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8/31更新!千代田区(東京都)の転職・求人情報・817ページ目 26718件

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26718件中 16321~16340件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 2024年7月に新設されたManaged Service Consulting部門のManaged Services Sales(MSS)チームにて、クライアントへのマネージドサービスの営業およびソリューション構築をリードします。 Industry Solution部門やPwCグループの専門家と連携し、不確実な情勢に対応するアジリティのある経営基盤構築を支援するポジションです。 【
応募資格 【必須】 ※ランクに応じ以下のいずれかの経験 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・企業変革に関するコンサルティング提案、営業、資料作成経験 ・プロジェクトマネジメント(工程、予算、メンバー管理等)の経験 ・ビジネスや案件の立ち上げ、CxO層への提案・意思決定支援の経...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー※プロジェクトにより異なる 各線「大手町」駅から徒歩1分※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 グローバル人材育成コンサルティングを展開する同社にて、インサイドセールス(IS)部門のマネジメント業務全般を担います。経営層や人事責任者をターゲットとした戦略的なリードナーチャリングと商談創出を牽引し、マーケティングおよびフィールドセールスと連携して事業成長を加速させる役割を期待しています。 【職務詳細】 ・インサイドセールス組織のマネジメントと人材育成 5名以上のメンバーに対する
応募資格 【必須】 ・インサイドセールスの実務経験3年以上(SaaS、IT、コンサルなど無形商材) ・SDR(インバウンド)とBDR(アウトバウンド)両方の実務経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験(目標設定、評価、コーチング) ・メンバーへのOJTやナレッジの言語化による教育指...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のVTuber事業部門にて、プロダクションの収益化を加速させるための事業計画策定や新規施策の立案・実行を担うマネージャーとして、ビジネスグロース領域の中核を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・VTuber事業の年間/四半期ビジネスグロース計画の策定および進捗管理 ・プロダクションの収益向上に直結する新規施策の立案と実行(事業開発、アライアンス等) ・タレントビジネス特有の課
応募資格 【必須】 ・BizDev(事業開発)における3年以上の実務経験 ・無形商材(コンテンツ、ソリューション、サービスなど)の取り扱い経験 ・チーム管理や育成など3年以上のマネジメント経験 ・PL(損益計算書)や原価管理の基礎知識があり、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 全国で展開する「オーラルケアプロジェクト」の推進担当として、スポーツと医療の革新的な融合による社会変革に挑戦していただきます。 【職務詳細】 ■ プロジェクト推進 ・ Jリーグクラブとの連携推進および関係構築 ・ 地域ごとの歯科医院開業計画の立案と実行 ・ 関連部門(事業開発、マーケティング、営業等)との連携推進 ・ プロジェクトの進捗管理とステークホルダーへの報告 ■ 事業開発
応募資格 【必須】 ■ 歯科医院の開業に携わった経験 ■ 事業開発またはプロジェクトマネジメントの経験 ★☆★同社のバリュー★☆★ ・Perspective:大きな志と大きな目標。 ・Philosophy:スマートにもがき、クリエイティブにぶっ壊し、最後までくらいつく姿勢を。 ・P...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 オープンポジション(新規事業開発) 【職務詳細】 展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げを担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたしま
応募資格 【必須】 事業立ち上げ、推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 【尚可】 高い課題解決能力 自責志向でPDCAを回してきた経験 結果に対する高いコミットメント 事業開発の経験自体は不問です 責任者、メ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 大手総合商社及びグループ各事業会社で標榜するDXに関する事業戦略の実証実験において、主に以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・実証実験(一部プロダクション用システム)におけるソフトウェア開発プロジェクトの開発計画策定(マスタスケジュール・WBS作成、開発手法の選択等)設計局面におけるユーザ要件の抽出、予実管理、課題・リスク事項の洗い出しと対応方針策定/その他、プロジェク
応募資格 【必須】 ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上 ・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上 ・プロジェクトマネジメント 実務3年以上 (業務内容) ・大規模案件(工数規模100人月以上)の開発プロジェクトをPM/PLとして プロジェクトの立ち上げ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 週2回のオフィス出社を推奨 東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線「大手町」駅 A5出口より徒歩3分 JR各線「東京」駅 丸の内北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】 最高の転職活動の実現のための社内業務支援システムの開発をお任せします。 【職務詳細】 下記のようなシステムの開発を期待しています。 ・CRM/求職者・応募管理 ・ERP/経営管理 ・外部公開コンテンツ管理 ・企業・求人管理 ・外部ツールAPI連携、データ連携 ・マーケティング管理 【フレームワーク・言語】 ・React.js ・Next.js ・GraphQL ・Ruby on
応募資格 【必須】 ・Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務開発経験
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 中小・中堅企業をメインターゲットとして、デジタルを用いたソリューションの設計及び、顧客のニーズをヒアリングしながら、プロジェクト自体を設計、進捗管理を通じて、クライアントのDXを推進するコンサルタントを募集しております。 【職務詳細】 ・リードに対して、ソリューションを設計する ・設計したソリューションをもとにプロジェクトを組成、推進する ・クライアントとの打合せ ・エンジニアのリ
応募資格 【必須】 ・IT業界でのコンサルや法人営業経験 (ヒアリング、提案、課題特定から設計ができる方)
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー15階 JR各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 クライアントへ提案するソリューションの設計や、提案されたソリューションの実現に向けて、要件を整理し、エンジニアのマネジメントや進捗管理を通じてプロジェクト全体を成功に導く役割を担います。 【職務詳細】 ・クライアントから受注したソリューションの要件を整理し、具体的なプロジェクト計画を策定・実行 ・システム開発における機能要件・非機能要件を定義し、エンジニアチームをリード ・プロジェ
応募資格 【必須】 ・ITシステム開発プロジェクトにおける プロジェクトマネジメント経験(目安:3年以上) ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験 ・複数のステークホルダー(クライアント・社内エンジニア・外部パートナー)と調整・合意形成を行った経験 ・進捗管理、リスク管理、課題管理...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー15階 JR各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(埼玉県、千葉県)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ※株式会社DTダイナミクスへの出向となります※出向の期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 【職務概要】 同社が展開する製造業の部品調達プラットフォーム「meviy(メビー)」において、最新のAI技術や独自のアルゴリズムを用いたAIエージェントの推進・実装および開発環境の整備をリードいただきます。 【職務詳細】 ・既存プロダクトへのさらなるAI適用箇所の探索と実装(40%) 現状の
応募資格 【必須】 ・5年以上のサービス設計、構築、運用の経験 ・機械学習、コンピューターサイエンスもしくは数学の専門知識 ・データの探索、特徴量の変換、モデルの導出、システムの実装、パフォーマンス評価の一通りの工程への理解 ・プロジェクトマネジメント、要件の整理から実装への落とし込...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 取締役直下にて、自社プロダクトである『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当します。 【職務詳細】 ・プロダクトの事業戦略立案 (ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など) ・機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント ・プロダクト内コンテンツの拡
応募資格 【必須】 ・PdMやPM、コンサルタントとしての経験 ・スピード感のある環境(例:スタートアップ)での責任者経験 【尚可】 ・営業・企画・マーケなどビジネスサイドでの高実績 ・ITや事業開発への関心がある方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京本社:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 各線「霞ヶ関」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 50代以上の女性をターゲットとしたコスメ事業において、マーケティング戦略の立案から実行、全体統括までを一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング・コミュニケーション全体統括(市場や競合理解に基づくマーケ施策立案、同社ECサイトおよびSNS施策・運用、CRM施策立案・運用、KPI/PDCA管理) ・関係部署(商品開発、営業等)や広告代理店との連携・折衝 ・化粧
応募資格 【必須】▼全てマスト ・マーケティング戦略立案から実行までの一貫した実務経験 ・チャネル横断でのKPI設計およびPDCAサイクルの運用経験 ・複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験(社内外との折衝・ディレクション含む) ・数値責任を持ち、売上・CV・LTV等の成果...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 各線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】   人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です
応募資格 【必須】  ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル (表現したいことをPowerPointで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル) 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー20F JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【お任せすること】  顧客企業の構造を理解しながら、  データ活用の仕組みを設計し、プロジェクトを推進していただきます 【職務詳細】 ■誰に:自動車OEM/Tier1サプライヤー/重工メーカー など、      日本の製造業の中核を担うエンタープライズ企業 ■何を:調達データプラットフォーム「UPCYCLE」 ■手法: (1)構造課題の定義  業務プロセスや意思決定構造を理解  →データが活用さ
応募資格 【必須】 ・ITコンサルでの実務経験3年以上 【尚可】 ・製造業領域の顧客対応経験 ・エンタープライズ企業向けソリューション提案経験 ・業務プロセス改革やDXプロジェクトへの関与経験 ・プロダクト改善に関する顧客フィードバック経験 【 おすすめポイント 】 ・日本を代表...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 対外的なメディアリレーションズおよび社内広報(インターナルコミュニケーション)の両面から、ファームのブランド価値向上を推進いただきます。 【職務詳細】 <メディアリレーションズ・コーポレートブランディング> ・経営方針に合致したコミュニケーションプランの企画立案・実行 ・ターゲットメディアとの関係構築(勉強会や懇親会の企画・運営) ・取材アレンジおよびメッセージコントロール ・ニュ
応募資格 【必須】 ・プロフェッショナルファームや事業会社等での広報実務経験 ・高度な日本語文章力および編集能力 ・外部ビジネス環境およびPwCのビジネスモデルに対する深い理解 ・取材、メディアセミナー等をアレンジする企画力・構成力 ・クライシス・レピュテーションリスクに対する高い感...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwC Japan全体のリーダーや各事業部門(アシュアランス、コンサルティング、ディールズ、税務)の経営層に対し、数値面からの意思決定支援を行う管理会計のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・管理レポートの作成およびマネジメント層への定期報告 ・部門別の損益計算書(PL)の予実分析、対前年比PL分析 ・重要業績評価指標(KPI)の分析およびコスト分析 ・予算策定お
応募資格 【必須】 ・管理会計を含む実務経験(8年以上) ・ピープルマネジメント経験 ・高度なExcelスキル(AlteryxやPower BIを用いたデータ加工・レポート作成が可能なレベル) ・PowerPointを用いた資料作成スキル ・英語力(TOEIC 700点以上、ビジネス...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 RIC(Risk & Quality, Independence & Compliance)独立性グループにて、マネージャーとしてPwC Japanグループ各社の独立性を支えるコンプライアンス業務を牽引いただきます。利害関係に左右されず公正・客観的な立場で業務を行うためのルール構築や、専門的な助言を行う重要ポジションです。 【職務詳細】 ・個人の独立性に関するコンサルテーション業務
応募資格 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き必須) ・PCスキル(Outlook、Word、Excel、PowerPoint) ・能動的にアクションを起こし、業務を完遂する責任感 ・下位職位者へのケアやフォローアップ、マネジメント能力 ・関係各方面(国内外)と良好な関係を構...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステークホルダー調整までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務(面接・選考運営・内定者へのリテンション施策など)の統括 ・人材紹介会社(エージェント)および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同
応募資格 【必須】 ・採用関連の実務経験(新卒・中途、または採用エージェントでの経験など) ・各種コミュニケーション戦略や施策の立案、および実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力、企画力、および提案力 ・多様なステークホルダー(社内・社外)と協業するための高いコミュニケーシ...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwCグループの人事部(Human Capital)内にあるISC(Integrated Solution Centre)にて、Data&Analyticsチームのマネージャーとして、人事データの管理・分析、プロセス改善、DX推進をリードいただきます。経営目線・スタッフ目線・高度化の3視点から、人・組織・プロセスの最新化を目指します。 【職務詳細】 ・人事関連データ管理基盤(HRI
応募資格 【必須】 ・データ分析(領域不問)の実務経験5年以上(仮説設定~分析~レポート) ・分析プロジェクトのリード経験(要件定義、実装、運用、保守の一連) ・Power BI、TableauなどのBIツールの利用経験 ・ETLツールの利用経験、または複数システムからのデータクレン...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 不動産業界日本一を目指す同社の法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? 【職務詳細】 法務業務全般 ■リスクマネジメント関連(事業部対応)    ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■
応募資格 【必須】 ■弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 ▼同社の企業ステージ ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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