| 仕事内容 | 社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、人事、等、総括領域（いずれかの領域で可）における管理業務経験を有していること ・コンプライアンス（法令・ルール遵守）意識をしっかりもっていること ・契約文書を読解することに抵抗感を抱かないこと。 ・300名以上の規模の会社での就業経験があること。... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区又は千代田区 |
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| 仕事内容 | ■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 総務関連業務の実務経験があること。 オフィス管理業務、組織運営管理業務 （諸規程の管理、組織の重要な意思決定を行う会議体運営、文書管理等）、内部統制業務などのご経験 ■担当領域において、関係者のみでなく、営業や技術職等と連携、コミュニケーションを図りながら... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 人事関連業務の実務経験があること。 複数領域の人事経験を有しており、人事業務の概観を把握できていること。 （例： 組織計画と人員計画策定／策定採用と労政／人材育成とエンゲージメント関連） ■担当領域において、関係者のみでなく、営業や技術職等と連携、コミュニ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、人事、等、総括領域（いずれかの領域で可）における管理業務経験を有していること ・コンプライアンス（法令・ルール遵守）意識をしっかりもっていること ・契約文書を読解することに抵抗感を抱かないこと。 ・300名以上の規模の会社での就業経験があること。... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区又は千代田区 |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・表計算ソフトを使用したデータ分析（Vlookup等基本的な関数を使用）の経験 ・研修企画、運営経験（コンサル経験も可）3年以上 ※歓迎※ ・HRBPの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 *タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発 *人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進 また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験 ※歓迎※ ・統計ソフト（SPSS/R等）を使用したデータ分析経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 *タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発 *人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進 また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験 ※歓迎※ ・統計ソフト（SPSS/R等）を使用したデータ分析経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・表計算ソフトを使用したデータ分析（Vlookup等基本的な関数を使用）の経験 ・研修企画、運営経験（コンサル経験も可）3年以上 ※歓迎※ ・HRBPの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ①ISO14001の社内運用のための基準書、手順書策定 ②環境推進会議、教育機会の企画立案、実施 ③環境関連法令の調査、社内指導、法令Q＆A対応 環境への取り組みについての企画立案、推進、並びに各部門、グループ会社が行っている環境取り組みへのサポート、指導 |
|---|---|
| 応募資格 | （歓迎する経験） ・ISO14001の内部監査で、監査する側の経験をお持ちの方 ・ISO14001の事務局業務の経験がある ・環境関連法令（廃棄物処理法など）の知識や、法令を順守するための社内指導の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 経理課のスタッフ業務 ・伝票および証憑書類の審査 ・財務諸表の作成 ・中間および本決算の決算書作成 ・税務申告書作成 （売掛金、買掛金管理は含まず) (工場もあるので、メーカー系の原価管理ご経験者の方、大歓迎） |
|---|---|
| 応募資格 | 経理スタッフ（歓迎：メーカー系の原価管理経験者） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（御成門駅） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社にて提供するサービスおよび社内向けの情報セキュリティに関わる業務をご担当いただきます。事業環境や社内ニーズの変化に合わせて、情報セキュリティと業務効率のバランスを意識したルールの策定、対策の立案などを行います。 【業務例】 ・CSIRTの運営およびインシデント対応 ・システム開発におけるセキュリティ向上のための助言 ・当社基幹システムや情報系システムへのセキュリティ機能の実装 ・情報セキュリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・セキュリティ技術に関する基礎知識 【歓迎経験】 ・インシデント対応、セキュリティ監視、ログ分析などセキュリティ運用の経験 ・情報セキュリティリスク分析の経験 ・プロジェクト管理の経験 ・プライバシーマーク・ISMS事務局の経験 ・TOEICスコア保有の方で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・グループ本社（本部）とグループ各社とを繋ぐ日々の食材受発注管理業務 ・お取引先、DC（物流部門）、グループ各社への物流管理業務 ・社員、契約社員、パートの人員マネジメント ＊必要に応じて国内出張あり（出張頻度は少ない）。 |
|---|---|
| 応募資格 | (1)流通産業(外食・スーパー・コンビニなど）での、食材受発注管理業務経験者 (2)流通産業での物流業務（受渡業務・需要予測・発注業務）経験者 (3)組織としての人材管理経験者（マネジメント職経験者） ※(1)または(2)のご経験者でも問題ございません。 【必須】 基本... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | ①弊社全体で管理している食材の流通設計 ②計数管理業務（本部の食材調達の予実管理。弊社内で使用しているシステムを使い易くするための弊社IT部門との改修 窓口） ③お取引先、DC（物流）、グループ各社への物流管理業務 ④社員、契約社員、パートの人員マネジメント ※①②に関してはどちらの経験特化の方でも問題ございません ＊出張は必要に応じてあり（国内のみ） |
|---|---|
| 応募資格 | ①流通産業でのSCM業務経験者、もしくは計数管理業務のご経験者 ②組織としての人材管理経験者（マネジメント職経験者） ③オフィス管理業務経験者 ※①はどちらかの経験があれば問題ございません。 【必須】 基本的なPC能力（エクセル関数：四則演算、IF,Vlook等） 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | ①弊社全体で管理している食材の流通設計 ②計数管理業務（本部の食材調達の予実管理。弊社内で使用しているシステムを使い易くするための弊社IT部門との改修 窓口） ③お取引先、DC（物流）、グループ各社への物流管理業務 ④社員、契約社員、パートの人員マネジメント ※①②に関してはどちらの経験特化の方でも問題ございません ＊出張は必要に応じてあり（国内のみ） |
|---|---|
| 応募資格 | ①流通産業でのSCM業務経験者、もしくは計数管理業務のご経験者 ②組織としての人材管理経験者（マネジメント職経験者） ③オフィス管理業務経験者 ※①はどちらかの経験があれば問題ございません。 【必須】 基本的なPC能力（エクセル関数：四則演算、IF,Vlook等） 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（最寄り：品川駅） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・グループ本社（本部）とグループ各社とを繋ぐ日々の食材受発注管理業務 ・お取引先、DC（物流部門）、グループ各社への物流管理業務 ・社員、契約社員、パートの人員マネジメント ＊必要に応じて国内出張あり（出張頻度は少ない）。 |
|---|---|
| 応募資格 | (1)流通産業(外食・スーパー・コンビニなど）での、食材受発注管理業務経験者 (2)流通産業での物流業務（受渡業務・需要予測・発注業務）経験者 (3)組織としての人材管理経験者（マネジメント職経験者） ※(1)または(2)のご経験者でも問題ございません。 【必須】 基本... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | 財務全般の業務、特に下記業務を中心に従事していただきます ・資金調達 ・外国為替管理 ・組織マネジメント及び教育 ・IR ＊必要があれば国内外問わず出張の可能性有 |
|---|---|
| 応募資格 | ・財務全般のご経験 ・部下の組織マネジメント(部長経験必須) ・コミュニケーション能力 ※特に弊社主要銀行様等とご対応いただくためお人柄を重視させていただきます。 迅速に国内外の契約書審査が適切にできること。 必須： ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | 財務全般の業務、特に下記業務を中心に従事していただきます ・資金調達 ・外国為替管理 ・組織マネジメント及び教育 ・IR ＊必要があれば国内外問わず出張の可能性有 |
|---|---|
| 応募資格 | ・財務全般のご経験 ・部下の組織マネジメント(部長経験必須) ・コミュニケーション能力 ※特に弊社主要銀行様等とご対応いただくためお人柄を重視させていただきます。 迅速に国内外の契約書審査が適切にできること。 必須： ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | デジタルX線診断システム、電子内視鏡システムや超音波システムに代表されるメディカル機器 システムの制御・通信・情報システム連携を行うソフトウエアを開発します。同社はX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。 これまでの開発で培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこ |
|---|---|
| 応募資格 | 医療機器のソフトウエア開発 1. Linux, Android をプラットフォームとする機器制御ソフト開発 2. IoT, ストリーミング等を使った遠隔支援のソフト開発 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布 |
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| 仕事内容 | デジタルX線診断システム、電子内視鏡システムや超音波システムに代表されるメディカル機器 システムの制御・通信・情報システム連携を行うソフトウエアを開発します。同社はX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。 これまでの開発で培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこ |
|---|---|
| 応募資格 | 医療機器のソフトウエア開発 1. Linux, Android をプラットフォームとする機器制御ソフト開発 2. IoT, ストリーミング等を使った遠隔支援のソフト開発 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布 |
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| 仕事内容 | ・中期経営計画の策定・実行 ・構造改革やM&Aの検討・推進 ・経営基盤の強化検討・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 経営戦略企画もしくは事業戦略企画の業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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