| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で知財業務をお任せ致します。 ※希望勤務地（本社/各製鉄 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・特許事務所での知財業務経験 ※例えば、出願・権利化や特許・ノウハウのラインセンス交渉、契約書作成等の実務経験のある方 ■英語力（目安：TOEIC600点以上/メール読み書きレベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 ■契約書の作成・レビュー ■当社サービスに関する法的アドバイス ■当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 外部委託先管理 ■当局対応（障害報告書・法令違反届出など） 【このポジションの魅力】 担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる マネージャーなどの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（目安3年以上） ■IT・WEB・SaaS業界でのご経験 【歓迎要件】 ■利用者交付書面の作成経験者 ■金融機関所属で当局との折衝経験者 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内・国際法務全般を担うスペシャリストとして従事いただきます。 ※採用直後は、マネジメント職ではない、法務スペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを予定しています。 【具体的には】 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援。 ・各種和文・英文契約書（システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT、エンジニアリング、コンサルティング、電子機器等を扱ういずれかの業界や事業での法務経験 ■海外取引契約の審査・作成・交渉支援の経験 ■部下の育成やリーダーの経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安） ※1次面接前にカジュアル面談の実施を予定... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う 契約法務機能の強化 に向けた増員。 社会インフラを支える中核企業として、契約管理体制の整備・高度化が急務となっています。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 ※企業法務経験者、法律事務所での経験者いずれも歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴い、契約法務機能の更なる強化を目的とした増員募集です。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関連案件にも挑戦可能 【業務内容】 ・各種和文契約書の作成・審査・修正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外法務をメインにご担当いただきます。 ～メイン業務～ ・海外契約確認 （英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など） ・法務相談 ～関連・周辺業務～ ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での法務経験、契約チェック経験（3年以上） ■英文契約（2年以上） ■TOEIC800点相当の英語コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社にて戦略人事業務について従事いただきます。 詳細は下記の通りです。 ※ご経験やスキルに応じて担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・長期経営計画（2030年ビジョン）と連動した人事戦略の実行 ・組織の成長フェーズに応じた人材ポートフォリオの構築 ・役員～部長クラスとの連携による組織開発・人材開発 ・各事業部門のサクセッションプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社にて人事のバックグラウンドをお持ちで経営企画や事業推進のご経験 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 【歓迎要件】 ・海外法人での管理経験がある方 ・製造業で人事、経営企画、事業推進の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景／組織状況】 同社の人事業務は経営企画担当者が兼任で対応している状況であり、人事機能のさらなる強化のための求人となります。 現在IPO準備中となり、急成長のスタートアップであることから、入社直後は採用業務や労務デューデリジェンスにともなう制度整備業務が中心となる見込みですが、同社の管理部門は少数精鋭、かつ各自が「事業をドライブする」役割を担っていただく方針のため、会社の風土改革にも携わっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における下記いずれかの業務経験3年以上 ・採用業務（新卒・中途いずれも可）経験 ・社員教育制度/人事制度運用の経験 【歓迎要件】 ・労働基準法等、労務管理に関する法律知識のある方 ・IPO準備企業での人事業務経験 ・労務デューデリジェンス対応経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のコンプライアンス統括部にて、契約書の作成・レビュー、社内における法務相談への対応及び当フィナンシャルグループ内の法務シェアード業務等にご従事いただきます。入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーションを中心に業務をご遂行いただき、キャッチアップの様子を見ながら、順次、より上流の企画業務にもチャレンジしていただきます。 ＜業務の具体例＞ ■契約法務、法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における3年以上の法務のご経験 【歓迎要件】 ■個人情報保護法に関する知見 ■銀行法、金商法、割販法、資決法、保険業法等のいずれかの金融業法知見をお持ちの方 ■M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】増員採用 大東建託グループは売上高1.8兆円超の国内トップクラス企業。 安定基盤を持ちながらも、経理DXや決算早期化など「変革」に本気で取り組んでいる成長フェーズです。 経理体制の強化を目的とした増員募集。 単体・連結・開示に加え、海外子会社管理や新制度対応など、幅広い会計領域に挑戦できる環境です。 【業務内容】 以下の経理業務を、経験や希望に応じて段階的にお任せします ■本社伝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・年次決算経験（事業会社の経理、監査法人、会計事務所・税理士事務所等） ・法人税に関する税務業務経験 ・必須資格：普通自動車免許（AT 可） ※日常業務で運転することはありませんが、同社社員の必須資格となります。 【歓迎要件】 ・公... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 管掌となる執行役員を室長とした少数精鋭組織のMgrクラスのポジションとして、 全社横断プロジェクトや他社との協業・M&Aをリードいただくポジションとなります。 【お任せしたいこと】 配属先となる経営企画室では、鎌倉新書の中長期の成長実現に向けた、中長期の全社戦略策定、及び必要な全社横断プロジェクトの企画・推進の他、M＆Aや他社との業務提携に向けた企画から実行まで、全プロセスをリードしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画や事業企画など、事業会社での戦略立案・実行経験、または、コンサルティングファームの経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■M&Aの実行経験（DD、バリュエーション、PMI など） ■社会課題に対する関心や解決への意欲（高齢化、介護、相続など） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。 以下業務の中から、今までのご経験などを考慮してお任せする業務を決めていきます。 【具体的には】 ・契約稟議の確認・承認 ・契約書等のリーガルチェック ・会社法にもとづく議事録の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上） ■契約書レビューで課題が見つけられる方 【歓迎要件】 ・M&Aに関連した法務デューデリジェンス ・重要会議体の運営経験 ・コンプライアンス等コーポレートガバナンス関連の委員会運営経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の経理グループのマネージャー（または候補）として、以下業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・メンバーの業務内容の理解と管理 ・経理グループ予算の策定、執行・管理 ・単体、連結決算数値、開示書類のチェック ・各種プロジェクトの進捗管理 ・外部監査、内部監査、税務調査等への対応 ・欠員発生時等の業務フォロー 【導入システム】 ・マネーフォワード会計・経費・債務支払 ・商奉行、V-on |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での経理業務の経験 【歓迎要件】 ・税務申告書の作成経験 ・連結決算の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担当として自社内の人材開発担当を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員拡大や市場変化に柔軟かつ迅速に対応するた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）評価制度に関する何かしらのご経験（メイン業務でなくても構いません。詳細を職務経歴書にご記載ください） （2）人事コンサルタントのご経験 ■上記いずれかにプラスして以下スキル ・Excel（ピボット、関数、PowerQuery等）を活用し、大量データを正確... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【お任せする業務内容】 電力ビジネス事業部の管理部門のメンバーとして、発電、オンサイトエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する審査業務（法務部との協働あり、事業部の決裁権限の範囲内で一定の審査・法務機能を保有）を担当して頂きます。また新電力事業は、当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社が行っているため、アーバンエナジーを兼務し業務を行って頂きます。M&A経験者は、案件発生時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■審査、法務業務の経験 ■新電力事業の経験 【歓迎要件】 ・M&Aの経験 ・弁護士資格（日本） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■電力ビジネス事業部の管理部門のメンバーとして、発電、オンサイトエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する管理会計（予実管理、経営分析、子会社資金繰管理）及び経理処理業務を担当して頂きます。 ■新電力事業は、当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社が行っているため、アーバンエナジーを兼務し業務を行って頂きます。 ■ご経験・スキルに応じてM&A関連業務をお任せす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務の経験 ■日商簿記２級レベルの知識 【歓迎要件】 ・内部統制関連業務の経験 ・M&Aの経験 ・新電力事業の経験 ・税理士、公認会計士 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 経理部経理課の課長として５名の部下のマネジメントしていただながら実務もご担当頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ・連結決算業務 ・予算実績管理 ・有価証券報告書などの作成 ・税理士との折衝 ・監査法人との折衝 ・固定資産管理 【ご経験に応じて下記業務もお任せします】 ・子会社経理のサポート ・工場原価計算 ・IR業務（東証、金融庁、会社HPへの開示等） ■組織構成 経理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・決算業務のご経験 ・部下の育成・指導経験 【歓迎要件】 ・管理職経験 ・日商簿記２級 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・NSCMグループ全体のサプライチェーン（購買・物流）各種法令遵守、リスク管理、規程類管理の実務 ・内部統制対応（海外子会社も含めた全社サプライチェーン内部統制整備の促進・支援） ・部内内部統制担当 【募集背景】 体制強化及び購買ガバナンス・リスクマネジメント強靭化を目的に、中堅クラスの採用を検討 【配属部署】 SCM推進部 SCM企画・購 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 内部統制や法務の業務経験（5年以上）※業界不問 【歓迎要件】 ・購買領域の業務経験5年以上 ・ビジネスシーンでの英語使用経験／TOEIC700点以上目安 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【金属箔営業Grおよびメタル担体営業Grのアシスタント業務】 ＜具体的業務内容＞ 1．受発注業務（社内システムおよび各顧客システムによるデリバリー業務全般） 2．顧客から各種調査業務のサポート（環境物質調査、コンプライアンス、CNなど） 3．各種監査対応のサポート（ISO、内部監査など） 4. （メタル担体Gr）海外拠点（インド、インドネシア、中国）に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英文メール（海外拠点との簡単な英文メールによる業務連絡）の可能な方 ・メーカー、商社での受発注業務経験（2年程度以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 組織強化のための増員です。 【職務内容】 ■株主総会・取締役会の運営全般 招集通知・議事録作成 法定手続きの準備・実施 ■株式関連業務 株主名簿管理 株式事務（株式分割、配当、ストックオプション対応） ■コーポレートガバナンス対応 ガバナンスコードに基づく体制整備 ■関係部署・外部専門家（信託銀行、証券会社、法律事務所）との調整 【働き方】 ■月平均残業時間：20時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での実務経験 ■株主総会・取締役会の運営経験（議事録作成、招集通知、法定手続き） ■株式実務（株主名簿管理、ストックオプション対応等）に関する知識・経験 ■会社法・金融商品取引法の知識 【歓迎要件】 ■英語力 ■コーポレートガバナン対応経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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