| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、注力ドメインである自動運転・運転支援システム（AD／ADAS）開発領域の組織力強化に向け、リソースマネジメントの側面から推進をいただきます。 【職務詳細】 ご経験やスキルに合わせ、詳細業務を決定いたします。 ・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（メーカー）での人的リソース管理経験 ・管理職としてのマネジメント経験（部下有のミドルマネジメント） 【尚可】 ・要員計画の策定・推進業務経験 ・リソース管理のためのシステム導入・運用経験 ・運転支援・自動運転システムの研究開発経験 ※勤務地補足 将... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 100年に1度の変革期を迎える自動車業界にて、ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）への転換に向けた「全体最適」のリソースマネジメントを担います。2輪・4輪・汎用製品を網羅する事業横断的な視点で、投資対効果（ROI）を最大化させるリソース戦略を推進します。 【職務詳細】 組織全体を俯瞰し、「人・モノ・金」が複雑に連鎖するリソースを戦略的に動かすため、以下の業務をお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの領域における管理職経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画、事業管理、または会計の経験 ・SIer、ソフトウェアベンダー、コンサル等におけるPM（予算・リソース管理）の実務経験（5年以上目安） ・複雑なステークホルダーが絡む環境での、高い論理的思... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の最注力領域であるSDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）事業において、最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の技術戦略企画を担います。 【職務詳細】 自身の強み領域（AD／ADAS、E＆E、制御系、コネクティッド、AI等）に基づき、SDV全体戦略に沿った以下の業務をお任せします。 ■クロスドメインな統合技術戦略の構築 ・世界各社の市場調査（競合分析、最新技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車ソフトウェア、組み込みソフト、または制御部品の企画～開発業務における3年以上の実務経験 ・社内外の関係各所との合意形成が可能なコミュニケーションスキル 【尚可】 ・自動車OEMや関連企業でのIoT系開発経験 ・新規事業開発における顧客理解、事業企画、技術... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、グローバルの内部統制・適法性保証の仕組みを設計・実行し、海外拠点やサプライヤーを含めた適法性の維持・向上をリードする業務を担当します。 【職務詳細】 ●グローバル法令対応の計画と調整 ・将来の環境変化を先取りし、グローバル最適な適法性保証方針を立案・展開 ・海外拠点や社内各部門との戦略的な連携を推進 ・世界各地の拠点での法規制の現状把握 ・製品だけでなく部品・原材料やサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験・能力 ・品質管理に関する知識や実務経験 ・監査に関する知識や実務経験 ・内部統制に関する知識や実務経験 ・本質的な課題を特定し、バックキャスト思考で解決策を論理的に構築、説明できる能力 ・グローバル拠点や社内関係者と円滑にコミュニケーションできる... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、次世代バッテリー（全固体電池・半固体電池など）やリチウムイオンバッテリー、バッテリーパックの先行・先進研究開発を推進します。 【職務詳細】 バッテリーパック、リチウムイオンバッテリー および 次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池、リチウム金属二次電池など）に関する以下の業務を行います。 ・将来戦略やコンセプト立案、性能設計（目標値設定）、要求仕様作成、および適用技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・材料力学、機械力学など4力学系の知見を有する設計者 ・機械構造設計経験（電池以外の製品経験も可） ・構造、強度、振動、応力解析などの視点を持った方 【尚可】 ・電動車の開発経験 ・リチウムイオンバッテリーまたは次世代バッテリー（全固体電池・半固体電池・リチウム... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、次世代SDVアーキテクチャにおけるE＆E、ADAS、Smart Cabin領域の品質管理をリードいただきます。 【職務詳細】 ・SDV領域（E＆E／ADAS／Smart Cabin）における品質管理業務全般 ・サプライヤの品質に係る開発ケーパビリティ評価 ・サプライヤの開発プロセスに関するアセスメントおよび改善指導（Automotive SPICE準拠） ・開発における問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子部品の品質管理に関する実務経験（3年以上） ・Automotive SPICEに関する基礎知識またはプロセスアセスメントへの関与経験 【尚可】 ・Automotive SPICEアセッサ資格（Provisional Asse... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内各部門および国内外の取引先と連携し、グローバルに品質施策を展開いただきます。 【職務詳細】 ●取引先品質課題の分析・改善推進 ・購買部品の品質課題分析と改善に向けた技術的支援 ・グローバルな不具合傾向・リスクの可視化と向上施策の企画 ・課題に応じた介入レベルの判断と国内外への改善活動展開 ●未然防止・再発防止に向けた源流改善 ・FMEAや変化点管理などの品質保証の仕組み構築・強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・製造工程における品質管理にかかわる知識 ・生産技術もしくは製造技術の経験 【尚可】 ・工程設計、FMEA、変化点管理など、量産品質管理の経験をお持ちの方 ・現場や設計者との技術的対話を通じて、より良い製品づくりに貢献したい方... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、電動車におけるバッテリーパックシステムおよびパワエレシステムにおける開発プロセスの構築・改善・運用の研究開発業務を担当します。 【職務詳細】 ・横断的に支える仕組み／ルール／業務フローの設計および整備 ・完成車要求・法規・制約条件を踏まえた性能要求のとりまとめ ・上記要求に基づく性能仕様書の策定 ・開発ノウハウ・知見の体系化、蓄積方法の設計 ・技術導入および開発現場への適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※業界製品不問 ・性能仕様書、設計根拠資料、検証結果資料等の作成・取りまとめ、またはレビュー対応経験 ・開発プロセス、レビュー運営、品質ルール等への関与経験、または横断的な調整・推進経験 ・開発ノウハウの蓄積・標準化、またはDX・業務効率化に関する改善活動への関与経... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、安全性・信頼性・経済性を両立した車載用リパーパス電池を活用したバッテリーエネルギー貯蔵システム（BESS）の実現に向けた、BESS構成部品の開発をお任せします。 【職務詳細】 電池搭載用筐体機器、配電機器、PCS機器、冷却機器、躯体機器（コンテナ、ラック）等のBESS構成部品開発において、以下の業務を行います。 ・国、電力会社、事業者、ユーザー等と連携した顧客要求分析 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかの知識・業務経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス機器の開発 （例：PCS等のインバーター、DC-DC、変圧器） ・配電の電気設計、搭載設計 （FUSE、コンタクター、端子台、ハーネス、高電圧ケーブル） ・コンテナ、ラック等の構造設計及び板金、樹脂... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの実験に関する業務担当として下記業務従事していただきます。 【職務詳細】 ・企画提案、要件 ・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進 ・各種評価イベント対応等 【具体的には】 ・車両の外装部品(ドア、ボンネット、ミラー、ワイパー等)に関する性能評価業務 【教育制度】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実験評価の実務経験が3年以上 【尚可】 ・普通自動車免許(MT)保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計／研究／実験に関する業務（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等） 【職務詳細】 ・【SRS研究】 安全装備部品（ハンドル／エアバッグ／シートベルト他)に関する開発業務 ・【SRS設計】 安全装備部品（ハンドル／エアバッグ／シートベルト他)に関する設計業務 ・【CFD研究】 空力解析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方（経験年数不問） 【CFD研究】 3D CAD（CATIA V5）を用いた業務経験があり、以下のいずれかの経験がある方 1）自動車及び内燃機の熱流体に関わる開発業務経験 2）熱流体について専攻経験 3）CAE解析の実務経験 【衝突安全C... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の試作車のボディ設計担当として開発初期から量産立ち上げまでの設計業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【具体的には】 BODY外装部品（ドア／バンパー／テールゲート／カメラ／レーダーなど）に関する設計業務 【おすすめポイント】 ・有給取得率100％ ・新製品の開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・開発実車テスト走行経験（特に寒冷地テスト経験） ・リスクアセスメントによる安全管理に従事した実務経験 ・土木、林業、建築業に携わった実務経験 ・安全衛生規則などに精通し、安全担当者等安全に関わる実務経験 ・車両系建設機械を使用... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の電装設計（ハーネス・先進安全）に関する開発初期から量産立ち上げまでの設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【おすすめポイント】 ・有給取得率100％ ・新製品の開発に携り、最先端の技術に触れ、成長する機会有り！ 【教育制度など】 ・入社時研修・中堅社員研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商品開発における設計の実務経験（目安3年／ハーネス設計経験があると望ましい） 【尚可】 ・CATIA経験を使用した経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでのエアコン部品設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【具体的には】 エアコン部品（ヒーターコントロール／HVAC／コンプレッサー／コンデンサー）に関する設計業務 【教育制度など】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・CATIA経験を使用した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当していただきます。 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応等） 【職務詳細】 ・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 ・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 【教育制度】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 ・CATIA研修 ・自己啓発支援制度 ・スキルUP活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商品開発において、CAE解析業務の実務経験3年程度お持ちの方 【尚可】 ・普通自動車免許(MT)保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 宇都宮ライトレール 「芳賀町工業団地管理センター前」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Honda車開発プロジェクトの管理運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的な業務は以下の通りです。 ・受託機種の日程管理、推進管理 ・受託機種の受注／請求／成果物の取り纏め ・各種受託帳票の作成と管理 ・開発関連情報の収集と関係者への発信 ・社内外関連部門との情報交換 ■おすすめポイント ・HONDAグループの安定基盤 →安定的な需要があり、安心して働いていける環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・自動車開発の経験をお持ちの方(設計／研究問わず) ・製品開発やプロジェクトの推進管理(日程、費用)の経験をお持ちの方(自動車以外でも可) ・リーダーとして業務経験をお持ちの方(集団の大小は問わない) 【尚可】 ・基本的な... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀工業団地管理センター前」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの内装部品（トリム／インパネ）に関する設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【教育制度】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 ・CATIA研修 ・自己啓発支援制度 ・スキルUP活動 （勉強会・技術調査活動） 【業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・樹脂設計の基礎知識がある方 ・CATIA V5の操作スキルがある方 【尚可】 ・CATIA V6の操作スキルがある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 宇都宮ライトレール線「芳賀町工業団地管理センター前」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ハイブリッド自動車用のエンジン設計をお任せします。 【職務内容】 ・エンジンに使う部品の仕様を選定する ・決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する ・市場投入して問題無いかを検証する 【やりがい・魅力】 ・エンジンはハイブリッド車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。 ・設計、テスト、製造など多くの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商品開発における設計業務の実務経験（目安3年・業界不問） 【尚可】 ・CATIAを使用した経験 ・熱／空調／機構などの幅広い知識と開発実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・エンジン、ハイブリット、電気自動車の実車適合開発業務 ・ハイブリットシステム機能の搭載開発業務 ・ハイブリッド車用トランスミッションの搭載・適合性開発業務 【教育制度】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 ・CATIA研修 ・自己啓発支援制度 ・スキルUP活動 （勉強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 商品開発の実務経験が3年程度ある方（業界不問） 【尚可】 普通自動車免許(MT)保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 宇都宮ライトレール線「芳賀町工業団地管理センター前」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 衝突安全性能の開発業務に関する以下の業務をお任せします。 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【教育制度】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 ・CATIA研修 ・自己啓発支援制度 ・スキルUP活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 評価・実験業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） 【尚可】 普通自動車免許(MT)保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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