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11/21更新!雄勝郡東成瀬村(秋田県)の転職・求人情報 3件

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3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 開発エンジニアとして、システムの受託開発や開発支援を行っていただきます。 ★自社開発が約9割!希望や適性に合わせてお任せしていきます。  現在は、日報管理システムの開発を行っています。 基本的にはリモートワークの案件をお任せ! 東京など都心の最先端案件もありますが 希望に応じてアサインしますのでご安心ください。 【研修について】 国からの補助により、手厚い研修の受講が可能です...
応募資格 【未経験・第二新卒OK!年間で最大120万円分の研修を無料で受講できる】 ■東成瀬村に移住できる方 ■学歴不問 【こんな方はぜひご応募ください!】 ■IT業界で今後も活躍できるスキルを身に付けたい ■満員電車やコンクリートジャングルから離れてのどかな場所で働きたい ■地方...
給与 ★副業OK/将来的には年収800万円も目指せる★ 月給24万円以上 ※実務経験者は入社前に査...
勤務地 【リモートOK/入社9ヶ月以降からは、月2回のみの出社も可能/転勤なし】 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内 ★紅茶とコーヒーが無料で飲める清潔なオフィスです ※基礎研修中(約2ヵ月)は出社が中心です。 ※入社9ヶ月目以降は月2日程度の出...
987940 PICK UP 気の合う仲間と、非日常的な生活を! 自由度の高い環境で、理想的な働き方を叶えませんか?

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 コンサルタントとして、DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシス、ビッグデータアナリシスなどをお任せします。 (提案書・PJ報告書などの資料作成や、顧客開拓、新規プレゼンテーション、クロージングなどもお任せする予定です) 【研修について】 (1)2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修 (2)6ヶ月~8ヶ月間…ITの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向...
応募資格 【未経験・第二新卒OK!年間で最大120万円分の研修を無料で受講できる】 ■東成瀬村に移住できる方 ■学歴不問 【こんな方はぜひご応募ください!】 ■IT業界で活躍できるスキルを身に付けたい ■満員電車やコンクリートジャングルから離れてのどかな場所で働きたい ■地方に住み...
給与 ★副業OK/将来的には年収800万円も目指せる★ 月給24万円以上 ※実務経験者は入社前に査...
勤務地 【リモートOK/入社9ヶ月以降からは、月2回のみの出社も可能/転勤なし】 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内 ★紅茶とコーヒーが無料で飲める清潔なオフィスです ※基礎研修中(約2ヵ月)は出社が中心です。 ※入社9ヶ月目以降は月2日程度の出...
987941 PICK UP 地方公共団体と民間企業の共同出資により設立! 秋田の自然豊かな村で、スキルを身につけながら地方に貢献する◎

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仕事内容 ■仕事内容 成瀬ダム内の庁舎建築工事における施工管理。(安全管理・工程管理・品質管理や配筋検査など) 工期:即日~2025/3/25(延長可能性有) ■求人アピール ・すぐにご就業が可能・宿舎手配可 ・資格は問いません・国交省の検査の経験などがある方は60代の方でも歓迎します ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間:1日2時間 月40時間
応募資格 ■募集条件 必要経験:建築施工管理経験 歓迎経験:国交省の工事経験や配筋検査などの経験がある方
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ■勤務地 秋田県雄勝郡東成瀬村椿川字大柳下村56-1

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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