| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回はEYグループ内のコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の育成をお任せします。 ■ 業務内容 ・EYSC戦略に沿った育 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験 ・役員クラスの育成施策・研修における企画・実行の経験 ・一定規模での改善施策の導入経験（課題特定、打ち手設定、実行、効果測定のサイクル実行の経験） 【歓迎要件】 ・コンサルティングフ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | IPOを目指している親会社（株式会社ヴイエステクノロジー）からの完全出向を想定しているポジションです。 【主な業務内容】 ・日次業務（預金出納、経費精算、仕訳起票等） ・出納業務（ネットバンキングによる支払、外為処理含む） ・月次決算/四半期決算/年次決算業務（計算書類等の作成含む） ・親会社への連結パッケージの提出 ・予実管理運営 ・債権債務管理、棚卸資産/固定資産管理 ・原価計算/税効果会 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（２年以上） ■事業会社での経理実務経験（５年以上） 【歓迎要件】 ■監査法人対応経験 ■日商検定簿記2級取得者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増 |
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| 仕事内容 | 30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中?期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務を推進できます。 【採用背景】 ANAグループではこれまでの航空事業を軸とした事業戦略から、ANA決済圏を活用した他サービス事業への変革を急務としております。 そ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門・バックオフィス部門での実務経験（5年以上） ■現職における組織管理職としてのマネジメント経験 ■経理、財務、法務での実務経験 ■日商簿記2級以上相当の知識 ■内部統制の整備・運用の実務経験 【歓迎要件】 ▼スタートアップ、ベンチャーでの実務経験も... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームの現状・ミッション】 当社では、チャレンジ精神や手上げを大切にしており、年齢に関係なく積極的に手を上げる方にチャンスがあります。人財育成にも力を入れており、各種研修のほか、e-learningを全社員に無償提供、無料通信講座を多数用意（修了要件有）、資格補助等、様々な育成制度を用意し、成長機会が広がっています。 また、人事部は、制度、異動、評価、人財 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務（人事戦略策定／タレントマネジメント／人員計画策定／異動・評価／人財育成／役員関連人事／セカンドキャリア形成施策／規定管理／出向関連業務 の内から複数業務）のご経験 【歓迎要件】 ・人事施策等の企画業務を担った経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※募集背景については、特記事項欄をご確認下さい※ ＜職務内容＞ キャリア採用のメイン担当として、採用の一連の業務を担当いただきます。入社後は実務を中心に担当いただきますが、採用課題抽出/新規企画の立案や実行にも裁量持って取り組んでいただきます。採用代行などの外部リソースは活用しておらず、採用活動は基本的に内製化しています。そのため、採用担当として部門面接への |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・人材紹介エージェントにて、大手企業（従業員数目安：連結2,000人以上）のリクルーティングアドバイザー（RA）経験をお持ちの方 ・採用部門へ直接ヒアリングを行い、技術系職種の採用成功につなげた経験 ※事業会社... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策（研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など）が滞りなく実行できるように、メンバー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。事業拡大に伴い同社では管理部門の体制強化を行っております。 今後の新しい観点で経営を担う上で募集を致します。 【具体的な職務内容】 ■事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 【配属部署】 経営企画部 経営管理室 【入社後のキャリア】 一旦は配 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理関連業務経験 ■経営管理分野における企画の立案・推進のご経験 【歓迎要件】 ▼財務諸表や勘定科目に対する理解 ▼財務諸表作成の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 展示会の運営のみならず、マーケティング戦略の立案から実行まで、一気通貫で裁量をお渡しします。 ・戦略策定： 年間のイベントカレンダーの策定、出展ポートフォリオの最適化 ・コンセプト立案： 顧客インサイトに基づいた展示会ブースのコンセプト設計・体験デザイン ・プロジェクト推進： 外部パートナー（施工会社等）のディレクション、社内セールス・IS部 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・展示会、セミナーなどのオフラインイベント業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 適性を鑑みながら、以下業務をチーム内で役割分担してご対応いただきます。事業部（官公庁・公共機関）運営及びコンサルタントのサポート役として幅広い業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■経営管理（KPI管理、稼働管理、案件管理） ■業界マーケット・競合データの収集・分析・提言 ■事業計画の策定支援 ■タレントマネジメント（人材評価企画・運営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおけるコンサルタントもしくはプロジェクト運営に関わる業務 ・SIer・ソフトウェアベンダー等ITソリューション業界における営業経験 【歓迎要件】 ■事業企画、経営企画の業務経験 ■会計管理業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 弊社はグローバルに展開をしており、欧州、アジア、北米・南米、世界各国に工場・拠点がございます。 国内で勤務している社員（グループ会社含む）は1,200名前後に対し、海外の社員は1,800名前後と海外で働く従業員の方が多い会社であり、故にグローバル事業部が世界各国の拠点に対して、適切に管理・指導する必要がございます。 主な業務内容として、海外現法人の経営管理、リスク管理の強化・改善を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語でのメール実務経験がある方（英会話の使用に抵抗のない方） ・事業管理、子会社経営、収益管理等の経験がある方 もしくは経験がなくとも簿記2級以上の資格があり会計の基礎について理解のある方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理チームのメンバー募集をします。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社、またはそのほかの複数社をサブで担当してもらいます。ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当に成長することもできます。 【主な業務内容】 ・経費処理 ・入出金管理 ・月次決算、年次決算補助 ・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など） ・DX推進、業務改 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務3年以上の方（事業会社、事務所不問） ■年次決算（補助以上）の経験がある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験のある方 ■財務または管理会計の経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | JSRグループのIT戦略子会社として、グループ各社のIT機器調達やソフトウェアライセンスの手配、契約管理、販売管理など、調達部門の幅広い業務を担当いただきます。単なる事務処理にとどまらず、価格・納期管理や業務改善提案、社内外との調整など、主体的に関わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■IT機器・ソフトウェアの調達、開発・保守業務の委託・発注 ・社内依頼に基づく見積取得、発注 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・販売管理・購買・経理業務の実務経験 （ex.見積取得、発注、検収、売上計上、請求処理など） ・契約関連業務の経験 （ex.請負契約・派遣契約・ライセンス契約の内容確認・締結に関わった経験） ・ベンダーとの交渉や契約条件の調整を行った経験 ・承認業務を伴うポジ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区枝川1-9-4 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業の急拡大に伴う急募です。あなたの経験に応じたポジションを用意します。 ■配属先・雇用元情報 ＜雇用元＞ EY Japan株式会社 ＜配属先＞ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 法務部 契約管理チーム ※採用後、EY Japan株式会社の所属として出向となります。 ■業務内容 クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・契約書のレビュー及び修正案作成経験（５年以上） ・民法・知的財産権・GDPRを含む個人情報関連の法令に関する専門的知識 ・英文契約書の審査の経験 ・英語で業務が可能なレベル（読み書き中心） 【歓迎要件】 ・チームマネージメント経験 ・コンサルティング業務... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 富士フイルムは、世界を視野に「ヘルスケア」「イメージング」「エレクトロニクス」といった多角的な事業展開で高い知名度とシェアを誇っています。10を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社で経理業務全般を担当いただきます。 本ポジションでは入社後、富士フイルムホールディングスまたは国内グループの経理実務を統括している富士フイルムビジネスエキスパート（※）へ出向していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験がある方 （１）監査法人または税理士法人での実務経験（3年以上） （２）事業会社での経理実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・公認会計士／ＵＳＣＰＡ／簿記１級等の資格保有者 ・もしくは、上記資格に準ずる専門力や業務経験がある方（例：... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 直近10年ほどで、4社の事業会社を買収し、事業規模を急激に拡大している中、海外グループ会社を含めた連結での事業管理やガバナンス人財の不足が顕在化しており、体制強化を図る必要があります。 【ミッション】 事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において事業推進や事業戦略、営業数値の管理、管理会計、係数管理のいずれかのご経験 （3年以上） ■英語力：読み書きレベル以上 【歓迎要件】 ■コンサル会社において事業戦略等のご経験 ■日商簿記2級 ■TOEIC700点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・メール対応、電話・来客応対 ・スケジュール調整・管理 ・書類のプリントアウト・コピー・ファイリング、FAX処理 ・PC業務（Word・Excel・PPTでのデータ作成など） ・書類の体裁/誤字脱字チェック ・出張手配、名刺管理 ・裁判所提出書面の準備、mintsでの提出作業 ・判例・文献のリサーチ ・請求業務（作成、発送など） ・外出業務（郵便局・裁判所・法務局・弁護士会など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■４大卒以上 ※未経験者歓迎、職務経験不問 ■所内外の調整や折衝に抵抗のない方、協調性のある方 【歓迎要件】 ■英語力／英検準一級、TOEIC750点程度 ※但し、必ずしも条件を満たしていなくても可 ■Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事として下記の業務をお任せいたします。 ・社員の勤怠チェック（COMPANY）、費用処理（経費精算システム使用） ・社員問い合わせ対応（会社制度、勤怠IP 等） ・若手研修（2年目4年目）の主担当 ・キャリア採用の捌き（所属への書類選考依頼、入社初日受け入れ対応 等） 【組織構成】 ■配属予定部署：東日本製鉄所人事部門 【働き方】 ■寮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■人事業務（教育研修関連・制度関連）経験 ■人事システムの使用経験 ■費用処理経験 【歓迎要件】 ・COMPANYの使用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【総務業務】 ・備品管理、廃棄物処理の適正管理、建屋の営繕対応 ・安全衛生委員会の運営、省エネ・環境推進（ISO14001事務局） ・海外（フィリピン工場）出張者の受け入れサポート（宿舎手配や生活支援） ※英語に対する抵抗感がない方。現状の英語力は問いませんが、 海外スタッフと簡単な日常会話ができる程度のスキルを習得しようとする意欲のある方を求め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかに当てはまる方（未経験者歓迎） ・営業や接客など、複数の関係者との調整や「おもてなし」の経験がある方 ・製造現場や建物の管理・メンテナンスに興味がある方（DIY好きな方歓迎） ・工業高校出身など、機械や電気の基礎知識をお持ちの方 ■普通自動車免... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山形県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■給与管理 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険および労働者災害補償保険の事務 ■労務管理 ■採用 【期待する役割】 ■幅広い事務管理業務を正確かつ着実に遂行し、事業所運営の基盤を支える ■あるべき姿に向かい、過去の習慣や伝統に縛られず、業務効率を向上させる ■コンプライアンスを徹底し、従業員の働く環境を管理する ■業務の標準化/システム化を推進し、属人化を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与/社保に関する実務経験（事業会社・事務所のどちらでの経験でも可） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・労務管理経験 ・採用経験 ・将来的に管理職を目指したい方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 当社の中途採用活動全般を担当し、優秀な人材の獲得を通じて組織の成長を支援する。 採用戦略の立案から実行、候補者とのコミュニケーション、選考プロセスの管理までを一貫して担当していただきます。 【募集背景】 現中期経営計画の達成に向けて技術者の確保が重要課題となっています。 昨今の中途採用市場は人材の流動化が進み、採用難易度が年々高くなってい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記の要件の知識・経験をお持ちの方（全てでなくても可） ■中途採用業務の実務経験（2年以上、年間50名以上の採用） ■人材紹介会社や求人媒体との折衝経験 ■候補者とのコミュニケーション能力（面談・面接対応経験2年以上） 【歓迎要件】 ■メーカーでの採用経験 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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