| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務部門において、マネージャーとして労務管理や制度設計、業務フロー整備を主導し、組織の成長を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・労務管理業務全般（給与計算、勤怠管理） ・社会保険手続きの管理および効率化の推進 ・各種人事労務課題の解決（法改正対応など） ・労務問題への対応（予防対応含む） ・労務関連での社内他部門との連携 ・外部機関や障がい者支援機関との連携 ・社内規程の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務業務経験3年以上（事業会社または社会保険労務士法人） ・労働法や労務手続きに関する知識 ・メンバーマネジメント経験（部下の人数・雇用形態不問） 【尚可】 ・労務課題解決のための制度設計や改善経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3那覇泉崎ビル 那覇バスターミナルより徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部経理課にて、財務会計を中心に経理・財務業務（主任クラス）をご担当頂きます。 【職務詳細】 月次・年次決算、債権・債務管理、税務申告、与信管理、原価計算等 海外・国内子会社の経営資料作成など、より会社の経営に近い経理業務に従事できる環境です。DX化も推進しています。 ■自動車事業：量産トップクラスの高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と |
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| 応募資格 | 【必須】 経理実務経験 【尚可】 製造業での経理経験 4,5年後に海外に赴任していただく可能性がございます。 海外では役員クラスの経験を積むことができます！ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号 JR東海道本線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 資材管理(組立機構部品を中心とした資材管理全般)をお任せします。 【職務詳細】 ・部品入出庫管理 (納入調達状況の把握・管理、出庫部材の準備) ・部品の品質管理 (部品受入検査・管理) ・パート社員・派遣社員管理 (業務指示・管理) ・部材の所要量計算管理 ・棚卸管理 ●同社について 現在では鉄道、バス、タクシーなど、物流・交通・観光といった分野を中心に 全国の法人・事業所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの条件に該当する人 ・電子機器関連の資材・調達部門にて現場作業を伴う実務経験（2年以上） ・機械製造にかかわる製造経験（2年以上） ・機械製造に関わる生産管理経験者（3年以上） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市厚原247-15 身延線「入山瀬」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 一流アスリートやホテル・旅館などに採用されるマットレスやベッドマットレス等の寝具製造に関わる同社の総務グループにて総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・福利厚生制度の企画立案・推進 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・消防・警察・役所等との連絡・手続き ・各工場との連絡・調整業務 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・社内イベントの企画立案・推進 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 製造業での総務経験または工場管理部門経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 JR東海道本線「幸田」駅より車で3分※車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療福祉業界に特化した採用・人材紹介サービスの営業部にて営業統括をお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 【尚可】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、同社が手がけた施設の設備をメンテナンス業務を行っていただきます。 冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 【職務詳細】 ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記設備の修理・保守経験をお持ちの方 電気／空調／給排水／冷凍冷蔵／厨房など ・普通自動車免許(第1種) 【尚可】 以下いずれかのご経験や資格を保有の方、大歓迎！ ・店舗設備（空調・給排水・電気等）の修理・保守経験 ・冷凍機械責任者の資格 ・電気工事士の資格... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区新光町19番8号 パブリシティ・フレックスビル203号室 JR越後線「青山」駅より徒歩25分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流マテリアルハンドリング設備の安定的な機器稼動 および品質改善業務を担っていただきます。 【職務詳細】 新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善／ 改造による生産キャパシティ数向上 【内容・責務】 ・安全／品質／生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成 およびオペレーターへのトレーニング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のスキル／ご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・製造業または物流業における設備／機器・什器の予防保全／修繕業務の経験 ・設備に関する仕組みを理解し、定量／定性情報の集計／分析と改善経験 ・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 JR学研都市線「長尾」駅より車で10分 ※「長尾前宮」バス停から7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法人営業を担当いただきます。 【職務詳細】 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供します。 業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、タブレット端末、クラウドサービス、福利厚生サービス、Saas商材（zoom・LineWorksなど）、ビジネスフォンなど、お客様の課題を解決するための提案を実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験3年以上（商材問わず） 【尚可】 ・IT、通信業界での営業経験 ★☆★土曜出社について（月1回）★☆★ 月に1回程度ある土曜日出社時には、職場外研修として、 下記取り組みを実施しています。 ・階層別ミーティングの開催 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18階 JR各線「仙台」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、同社が手がけた施設の設備のメンテナンス業務を行っていただきます。 冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 【職務詳細】 ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記設備の修理・保守経験をお持ちの方 電気／空調／給排水／冷凍冷蔵／厨房など ・普通自動車免許 【尚可】 以下いずれかのご経験や資格をお持ちの方 ・店舗設備（空調・給排水・電気等）の修理・保守経験 ・冷凍機械責任者の資格 ・電気工事士の資格 45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市方八町2‐13‐9 光建ビル103 JR東北本線「郡山」駅より車で2分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 一生輝き続けたいと願うすべての人のトータルビューティーをご提案する同社の社内SEをお任せいたします。 【職務詳細】 ・社内システムの保守、運用業務 （現行及び新基幹システムの保守、運用） ・各種データ作成 （officeなどを用いた資料作成、社内デバイスを利用したデータ帳票作成） ・社内ヘルプデスク業務 （社内におけるＩＴ機器及び各種サービス・問い合わせ対応） 【働き方】 ・残業 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・社内ＳＥ経験のある方 ・ネットワーク、サーバー、ＰＣなどの運用、保守経験がある方 ・ＩＴ関連企業で業務経験のある方 【ミッション】 現在業務の更なる効率化を目指して基幹システムの入れ替えを実施しています。（一部アウトソースもしています。... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市岸部南2-17-1 JR東海道本線・京都線「岸辺」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムの開発をお任せいたします。 【職務詳細】 Salesforceスペシャリストとして、Apexやフローを使っての業務の自動化、Salesforceのメジャーバージョンアップへの対応など、開発／運用保守をリードしていただけるエンジニアを募集しています。 またWebエンジニアとしては、Ruby on Rails、AWS環境での同社求人サイト、基幹連携システムの開発、運用、新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外部サービスのAPIを利用するアプリケーションの開発経験 ・WEBサービス系システム開発、業務系システム開発やシステム運用・保守開発の経験 ・Salesforceの開発／運用経験2年以上（Salesforceエンジニアの場合） ・Apex、SQL、フローを用いた... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本不動産仙台ファーストビル 5F JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新商品企画 既存のお客様に対してのルート営業 新商品企画の為の情報収集 海外輸出案件対応（直接現地に足を運びお客様と商談をすることもあります） 繁忙期の製造応援 【職務詳細】 (1)既存顧客へのルート営業 既存顧客に対して、1回の取引量や、取引アイテム数を増やすなどの提案を行い、取引額を増加させていくためのコンサルティング活動を行っていただきます。営業エリアは日本全国です。リモート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市港町6-7 三河線「碧南」駅より車で10分 マイカー通勤推奨 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内外のユーザーからの問い合わせに対応し、IT機器・システムなどの技術的な問題の解決、サポートを行います。その他、IT機器のキッティング、資産管理なども対応をいたします。入社後は、ヘルプデスクオペレーション業務を経験した後に、メンバーの育成・管理、業務進捗管理、顧客への報告・提案などのリーダー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ユーザーからの問い合わせ対応（メール、電話、チャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート等のユーザー対応経験：社内ユーザ向けのサポート業務、ITデバイスサポートや業務システムサポートなど ■特定のプロジェクトやチームにおいて、業務管理や改善、顧客とのコミュニケーションなど、様々な課題解決をリーダーとして主体的に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 顧客先（関東／東京・神奈川・埼玉）常駐 顧客先（関東／東京・神奈川・埼玉）常駐 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務部門のマネージャー候補として、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間の管理、分析、レポート作成 ・ヘッドカウント／人件費管理・分析・レポート ・長時間労働、有給取得管理など法令遵守対応 ・労基署など行政対応 ・人事面談の実施（労務懸念のヒアリング等） ・社内規程の整備・改定 ・課題抽出および改善施策の立案・実行 ・上記に伴う人事労務業務全般 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での労務業務経験（3年以上） ・労働法関連の知識 ・部門横断的に円滑に連携できるコミュニケーションスキル ・Excel等OAスキル（関数使用レベル） 【歓迎】 ・物流・運送業界での実務経験 ・マネジメント経験（規模不問） ・労基署対応など行政との実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線「市川塩浜」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:全国への配置転換、転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務部門のマネージャー候補として、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間の管理、分析、レポート作成 ・ヘッドカウント／人件費管理・分析・レポート ・長時間労働、有給取得管理など法令遵守対応 ・労基署など行政対応 ・人事面談の実施（労務懸念のヒアリング等） ・社内規程の整備・改定 ・課題抽出および改善施策の立案・実行 ・上記に伴う人事労務業務全般 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での労務業務経験（3年以上） ・労働法関連の知識 ・部門横断的に円滑に連携できるコミュニケーションスキル ・Excel等OAスキル（関数使用レベル） 【歓迎】 ・物流・運送業界での実務経験 ・マネジメント経験（規模不問） ・労基署対応など行政との実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目２６１番地 東武野田線「江戸川台」駅から徒歩25分 勤務地変更の範囲:全国への配置転換、転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LINEヤフーグループの各事業部からの依頼を受けてプロダクトやサービスの課題解決に取り組む組織において、受託業務の業務プロセス設計 ならびに BPO／BPR領域のリードを担うポジションです。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わってコンサルティングやプロダクトマネジメント、マーケティング、業務改善によるソリューションを提供す |
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| 応募資格 | 【必須】 以下すべての経験があること ・事業会社における 業務の企画／設計、新規業務立ち上げの経験 ・ドキュメンテーションスキル（業務手順書、マニュアルの作成等） ・業務改善に関わった経験（BPO／BPR、DX、RPA、AI活用等） ・オンラインでのコミュニケーションスキル... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。（既存：新規／7：3） (1)官公庁(水道局等) ※給配水装置は水道局の許認可を得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。 (2)建材商社・管工事業者 (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー ※取扱製品：給配水機器(給水栓 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方（目安3年以上） 【尚可】 ・メーカー営業経験者 ・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央4-19-1 プラーナ泉中央206 仙台支店 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車部品やトラック部品を生産している同社にて、品質保証・品質管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・品質向上の為の改善活動や仕組みづくり ・新規部品立ち上げに伴う工程品質の確立 ・顧客及び社内外品質監査対応 ・不具合発生の再発防止策立案 ・未然防止対策立案 ●同ポジションのやりがい ・製品設計、生産技術、製造部門と連携を図り品質改善に努めて頂きます。 ・個人スキルアップ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・自動車部品の品質管理経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・品質管理検定（ＱＣ検定）１級・２級 ・計測機器管理経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 JR高崎線「本庄」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて管理部総務課の管理職候補として、総務、労務などの業務に携わっていただきます。入社後はご経験に応じてマネジメントにも携わっていただく事を想定しております。 【職務詳細】 ・課員マネジメント ・総務課業務の全体管理 ■総務課業務 ・人事労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続など） ・総務・庶務業務（オフィス、什器備品、社内文書管理、固定資産管理、稟議や捺印申請管理な |
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| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算・勤怠管理のご経験 ・社会保険手続きのご経験 ・マネジメントのご経験 ■同社の特徴： 同社のすべての製品は、オッペン化粧品滋賀工場で一貫した研究・開発、品質管理のもとに生産されています。 研究所と工場、管理、物流部門が一体となって取り組む充実した... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 吹田市 岸部南2-17-1 JR東海道本線「岸辺」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次～最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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