリューション営業 ＜具体的には＞ ・中小企業経営者へのAI導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・営業部隊のマネジメント経験2年以上 ・AIへの興味関心 【尚可】 ・SaaSやITソリューションの営業経験 ・コンサルティング営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、お客様先の業務系Web・オープン系システム開発に関わる上流工程作業となります 【職務詳細】 ・要件定義 ・業務機能設計 プロジェクトによっては、下記作業が含まれるケースもあります。 ・プログラム開発、テスト ・結合テスト、システムテスト 開発環境・案件の詳細 同社請負先のお客様環境に依存となりますが、主に下記となります。 ・環境： Linux Windows UNIX ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、C#、VB.NETなどを用いたオープン系、Web系システム 開発経験3年以上 ・DB2、SQL Serverなどのデータベース使用経験（SQL必須） 【尚可】 ・上流工程経験者 ・リーダー経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 鈴木康之法律事務所の運営を行っている同社にて、 事務所内システムの設計、開発、運用、保守をお任せします。 ※派遣先の「弁護士法人鈴木康之法律事務所」に勤務します。 【職務詳細】 債権回収管理システムの機能拡張、保守・運用 事件進捗管理システムの設計・開発、保守・運用 ・‥…━━━☆ おすすめポイント ☆━━━…‥・ ◎システム会社を経営できるくらいのスキルをもったメンバーが 集ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかでの開発経験 OS：Windows、Unix、Linux DB：Oracle、SQL Server、MySQL 言語：VB.NET、PL／SQL、PHP、Perl、VC++ 【尚可】 ・クラウドサービスの使用経験 ・帳票開発経験(Act... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4-7-2 BIZIA麹町ビル3階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩5分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は、東証一部上場クレスコグループの安定した基盤を持ちながら、Google Cloud、Salesforce、AIといった最先端技術を駆使し、お客様の事業成長に直結するDX推進をミッションとしています。 【職務詳細】※下記業務より、適性やご希望を考慮し業務を担当 ・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一連の作業） ・顧客へのトレーニング ・設計やソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数案件での要件定義実務経験 ・Salesforceの知識習得や資格取得に意欲的な方 【尚可】 ・Salesforce開発実務経験 ・PL実務経験 ----------- ＜キャリアのモデルケース＞ ・Salesforce開発の実務は勿論、将来的には導入コン... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のL＆A事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報及び物流制御ソフトウエアの見積、要件定義、基本設計を担っていただきます。 【職務詳細】 ・親会社のL＆A事業部の営業、SE(設備関係)と連携し、同社設備を使用した自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせたシステムの提案業務 ・お客様要望に対する問題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム設計の経験 ・要件定義業務の経験 【尚可】 ・マテハンの知識 ・物流業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町1-14-8 郵船水天宮前ビル（村田機械(株)東京支社内） 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能です。 ・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、日野グループの経営の中枢を担う達成感を得られます。 【職務概要】 同社にて、日野グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として就労経験のある方（3年以上） ・会社経営に興味・意欲・やる気のある方 ・何事にも前向きに興味を持って取り組める方 【尚可】 ・業界問わず、経営企画・経営管理・会計等の経験がある方 ・ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験がある方 ・一定程度の英語... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、トヨタ自動車との事業課題に対し主体的にリードする社内推進役をお任せします。 【職務詳細】 ・国内外ユニット／部品事業の販売担当 ・OEM車両の価格改定業務 ・トヨタ自動車との折衝窓口 ・見積り作成、売り上げ計上、債権債務検証 ・若手部員の育成 【魅力】 ・世界最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車と直接コミュニケーションをとり実務課題を進めることができます。 ・会社の収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・原価構造（変動費、固定費）構造の理解 ・財務三表の理解 ・他部署と連携し、顧客への提案を行うための積極性および協調性 【尚可】 ・ビジネス英会話レベルの語学力（TOEIC 600点以上目安） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ■HV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事関連の業務経験（3年以上) 【尚可】 ■製造業経験 ■人事制度に関する企画・運用経験 ■人事業務関連の各種動向、関連法令の基礎知識 ■OA系の基礎的スキル ■英語力(TOEIC600点以上目安) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、キャリア採用いずれかのご経験（3年以上目安） 【尚可】 ・製造業経験 ・採用管理システム（ATS）の運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションに携わります。ご経験・適性により、以下の業務を担当いただきます。 ・人材育成の制度やメニューの構築および見直し ・各種研修の推進 ・職場コミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事部門での経験3年以上 ■人材育成・教育・研修等に関する業務の企画・推進 【尚可】 ■製造業の企業における人事部門での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外の働き方に関する企画、運用（グループ会社も含む） ・就業規則等の管理・修正、勤怠管理、トラブル対応 ・休暇・休職の管理、労働組合との折衝 ・その他配属部署（第1人事部 労務政策G）における労務関連業務全般 【魅力】 ・労務コンプライアンスの整備や労働環境の改善を通じて、従業員の定着率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務領域（規定／制度運用／労使交渉等）の経験（3年以上目安） ・労働関係法令に関する知識 【尚可】 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との団体交渉における主担当経験 ・労働基準監督署の監査対応経験 ・社内外ステークホルダー（経営層／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・良品廉価の製品を永続的に提供できるよう、収益向上に向けた様々な活動を企画立案・牽引していただきます。 【職務詳細】 ・同部の基幹職と活動運営、データ整理等によるコスト課題の抽出 ・関係者と連携を図りながらの課題解決推進 ・課題再発防止のための標準ルールの策定および定着状況の定期確認 【配属先】 ・原価企画推進部 原価改善企画グループ 【魅力】 ・原価改善は様々な部署との活動と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・原価管理、原価企画のご経験 ・データ抽出、分析のご経験 ※上記いずれかの経験必須 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社等 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内アフターサービス向けデジタルソリューションの企画・推進のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ・部品、整備等のアフターサービス(トータルサポート=TS)におけるデジタル活用最適化 ・方向性検討、課題管理、優先順位づけ、予算管理 ・関係各部との調整、リーダーとしてのメンバー牽引・推進 ・TS領域(部品・整備)担当各部で検討しているデジタル案件の横断管理 ・全社的なデジタル活用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商用車業界への興味がある方 ・システム開発における、上流工程、開発、プロジェクトリーダー経験がある方 ・関連部門との折衝能力がある方 【尚可】 ・自動車業界のシステム開発／コンサルティング経験がある方 ・データ分析プロジェクトへの参画経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日野自動車を中心としたデジタル関連課題の見える化、リスクマネジメント等の全社情報セキュリティ運営・改善・有事対応業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グローバルITガバナンス活動の設計および情報セキュリティ戦略の策定と実践 ・現行メンバーや情報子会社の委託先メンバーと連携し牽引 ・具体的な施策についてITインフラチームに働きかけ協働 【魅力】 ・お客様貢献の土台となる経営基盤強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力 ・グローバルITガバナンス、情報セキュリティ、リスクマネジメント等の実務経験 ・チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験 【尚可】 ・情報セキュリティの高度専門性（例：情報処理安全... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事／総務分野における業務プラットフォーム刷新における企画・推進をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして人事基幹システム刷新プロジェクトを企画から完遂し、全社の業務効率化と働きやすさ向上を実現。現場との対話を通じて課題を解決し、組織変革をリードする。 ・業務基幹システムの刷新プロジェクトを企画フェーズから担当 ・社内業務部門との対話を通じた課題把握 ・システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム化企画または要件工程の推進経験 ・社内業務部署との調整、開発ベンダーとの折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力 ・課題を特定し、解決策を導き出す問題解決力・分析力 ・基本情報処理技術者資格 または同等のIT知識 【尚可】 ・人事関連部門での業務経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社プロジェクト、訴訟・紛争対応などを主導できる法務担当者として業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対応 ・訴訟・紛争対応の主導 ・海外・国内法務相談、法令調査、契約検討 ・製造物責任（PL）対応 ・株主総会の法的支援 ・法務部員への教育、サポート 【ポジションの魅力】 国内外の戦略的プロジェクトや訴訟対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務経験 ・訴訟対応経験 ・英語に抵抗のない方 【尚可】 ・海外案件の法務実務経験 【キャリアパス・教育】 入社当初は契約書の検討業務をメインにスタートし、各種ポリシーの把握や法律相談、事業としての適正確認など、OJTをメインに段階的に業務幅を広げてい... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社のサイトやシステムの開発、運用、プロジェクト管理を担当し、同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。 全体最適の視点を持ちながら、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールし、技術活用や業務効率化を通じて価値創造を行います。 【職務詳細】 ・自社Webサイトのディレクションやコーディングなど、更新および開発業務全般 ・自社Webサービスの要件定義、設計、開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンドの実務経験 ・フロントエンドの基礎知識 ・ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングの基礎知識 【尚可】 ・BacklogやGitを活用したプロジェクト管理およびバージョン... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F JR各線「東京」駅より徒歩4分 ※マイカー通勤不可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下のような役割でIFS Cloud導入を推進していただきます。 【職務詳細】 ・パッケージ適正性評価（IFS Cloud標準機能の仕様を理解・説明） ・ソリューション企画（ユーザ業務とIFS CloudのFit to Standard検討） ・業務コンサルタントと連携した導入計画の立案・推進 【開発環境】 ・プロジェクト人数…5～20名 ・技術…PKG：IFS Cloud、OS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・製造業向けERPパッケージ（mcframe、GRANDIT、Biz∫）に携わった経験がある方 ・Fit to Standardの経験がある方 【尚可】 ・以下対象業種、業務でそれぞれ1つ以上知見をお持ちである方 ‐ 対象業種：産業... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F ／ お客様先（23区、横浜、川崎） 東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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