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1/30更新!双葉郡楢葉町(福島県)の転職・求人情報・3ページ目 46件

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46件中 41~46件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な職務内容】 ■設備保全、不具合修理、定期メンテナンス、既存設備改造、新規設備導入 ■工事の計画立案 ■予算金額積算、予算管理、設計・施工管理 ■保全及び各種工事の年間計画の策定 ■保全課内の安全活動
応募資格 【必須要件】 ■設備保全や何らかのメンテナンス経験 【歓迎要件】 ■エンジニアリング会社における工事業務経験者 ■外資系勤務経験 ■公害防止管理者(大気4種・水質4種以上) ■電気主任技術者(3種以上) ■エネルギー管理士資格保有者
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1番地40

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <業務内容> ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における   屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを   通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ■キャリアプラン ・入社2 - 3年
応募資格 <応募資格> ■必須要件 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 ■歓迎要件 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 ■求める人物像 ・チャレンジ精神・好奇心旺...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 福島県双葉郡楢葉町 <勤務地(補足)> 転勤当面なし、工事対応で出張の可能性あり。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 原子力発電・ゴミ焼却施設の定修工事における電装施工管理業務を担当 対象:福島第一廃炉作業/福島第二機器メンテナンス他外構工事(焼却設備)
応募資格 必須: プラント業界での業務経験。運転免許証/ハーネス又は赴任前講習。 歓迎: 酸欠2種、酸欠特別教育、足場組立作業主賓者、足場の組立等特別教育、有機溶剤(*赴任前取得を希望)。 原子力設備の経験者。 30歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 福島県双葉郡楢葉町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 原子力発電。ごみ焼却設備の定修工事における安全・品質管理補佐業務を担当。業務区分ボイラー/タービン/配管/電気計装/その他機器の工事
応募資格 プラント業界での業務経験者。 原子力設備の工事経験者。 ハーネス必須又は赴任前講習必須 運転免許証
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 福島県双葉郡楢葉町

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 同社は主に電気自動車に使われる二次電池の材料の一つであるニッケル酸リチウムを製造しています。 ニッケル酸リチウムの製造プラントにおいて、生産設備の主に電気関連部分の改修・保全業務、不具合発生時に対応する業務を担当いただきます。 ◆業務詳細 プラント設備の電気部分のトラブルが起こることを防ぐための予防・定期保全業務や不具合発生時の対応および設備の改修、また外部業者による工事の調整や見積もり、作
応募資格 ■必須 ・高等学校卒以上 下記いずれか一つに当てはまる方 ・工場保全経験者 ・工業高校や理工系の学校をご卒業の方で、電気に関わる業務のご経験のある方 ■尚可 ・工業高校や理工系の学校をご卒業の方 ・電気に関わる業務のご経験のある方 ・PLC(三菱)のプログラム経験、制御盤...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 福島県双葉郡楢葉町

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  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 【いま20代〜40代の応募・採用が増えています!】建機 営業/未経験OK/完全週休2日制/双葉郡楢葉町/13357
応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
給与 年収 300万円 〜 300万円
勤務地 福島県双葉郡楢葉町
Rakuten 65957 u 4 2677 PICK UP

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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