| 仕事内容 | 業務用空調機専門メーカーである当社にて、ハーネス加工⇒結線図を見ながら制御盤の組立をお任せします。売上拡大に伴う増員での募集となります。 自社で顧客オーダー品の制御盤を製作している為、図面を元に組立をしていく作業となり、量産工場のような流れ作業ではありません。 目の前の仕事をこなしていく単純作業ではなく、考えながら仕事を進めることに楽しさを感じられる方に合ってるお仕事です。 【温度・湿度・清浄 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★実務未経験歓迎 ■電気系の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ＜IUターン歓迎！＞直近も東京からUターンで入社された方が2名いらっしゃいます。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 空調システム機器メーカーである当社にて、海外営業をお任せいたします。 東南アジア圏の営業戦力強化を図るべく、増員での募集となります。 ゆくゆくは管理職として組織を牽引頂くことを期待しております。 【業務詳細】 ■海外顧客企業へ自社製品の提案及び、受注活動 ■商社と連携した販売/納期調整/品質対応 ■顧客要望のヒアリングと社内関連部署への共有、仕様検討の推進 ■展示会やオンライン会議（商談会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーまたは商社での法人営業経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：会議、メールでの調整が可能） 【歓迎要件】 ■海外営業経験（空調業界での営業経験） ■海外駐在経験 ■TOEIC700点以上 ■海外輸出貿易事務経験 ■第二外国語スキル（中国語/フラン... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 空調システム機器メーカーの当社にて、製作図面の設計をお任せします。 具体的には、製作展開図の設計を中心に、フレーム構造等の機械設計や、冷媒システムの設計を実施いただきます。 〇業務用空調機の製作展開図面の設計 〇生産化に向けた詳細設計業務 【入社後の流れ】 まずはOJTによる基礎研修、OJT後はCADオペレーターとしての業務を行っていただきます。 その後徐々に設計者へとシフトしていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械もしくは、電気に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■2Dもしくは3DCAD使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同グループの将来の課?候補として活躍と成?を期待しており、まずは株主総会関連の業務などをメインで担っていただきたいと考えております。 以下、当社総務グループが担当している主な業務です。 経験・スキルに応じて、以下の業務の一部を既存メンバーと協力してご担当いただきます。 ■ 社内行事・株主総会・経営会議等の運営支援 ┗株主総会および取締役会などの運営サポート |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での総務業務経験5年以上、総務領域でリーダークラスを経験された方を想定しています。 （東証スタンダード以上に上場している弊社同等規模の企業での経験、また通算ではなく1社で5年以上継続した経験が望ましい） ・株主総会に関連する業務 ・開示業務（有価証券... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 ・クルマが「走るコンピュータ」へ進化する時代。その中心となる次世代コックピットの先行開発に挑戦できます ・国内外へ展開を見据えた開発に携われるため、自身の技術がグローバルで走行する車両に活かされます ・Android/Linuxを活用した開発に加え、サイバーセキュリティやクラウド連携など市場価値の高い幅広い技術領域の知見を習得できます ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・組込みソフトウェアの開発経験 ・ソフトウェア開発における要件定義、設計などの経験 ・V字モデルなどのソフトウェア開発プロセスに関する知識・経験 ※PM等、開発実務に携わっていない方でも、ソフトウェア開発プロセスに関する知見をお持ちの方のご応... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 製造サービス部は、ネスレ日本の主力ブランドであるネスカフェ、キットカット、ネスレヘルスサイエンス製品など、多岐にわたる製品カテゴリーの技術開発を担う部門です。 本ポジションでは、食品・飲料製品の応用開発担当として、新製品開発、既存製品の改良、製造プロセスの最適化、生産現場への技術支援など幅広い業務を担当いただきます。 多様な部門と連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品・飲料メーカーの工場における生産技術職経験（目安3～5年以上） ・製造工程改善、設備導入、新製品立上げ/開発等のプロジェクト経験 ・将来的な全国転勤も可能な方 ・英語力の向上に前向きな方 （英語力は必須ではありませんが、海外拠点とのコミュニケーション機会... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | キーエンス製品を検査するための測定器に対して、定期校正を行います。 また、校正業者に対する連絡や、関連工場の担当者に対する連絡なども行います。 【働き方】 ・転勤なし ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年休131日（2026年度予定） ・GW・夏季・年末年始は7日以上連休 ・人間ドッグ制度（35歳以上） 【評価体制について】 自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・定められた通りに丁寧な作業ができる方 ・実施結果をリーダーへ報連相し、メールや電話で取引先へ連絡するなど、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆適性とご経験に応じて経理部門もしくは財務部門に配属後、下記いずれかをお任せします。 【具体的には】 ■決算業務 ■財務諸表作成業務 ■業績予想管理 ■資金管理業務税務申告 ■税務調査対応 ■会計監査対応 ■税務リスク評価 等 【組織構成】 経理部長（50代）、経理課長（50代）、男性1名（30代）、女性1名（20代）※今回は主任クラスでの採用を予定しております。 【採用背景】 管理部門にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理または財務のご経験 【歓迎要件】 ■建設業経理士 ■税務調査対応の経験 ※2～3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます ■簿記3級 ■公認会計士 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向け、経営戦略と連動した人事戦略のさらなる強化と、施策の実行推進力を高めるための増員募集です。 単なる人事制度の運用ではなく、経営・事業側と連携しながら、「経営戦略を人・組織の側面から実現する」ことが期待されるポジションです。 【業務内容】 2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ◆事業会社における本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向け、経営戦略と連動した人事戦略のさらなる強化と、施策の実行推進力を高めるための増員募集です。 単なる人事制度の運用ではなく、経営・事業側と連携しながら、「経営戦略を人・組織の側面から実現する」ことが期待されるポジションです。 【業務内容】 2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ◆事業会社における本社人事等での組織開発等の業務経験 ◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 某社のIT戦略を支援いただきます。同社の高い技術力を活かした提案から運用保守に至る一連のプロジェクトに参画いただきます。大型プロジェクトが複数稼働する中、品質の高いシステム開発が可能です。 【同社の強み】 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う某社のITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発のご経験 【歓迎要件】 ▼要件定義/基本設計等のご経験 ▼エネルギー業界に関する業務知識 ▼プロジェクトマネジメント経験。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える「攻めの法務」へ。 事業戦略・関係会社ガバナンス・経営課題の解決に、法務の立場から深く関与いただくポジションです。 経営層との距離も近く、経営の意思決定にも参画します。 【仕事内容】 ・事業部門からの法務相談への対応および課題解決提案 ・グループ会社を含むコーポレートガバナンス体制の高度化 ・海外子会社を含むガバナンス・コンプライアンス施策の企画・推進 ・コンプライアンス教育・啓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査（和文）経験をお持ちの方 ※企業法務の経験があれば、法律事務所の方も応募可 【歓迎要件】 ●契約審査（英文） ●プロジェクト推進の経験（プロジェクトの規模にはこだわらず、主導した経験） ●その他、以下経験があればなお可 ●訴訟・法的紛争対応 ●コンプ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 振動領域に関する装置の生産管理業務をお任せする予定です。 営業部門からの受注情報をもとに、各関連部門と連携しながら生産計画の立案から進捗管理、出荷まで一連のプロセスを担っていただきます。 製品ごとのリードタイムはおおよそ3カ月程度で、一定の在庫を確保しつつ、安定した供給体制を維持することが求められます。 【具体的な業務内容】 ・生産計画、PSI計画の策定 ・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、出荷 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産管理もしくは仕入れ、購買のご経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・製缶加工、板金加工、塗装、メッキ等の知識・経験 ・物流倉庫での就業経験 ・エクセル基本操作（MOS検定一般レベル相当）、プログラムやデータ活用の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 適性と経験に合わせて経理もしくは財務のいずれかをお任せします。将来的に管理職としての活躍いただくために幅広い知識を習得いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 【採用背景】 ■管理部門における将来の管理職候補として会社運営を担って頂く方を募集します。 【具体的には】決算業務並びに財務諸表作成業務/業績予想管理/資金管理業務/税務申告/税務調査対応/会計監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理または財務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■税務調査対応の経験 ※2，3年に一度の税務調査では調査官への対応もお任せします。 働き方を改善したい方やマネジメントを目指す方は是非応募ください。 ■建設業経理事務士検定 尚可 ■日商簿記検定3級 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ★プライム案件比率ほぼ100％！日本製鉄グループのITを支える／関西の大手企業を中心に上流工程から携われます★ 【業務内容】 日本製鉄のシステム統合や工場再編に伴うシステム開発案件をお任せします。 入社後はこれまでのご経験に応じて、開発業務またはマネジメント業務からスタートいただきます。 将来的にはPM・PLとして、日本製鉄の業務部門・情報システム部門と直接やり取りをしながら、システムの企画・基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかのシステム開発経験 （年数・言語不問） 【歓迎要件】 ・生産管理システム開発・保守 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ★プライム案件比率ほぼ100％！日本製鉄グループのITを支える／関西の大手企業を中心に上流工程から携われます★ 【業務内容】 日本製鉄・瀬戸内製鉄所広畑地区の「ものづくり」をIT面から支える仕事です。 高級薄板を中心とした製品を生産する広畑地区において、生産管理システムを中心とした各種システムの企画・開発・運用保守を担当いただきます。今回のポジションでは、PLとして最上流工程からプロジェクトに参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかのシステム開発経験 （年数・言語不問） 【歓迎要件】 ・生産管理システム開発・保守 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の全社横断型の技術組織に所属し、会社全体のシステム開発技術をリードしていただきます。 従来型のシステム開発から、生成AIやクラウドなどを活用した次世代の開発スタイルへの変革を推進するポジションです。 単に自分自身が開発を行うのではなく、新しい技術を検証し、開発現場で使える形にして全社へ展開し、各プロジェクトへの導入まで支援することがミッションです。 将来的には管理職候補として、技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかのプログラミング言語に習熟し、システム開発で利用した経験（指導できるレベル） ・APアーキテクチャに関する基本的な知識 ・新しい技術を習得する意欲 【歓迎要件】 ・生成AI技術・サービスの活用経験 ・クラウド関連技術の活用経験 ・APアーキテクチャ設計の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業として、関西の大手企業を中心としたお客様のITインフラ基盤の提案・設計・構築・運用をお任せします。エンドユーザーから直接案件を請け負っているため、最上流の提案段階からプロジェクトに携わることができます。これまでのご経験に応じて、インフラエンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PL・PMや基盤アーキテクトなど、希望するキャリアを目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラエンジニアとしてのご経験 【歓迎要件】 ・ITインフラの設計・構築・保守・運用 ・サーバ・ストレージ、仮想化、VDI、Database 等 あるいはAWS、Azureといったクラウド分野のご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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