| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20時間程度/月 在宅勤務：あり 【業務内容】 ■当部門の業務について クラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化することをミッションとしています。 外販によるビジネス拡大はもちろん、三菱電機グループ内への貢献も重要な役割です。新技術を積極的に取り入れ、事業の成長と社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWS環境でのインフラ設計、構築、運用、改善経験をお持ちの方 ・インフラストラクチャーのコード化 （IaC）で実務経験をお持ちの方 ・システム運用の自動化、効率化をSREの観点で実務経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちか、リーダー職を目指したい方（目安：... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20時間程度/月 在宅勤務：あり 【業務内容】 ■当部門の業務について クラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化することをミッションとしています。 外販によるビジネス拡大はもちろん、三菱電機グループ内への貢献も重要な役割です。新技術を積極的に取り入れ、事業の成長と社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWSの実務経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・ソフトウェア開発の自動化ツールの使用経験 ・Python等でのプログラミング実務経験 【歓迎要件】 ・AWS認定資格 ・サーバーレス、マネージドサービスの利用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20時間程度/月 在宅勤務：あり 【業務内容】 ■当部門の業務について クラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化することをミッションとしています。 外販によるビジネス拡大はもちろん、三菱電機グループ内への貢献も重要な役割です。新技術を積極的に取り入れ、事業の成長と社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWSサービスを利用したシステム開発 ・AWSでのアーキテクチャ検討、見積経験 ・オンプレシステムからAWS移行経験 【歓迎要件】 ・AWS認定資格 ・サーバーレス、マネージドサービスの利用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 官公庁や地方自治体に対し、電子契約「クラウドサイン」を中心に、契約AIレビュー・リーガルサーチなどのDXソリューションを提案し、行政のデジタル化を推進する企画・営業業務をお任せします。 チーム全体のKPIは「自治体への新規導入数の拡大」と「導入自治体における利用定着・拡張」です。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの市場分析に基づく営業・販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・パッケージソフトウェアの法人営業経験 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・自治体の中でDX推進のプロジェクトに関わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各業界のエンタープライズ企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案および受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。 デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験者 ■IT ベンダーまたは SIer での営業経験 【歓迎要件】 ■IT ソリューションおよびサービスに関する幅広い知識と経験をお持ちの方 ■マイクロソフト製品の提案経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 2026年度の組織体制変更で、ヘルスケア事業部（健康増進・医療関連）・ライフサポート事業部（介護・子育て支援）・イノベーション開発室（一部）を統合し、本ポジションに関わる安心の多面体企画部が新設されました。今後、生命保険を中心に、健康増進・医療・介護・保育など、各領域の機能を有機的に連動し、社会的提供価値の拡大と保険シナジーの創出・拡大を実現して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上 ・事業会社でのM＆Ａ企画推進部門での業務経験、コンサルティング会社でのＭ＆Ａプロジェクトへの参画経験、M＆A専門会社でのご経験 【歓迎要件】 ・上記経験の中で、介護・保育・医療機関支援の事業領域での経験があればなおよい ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点）で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～17年目以下の方 ・BtoBでの課題解決を行うコンサルティング営業に従事した経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・自治体や健康保険組合などの保険者とのビジネスにおいて、複数の実績をあげてこられた方 ・共に働くメンバーと... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景 当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」を重点領域とする）で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～17年目以下の方 ・事業会社・コンサルティング会社・自治体等で地域医療や経営、医療従事者の課題解決に従事した経験が1年以上ある方 ・自治体や医療機関、医療従事者とのビジネスにおいて、複数の実績をあげてこられた方 ・解決策が明... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向のポジションです。 【募集背景】 ・新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦 同社は「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AI領域に関するご経験かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム導入または業務改革プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験3年以上 ・ITコンサルティングでの上流工程のご経験 ・SIerでの上流工程のご経験 ・コンサルティングファームでの... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向のポジションです。 【募集背景】 ・新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦 同社は「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メンバーマネジメント経験3年以上に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験3年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■事業責任者 ・事業戦略、事業計画の立案、推進 ・P/L管理・経営報告 ・組織設計および運営 ■PMI ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む） ・KPI設定とモニタリング ・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き ・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む） ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における事業責任者のご経験 ■IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■上場企業もしくは上場企業の子会社での役員経験 ■事業会社でのM&A・PMIの経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。 ■ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化（手ざわり感のある0→1） ・既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行 ・実運用を通じてオペレーションの確実性を担保し、マニュアル化・型化による「非属人的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 ・コンサルティングファームにて、業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入等の... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向のポジションです。 【募集背景】 ・新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦 同社は「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム導入または業務改革プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験3年以上 ・ITコンサルティングでの上流工程のご経験 ・SIerでの上流工程のご経験 ・コンサルティングファームでの実務のご経験 ・基幹システム... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | プロジェクト全体を俯瞰し、特に「Feasibility （PoC）」から「Deployment」へ乗り越える役割を期待します。 【募集背景】 同社では、米国Palantir Technologies社によって提唱・展開されている「FDE（Forward Deployed Engineer）」モデルを参考に、日本国内における現場密着型FDEサービスを展開しています。 AIの飛躍的進化により、価値提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■PMのご経験 ■アジャイル開発 ■Python/SQLなどの実務経験 ■クラウドインフラ知識：AWS/Azure/GCP上でのAI基盤構築（SageMaker,VertexAI等）の知識 【歓迎要件】 ■MLOpsの理解 ■投資対効果（RO... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 入社後の当面の役割として、主に制度会計領域を担当いただきます。 同部署では、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ（安定運用 ＞ 継続的改善 ＞ プロジェクト ＞ 戦略策定）で定義しています。 新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。 【職務内容】 ■システムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等でのコーポレート領域（会計、人事、購買など）におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringのテックリードを担当いただきます。 本ポジションには、既存環境の保守・モダン化を起点に、コーポレート全体のシステム間連携やインフラを高度な堅牢性・ガバナンス水準で設計・実装し、最終的にはコーポレート管理領域の全体最適を主導する技術標準の策定までをリードしていただくことを期待しています。 【職務内容】 ■レガシー基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれにも該当する方 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上目安、言語不問） ・システムアーキテクチャの設計経験（技術選定、DB設計、クラウド構成等の意思決定経験） ・クラウドネイティブ（AWS/GCP）、サーバーレスアーキテクチャ、コ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社においては、これまで『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』として、長年サービスを提供してきた中で、膨大な顧客情報がデータベースに保存されています。 今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向けて、従来手法での分析や活用に加え、 データやAI、テクノロジーをさらに活用したコミュニケーション設計（CRM）、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりを担う、新しいマーケティング担当を募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または支援会社での、CRM施策の豊富なご経験（5年以上） ■MAツール（Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等）の使用経験 ■数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力 ■エンジニアやデザイナーなど、... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 タクシー配車サービス『GO』に関するデータ分析に携わっていただきます。 GO株式会社ではエンドユーザーとタクシー事業者の双方から大量のデータを収集し、プロダクト改善や事業の意思決定に関わる分析を日々行っています。累計3,500万ダウンロードを超えるユーザーの行動データ等、1日に10億レコード規模のデータを扱うことができる環境は日本になか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析の実務経験（3年以上） ■SQLを利用した分析経験（3年以上） ■分析/集計要件作成の経験 ■分析結果を踏まえプロダクト、業務を改善した経験 ■BIツールの利用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 長年の事業を通じて蓄積された数百万件の顧客データベースに加え、キャリアパートナーの面談ログといった膨大な非構造化データも情報基盤に蓄積されています。 同社は今、この大規模なデータ資産を最大限に活用し、AI・LLMなどの最先端テクノロジーを取り入れることで、データドリブンなマーケティング戦略（コミュニケーション設計/CRM/リファラル施策等）へ変革するフェーズにあります。 そのためには、データ分析や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆以下のようなご経験をお持ちの方 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験 ・CDP基盤の構築・運用経験 ・事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、 業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、 また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義～プログラミングなどの一連の開発工程を担う同組織にて、プロジェクト管理全般をご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■PLまたはPMとしてチームビルディング/リード、顧客折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発における一連の経験（要件定義～リリース・本稼働まで） ■システム開発経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野などにおける政策推進に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 |
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