主なご紹介職種 | |
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コンサルティングの内容 | 現在の転職市場は、WEBの台頭による情報過多の側面があることは否定できません。 情報収集に関して、利便性が高まる一方で、多くの求職者様から「自分は一体何に向いているのかが分からない」というご相談を受けます。 テンプスタッフ・キャリアでは、必ずカウンセリング面談からスタートします。なぜなら、求人情報の提供以前に「自己理解」を深める時間を共有したいからです。つまり、「何が好き」で「何が嫌い」などの価値基準を知ることで、求人に対する理解や動機が明確になり、ミスマッチを少なく出来ると考えているからです。 もちろん、選考プロセスで多くの求職者が抱えるテクニカルな相談、具体的には「職務経歴書の書き方」や「面接対策」などにも適切にアドバイスさせて頂きます。 これまでに多くの実績を有するキャリアコンサルタントだからこそ、マニュアル的な抽象論ではなく、「今」必要な具体的な視点で勝ち抜けるポイントをお話します。 転職という、一大転機の岐路だからこそ、効果的に活動を進めていくために私達は一緒に並走させて頂きたいと願っています。「常に転職者の視線で」私達、テンプスタッフ・キャリアの想いです。 |
サポートの特徴 | テンプスタッフ・キャリアは、2004年にテンプスタッフ(株)の人材紹介事業部が分社独立して設立された正社員に特化した人材紹介会社です。人材ビジネス業界で多くの信頼を勝ち得てきた、顧客主義に徹したサービススタンスを堅持することを方針とし、「志向性にフォーカス」「オーダーメイドコンサルティング」をキーワードに日々求職者様からのご相談に応じております。 多くのキャリアコンサルタントが自らも転職を経験しており、その実体験も含め単なる経験や知識などによるデータマッチングではなく、これまでの経験を活かして今後は「何ができるのか?」をご一緒に考えていくことこそが、「もう二度と転職を繰り返して欲しくない。」という私達からのご提案であり、「志向性にフォーカス」することの意義であると確信しています。 転職は、目的化することではなく、ご自身の目指すキャリアを勝ち取る手段であることを願っています。私達キャリアコンサルタントが、専任担当制で対応させて頂くのは、そんな貴方のマイキャリアコンサルタントとして、無事転職活動が終了されるその日まで、ご一緒に並走したいと考えるからです。 転職活動で迷った時、私達キャリアコンサルタントにお気軽に相談して下さい。 お会いできる日を楽しみにお待ちしています。 |
ここに注目!テンプスタッフ・キャリア株式会社の強み
会社名称 | テンプスタッフ・キャリア株式会社 |
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設立 | 2004年11月16日 |
資本金 | 5,000万円 |
代表者 | 代表取締役 吉田和哉 |
従業員数 | |
従業員数(人材紹介部門) | - |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-300489 |
紹介事業許可年 | 2005 |
紹介事業事業所・拠点 | 東京都 |
URL | http://www.tenshoku-plus.jp/ |
事業内容 | 有料職業紹介事業、経営コンサルタント業務、前各号に附帯する一切の業務 |