求人数522,012件(11/10 更新)

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11/10更新!港区(東京都)の転職・求人情報・1258ページ目 38293件

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38293件中 25141~25160件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のブランド価値向上・事業成長を目的に、SNS・PR領域を統括いただきます。 【職務詳細】 ・PR戦略立案および実行 ・メディアリレーションの構築 ・新商品、新店舗、新ブランドのPR企画推進 ・取材対応、プレスリリース企画・発信 ・事業成長につながる新たなコミュニケーション施策の提案 ・コーポレートPR(リスクマネジメント対策) ・SNS戦略および年間コミュニケーションプランの策
応募資格 【必須】 ・PR/SNSのご経験(戦略立案~実行) ・事業会社でのご経験 ・各種データ分析およびレポーティング経験 ・数値やデータを活用し課題抽出および改善提案を行った経験 【尚可】 ・食品、飲料、消費財、小売業界での経験 ・ブランドマーケティング経験 ・CRM、LINE...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル 東京メトロ南北線「白金台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事室人財開発チームにて、これまでのご経験や適性に応じて、キャリア採用の一連の業務および新卒採用業務のサポートを実施していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用および新卒採用のサポート業務として、以下を担っていただきます。 ■キャリア採用業務 ・企画および推進:エージェント活用、ダイレクトリクルーティング、各種キャリア採用施策(リファラル、アルムナイなど)の立案および実行
応募資格 【必須】下記いずれも必須 ・事業会社での3年以上のキャリア採用業務の経験  └人材系企業でのエージェント経験者/リクルーター経験も可 ・Office基本操作(Excel, Word, PowerPoint) 【尚可】 ・新卒採用業務の経験 ・営業・マーケティング等の対人折...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10階 都営大江戸線「六本木」駅8番出口より直結/東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より地下通路にて直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営企画部にて、戦略企画および計数管理の双方の業務をご担当いただきます。 (時期によって割合は異なりますが、概ね半々程度の割合を想定しています) 【職務詳細】 ・経営に必要となるデータ分析およびデータ作成 ・経営計画の策定、新規事業の策定 ・分析データを基にした経営陣への報告資料の作成 ・自社およびグループ会社の経営層(役員クラス)とのコミュニケーションや報告 ・自ら課題を発見し、
応募資格 【尚可】 ・実務経験 3年以上 ・金融機関での就業経験 ・簿記等の会計の資格 ・経営企画の実務経験 ・経理財務の実務経験 ※即戦力としてご活躍いただける方を求めています
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画に基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定/実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング(採用広報)の強化 ・チームKPI管理 ※まずは採用にコミット頂きつつ、ゆくゆくはHRBP・人事制度企画・MVV浸透・
応募資格 【必須】 ※以下のいずれかの経験 ・事業会社での中途採用経験(母集団形成からクロージングまでの一貫した経験) ・人材紹介エージェントでの採用支援経験(RA/CA両面) ※共通必須 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・企業ビジョンと候補者のキャリア観を接続し、意向を醸成した...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 CARTA ZERO アドメディア部において、D2CカテゴリーやYMYLカテゴリーにおいて新規メディアの立ち上げ・グロースをリードしていただきます。 ユーザー理解やデータ分析を起点に、CVR最大化を目指したメディア戦略を企画・実行し、新規案件獲得や既存案件のクロスセルを促進する自社メディア(比較サイト等)の企画・制作から効果改善までを一気通貫で担当。 各局の営業担当やクリエイティブチ
応募資格 【必須】※下記いずれも満たす方※ ・メディア運営企業、事業会社、広告代理店でのパフォーマンスマーケティング経験 3年以上 ・広告出稿前提のメディアや記事LP、LPの企画・制作・継続的な効果改善の経験 ・定量(広告データ・アクセス解析)と定性(ユーザーインタビュー等)を組み合...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 「PremiumView」の提供価値最大化に向けて、複数DSPを横断した運用と、商品価値を高める改善活動の両軸を担っていただきます。 案件運用だけでなくブランドメニューを育てる役割もあり、運用と価値づくりを担えるポジションです。 ・広告主の目的・課題を踏まえた動画広告の配信設計・運用・分析 ・運用効率化・自動化に向けたフローおよびオペレーションの改善 ・運用データや現場の課題をもと
応募資格 【必須】 ・デジタル広告に関わる実務経験 3年以上  └ 広告運用、プランニング、営業、進行管理など職種は問いません ・社内外の関係者と連携しながら、案件やプロジェクトを進行した経験 【尚可】 ・動画広告の運用・プランニング経験 ・地上波での営業・プランニング経験 ・DS...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】 経理スタッフとして、同社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。 【主なグループ経理課の業務領域】 ・決算関連(月次・四半期・年次・連結パッケージ) ・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など) ・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など) ・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など) ・監査対応 ・M&A実施
応募資格 【必須】 ・上場会社、上場子会社(シェアードも可)、IPO準備企業において、決算・税務関連業務など一通りの経理実務経験がある方 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 【キャリアパス】 まずは子会社の経理業務を一気通貫で対応いただくところからスタート...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 ※最初1ヶ月は原則出社。その後は週3日程度リモート可能※ 都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 本募集チームは、経営直下組織です。 チームリーダーの下、経営メンバーと連携して、国土交通省をはじめ、業界団体との戦略的な連携を進めることや社内におけるその動向の共有、プロジェクト連携のためにハブになる機能を担っていただきます。 本募集では、同社が交通インフラを担うグループ企業体への成長を遂げるため、パブリック・アフェアーズの専門職のメンバーを新規募集します。 〈本ポジションの役割〉
応募資格 【必須】 ・公務員としての業務経験(官公庁、自治体等) ・公共セクターに近い企業等での業務経験 ・公共セクターを対象とする渉外等の業務経験 【尚可】 ・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢 ・幅広い業務を経験しながら自己の成...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階 地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ホールディングス直下のHRディビジョン(人事部)「中途採用チーム」に所属し、グループ傘下3社の中途採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ・選考プロセス設計 ・オファー金額の調整、提示 ・中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 【担当する募集職種例】 システムエンジニア、プロジェクトマネジャ
応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・採用の業務経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 【尚可】 ・営業経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 配属予定組織では、KDDIのグロース領域の1つである「金融事業」と、同社の根幹となる「通信事業」を融合させ、新たな価値を提供することで、通信顧客のエンゲージメント強化とLTV向上を推進する業務に取り組んでいます。 同社の通信顧客基盤を活用し、auじぶん銀行、au PAY、au PAY カード等の金融サービスにおける新規獲得および利用促進施策の企画・推進を担うポジションです。 <仕事内容例> ・
応募資格 【必須】 金融サービス(カード、銀行、保険、決済等)における商品・サービスの企画・推進経験(3年以上) ※特に以下いずれかの経験をお持ちの方 ・クレジットカード会社における新規会員獲得または利用促進施策の企画・推進経験 ・銀行における新規口座獲得または預金増強施策の企画・推...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは、グループ会社と連携しながら、実績・見込の計画・前年差異分析を通じて採算マネジメントを行っていただきます。 また、財務実績の管理・分析を通じて、グループ会社各社の財務マネジメントにおける課題や留意点を整理し、改善に向けた示唆出しを行っていただきます 【職務詳細】 ・月次採算実績の集計、計画対比の差異要因分析 ・将来の売上・利益予測 ・売上・利益改善に向けたデータ整備
応募資格 【必須】 ・2年以上の管理会計業務経験(予実分析、部門収支管理、予算策定参加など) 【尚可】 ・事業企画・経営企画経験 ・海外拠点の管理会計経験 ・財務3表の管理業務経験 ・簿記2級以上
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 グループの事業戦略実現に必要な人財を、会社の枠を越えて育成・配置・活用できる状態を目指し、グループ横断の人財マネジメント施策を企画・推進していただきます。 <仕事内容>以下の領域から、経験・強みに応じたテーマを担当いただきます。 (人財育成・配置関連の制度・施策企画を中心にご担当いただく想定です。) ■KDDIグループ横断の人財育成・配置等を支える制度・施策の企画 ・グループ横断の人財交流、社
応募資格 <必須> 以下の1~3すべての経験・スキルをお持ちの方 1.人事制度の企画・設計または改定を主担当として推進した経験(以下いずれか) ・事業会社の人事部門において、制度企画・設計または改定を主担当として推進した経験 ・事業会社における何らかの人事経験に加え、人事コンサルティ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社における内部監査業務全般をお任せします。主に本社部門を対象とし、業務の適正性・効率性の向上に向けた監査を実施していただきます。 【職務詳細】 ・内部監査計画の立案(監査テーマの設定、年間計画の策定) ・各部門への業務監査の実施 ・監査調書の作成(ヒアリング・資料確認・証跡整理) ・監査結果の取りまとめおよび報告書作成 ・経営層への報告および改善提案(意見書の作成) ・是正内容の
応募資格 【必須】 ・他部署との連携経験 ・傾聴力をお持ちの方 ※内部監査未経験の方も歓迎です。 【尚可】 ・上場企業または同規模企業での内部監査実務経験 ・CIA(公認内部監査人)の資格 ・組織マネジメントの経験 ・経理関連資格(日商簿記2級、建設業経理士2級等)
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階 JR山手線「浜松町」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 経営企画部法務室において、国内外の事業活動に伴う法的リスクの抽出および課題解決を担当します。法令の専門知見を軸に、事業部門と連携してビジネス拡大を支援するポジションです。 【職務詳細】 ・自動車部品、軸受、工作機械を中心とした同社グループの事業活動に対する法務支援 ・各種契約(先進的研究開発、共同開発、製造販売の基本契約等)の作成、検討、交渉 ・M&A等の企業結合や再編に関わる契約
応募資格 【必須】 ・国内法(特に契約)に関する専門的知識 ・新規分野に関する法的知識 ・紛争処理に関する知識 ・TOEIC600点程度の英語力 ・傾聴スキル(依頼者から情報を適切に引き出す能力) 【尚可】 ・法的知見を活かした課題解決に意欲のある方 ・対人コミュニケーションを大...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩2分、都営地下鉄 三田線・浅草線「三田」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。 【職務詳細】 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ●事業部のPMI業務サポート ※領域ご
応募資格 【必須】       ●経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画経験 ●ソフトウェア、AI、デジタルサービス、半導体、エネルギー関連の知見 【尚可】 ●事業提携経験(M&A、アライアンス、JV立ち上げなど) ●現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 Hondaの事業運営を支える経理・財務ポジションでの募集です。 【職務詳細】 ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務 IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など ●税務業務 税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など 【キ
応募資格 【必須】              ●制度会計、税務のいずれかの実務経験3年以上 【尚可】 ●海外との英語でのコミュニケーション ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●日商簿記2級以上
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、NECの環境方針に基づいて運営/推進する業務に従事していただきます。 【職務詳細】 (1)ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査 ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。 (2)「ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の 改廃等。 (3)全社の環境関連社
応募資格 【必須】 環境マネジメントシステム(EMS)に関するご経験 【ISO14001とは】 ■製品の製造やサービスの提供といった活動による企業の環境への負荷を最小限にするように定めた国際規格です。 環境を保護する取り組みの成果を向上させるために、組織が方針や目標を定めて管理す...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区芝2-22-12 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩 5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ハイブリッド要員計画の策定と実行 ・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定 ・「人間(Human)とAI(Bot)」を組み合わせた次世代型組織・職務(ジョブ)の再設計 ■スキルベース組織への移行とリスキリングの主導 ・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定
応募資格 【必須】 ・戦略的人事の実践経験(5年以上) 経営戦略からブレイクダウンした人事戦略の策定、または大規模な組織変革(エンタープライズ・トランスフォーメーション)のPMO経験 ・ビジネスプロセスの再設計(BPR)経験業務フローの可視化、効率化、およびシステムやツールを用いた自...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
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仕事内容 【職務概要】 同社の情報システム部門における管理職候補として、部門マネジメントやIT・システム関連プロジェクトの運営をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・基幹システム(ERP)の運用設計および開発推進 ・社内ITおよびシステム関連プロジェクトの企画・運営・進行管理 ・複数部門や外部ベンダーとの調整、進捗・課題・品質・コストの管理 ・販売領域(受注/出荷/請求/債権)や会計領域に関わる業務プロセ
応募資格 【必須】 ・ITベンダーあるいは事業会社のシステム部門で、ERPの運用設計または開発の経験 【尚可】 ・基幹システム(ERP等)の導入や刷新プロジェクトの経験 ・複数部門/ベンダーを横断して、進捗・課題・品質・コストを管理した経験 ・販売領域(受注/出荷/請求/債権)の業...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー31階 都営地下鉄各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社が運営するバーチャルアーティスト/VTuber「HIMEHINA(ヒメヒナ)」のプロジェクトにおいて、リアルタイム3DライブやMVなどの制作におけるUnityオペレーション、演出実装、技術検証などを担当いただきます。 【職務詳細】 ・Unity内でのライブ・MVの演出制作(照明、カメラ、エフェクトなどの設定・制御) ・スタジオ収録・リアルタイムライブにおけるUnityオペレーショ
応募資格 【必須】 ・Unity(C#)を用いた開発・制作の実務経験 ・3Dコンテンツ(モデル、モーション、エフェクト等)の組み込みや最適化の経験 ・DCCツール(Maya、Blender等)の基礎知識 【尚可】 ・VTuber、リアルタイムライブ、3DMVの制作経験 ・シェーダー...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都港区芝4丁目1-28 PMO田町3 8F 都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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