| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームの現状・ミッション・募集背景】 企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達、広報活動、サステナビリティの推進など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。 その中で企画グループでは、取締役会等の運営、経営方針の策定、経営会議等の運営などを行っています。社長・会長をはじめとした経営層の近くで一緒に新しい事業を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行での本部勤務経験者 または 事業会社での経営企画業務経験者 ・日商簿記検定2級程度の会計知識を有する方 【歓迎要件】 ・中期経営計画策定、事業戦略立案およびそれらの進捗管理経験者 ・上場企業又は銀行での上記の実務経験者 ・財務戦略立案・実行の実務経験者 ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 採用・組織開発を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、採用強化、オンボーディングの強化、個々の社員が活躍できるような施策やを行います。 また、業界動向や協会活動の広がりに応じて柔軟かつ、効果的に変化できる事務局づくりに向けた組織戦略や組織開発の企画、実行をしながら、カルチャー醸成もしていただきます。 【採用背景】 事業が順調に伸びていく一方で、組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■人事採用経験 ■人材エージェントでの採用業務経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画~運用、定着までの実務経験 ▼スタートアップなど小規模組織で事業成長をさせた実績 |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回はEYグループの監査法人であるEY新日本有限責任監査法人に入社日同日付けで出向となります。 【業務内容】 私たちは、EY新日本有限責任監査法人において、各種労働政策・制度の企画・導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務管理経験: 3年以上の人事労務管理分野での実務経験をお持ちで、 ハラスメント事案の対応や、労務の個別事案の対応経験がある方 ・労働法等の知識: 労働法を含む関係法規に関する深い知識を有する方 【歓迎要件】 ・1000名以上の企業の本社労務部門での実... |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 グローバルとのやりとりや外資系エージェントとのやりとりなどで、英語を業務で日常的に使用していただける環境です ・募集ポジション要件定義(事業部責任者との確認) ・募集ポジションごとの採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応、英語での社内会議) ■上記英語力に加えて、以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの採用経験 3年以上 ・人材紹介会社でSIやI... |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、営業管理における定常業務を担っている派遣社員をリードしながら、より効率的で正確性を担保したワークフローを構築していただきます。 また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 【職務内容】 ■IT補助金申請業務 ■派遣社員管理業務 ■問い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での営業支援・管理・営業事務の経験が3年以上ある方 ■Excelやスプレッドシートを利用した業務経験 ※Excelは、VLOOKUP/SUMIF/INDEX関数を問題なく使用できるレベルを求めます 【歓迎要件】 ・IT補助金の業務経験 ・500名以... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行いません。 今回は役員レベルの方々のアシスタント業務を行っていただきます ■募集背景 Consulting部門の成長に伴い毎月2-4名程度の外部登用パートナー/アソシエイトパートナーの入社が恒常的に続いており、エグゼクティブアシスタントの増員が必要となっているため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正社員としての勤務経験2年以上 ・役員秘書やExecutive Assistantの業務経験(社内外との日程調整・スケジュール管理、チームサポート業務の経験など) ・ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC750点以上) ※英語での実務経験を優先しており... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社側の立場で業務を行っていただきます。 今回はEYグループの中でも特にEYストラテジー・アンド・コンサルティング社というコンサルティングファームに関するサポート業務を行っていただきます ■ 業務内容 アサインされたユニット(チーム)のリーダー達からの指示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中級エクセルスキル(基本的な関数の使用、マクロツールの利用経験、ピボットを使った表作成、データ管理) ・中級PPTスキル(簡単な組織図、体制図の作成、修正) ・英語力 読解・作文:中級レベル。業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる 会話:中級レベル。... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は主に経営管理(取締役会・DBJ対応・広報)、総務管財(オフィス管理)を担当いただきます。将来的に経理や人事業務(労務管理・採用・教育等)を担当いただく可能性もございます。 【具体的な職務内容】 ・経営管理 -取締役会・経営会議運営補助(議題・資料整理、議事録管理) -DBJ対応(DBJとの定期的MTG運営、不定期の依頼対応) ・総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・何かしらの企画・運営のご経験(ロジ含む) ・経理 -四半期・年次決算レベルの実務経験2年以上 -管理会計経験1年以上 ・会社法関連業務 -株主総会・取締役会ロジ経験2年以上 -社内規則整備・管理経... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 会員企業とのリレーション構築や新規獲得に向けた施策実行の事務的なサポートや、研究会や資格試験(G検定・E資格)などの協会主要事業の運営サポートなどを行なっていただきます。 【採用背景】 同社の事業の柱は「会員事業」と「人材育成」があります。 現状は小さな組織のため兼務体制で二つの事業を回しておりますが、急拡大する事業に合わせた体制構築を行うことが必要フェーズとなってきました。 その中でも、協会活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■営業事務やバックオフィス(経理・法務等)の事務のご経験 ■Microsoft Officeの使用経験 ・Wordを使用した案内状、申請書などのビジネス文書の作成 ・Excel(基本的な関数を利用)使用したリスト・表の作成、簡単なアンケ... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【想定職位】 Associate or Senior Associate or Supervising Associate 【期待する役割】 品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■各種契約書の作成・レビュー等 ・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律相談に関する検討・アドバイス ・契約書の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又はコンサルティングファームにおける契約書レビューの実務経験2年以上 ・契約書ドラフト作成経験 ・コンサルティングビジネスに関連する法令への学識 |
| 給与 | 年収 350万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回はEYグループ内での海外人事アシスタント業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 以下の業務のサポートがメインです。海外事務所への赴任者の出向および海外事務所からの外国人赴任者の受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ※英語面接も予定しているため英文レジュメを必ずご提出ください ・人事経験(特に給与・労務等)3年以上 ・英語を使用しての意見交換・交渉等の業務経験正社員で就業の経験あり。 ※経歴によっては5年程度のブランク可 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 具体的な業務内容 ・決算業務(月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む) ・税務業務 ・IPO準備全般(上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など) ・監査法人や証券会社の対応 ※IPO準備企業における本ポジションは、決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・決算の業務経験 ・簿記2級相当の知識(これから身に付ける意欲のある場合も可) 【歓迎要件】 ・紙やWEBメディアでのライティングや編集の経験 ・CMS利用経験 ・Google Analyticsやヒートマップツールを使ってのアクセス解析の経験 ・デザ... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 キャピタル・マーケッツ部は、米国の会計・監査基準及び米国市場への上場申請等に関して豊富な知識と経験を持つスペシャリスト集団で米国基準適用における会計・監査上の論点についての判断や支援を行う部門です。今回募集します事務局にはキャピタルマーケッツ部を主所属としつつ、品質管理本部の他7部門も兼務いただき品質管理本部全般の一般事務業務や職員のサポート業務等をご担当いただきます。 主な業務は以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語(4技能)読み、書き、話す、聴く(英語で話す、聞くのコミュニケーションあり) ・PCスキル(Word,Excel,Powerpoint )中級程度 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support(オンサイト含む) ・Business Development ・クライアントおよび案件マネジメント ■サービス内容: ・当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格があれば尚可 ・エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 300万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 研究所・研究室の新規建設・改修に伴う空調衛生等の設備設計、PM業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■空調/衛生/電気設備の仕様検討、設計図の作成、積算業務 ■協力業者との調整やプロジェクト工程のマネジメント 【募集背景】 国や民間企業での研究開発投資が増えている中、当社では研究施設においてリノベーションから設備の提案まで一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■空調衛生設備設計経験、電気設備設計経験、建築設計経験、改修工事のPM業務経験 【歓迎要件】 一級建築士、建築設備士、一級建築施工管理技士の保有者 |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。 ・ネットワーク ・サーバ/ストレージ ・クラウド基盤 ・セキュリティ ・コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションをテレコムキャリアなどのお客様(詳細は下記参照)へご提案いただきます。 社内の営業やコンサルタント、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウド/システム開発 いずれかの要件定義・設計・構築のご経験 【歓迎要件】 ■Cisco、Juniper、VMware、EMC、PaloAlto などベンダー資格をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントの... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務を担当していただきます。 ・役割としてプロジェクトリーダーを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務のプロジェクトリーダー ・リーダーとしてチームの運営・管理(タスク計画指示、メンバー教育等) ・顧客窓口としてステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・保守開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オープン系の運用保守または開発経験5年以上 ・リーダー経験(数名のメンバー管理) 【歓迎要件】 ・顧客・ベンダーとの折衝経験 ※金融系の業務システム経験/知識は不問 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日本政策投資銀行の行内システム開発・保守業務を担当していただきます。 ・役割としてプロジェクトリーダーを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。 ・開発プロセスはウォーターフォールモデルで、プロジェクトリーダーとして要件定義から設計・開発・テストの一連の工程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オープン系の運用保守または開発経験5年以上 ・リーダー経験(数名のメンバー管理) 【歓迎要件】 ・顧客折衝 ※金融系の業務システム経験/知識は問いません。 (中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。) |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務を担当していただきます。 ・役割としてサブリーダーを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務のサブリーダー(将来的 なリーダー候補) ・システム運用保守の定常/非定常作業の実施 ・プロジェクトリーダーや管理職の補佐として、以下の業務を担当 (1)業務進捗管理、顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オープン系の運用保守または開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・リーダー経験(数名のメンバー管理やサポート) ・顧客・ベンダーとの折衝経験 ※金融系の業務システム経験/知識は不問 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日本政策投資銀行の行内システム開発・保守業務を担当していただきます。 ・役割としてメンバー(将来的なリーダー候補)を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。 ・開発プロセスはウォーターフォールモデルで、プロジェクトリーダーとして要件定義から設計・開発・テス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オープン環境におけるシステム開発経験 【歓迎要件】 ・リーダー経験(数名のメンバー管理やサポート) ・顧客折衝 ※金融系の業務システム経験/知識は問いません。 (中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。) |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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