| 仕事内容 | DX関連の戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。 【プロジェクト例】 ＜ゼロトラスト＞サイバーセキュリティ網構築、グローバル展開支援 ＜クラウド＞大規模レガシーシステムのAWS/Azure移行支援 ＜SAP/基幹システム＞グローバルサプライチェーン改革に伴うSAP導入支援 ＜IoT>コネクテッドカーの分析プラットフォーム基盤構想策定 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜マインド面＞ 何らかのデジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方（SAP、AWS、サイバーセキュリティ等） ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦して... |
| 給与 | 年収 500万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務内容：基幹システム構築時や基幹系業務パッケージの要件定義、FIT/GAP、基本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験 ・JAVAを中心とするオープン系言語でのプログラミング経験 （システムの内容や規模、パッケージの種類は不問） 【歓迎要件】 ・PJリーダー、サブリーダーの経験者 ・基幹系業務システム（スクラッチ）・基幹系業務パッケージ導入の経験者 ・会... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 地域金融機関のビジネスモデル変革（データドリブン経営／課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等）実現をサポートすべく、 以下３つの領域で取り組みを行う 1）データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤（データレイクハウス、分析基盤等）提案、顧客（業務部門等）との活用ユースケース策定 2）データ利活用基盤の新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たすこと。30歳前後以降の場合は、下記の経験年数が目安 ・金融機関向け、ソリューション企画、提案の経験/3年以上：提案の中でユーザー部へのアプローチがあれば尚良し ・金融機関向けオープン系システム開発経験/3年以上：要件定義工程に携わってい... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■組織の役割 10年後のソニーグループの柱になりうるビジネスを創出するべく新しい事業の探索および新規事業立上げを行うために、各検討PJの事業開発支援及び組織としての事業化・経営管理のノウハウを整備し高める取り組みを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新しい事を貪欲に学ぶ姿勢をもち、関係者を巻き込みながら活動するバイタリティをお持ちの方 ※下記、いずれかのご経験※ ■管理会計（PL,CF）を使った事業計画作成経験 ■１からの事業企画や新商品開発と顧客獲得活動の経験 ■ソフトウェア開発の経験（エンジニアから... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 【具体的な業務... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上 ・Linuxの基礎知識、使用経験 ・エンジニアマネージャー、リーダー、PM、VPoE等の経験 【歓迎条件】 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・... |
| 給与 | 想定年収：750-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 最近、社会から注目度の高い「健康経営」。 この領域において、業界No.1のサービスを提供することを目指して、 事業拡大と自己成長していきたい方を募集します。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。 「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。 当社は、2017年に産業医の選任 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須(ＭＵＳＴ) ・社会人経験1年以上（20卒歓迎、21卒も相談可） ・転職回数1回まで 上記且つ、下記の業務経験がある方 ※営業経験がない方もご応募可能です ・コンサル要素のある業務 ・業務改善や業務推進のご経験 ・販売または、営業のご経験 ■歓迎スキル ・数値... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
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| 仕事内容 | 現在は役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。 新たにジョインしていただく方には、当初は営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。 その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。 ・事業戦略／プロダクト戦略の立案 ・営業戦略策定および実行 ・ターゲット戦略と商材提 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業や営業組織を牽引した経験 ◆尚可 ・新規事業に携わりたい方 ・組織作りに携わりたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・社内データベース構築、運用、管理 【業務内容】 ・社内情報分析基盤の運用、管理 ・BI（Business Intelligence）ツールの運用、管理 ・リクエストによる分析用データの加工、提供業務 -データの収集、集計、統合 -データの可視化・ビジュアル化 ・データベースの活用推進 ※先ずはデータベースの運用・管理から初めていただいた後、データの加工・提供さらにデータベース |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・データベース構築、運用、管理のご経験 ◆尚可 ・Oracle、SQLの知識 ・情報システムに関する全般知識 ・システム開発の知識 ・関連資格所持者歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ・DX推進による業務プロセス改革 ・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。 ・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。 【業務内容】 ・全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案） ・社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定） ・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理 ・最新技術動向をウォ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 ◆尚可 ・関連資格の有資格者歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | ●当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。 また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。 ・グループ会社へのヒアリング、導入提案 ・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート ※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかの経験がある方。 ・経理業務経験者 ・経理関係業務に携わったご経験 ◆尚可 ・経理関係の製品開発に携わったご経験 ・関連資格の有資格者歓迎 ・協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 ・DX推進による業務プロセス改革 ・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。 ・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。 【業務内容】 ・全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案） ・社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定） ・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理 ・最新技術動向をウォ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかのご経験がある方。 ・システム開発におけるシステムエンジニアとしてのご経験 ・ITコンサルタントとしてシステム開発、導入に関わったご経験 ◆尚可 ・システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 ・関連資格の有資格者歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： ・基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進します。 ・業務整理に伴う要件定義、課題解決を行います。 加えて、各グループ会社と連携しながら、IT投資を推進し、グループ全体のITレベルを高めていくことを目指します。 ・マンションに関わる様々な事業を展開する長谷工グループではIT技術を活用したBtoCサービスの強化を推進して |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 大卒以上 ■必須条件： 何らかのシステム開発経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 窓口サービスや事務業務などの代行や、BPR、ITやICTを活用したDX推進など幅広い案件に携わることができます。 新規受注した際は、社内関係部門（BPO業務構築、運用担当、バックオフィス）と連携し、BPOプロジェクトの立ち上げに携わっていただきます。 効率良く高品質な運用継続の為に、社内関係部門を巻き込みながら改善提案を進めて頂きます。 ご経験や適性などを考慮の上、業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験3年以上（無形商材・ソリューション営業等） ◆尚可 ・公的機関への提案営業経験 ・アウトソーシング・BPO経験（官民・職種問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | ・営業支援(営業担当からの相談、同行など) ・顧客課題のヒアリング/コンサルティング ・ソリューションの企画/提案 ・業務概要･工程および業務工数の把握 ・BPRに向けた提言 ・業務の再構築 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下①②の条件を満たす方 ①BPO業界でのご経験/チーム派遣やPJT組成・運用のご経験/法人向けのコンサルティング営業のご経験 ②Excel、PowerPoint等 officeソフトの一連の操作が可能な方 ◆尚可 ・コンサルティング業務経験 ・BPRのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 担当案件は、社内関係部門（BPO業務構築組織、運用担当組織、採用組織など）と連携して進めていただきます。 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ・顧客課題を機転とした、課題解決型の提案（※他事業部やグループ会社と連携し、グループの商材を扱うことが可能です） ・顧客の階層別のマネジメント課題に合わせたヒアリング及び提案 ・外部アライアンス企業との連携 ・BPOスコープのヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・BPO・アウトソーシングの営業経験、あるいは、構築や運用などの経験 ・無形商材のBtoB営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | パーソルテンプスタッフのテクノロジー部門で、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行います。 また、グループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していきます。 （1）担当システムのPJT推進・マネジメント ・事業目標や要求を元に企画されたPJTの企画～業務要件定義を実施、ノーコード・ローコードツールを使ったシステム実装も部分的に行います。 （2）担当システムの保守・運 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれも必須 (1)業務システム、又はWebシステム開発PJTへのメンバーまたはリーダでの参画経験（規模不問） (2)システム要件、または業務要件定義のご経験 ◆尚可 (1)PMBOKやスクラムなどフレームワークに基づいたPJTの企画・進行・運用経験 (2)... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | チームでは下記、およそ1万人を超える従業員（クライアントとの業務委託契約における業務で就労する従業員及び、BPO・アウトソーシング事業領域の社員）の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。 ご入社後はご経験に合わせて、業務をお任せしたいと考えています。 ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務管理業務、給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）を抵抗なく操作できる方 ◆尚可 ・実務経験2年以上の方 ・事務業務のフロー構築、運用、改善、などマニュアル作成経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | チームでは下記、およそ1万人を超える従業員の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。 特に、今回の募集においては、給与・社保業務をお任せしたいと考えています。 ■給与・社保担当業務 ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理 など ■チームで担 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）を抵抗なく操作できる方 ◆尚可 ・実務経験2年以上の方 ・事務業務のフロー構築、運用、改善、などマニュアル作成経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | ・バックエンドAPI作成、設計、改修 ・フロントエンドの作成、設計、改修 (要相談) ・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規技術、コア技術に関する研究開発／調査 ・要件定義を元にプロダクト全体の設計業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・何らかのシステム開発経験 3年以上 (言語不問) ・チームでのサービス開発・運用経験 ・サービス運営、事業成長に影響を与える技術意思決定を推進した経験 ・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、ス... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をお任せします。 【仕事の流れ】 建設会社や設計事務所、 官公庁などを定期的に訪問し、 企画提案や製品PR、 情報収集などを行います。 【仕事の特徴・魅力】 ・これまでの豊富な施工実績をもとに営業活動が行えます（事務所や店舗、病院・診療所・薬局、公共施設、養豚場・養鶏場、倉庫、工場、体育館・室内練習場等）。 ・プレハブハウス:シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 ・高校卒業以上 〇下記のスキル・経験のある方。 ・建設業界において、 「建てる」ことの営業経験をお持ちの方 (例: ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方) できれば必要な資格経験 ・建築士または建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 45歳以下... |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | ・東京支店（東京都港区三田3-11-24） ・立川支店（東京都立川市幸町2-39-11） ・埼玉支店（埼玉県さいたま市浦和区常盤4-1-1） ・千葉支店（千葉県千葉市中央区神明町541-4） ・神奈川支店（神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1） ・札幌支店（北海道札幌市中央... |
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