| 仕事内容 | ・新規事業開発（アイデア創出段階から市場参入推進までのプロセス全般） ・事業部門の新商品・新サービス開発の企画業務の支援 ・スタートアップ企業との協業・投資（オープンイノベーションを通じた事業シナジー創造） ■対象テーマの一例 ・テーマ［１］（BtoC） 従来の与信判断では信用を得るのが難しい方々（例：在留外国人、フリーランス、若年層など）に対して、デジタル技術やデータを活用し、クレジッ |
|---|---|
| 応募資格 | <必須> ・一定のビジネス経験（3年以上） ・新規事業開発に対して積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 <歓迎> ・事業会社（スタートアップ含む）での新規事業開発・事業企画経験あり （アイデアの立案からPoCの設計、事業の立ち上げに至るプロセスをリードまたはメンバーとして推進... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等）の企画・管理業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・ITインフラの中長期的な企画・計画の立案 ・外部ベンダーとの折衝、契約管理、進捗管理 ・社内関係部門との調整、要件整理 ・インフラ運用状況のモニタリング、障害対応、改善提案 ・セキュリティ、BCP観点でのインフラ整備 ・プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）に関する基本的な知識 ・ベンダーとの折衝・管理経験（発注、進捗管理、品質管理など） ・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力 ・ITプロジェクトの企画・推進経験（規模問わず） ■歓迎条件 ・金融... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◆当グループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 日商簿記3級程度の知識 【歓迎スキル】 ※税理士科目合格者歓迎 ※会計事務所や経理の実務経験者は歓迎します。 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 ＊当... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 神田オフィス 東京都千代田区神田小川町3-2 サニービル7階 【アクセス】JR『御茶ノ水駅』聖橋口より徒歩9分 丸ノ内線『淡路町駅』B5出口より徒歩3分 【勤務時間】 フレックス制度 ※ コアタイム/10：00～16：00 ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・決算関連業務（日次・月次・年度決算） ・税務関連業務（税理士との調整） ・予算策定・予実管理の支援 ・IPO に向けた全社統制体制の構築の支援 【オススメポイント】 ・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境 ・上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意 ・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会 ※上場準備へ向けたバックオフィス体制の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・経理業務3年以上 【歓迎スキル】 ・スタートアップでのご経験 ・日商簿記2級以上 ・上場企業、上場子会社での経理業務経験 ・オーナーシップを持ち仕事に取り組める ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・漫画が大好き！エンタメを楽しみたい！ ・クリエータ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F （WeWork神田スクエア） ◆転勤なし ◆本社への出社となります（リモート勤務月3回まで） ◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【勤務時間】 ◆10:00〜19:00 |
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| 仕事内容 | 法務担当として、下記業務内容をお任せします。 当社は現在、さらなる飛躍のために、EQT（北欧最大級のグローバル投資ファンド）との連携のもと、新たな成長フェーズへと挑戦を加速しており、企業価値の更なる向上に向けて新規事業やＭ＆Ａなどの実施も予想され、法務担当者としての挑戦の機会も多く見込まれます。 【詳細】 入社後、まずは以下の業務をお願いしたいと考えています。 ■一般取引契約書(主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 4大卒 （尚可） ・法学部卒業 ・法科大学院卒業 ・司法試験予備試験受験者 【必須スキル】 ■事業会社での法務実務経験のある方(目安 3年以上) ■関係部署と良好なコミュニケーションの取れる方 【歓迎スキル】 以下の業務経験をお持ちの方 ■英文契約書の審査・... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有（管理監督者の場合は無） 固定残業代制 超過分別途支給... |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 経理部ー経理課（3名）、会計課（4名）の2課体制 【雇入れ直後】 同社経理の管理職候補（課長候補～主任クラス）として連絡会計、若しくは税務をメインとして以下業務に従事いただきます。 【仕事内容】 ・税務申告業務 または 連結会計業務 ・日常の経理業務 ・日次経理業務 ・月次経理業務 ・固定資産管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 応募時に写真付き履歴書が必要となります。 ・１年間における経理イベントの掌握 ・業界や会社規模を問わず単体決算を締めたご経験または締められる程度のスキル （その決算に対して監査対応までしていたら尚可） ・日常的な消費税の判定ができること ・一般的な固定資産の... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【仕事内容】 【コンプライアンス部_部長職】 ・コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・コンプライアンス業務での管理職経験５年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 （部長職のみ） ・CCO経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | ◆当社について 私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。 ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、 データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。 「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける事業戦略立案・新規事業開発支援のご経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験 ・事業責任者やプロジェクトオーナーとして、複... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◆当社について 私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる境界を越えて新しい商流を創る）を軸に、ECの力で企業の成長を最大化してきたEC総合支援のリーディングカンパニーです。 ものづくりから販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、14,000件以上の成功事例を蓄積。Amazon・楽天はもちろん、TikTok Shop といった新興チャネルで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 広告代理店または事業会社でのデジタル広告運用経験（3年以上） ・ Google / Meta / TikTokいずれかの広告運用経験 ・ GA4を用いた分析スキル ・ CPAだけでなく、LTV、粗利、在庫などの事業数値を考慮した改善経験、またはこれに対する... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等） 【歓迎要件】 ・金融分野におけ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行法務部内での企業法務をお任せいたします。 【業務内容】 ■社内における法務問題、紛争事案にかかる現業部からの相談対応、課題解決に向けた社内調整 ■法務部内での企画業務 ■新商品・新規業務に対する法務リスクの分析・検討 ■信託法学会等を通じた調査研究 ※信託法学会について：法務部は全員所属しており、アカデミーとの交流など毎年参加しています。定年後、大学 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・弁護士有資格者（日本ないし米国他主要国） ・司法修習生 !!企業法務や金融法務の知見は不問です!! 【歓迎要件】 ・信託法務のご経験をお持ちの方 ・金融業界もしくは金融業界をクライアントにする法務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーであり、日経が選ぶプラチナ企業100選にも選出している、成長中の同社において、経理リーダーを募集いたします。 【募集背景】 組織力強化に向けた増員のため。 企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。 これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級以上 ・上場企業での単体および連結決算（一連の連結処理・開示を含む）の実務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士または税理士資格 ・監査法人対応の主担当経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査室の体制を強化するために、内部監査・内部統制担当者を募集します。 【職務内容】 入社後は、同社の各部門および子会社に対する内部統制（J-SOX）対応及び内部監査に関する業務について、OJTを通じて基礎から習得し、経験者のサポート役として携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当し、内部監査へのキャリアチェンジを強く希望される方 ・経理、財務、またはそれに準ずる部門での実務経験 └財務諸表に関連する業務、予実管理、資金管理などのご経験 ・法務、コンプライアンス、またはそれに準ずる部門での実務経験 └契約書審査、コ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーであり、日経が選ぶプラチナ企業100選にも選出している、成長中の同社において、下記の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・契約関連業務（レビューなど） ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会および取締役会関連業務 ・登記対応 ・総務業務全般 【魅力点】 ・日経が選ぶ「プラチナ企業」に選出！ └同社は人的資本投資にも注力しております、「働きやすさ」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務（特に契約書レビュー）の実務経験（3年以上が目安） ・法律に関する基本的な知識（民法、商法、労働法など） 【歓迎要件】 ・上場企業での就業経験 ・企業法務での経験（契約書作成・レビュー、リスク管理等） ・総務経験（株式実務、備品管理など） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・障がい者支援のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社を中心としたコンサルティングビジネスの役員人事全般に関する企画・運営を担うポジションです ■業務内容 60％:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール：年に1回の目標設定→MYR（Mid year review）→360度評価→年度評価→ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 ・評価、給与・報酬に関わったご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・コンサルティング領域担当の人事として、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施します。 ※上記職務内容は一例でスキル経験に応じて担当領域を決定します。 【魅力】 ・経営層との距離が非常に近いため、経営視点で組織・人事の仕事に取り組む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 評価・報酬制度の企画、改善、運用に関するいずれかに携わったご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです。 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定します。 （下記は一例） ・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行 ・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事（採用・人材開発・労務等）経験がある方 ・顧客折衝経験ある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同事業部のUX （顧客体験） の向上に向けて、アンドパッドの新規事業におけるサービスオペレーションの業務設計から実施運用まで担っていただきます。具体的には、「ANDPAD早受取」のアカウント登録や新規申請、精算までの一連のサービスについてサポートを行いながら、収益効率の最大化を通じて事業貢献いただくポジションです。また、また法令遵守を徹底しながら債権管理を安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人個人問わず営業経験、または、店舗販売やカスタマーサポートなどの接客経験 ■客観的なデータを用いながら、問題箇所の特定、既存業務の改善、仕組み化した経験 ■インシデント対応から再発防止の業務改善経験 ■主体的に社内外の関係者と認識を揃え、チームや組織として... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・チームメンバーのマネジメント ・オペレーションパートナーの新規開拓 ・新都市でのサービス立ち上げ ・大阪を中心とする関西エリアのデータを駆使したオペレーション設計と現場体制構築・現場効率化 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理、並びに業務効率化 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという |
|---|---|
| 応募資格 | ＜経験＞ ・チームメンバーのマネジメント経験 ※雇用形態、役職は問いません。 ・社外との協業やプロジェクト推進、外部折衝経験または代理店等の営業経験 ＜スキル＞ ・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来る |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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