| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、車載業界向けに営業担当として仕入れ先製品の営業活動を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■国内車載メーカー（顧客先）への営業活動 ・顧客プロジェクトに対するプロモーション推進 ・既存案件のサポート業務 ・営業の数値管理 ■仕入れ先とのコスト・納期等の交渉 ■仕入れ先と顧客製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電機製品を取扱う業界（製造業・商社問わず）において下記いずれかのご経験 ：営業／FAE／マーケティング |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【PROEVERとは】 MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと知見を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。 MSOLの保有するプロジェクトマネジメントデータ・ノウハウを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下各ポジションの対象例となります。 ■Sales Manager（セールス責任者候補） ・Bigtech・ERP/CRM企業出身者、または国内外のEnterprise CxOレイヤー営業経験者 ■Product Marketing Manager（PMM） ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■マネジメント ・法務チームの戦略策定・実行 ・チームメンバーの育成・成長支援 ・業務分担の最適化、法務プロセスの改善 ■契約法務 ・顧客契約（SaaS利用規約、個別契約書）の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 ■企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援（招集通知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験（3年程度） 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・HR Tech、SaaS企業での法務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■経理部にて、決算業務（有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計など）を中心に担当いただきます。 【具体的な業務】 ■決算業務 ■BS/PLの作成 ■財務報告書の作成 ■税効果会計/税務申告業務 ■連結決算業務 ※連結決算・開示書類作成の経験は必須ではありません。まずは年次決算・税務対応を中心に担っていただき、ご経験に応じて業務範囲を広げていきます。 【組織構成】 財務・経理本部 経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算業務のご経験3年以上 下記いずれかのご経験 ■有価証券報告書の作成実務経験 ■親会社における「連結決算」の実務経験 【歓迎要件】 ■金融業界での業務経験 ■連結決算の経験、または挑戦意欲 ■上場企業（グロース等新興市場含む）での決算書類作成経験3年... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 全国の営業部支店で扱う高額・複雑な取引を受け持ち、リスクと利益の最適なバランスをもって与信関連業務を行う中核部署にて、高度な専門性と分析力に基づき、営業部支店では判断が困難な稟議案件の決裁だけでなく、取引前の相談対応、審査基準の整備、営業担当者の与信教育まで一貫して実行しています。迅速かつ根拠ある判断で事業拡大を支えながら、自社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献いただきます。 【具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の財務諸表（決算書）を理解し、経営状況を把握できる方 ■Word, Excel, PowerPoint 等、一般的なOA スキル 【歓迎要件】 ■金融機関や事業会社での審査業務、債権管理業務のご経験 ■オートリース業界経験者 ■都銀・地銀・信金等... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ 事業拡大により子会社が追加されたため、連結決算体制強化のための募集です。 ＜メンバー構成＞ 計：5名 本部長1名、部長1名、主任1名、メンバー2名 ＜当社について＞ 当社は二つの主要事業を展開しているヘルステック企業です。 一つは、企業における健康管理のDXを実現するSaaSプロダクト「Growbase（グロウベース）」、 もう一つは、企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級以上 ・企業での連結決算（または子会社決算）業務経験 ・Excelによるデータ加工（関数・ピボット） ・会計基準に関する基礎理解（日本基準） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 同社が提供する楽天ペイ/楽天Edy/楽天ポイントカード/楽天キャッシュ/楽天チェックなどの各サービスの加盟店管理業務（加盟店審査・管理）を企画・推進して頂きます。 ■加盟店審査業務の企画・推進（加盟店審査基準の設計、業務の設計/構築/運営/改善など） ■加盟店管理業務の企画・推進（加盟店モニタリング基準・利用内容調査方法の設計、業務の設計/構築/運営/改善など） ■アクワイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「クレジットカード」「電子マネー」「QR/バーコード決済」「デビットカード」などキャッシュレス決済業界でのご経験1年以上 ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方（現状スコアをお持ちでない方も、ご応募可能）... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで、確立された型に沿って業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験（3年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応のご経験 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています 【歓迎要件】 ■SmartHR（その他の従業員管理システムでも可）での運用経験がある方 ■100名... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社の請負開発ビジネス専業の事業部立上を検討しており、チームビルディングとして若手エンジニアの教育含めた組織のプロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。 ≪プロジェクト例≫ クラウド技術を活かしたWebアプリ、スマホアプリ開発 、インフラ設計構築（受託専門） ・アミューズメント向けWebアプリ開発 ・ミュージック関連スマホアプリ開発 ・生成AIを活用したオートメーション化システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件定義OR基本設計のご経験（目安３年程度） |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務】 大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業。顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行います。既存顧客のみならず、新規顧客開拓も実施いただきます。 ＜顧客＞ 主に家電・住宅設備・産業機器メーカー様 【求人背景】 国内案件への対応力強化、新規開拓強化を目指した組織拡大です。 【配属部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー営業経験のある方または電装品関連を取り扱う商社等での営業経験のある方 ■顧客対応力、調整力、営業実務能力 ■将来、国内転勤（長野・名古屋）および海外赴任が可能な方 【歓迎要件】 ■市場分析力、契約交渉力（購買条件、契約書の法的解釈など） ■製品の開発... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 LegalBrain エージェントにおける企業・弁護士向け営業組織の更なる強化を狙い、事業責任者とともに開拓すべきマーケットを見極め、プロダクト価値を届けるための戦略・戦術の企画・推進を行っていただきます。 単に数字を管理するのではなく、「どうすれば商談で成約率が上がるか」「営業が売りやすい仕組み・武器をどう作るか」を現場目線で考え抜き、自ら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記（１）（２）のいずれかに該当する方 （１） BtoB領域における営業企画、セールスイネーブルメント、または事業企画の実務経験（目安：2～3年以上） （２） 営業マネジメント経験、かつ営業組織の生産性を上げる仕組みを自ら設計・運用した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタル/Webマーケティングのご経験3年以上 （事業会社、代理店問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 プロダクトが複数の事業ドメイン（ERP・HR・SMB等）に広がるほど、各事業部のマーケティング組織はそれぞれの短期・中期目標に向けて最適化が進みます。それ自体は重要な一方で、ドメインを横断する課題や全社としての中長期投資の優先順位は、どうしても後回しになりがちです。「横断マーケティング本部」は、専門性で各事業部の実行力を高める役割と、経営視点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBディレクション経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードクラウドシリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにカスタマーセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回はアカウントエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アカウントセールス営業経験またはカスタマーサクセス経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■担当業務のミッション 客のCV最大化に向け、企画提案から受注後の構築・運用まで、一貫してマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。期待する役割は次の3階層です。 ・マーケティング（土台）：CV最大化の戦略立案と実行を一貫して担う ・事業づくり（求めるもの）：案件で見えた勝ちパターンを、他クライアントにも展開できる提案パッケージや商材として設計する。クライアントの事業課題に踏み込んだ提案・ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マーケティング戦略の企画・立案（上流工程）の経験が4年以上ある方 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 グロース事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。 以下のいずれかに配属となります。（選考を通じて決定いたします。） ・ミディアム・エンタープライズ事業本部 カスタマーサクセス本部 カスタマーセールス部 ・コマーシャル事業本部 カスタマーサク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 Business Unit2は、製造業・官公庁を中心に、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広いサービスを提供しています。 既存顧客向けの案件拡大に加え、新規案件の引き合いも増加しており、ネットワーク領域における体制強化を進めています。また、アクセンチュアとの協業案件をはじめとした大規模プロジェクトへの参画機会も広がっています。 アプリケーション開発・インフラ構築の両領域を担う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワーク構築経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・ネットワークの要件定義、設計のご経験がある方 ・セキュリティに関する知見がある方 ・ネットワーク観点での脆弱性対応・診断・改善提案経験 など |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アプリケーション開発エンジニア（リーダー/マネージャー候補）として、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・開発・設計・運用管理までをご担当いただきます。顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、WEB アプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行います。 【業務の特徴】 ■案件はすべてプライム案件となっており、T |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムの仕様検討、要件定義等のご経験 ■プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 【歓迎要件】 ■C#、.NET、Python、Javaでの開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。 その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何らかのシステム開発経験がある方（工程不問） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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