| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 このマルチプロダクト化と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（またはコンサル等）における、オペレーショナルリスク管理／内部統制評価／業務プロセス改革（BPR）いずれかの実務経験（目安：3年以上） |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援（監査室が実施す |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のコンプライアンス部門または監査法人などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適ではなく全社最適に向けた高度な利害調整、CoE機能の拡 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、部長職相当以上での就業経験 ■役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 ■自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 医療PF領域では、サービス拡大やM&Aの結果、複数のサービスが独立したまま並存している状態があります。これにより、サービスごとに異なるデータベースや基盤が存在し、会計、医療現場向けツールなど、プロダクト単位でシステムが分断されている状況です。結果として、「裏側のシステム構造がサービスごとにバラバラで、機能の有無が把握しづらい」 という課題が生じています。このポジションでは、それらの全体像を可視化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験（例：オペレーション業務設計・業務改善など） ■立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験 ■SaaSや業務ツールの仕様・制約を理... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、同社の各事業は急成長を遂げており、それに伴い経理部門の体制強化が急務となっています。さらに、グループ会社の増加もあり、財務・会計基盤の強化が必要不可欠です。 経理部門では、単体・連結決算、開示業務、グループ会社の決算サポートなど多岐にわたる業務を担い、正確で迅速な財務情報の提供を通じて経営を支えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務の経験 ・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・親会社側で連結決算に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、同社の各事業は急成長を遂げており、それに伴い経理部門の体制強化が急務となっています。さらに、グループ会社の増加もあり、財務・会計基盤の強化が必要不可欠です。 経理部門では、単体・連結決算、開示業務、グループ会社の決算サポートなど多岐にわたる業務を担い、正確で迅速な財務情報の提供を通じて経営を支えて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・監査法人での業務経験 ・公認会計士資格保有者 ・公認会計士科目合格者 ・税理士資格保有者 ・税理士科目合格者 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ??事業/募集背景 Visual Bankは、Series Bの資金調達を経て、事業・組織ともに次の成長フェーズへと進んでいます。 複数事業を並行して展開し、将来的なグローバル展開も見据える中で、経理・会計の正確性と再現性を担保した管理体制の構築が重要な経営テーマとなっています。 現状は外部パートナーと連携しながら運営していますが、今後は社内で安定的に回せる体制を強化し、将来的な管理会計・経営判断 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算の自走が可能 ・年次決算についての理解 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 【主な業務】 ■海外赴任者の海外就労に関する管理業務 ・海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下2つを満たすご経験 ・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務のご経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ■英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル） 【歓迎要件】 ■英... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務に従事いただきます。 ●金の果実シリーズ（貴金属を裏付けとした上場投資信託（ETF））に関する業務 追加設定、貴金属地金の現物との交換、日次/月次/年度決算、開示（有報・半報・HP）、地金の保管/保険、 プロモーション活動、プロダクトガバナンスに関する企画・事務、受益者からの電話問合せ対応等 ●ETF/JDRのファンド管理業務 受益者名簿管理、分 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券決済およびファンド会計・税務についての知見を有する方 ・カストディアンや資産管理の業務経験がある方 ・運用業務経験がある方 ・金融法人営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 NECグループHR領域の変革期において組織の成長および新しいプロジェクトの開始に伴い、専門人材のニーズが高まっており募集に至っています。 【業務内容】 「人事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・人事システム導入・改善への関与経験 ・人事業務プロセスの可視化・改善経験 ・人事領域DX推進経験 【歓迎要件】 ・servicenow導入経験 ・グループ会社横断や部門横断のプロジェクト推進経験 ・従業員体験（EX）を意識した業務・サービス... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 法務・知財課は名前の通り知財と法務の2つの機能があり、今回は知財担当の募集です。 〇知財 社内の開発部門や特許事務所と連携しながら知的財産権の取得・管理を実施したり、知財戦略の策定によって市場における競争優位性を確保 〇法務 法律事務所と連携し、社内外の契約を統括管理してリスクに対する社内対応策・予防策を策定 【担当業務概要】 ・開発部門 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー知財部または特許事務所での実務経験5年以上 ・社内の開発部門や外部の特許事務所など、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ・日本語文章力と編集能力 ・Excel・Word・Power Pointの一般的操作スキル 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 生産・SCM部門においては、その特性上、業務推進に関連する法規・法令が多岐にわたることから、コンプライアンス向上・法令遵守のための仕組みの構築や改善に加え、コンプライアンスに関する意識、知識の向上に関する取り組みを積極的に推進するなど、ハード、ソフトの両面から取り組んでいる。今後の社会や技術の変化・進化を先取りし、予防的なコンプライアンスの活動に重点を置くべく、その活動を主体的に推進 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本国内法規（対外取引（契約関係・取適法）、派遣法（偽装請負防止）など）に関する基本知識 ■製造業の調達、物流、生産技術における契約や適正取引推進など、コンプライアンス遵守に関する実務経験 ■英語力：TOEIC600点 【歓迎要件】 ■3年以上の企業法務... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 弊社は、"他のやらぬことを、やる"をDNAとし、日々新しい挑戦を行っている。物流領域では内外環境の変化が特に多い近年において、輸出出荷拠点としての変動に強い組織にしていくことが求められている。既存の考えにとらわれず新しい挑戦をしていくために、部署に新しい知見を取り入れるべく、物流機能での業務経験のあり広い視野を持った人財を必要としている。 【業務内容】 ・部品輸出オペレーション ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■輸出入関連業務経験 ■英語力：TOEIC600点 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理経験/プロセス構築・改善経験 ■英語力：TOEIC730点 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 昨今の世界情勢の複雑化・外部環境の不確実性が益々増大する中、計画通り車両を生産しお客様へ車両をお届けする為には今まで以上に柔軟性を重視したサプライチェーン構築が必要不可欠となっています。本ポストではGlobal物流機能強化に向けた戦略企画担当として、一緒に働いて下さる仲間を募集しています。 【業務内容】 日産の自動車の販売を支えるグローバル完成車物流の戦略企画に携わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業におけるサプライチェーンマネジメント、生産管理、購買などの経験 ■戦略立案～実行の経験をお持ちの方 ■英語力：TOEIC600点 【歓迎要件】 ■自動車業界での業務経験 ■財務、コスト分析スキル ■英語力：TOEIC730点 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 総務部にて以下総務業務全般を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 総務業務全般 ■内部統制、ガバナンス対応 ■ファシリティマネジメント ■株主総会運営 ■商事法務 ■株式業務 ■外部との渉外対応 ■安全輸出管理（該非判定） 管理本部内共通業務 【配属先】 総務部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商事法務経験 ■総務経験 【歓迎要件】 ・簿記資格 ・製造業・上場企業での経理実務経験 ・原価管理業務 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。 【主な業務内容】 ■給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など） ※給与計算はアウトソースしており、チェック・連携が中心です ■社会保険手続き業務 ■入社・退社・異動などの労務手続き ■労務関連データの管理、簡単なレポーティング ■社内からの労務に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険手続きの実務のご経験 ■労務管理の実務のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度（評価・等級・報酬制度等）に関する知見、または業務に携わった経験 ■労務業務の改善や業務フロー整備に関心のある方 ■人事・勤怠・給与システムの運用または導入経験 ■計数... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本市場における案件拡大の為、採用人材の拡大。 【業務内容】 新卒採用業務全般をお任せ致します。 ・採用戦略の立案（母集団形成、選考設計～入社手続まで） ・新卒採用に関わる企業ブランディングの構築（広告媒体掲載、広報部との連携、SNSの活用など） ・候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築/イベントやセミナーの企画・運営など） ・候補者マ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■アソシエイト・アナリスト （※以下いずれか必須） ・新卒採用業務のご経験（1年以上） ・新卒就活媒体に関する業務のご経験（1年以上） ■シニアアナリスト （※以下いずれかと必須） ・新卒採用業務のご経験（3年以上） ・新卒就活媒体に関する業務のご経験（3年以... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本市場における案件拡大の為、採用人材の拡大。 【業務内容】 経験者採用業務全般をお任せ致します ・候補者の母集団形成 ダイレクトソーシング 人材紹介会社とのリレーション構築 イベントやセミナーの企画・運営 など ・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等） ・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■アソシエイト・アナリスト （※以下いずれか必須） ・中途採用業務のご経験（1年以上） ・転職エージェントでのご経験（1年以上） ■シニアアナリスト （※以下いずれかと必須） ・中途採用業務のご経験（3年以上） ・転職エージェントでのご経験（3年以上） ■スペ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった ”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務（月次決算、四半期・年次決算）及び税 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点（相当）以上 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上（入社後に習得することでも可） ・経理または製造業におけ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握のサポート ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括のサポート ・事業部との連携強化および採用要件の精緻化 ・シニアマネージャーとマネージャーと協働した組織変革イニシアティブの推進のサポート ・中途採用リクルーターとして |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模組織での中途採用実務経験 2年以上かつチームやPJのリーダーのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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