| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内でもトップクラスの上場監査実績を持つグループ法人と連携の上、IPOを目指すクライアントのIPO準備からIPO後の成長までワンストップで支援いただきます。 【業務内容例】 ■N-3期以前 ・バックオフィス支援/決算業務支援 ・会計制度構築支援 ・資本政策支援 ・単年度予算/中期事業計画策定支援 ・IPOクイックレビュー ■直前々期（N |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 証券会社の公開引受部での業務経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いてソリューション提案及びサポートを実施しているポジションの募集です。 【募集背景】 案件の引き合い増加による増員 【職務内容】 ・テーマについて、以下のように幅広いテーマを扱います。 例：スポーツチームの価値分析、歴史、経産省の通商白書の分析、企業向けの価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の企業/官公庁にて定量分析と分析結果に基づくレポート作成・提出まで行ったご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■主な職務内容 ＜インオーガニック成?支援＞ ・事業戦略および M&A 戦略の策定支援、策定後の実行支援 ・デューデリジェンスの実施 （ビジネス（外部環境分析,内部環境分析,事業計画策定含む）、IT、カーブアウト、人事） ・Pre-PMI,PMI 実行支援（PMO、分科会支援） ＜オーガニック成?支援＞ ・グループ組織再編にかかる企画・実行支援 ・組織・人事戦略策定から人事制度・オペレーション設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・事業会社での経営管理や財務、会計、M&A実務、人事制度設計や組織・人事戦略策定、戦略、DX構想策定に関わったご経験 ・製造業での、生産管理/調達/物流/品質保証/R&Dにおける部門を横断した調整や貝化宇実行推進のご経験 ・コンサ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 KPMG税理士法人におけるTax Reimagined CoEは、企業の税務機能をグローバルで一元化・標準化・高効率化することを目的として、以下を組み合わせたサービスを提供する組織です。 ・税務トランスフォーメーション ・グローバル・コンプライアンス・マネジメント・サービス、GCMS ・税務特化型テクノロジー「KPMG Digital G |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかに該当する方（3年以上が望ましい） ・国際税務、税務申告業務経験 ・事業会社での税務、年次決算業務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・税理士（科目合格含む） ・USCPA |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 KPMG税理士法人におけるTax Reimagined CoEは、 企業の税務機能をグローバルで一元化・標準化・高効率化することを目的として、 以下を組み合わせたサービスを提供する組織です。 ・税務トランスフォーメーション ・グローバル・コンプライアンス・マネジメント・サービス、GCMS ・税務特化型テクノロジー「KPMG Digital |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかに該当する方（3年以上が望ましい） ・PMO経験 ・クライアントとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・税理士（科目合格含む） ・USCPA |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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| 仕事内容 | ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でM＆Aに係るご経験をお持ちの方 ・M＆A仲介に係るご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人等でM＆Aに係るご経験をお持ちの方 ・制度会計のご経験（M＆Aに伴う特殊会計など） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■全ての顧客接点およびフィールドサービス領域において、構想策定から業務設計、実装、定着化までを一貫して担います。コンタクトセンター、店舗、Web、チャット、アプリ、FAQ、ボイスボットに加え、訪問・保守・修理などのフィールドオペレーションを含むエンドツーエンドの業務変革を推進します。 ■アクセンチュア ソングおよびグループ内外の専門家と協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・3年以上の、CX戦略やカスタマーエクスペリエンス向上、業務オペレーション構築、業界改善、DX推進、生成AI活用、チャットボットなどに関するご経験 ・2年以上のテクノロジーベンダーでの営業経験や提案経験 ・2年以上の組織変革・人材開発コ... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 国内大手金融機関、グローバル投資銀行や上場企業等が出資する投資プロジェクトの中でも、金融アセットを中心としたファンド案件の組成から期中運用までを一気通貫で担う担当者を募集します。ファンドや会計の実務知識は不問。金融機関で培ったファイナンスの基礎と折衝の経験があれば、専門スキルは入社後にキャッチアップできる育成体制を整えています。 【ミッション】 金融アセットを中心としたストラクチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ファンド実務・会計の知識は入社時点で不要です。 OJTや社内研修を通じて、入社後に習得いただけます。 ・銀行・信託銀行・リース・証券等の金融機関での経験者（3年以上） ・ファイナンスの基礎知識をお持ちの方（財務諸表が読める、与信・融資業務の経験がある等） 【歓... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都虎ノ門二丁目１０番４号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が手掛ける単独、または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 【業務詳細】 ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング ・交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成 等 ※ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商業施設の不動産開発営業経験3年以上 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■普通自動車運転免許 ※地域限定相談可能です（その場合給与水準は下がります） |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング ・ 社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定 ・ コーポレート改革、ガバナンス改革 ・ 業績改善の策定・実行支援 ・ 経営管理（連結管理会計、KPI策定、健康経営、等） ・ 原価管理、収益管理、収益改革、投資管理 ・ 経理業務改革 ・ 会計システム構築、デジタル管理会計 ・ サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・コンサルティングファーム出身者 - 経営管理領域にて実務経験のある方 ・コンサルティングファーム未経験者 - 経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方 - システムエンジニアとして経営管理領域でのシステム導... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 顧客ニーズの多様化とグローバルでの需要増に伴い、製造業各社においては "商機を逃さず素早くタイムリーに新製品を世に出すスピード" がこれまで以上に求められています。 レイヤーズでは、従来のSCM領域にとどまらず、製品開発プロセスの抜本的な見直しと、プロセスを支える設計情報のデジタル化を支援することで、開発リードタイムの短縮や設計業務の効率化を図 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・PLM導入またはPLM・製品開発領域のコンサルティング経験 ・製品企画から設計・生産・出荷までの一連の製造業プロセスに関する理解 ・ECM領域における業務改革・業務プロセス変革の推進経験 ・業務要件・システム要件定義の実務経験 ・製造業における... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 顧客ニーズの多様化とグローバルでの需要増に伴い、製造業各社においては "商機を逃さず素早くタイムリーに新製品を世に出すスピード" がこれまで以上に求められています。 レイヤーズでは、従来のSCM領域にとどまらず、製品開発プロセスの抜本的な見直しと、プロセスを支える設計情報のデジタル化を支援することで、開発リードタイムの短縮や設計業務の効率化を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1）コンサルティングファームにて、ECM／PLMに関連するプロジェクトに複数参画し、通算2年以上の経験をお持ちの方 2）製造業にて、「製品設計・開発」領域の経験を2年以上お持ちの方 ※他領域（原価企画・管理、生産技術、生... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 ・新人財マネジメントポリシー策定 ・人財中計策定 ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 ・サクセッションプラン（企画・推進） ・人事機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・ 人事領域でのコンサルティング業務の経験者 ・ 人事領域でのシステム開発・導入の経験者 ・ 人事部門における業務・ITシステムプロジェクトの推進経験 ・ SSC/BPO企業での勤務経験、タレントマネジメント等のHCMベンダー企業での経営企画・営... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、戦略構想～計画立案～計画実行までをお任せします。 コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。 ■5つの業務領域■ 以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 ・戦略・新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における下記いずれか ・経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験 ・SCMまたはECM領域での業務経験 ・マーケティング経験、新規事業開発経験 ・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織目標マネジメント ■業務遂行マネジメント 【具体的な業務内容】 主なクライアントは一部上場企業です。クライアントの社長や経営陣に直接ヒアリングを行い、 課題を抽出、現場に入り、起きている問題の最適化を図ります。 ■調査担当 クライアント先に2週間常駐して「予備診断」を行います。 最初の1週間は、徹底的に調査を行うことで企業が抱える問題の本質を探り出し、 残りの1週間で、予備診断で明らかに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・MRの経験 （2年以上） 【歓迎要件】 ・現職において定量的な成果を出されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織目標マネジメント ■業務遂行マネジメント 【具体的な業務内容】 主なクライアントは一部上場企業です。クライアントの社長や経営陣に直接ヒアリングを行い、 課題を抽出、現場に入り、起きている問題の最適化を図ります。 ■調査担当 クライアント先に2週間常駐して「予備診断」を行います。 最初の1週間は、徹底的に調査を行うことで企業が抱える問題の本質を探り出し、 残りの1週間で、予備診断で明らかに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルタントのご経験 （2年以上） 【歓迎要件】 ・定量的な成果を出されている方 ・ヒアリング、プレゼンテーション、ファシリテーションのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織目標マネジメント ■業務遂行マネジメント 【具体的な業務内容】 主なクライアントは一部上場企業です。クライアントの社長や経営陣に直接ヒアリングを行い、 課題を抽出、現場に入り、起きている問題の最適化を図ります。 ■調査担当 クライアント先に2週間常駐して「予備診断」を行います。 最初の1週間は、徹底的に調査を行うことで企業が抱える問題の本質を探り出し、 残りの1週間で、予備診断で明らかに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材業界でのご経験 （2年以上） 【歓迎要件】 ・現職において定量的な成果を出されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織目標マネジメント ■業務遂行マネジメント 【具体的な業務内容】 主なクライアントは一部上場企業です。クライアントの社長や経営陣に直接ヒアリングを行い、 課題を抽出、現場に入り、起きている問題の最適化を図ります。 ■調査担当 クライアント先に2週間常駐して「予備診断」を行います。 最初の1週間は、徹底的に調査を行うことで企業が抱える問題の本質を探り出し、 残りの1週間で、予備診断で明らかに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験がある方 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・事業会社の経営企画・事業推進・生産管理部門等で「社内変革のリーダー（PM）」経験 （業界・業種は不問） ※数名以上の部下や協力者を率い、組織の壁を突破して変革... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織目標マネジメント ■業務遂行マネジメント 【具体的な業務内容】 主なクライアントは一部上場企業です。クライアントの社長や経営陣に直接ヒアリングを行い、 課題を抽出、現場に入り、起きている問題の最適化を図ります。 ■調査担当 クライアント先に2週間常駐して「予備診断」を行います。 最初の1週間は、徹底的に調査を行うことで企業が抱える問題の本質を探り出し、 残りの1週間で、予備診断で明らかに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗運営、エリアマネジメ・店舗運営、エリアマネジメント経験 【歓迎要件】 ・スーパーバイザー（店舗の経営改善など現場で向き合ってきた経験） ・新規事業開発、推進の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 地中送電管路・洞道に関する一連の業務を横断的に担当し、プロジェクト推進とチーム運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。設計・施工計画の最適化と、数名規模のメンバーへの指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。 【職務内容】 ■地中送電管路・洞道の計画立案、技術検討、関係者との調整 ■調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土木構造物に関する一連の業務経験をお持ちの方 （計画、設計（構造設計/耐震設計/工事設計など）、積算、施工管理、工事監理、許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝） ■本ポジションと親和性の高い分野における専門性 ■メンバーマネジメントのご経験 （例：上位... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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