| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中のSaaS企業の経営関連業務の企画～実行や役員直下の案件に携わっていただきます。 具体的には以下の業務がメインとなります。 【職務詳細】 ・国内外の投資家へのIR活動 ・M&A、出資、資本提携およびPMI ・経営戦略や予算の立案／実行支援 ・全社的に優先度の高い特別プロジェクトの推進と実行 【魅力】 ・上場し赤字から黒字に転じたばかりの急成長企業で、役員とともに経営の意思 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・投資銀行 or コンサルティングファーム or 事業会社の経営企画などに準ずる実務経験 5年以上 ・上場企業のIRにおける実務経験 【尚可】 ・財務モデリング、戦略立案の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 各線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産婦人科業務支援システムのリーダー候補として、自社サービス「@link」の導入支援とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。 1件の導入にあたり、約1～2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・平日連泊出張が可能な方（出張前提の業務です） ・3年以上のITシステムの導入業務経験がある方 ・3名以上の組織のマネジメント経験 【尚可】 ・医療現場に関する知見 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産婦人科業務支援システムのリーダー候補として、自社サービス「@link」の導入支援とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。 1件の導入にあたり、約1～2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・平日連泊出張が可能な方（出張前提の業務です） ・3年以上のITシステムの導入業務経験がある方 ・3名以上の組織のマネジメント経験 【尚可】 ・医療現場に関する知見 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するクラウド型電子カルテやオンライン診療システムなどの医療システムについて、 取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。 【職務詳細】 より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、 パートナー企業の新規開拓や、既存パートナーとのリレーション強化、 販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただき |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験（目安5年以上） ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・課題解決型の提案営業の経験 ・診療所への営業経験／診療所経営に関する知見 ・代理店営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るリーダーとして活躍いただきます。産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進 ・市場・ユーザー分析による新規広告商品の企 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・エンタープライズ営業経験 ・マネジメント経験3年以上（チーム規模問わず） ・顧客ニーズ把握および提案資料作成能力 【尚可】 ・広告代理店での営業またはプランニング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用のご提案～運用サポートを行っています。 【職務詳細】 ・セールスと連携した最適な運用提案の設計／型化 ・顧客価値を向上さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験（メンバー数は不問） 【尚可】 ・新たな業務の設計や、業務品質向上や効率化を実現する業務改善の経験 ・医療業界での業務経験（医療機関での医療事務経験、医療機関への提案経験など） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用のご提案～運用サポートを行っています。 【職務詳細】 ・セールスと連携した最適な運用提案の設計／型化 ・顧客価値を向上さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験（メンバー数は不問） 【尚可】 ・新たな業務の設計や、業務品質向上や効率化を実現する業務改善の経験 ・医療業界での業務経験（医療機関での医療事務経験、医療機関への提案経験など） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP S／4HANA Cloud public edition（以下、SAPパブリッククラウドと表記）および周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。 SAP Activateの方法論に準拠した導入、業務改革・改善の提案およびプロジェクト成功に必要不可欠なチェンジマネジメントの推進を実施していただきます。 【職務詳細】 単なる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ERP導入におけるPM経験（年数や案件数は不問） ・SAP導入における要件定義の経験 【尚可】 ・SAPパブリッククラウド導入におけるプロジェクトリードの経験 ・チェンジマネジメントを駆使した業務変革経験 ◇求める役割 これま... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、カスタマイズ性の高い電子カルテや、新規事業であるクラウド型のカルテ統合システムを、自社サービスとして提供しています。 今回は、上記サービスのインフラエンジニア（マネージャー候補）としてご活躍いただける方を募集します。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に保守運用領域を担う組織でのアサインを想定しています。 【職務詳細】 インフラに関する運用保守業務を中心に、お任せして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Windows系サーバーの構築もしくはNWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど）※目安：5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・セキュリティに関する上流経験 ・ベンダコントロール ・自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性あり |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、 中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の、導入支援をお任せします。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて、以下の業務を遂行いただきます。 各案件のプロジェクトのリーダーとマネジメントを担っていただく想定です。 ・現行運用のヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カウンターパート含めて、合算5名規模のプロジェクトリード経験者 ・以下にて3年以上の経験があること └基幹システム（SAP／Oracle／病院電子カルテ等） └SIer 【尚可】 ・医療現場に関する知見 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 地下鉄大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業向けローコード開発ツール「Tulip」の開発スケーラビリティを担保するため、テーブル構造やアプリ間連携、外部システムとの接続設計など、ロジック・アーキテクト業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング） ・コネクター／外部API連携設計 ・トリガ・変数・集計等の技術指導 ・データ標準化／命名規約の整備 ・開発ガイドラインの作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務系アプリケーションまたはシステム設計経験（業種不問） ・DB設計経験（ER図作成、リレーション理解） ・データロジックやワークフローの設計経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・TULIP使用経験、またはノーコード／ローコードの開発経験（GUI... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階 東京都港区三田３丁目５-19 大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩3分 三田線「三田」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基に ITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、 活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 【職務詳細】 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を 実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担う プラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング戦略・施策の分析・要件化経験 ・BI／分析ツールやSQLの使用経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ・業務フローの可視化・改善提案の実務経験 ・マーケティング施策のKPI設計経験 【尚可】 ・CDPやMAツールの構築・活用プロジェクト経験 ・Go... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日系グローバル飲料メーカーの販売管理や調達管理など、基幹業務領域におけるDX推進プロジェクトにて、PL・PMとして開発およびシステム運用業務を担当していただきます。 同社はアプリケーションの開発から運用まで一貫して対応できる体制、高い技術力、長年の信頼を背景に取引を拡大しています。 配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しており、お客様と近い距離で、腰を据えて長期的にご就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の業務システム開発経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 （飲料メーカーでの経験の有無は問いません） 【尚可】 ・要件定義の経験をお持ちの方 ・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方 ・グローバル飲料メ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階 JR山手線「浜松町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など多岐にわたる業界の製造・物流現場において、スマートファクトリー化・DX化を推進するプロジェクトに携わります。構想提案からシステム構築、導入、立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。 【職務詳細】 生産性向上や人手不足対応などの課題に対し、MES（製造実行システム）やSCADA（設備監視システム）、WMS（倉庫管理システム）など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SCADA、MES、WMS、WCS、生産管理システムなど、製造業向けシステムの開発または導入経験 【尚可】 ・製造業のDX推進やスマートファクトリー化に関心をお持ちの方 ・PL／PMとしてのプロジェクト推進経験、または今後リーダーとして活躍したい意欲をお持ちの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は社会インフラのITシステムにおいて、インフラの提案から要件定義、設計構築、導入、運用保守までトータルでサービスを提供しています。本ポジションでは、通信キャリア大手や官公庁などの社会インフラITシステムにおける、インフラ領域のチームリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 【職務詳細】 SIプロジェクトのインフラ領域における目標達成のため、以下の業務およびチームマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー、運用管理製品、ネットワークのいずれかにおいて3年以上の設計経験 ・プロジェクト内で3人以上のチームリーダー経験 【尚可】 ・プロジェクト費1,000万円以上のチームリーダー経験 ・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験 ・運用管理製品、クラウド... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT運用保守というテーマを通じて、クライアントの抱える課題を解決するため、大規模IT運用プロジェクトの提案・立ち上げ・運用設計までを実務レベルでリードしていただきます。 【職務詳細】 ・IT運用保守に関するクライアントの課題特定 ・IT運用プロジェクトの構想策定 ・大規模プロジェクトの提案および立ち上げ ・実務レベルでの運用設計 ・体制構築および業務移管のリード ・プロジェクト計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT開発、運用プロジェクトにおける立ち上げ経験（提案～体制構築～業務移管） ・PMOやプロジェクト実務として、プロジェクト計画、進捗管理、課題管理の経験 ・複数ステークホルダー（顧客、ベンダー、社内）の調整経験 【尚可】 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードいただける方を募集いたします。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務をご担当いただきます。 加えて、活動の成果（アプローチ数、商談化数、成約率など）の分析から、ターゲットリストや業務フロー改善などの実行を期待しております。 【職務詳細】 ・顧客データに基づいた営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・tob領域におけるインサイドセールスの経験（もしくは一気通貫型の営業経験でも可） ・リード獲得に向けたターゲットリストの作成経験 【歓迎】 ・インサイドセールス領域における戦略立案経験 ・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善経験 ・SalesforceやH... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付 11階） 南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近畿・首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗企業である同社にて、ディベロッパーや民間企業に対するマンション建設等のルート営業をお任せします。 【職務詳細】 ・ディベロッパー、法人、設計事務所への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび見積書の作成・提出 ・既存顧客への深耕営業（新規：既存＝2：8の割合） ・受注金額10億円～100億円規模の大規模案件の担当 ・担当客先数：1人当た |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給取得率（高）／育休・産休制度有り ・中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っていま... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階 JR山手線「田町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海上土木（マリンコンストラクター）に強みを持つ同社にて、財務業務をお任せいたします。経理部内の財務グループに所属し、財務実務に専念できる環境です。 【職務詳細】 スキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・財務計画の立案 ・資金調達 ・資金管理 ・リスク管理 ・財務分析等 【入社後の流れ】 業務の引き継ぎを行いながら、スキルに合わせたOJT教育を実施します。定期的な研修制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業、不動産業、または金融業での財務実務経験 【尚可】 ・資金調達や財務計画立案の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-6-12 都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■ウェルビーイング領域の設計・高度化 ・健康管理体制の進化 ・休職再発防止設計 ・長時間労働予防設計 ・ウェルビーイング指標の設計／可視化 ■実務推進 ・休職／体調不良者対応 ・ストレスチェック、衛生委員会運営 【やりがい・魅力】 ・個別対応にとどまらず、組織全体のウェルビー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。 【尚可】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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