| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループ各社を対象に人事各種制度・労務領域の課題解決と機能高度化をリードするポジションです。 【職務内容】 ・グループ全体の人事・労務分野に対する課題を特定・分析し、解決に向けた施策立案や グループ方針・ガイドラインの策定を行う。 ・グループ標準の人事システム（人事給与／勤怠等）の各社導入・展開において、規程・制度面 から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社（社員数300名以上）の人事部門で5年以上の実務経験を有し、即戦力として 業務遂行できる方 ・労働法令および人事に関する基本的な知識を有している方 ・人事制度設計や労務/給与管理、人財マネジメント領域のいずれかにおいて、実務経験・専門性を有して... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <スキル、経験> ・2年以上の人事部門での給与計算業務 ・Microsoft Office基本スキル → Word、Ppt：ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel：関数（vlookup/if）等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る 【歓迎要件】 <人... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 契約相談（日本語9割、英語1割）、法律相談、紛争対応 新事業の伴走支援（知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート） M&A支援（簡易法務DD、出資後の管理支援） 内部統制（規則管理、内部通報制度の運用など） コンプライアンス（社内研修など） 知財管理（特許、商標） 【組織構成】 ・風通しの良い社風で、法務部は20代～40代のメンバー7名で構成されており、切磋琢磨し合える環境です。 ・法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・上場企業の法務業務経験 ・法科大学院出身で法務実務経験 ・弁護士資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 幅広いエンタテインメント領域に事業を展開するセガサミーグループの上場持ち株会社におけるIR・SR業務です。 主に以下をお任せいたします。 【職務内容】 ■IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成 ■投資家、アナリスト取材の対応（四半期毎の決算発表後、年間約380件/部） ■株主を中心とした資本市場の意見の吸い上げ（上記の取材を通じた改善点等の抽出、経営層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR実務経験（プライム上場企業で3年以上） ■英語でメール対応が出来る方 └英語によるIR資料、海外投資家の発言内容が理解できる程度 ※英語によるコミュニケーションや資料作成は必須としません ■財務諸表への理解 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都品川区西品川一丁目1－1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■保険引受のサポート業務 ・新規契約、契約更新時に必要な手続の補助（必要情報・書類の収集、確認、見積書の作成等） ・各種データやシステムの管理・更新 ・社内関係者および顧客、ブローカー、代理店との連絡 ■保険証券の発行業務 ■インドのオフショアチームとの連携 ■保険料等の未収金の管理・確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスにおける英語使用に抵抗のない方 ■- 損害保険業界での証券発行または計上業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。 本求?では、幅広い事業展開をしている同社グループの経理業務をご担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるJ-SOX評価実務 3年以上（整備・運用評価の双方） 【歓迎要件】 ▼IT全般統制（ID管理、変更管理、運用管理、アクセス管理等）の設計/評価経験 ▼データ分析の素地（Excel/関数・Power Query、BI活用、RPA等） ▼CIA... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 上場準備中かつ急成長中の同社で、財務経理のリーダー候補として基盤構築と実務遂行を牽引していただきます。特に、公認会計士としての専門知識と監査法人での経験を活かし、IPO達成に不可欠な財務経理体制の確立と、その後の上場会社としてのガバナンス強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しています。以下の業務を中心に、ご経験やスキルに応じて裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士（又は準会員）として監査法人・会計事務所での実務経験 【歓迎要件】 ■事業会社での経理経験 ■上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験 ■スタートアップでの業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社は風力や太陽光等の再生可能エネルギー発電所を保有し、電力の供給や、電力の運用を行うプラットフォームの提供を行っております。 新規事業である電力プラットフォーム事業において、下記の業務をお任せいたします。 ・お客様リソース（系統用蓄電池/再エネ併設蓄電池）の運用受託サービスで、実際の運用を担当 ・日々変化する市況を確認しながら、適切な運用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電力関連の業務経験（需給管理業務もしくは精算業務）2年程度 【歓迎要件】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方 ・運用改善、運用構築のご経験がある方 ・需給管理業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 タイムリーで正確なIFRS/JGAAP/税務会計/CSRD報告を行い、分析コメント/数値を含む各種財務諸表、報告、開示を現地幹部（財務コントローラー、取締役会、執行委員会メンバー）とAXAグループ財務部門（PBRCとBSID）に提供し、彼らが財務実績と健全性を適切に理解できるようにします。 - 財務数値と税務結果の分析を通じてリスクと機会を特定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務報告スキル（IFRS/J GAAP）および優れた会計スキル（IFRS/J GAAP） ■会計および税務の8年以上の実務経験と、財務報告（IFRS/JGAAP）の7年以上の経験 ■日本語（ビジネスレベル）、英語（ビジネスレベル） ■コンピュータースキル（E... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理担当として、下記業務に携っていただきます。 ・月次・四半期・年次・親会社としての連結決算業務 ・資金調達 ・月次損益管理（予実差異分析） ・予算策定 ・監査対応 ・税務申告書作成、その他税務対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ ■親会社側での連結経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼管理会計のご経験をお持ちの方 ▼決算開示業務経験や、上場会社にて勤務経験のある方 ▼マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社の持続的成長を確実なものとするため、中期経営戦略および経営戦術をはじめとする全社戦略の立案を行います。また、策定した中期経営戦略および経営戦術が確実に遂行されるよう、関係役員や関連部?と緊密に連携して、マネジメント・チームによる新たな価値の創造と必要な変革を支援します。 【募集背景】 取締役会等における自由闊達で建設的な議論をさら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、または資料作成を専門とする会社/組織での実務経験 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社において役員・経営会議向け資料作成経験 【歓迎要件】 ・公的文書やプレスリリース等の作成経験 ・経営企画部門での実... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 国内外の人気タレントやK-POPアーティストなどのキャスティングを強みとする広告代理業務において、企画・進行・ディレクションをサポートできる人材のニーズが増加。海外とのやり取りや英語・韓国語を活かした対応が必要な案件が増えており、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート体制を強化するための募集です。 【期待する役割】 ・商談・打ち合わせ・来日時の通訳・翻訳を通じて、国内外のタレント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 下記いずれか ▼航空業界でのお客さま対応経験 ▼ホテルや百貨店などでのエグゼクティブの対応経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの韓国語 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※本ポジションはグループ会社に出向となりますが、同社での就業条件と変わりはありません。 【採用の背景】 私たちは、グループのフィンテック領域において、変化の著しいキャッシュレスビジネスを展開しています。キャッシュレス決済の需要が拡大し、ユーザーやパートナー企業が増加する中で、新機能や新サービスをスピーディーに提供し、より魅力的なサービスを実現することを目指しています。その一方で、私たちが提供する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務経験3年以上 ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方（現状スコアをお持ちでない方も、ご応募可能） ■メンバーのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■金融系ご出身の方 ■決済に関する法令や... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ■経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ■キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 ■リーダーシップ開発の設計/運用 ■タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 ■評価制度の運用 ■人件費管理 ■戦略的人材ポートフォリオの設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務のご経験（2年以上） （企画系業務を自立的に推進できる方） ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方（現状スコアをお持ちでない方も、ご応募可能） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのご経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 上場後の飛躍に向け、総務・リスクマネジメント機能の高度化を図るため、組織基盤を再構築するマネージャーを募ります。現状の型に囚われず、事業成長に合わせた総務戦略の立案から施策の実行までを牽引していただくことを期待しています。社会的責任を果たしつつ、変化に強い組織作りを自律的に推進できる方を求めています。 【業務内容】 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ■メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） 【歓迎要件】 ▼上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ▼セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ▼法務関連の実務経験、また... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■韓国におけるSPCの Project CFOとして、以下をリード ・会計、税務、資金管理業務の立ち上げと運営 ・SPCの予算策定、予算実績分析、財務モデルの更新と関係者への報告 ・レンダー対応： シニアデッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてSPCのレンダー（融資団）に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びレンダーコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士または 10年以上の財務、会計、税務、内部統制の実務経験 ■発電、インフラ関連事業における以下いずれかのご経験 ・プロジェクトファイナンス ・資金調達 ・財務管理 ■国際会計基準（IFRS）及び国際税務に関する知見 ■語学力：韓国語、英語（読み書き... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新規上場を果たし、当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前線を牽引し、当社の「守りの要」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における内部監査の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格保持者 ▼マネジメント経験（リーダー層としての後輩指導経験でも可） ▼監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験 ▼マ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 担当部門のHRBPとして、事業戦略に連動した人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 【具体的には】 1.人事戦略パートナー ・事業部門の戦略に基づく人材戦略の策定 ・経営層・事業責任者への人事アドバイザリー ・組織課題の分析および改善施策の提案 2. 組織・人材マネジメント ・組織設計および組織開発施策の企画・実行 ・タレントマネジメント（評価・育成・後継者計画） ・人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社あるいはコンサルにてHRBP、組織開発、人事企画、タレントマネジメントいずれかのご経験 ■日常会話レベル（TOEIC600点目安） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画または経営企画領域での実務経験 ■強い数値分析スキル（Excel / BIツール など） ■KPI体系・PL構造への深い理解 ■経営層とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼経営層含む事業責任者の戦略スタッフ経験 ▼コンサルティング会社での経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ■マネジメントのご経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ▼内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験 ▼資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ▼上場企業での経理... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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