| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国展開する「フレッシュネスバーガー」直営店の責任者として、店舗運営および経営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・店舗の営業業務 ・店舗スタッフの育成・指導 ・店舗の売上管理 ・店舗のF／Lを中心としたコスト管理 【ミッション】 ・FC展開を行う同社において、加盟店の模範となるブランド店舗の運営・経営を実現していただきます。 ★同ポジションの魅力 店長の考え方やアイデア、趣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県を中心とした国内フレッシュネスバーガー直営店 神奈川県を中心とした国内フレッシュネスバーガー直営店 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 神奈川県の店舗にて、店長をお任せいたします。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。その後、店長へのステップアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) 【尚可】 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 ■ミッション 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 (配属店舗によって異なる) 神奈川県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、 店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが できます！★～ ★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎！★ ★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★ ★店長の平均年収500万円以上★ 一店舗に【約1～2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが 約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 または飲食業界への興味・関心 【尚可】 普通運転免許／飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) ┗店長経験者は優遇します！ 【Q.飲食業は休みが少ない？】⇒ A.そんなことありません！ 飲食... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）の駅前一等地にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案） ・イベント企画（季節イベントやコーナー作りの企画・実施） ・商品の在庫管理および金銭管理（両替機の釣銭準備等） ・収益管理および改善施策の立案 ・人員管理（アルバイト社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須※ ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:当面なし※双方合意の上決定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 ブランドの世界観を理解し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 小田急電鉄小田急線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する飲食チェーン（ラーメン業態等）にて、店舗オペレーションからスタートし、店長、さらには複数店舗を統括するスーパーバイザー（エリアマネージャー）を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客、調理業務） ・売上管理、コスト管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた改善立案 ・（店長昇格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネージャー経験または複数店舗管理経験（1年以上） 【尚可】 ・ラーメン業態での勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ・施主様との打ち合わせ ・予算管理、マネジメント 【具体的な業務の流れイメージ】 ・葬儀進行、葬儀全体の運営管理 ・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理 ・式場準備・設営 ・予算管理（拠点予算の管理） ・通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ・葬儀後（アフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・葬祭ディレクター経験 ・冠婚葬祭業経験またはサービス業界経験 ・営業または接客経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 初回は世田谷区用賀会館での配属とします 1．東京都世田谷区瀬田3-6-8 1．田園都市線「用賀」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の指示する事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2034年のSUBWAY 1,000店舗体制実現に向け、新規出店店舗における開店準備・スタッフ教育・オペレーション構築を担うプロモーター（立上げ支援専門職）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・加盟店オーナー、店長、研修トレーナー、SVと連携した新店舗の開店準備・初期運営安定化支援 ・新店オープン前の準備支援およびオペレーション・動線確認 ・店長およびアルバイトスタッフ向け研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長または副店長経験 あるいは ・飲食店でのオープニングスタッフ・新店立上げ経験 【尚可】 ・ファストフード、カフェ業態での実務経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・トレーナー経験 ・SV（スーパーバイザー）経験 ・複数店舗のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田1丁目1-3 ワタミグループ本社ビル ※全国の新規出店店舗への出張あり 京浜急行空港線「大鳥居」駅（東口）直結 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲で変更有（転勤は当面無） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビューティー系商品と健康食品・サプリメントを多く扱うオフプライスショップにて、医薬品販売業務および店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 ・医薬品販売業務 ・接客レジ会計 ・商品の陳列・品出し ・入荷作業 ・レジ開設併設 ・清掃 ・アルバイトスタッフの管理や指示だし、新人のトレーニング ・スタッフ育成や売場づくりなどの店舗マネジメント業務 【魅力・今後の展望】 医薬品だけでなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・登録販売者資格 ・管理者要件を満たしている方（実務・登販管理要件あり） 【尚可】 ・接客、小売経験 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運営をしていきます。 【職務詳細】 ・配属された店舗で現場業務 ・接客、調理、レジ業務 ・メンバーのシフト作成・売上管理など管理業務 【備考】 勤務地は、お住まいを考慮します！ ※面接等でご相談ください 【分業化で管理業務に集中できる！】 同社では、アルバイト・パートスタッフを時間帯責任者に任命。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の経験がある方 ・店長経験がある方 【尚可】 ・調理経験のある方歓迎 ■年収例 ※グループ会社 ●入社2年目「鈴のれん」32歳 年収469万円 （基本月給25万8千円＋残業・深夜・賞与・その他手当） ●入社9年目「とりかく・大穴」36歳 年収633万円... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「コリアンBBQビアガーデン」にて、接客サービス全般および店舗マネジメント業務を担当します。 夏季限定の営業となり、閉店後は同社既存店へ異動し勤務をします。 【職務詳細】 ・店舗における接客、サービス業務全般 ・売上管理、コスト管理、シフト作成などの店舗運営 ・お店のコンセプトに即した提案 ・スタッフの教育、マネジメント業務 ・お客様のニーズを察知したホスピタリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・和食・カフェ・イタリアン・フレンチなどの飲食経験者 ・笑顔でエネルギッシュに仕事に向き合える方 ・人や仕事に誠実で感謝の気持ちを持てる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋PARCO本館屋上 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗（ビアガーデン）にて、店舗に合わせた接客業務および店舗運営全般を担当します。六本木一丁目「アークヒルズサウスタワー」のラグジュアリーな屋上庭園で、手ぶらでBBQが楽しめるビアガーデンです。 季節営業の店舗なので、閉店後は同社既存店に異動となります。 【職務詳細】 ・お客様のニーズを察知した接客・提案 ・各店舗のコンセプトに沿った店舗運営管理 ・売上管理、コスト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・和食・カフェ・イタリアン・フレンチなどの飲食経験者 ・笑顔でエネルギッシュに仕事に向き合える方 ・人や仕事に誠実で感謝の気持ちを持てる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー屋上スカイパーク 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「CRYSTAL CAFE」にて、店長・店長候補として接客サービス全般 および店舗マネジメント業務を担当します。 カウンター接客の店舗の為、オペレーション構築のスキルも重要です。 年齢層も幅広いスタッフとのコミュニケーション能力も必須。同公園内に系列店舗もある為、様々な業務に携わることが可能です。 【職務詳細】 ・店舗における接客、サービス業務全般 ・売上管理、コス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・和食・カフェ・イタリアン・フレンチなどの飲食経験者 ・笑顔でエネルギッシュに仕事に向き合える方 ・人や仕事に誠実で感謝の気持ちを持てる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | CRYSTAL CAFE（東京都江戸川区臨海町6-2-1） JR京葉線「葛西臨海公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗（韓国ポチャ イヨサンソウル）にて、店舗に合わせた接客業務および店舗運営全般を担当します。韓国料理を提供する店舗。韓国好きが集まる場所として賑わう店舗です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら接客ができる環境です。 【職務詳細】 ・お客様のニーズを察知した接客・提案 ・各店舗のコンセプトに沿った店舗運営管理 ・売上管理、コスト管理、シフト作成、食材発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・和食・カフェ・イタリアン・フレンチなどの飲食経験者 ・笑顔でエネルギッシュに仕事に向き合える方 ・人や仕事に誠実で感謝の気持ちを持てる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-7-8 aperto nakameguro 1F 東急東横線「中目黒」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「小樽洋菓子舗ルタオ」や「ザ・メープルマニア」を展開する寿スピリッツグループの一員として、東京・大阪を中心とした全国の催事場（百貨店・イベント会場）でのディスプレイ企画、運営、接客販売、およびブースマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■催事運営・マネジメント ・出店期間中の店頭接客販売 ・販売リーダーとして、派遣・アルバイトスタッフの教育やシフト管理 ■企画・ディスプレイ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 異業界の経験も活かせる！ 営業出身、食品・アパレル・スポーツ・化粧品、飲食店経験など、経験職種は問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト4F 都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する直営フェイシャルサロン（3～5店舗）の統括エリアマネージャーとして、店舗の売上最大化とスタッフ育成を担当します。 【職務詳細】 ・現場でのエステ施術および接客対応（入社後半年～1年半程度） ・新人および未経験スタッフへのOJT・Off-JTの実施 ・スタッフへのロープレ実施、技術指導、接客指導 ・研修カリキュラムの設計および研修コンテンツの作成 ・評価面談およびフィー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エステティシャン経験1年以上 ・マネジメントや育成に意欲がある方 ・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方 【尚可】 ・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験 ・部下への育成経験 ・複数人や複数拠点のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階および担当店舗エリア 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がクライアントである外資系企業の東京オフィスにて提供する、社食提供およびフードイベントのマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・日常的な社食サービス（ブッフェ形式の朝・昼の食事提供）の実務管理および準備・片付け ・社食提供準備の実務サポート ・パントリー施設の管理（コーヒーなどの飲料や軽食の準備等） ・社食利用人数の記録管理 ・廃棄物管理およびフードロス削減に向けた施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的PCスキル（Word／Excel／Outlook／PowerPointなど） ・飲食店やレストランでの実務経験（接客／発注／廃棄管理など） ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語力（英語での意思疎通ができるレベル） 【尚可】 ・ホテルでの食事提供の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（同社取引先である外資系企業の東京オフィス） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:当面なし。ただし会社の定める場所で相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内）。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 音楽スクール事業を展開する同社にて、エリア教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■チーム構成：トップマネージャー1名／アシスタントマネージャー2名で構成想定 ・既存各校舎の数値分析 ・目標達成に向けての施策 ・立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー ・イベント企画や新校舎の立ち上げ 全国13エリアに分かれており、1エリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれか必須： （1）店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験（アルバイト、パート含む） （2）店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（教育・美容・小売・飲食関係） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 首都圏事業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するそば・和食ブランドの店舗にて、接客・調理を含む店舗運営全般を担当し、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客、調理業務） ・売上管理、コスト管理、在庫管理（食材の発注等） ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成 ・店舗独自の販促企画、サービス改善の立案 ・店長昇格後は、店舗全体のマネジメント業務 【入社後の流れ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での勤務経験 【尚可】 ・飲食店での店長または副店長の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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