| 仕事内容 | 青山フラワーマーケットを展開する同社の人事部門で主に採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇採用業務全般 ■アルバイト採用 ■新卒採用 ■キャリア採用 ■障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用および中途採用実務経験がある方(指示がなくとも、一人で採用業務を担当できる方を想定) ■PCスキルをお持ちの方(word、Excel、PowerPoint、各メーラー※Gmail尚可) 【歓迎要件】 ■流通、小売業界の人事実務経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-9-19 MAR’S南青山3F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事課採用係へ配属となります。 弁護士以外の職種について、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・応募者対応 ・紹介会社や派遣会社など関係各所の対応 ・書類選考 ・面接調整 ・面接対応 ・採用の企画立案 ・求人票の作成、管理 ・新卒・中途向け説明会の実施 ・内定者・入社予定者フォロー ・入社手続き ・契約情報の確認 など ご経験に合わせて出来る範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務に携わった経験（経験1年以上） ■PC基礎スキル（Excel：基礎的な関数の使用可能、簡易的な表の作成や並び替えが可能なレベル） ■ビジネスメール作成可能 【歓迎要件】 ■派遣やアルバイトなど幅広い雇用形態の採用経験 ■派遣管理業務の経験 ■人... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 事務所内研修の企画立案から準備、運営、講師として研修実施、アフターフォローまでお任せします。 「士業はサービス業」という認識のもと、更なるサービス向上を目的とした研修を運営して頂きます。 【業務内容】 新卒・中途入所所員、新人弁護士、アルバイト所員を対象として現場の要望に応じたオーダーメイドの研修を実施いただきます。 具体的には… ・新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの研修業務もしくは人財育成に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 研修企画立案から講師として研修実施のご経験をお持ちの方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 代表取締役のアシスタント業務をこれまでのご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。 基本的にバックオフィスの業務となりますが、ご志向性やご経験に応じて、外勤の比重を増やすことも可能です。 （外勤は週に3回程度を想定。） 【具体的には】 ■クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応） ■セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など） ■営業補助（営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なビジネススキル、PCスキル 【歓迎要件】 ■コミュニケーションが不可欠のため、柔軟かつ正確でスピーディーな仕事に取り組める方 ■マルチタスク業務、顧客折衝を伴う業務、ホスピタリティに関わる業務の経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル7階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 事務スタッフとして、主に営業サポート、採用業務、経理事務サポートのお仕事をお任せします。 あなたの適性・希望に合わせた仕事をお任せする予定です！ 【 業務内容 】 ■電話、来客対応など ■書類作成、ファイリング ■データ入力（社内の各種資料、管理物件情報、スケジュールなど） ■経理事務サポート *★お仕事のポイント！★* ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 管理部門は会社を支えるとても重要なポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・社会人経験1年以上 ・事務職に挑戦したい方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ＜東京支社＞東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて人材課題コンサルタント/キャリアコーディネーター/転職アドバイザーをお任せします。 ・リクルーティングアドバイザー(企業担当）：クライアント担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応いただきます。 ・キャリアアドバイザー（求職者担当）：求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験者(無形が望ましい) ■直近2年以上勤務 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者 ■IT系商材を扱う営業経験者 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【東京】 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階 【大阪】 大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 会計、税務、経理･財務ポジションで派遣採用を行っているクライアント企業への提案営業をお任せします。 具体的には、 ・取引先企業への提案活動と新規開拓（採用を担当する人事部だけではなく、経理部門のトップ層へのアプローチもお任せします） ・求人企業のニーズに合ったへ求職者紹介、スカウト業務 ・求職者の登録対応、マッチング、スケジュール管理、就業後のフォロー ・その他課題解決策の提案活動 【特徴】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験 ・新規営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 海外BPO事業の立ち上げに伴い、管掌役員とともにプレイングマネージャーとしてスピード感を持って取り組んでいただきます。 ・新規事業の戦略立案と実行 ・新プロダクトおよび営業戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と遂行と業績の最大化 ・KPI達成のためのメンバーマネジメント 創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣が拡大中。今後は国内に留まらず、 海外も含めたマーケットにおける新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人材ビジネスでの営業経験 【歓迎要件】 人材ビジネスでのマネジメント経験（紹介なら尚可） 経営／事業責任者の経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都 東京都港区港南2‐5‐7 港南ビル6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です） ■当社の魅力： （1）明確な評価制度： キャリアパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 社会人経験1年以上 22歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 以下関東圏いずれかの事業所への配属となります。●東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー●大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F●千葉事業所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F●横浜事業所：神奈... |
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| 仕事内容 | 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆ルート営業職 【具体的には…】 専門工事業者(工務店など)に対する土木工事資材の販売・拡販等のルート営業をメインに担当します。 ・社用車でお客様の事業所や現場を回り、建築材料の問い合わせ、ご注文などお客様のご要望に応え、受注に繋げていきます。 ・担当企業様は平均30～50社程度。ルート営業中心ですが、お客様先のご紹介等で新規案件をいただくこともあります。 ※受発注業務や、細かな問い合わせにつ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・営業、接客経験（個人、法人問わず） ・自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建築業界での経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都港区西新橋2-35-6 第3松井ビル 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■具体的職務内容 ・新規開拓、架電活動 ・既存顧客への提案活動 ・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談 ・就業状況のヒアリング ・キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援 など ■キャリアパスについて いずれはマネージャーとしてスキルを高めていくキャリアパスとともに、営業戦略の計画など、幅広い業務に携わっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる力 ・意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション力 ・基本的なPC操作（Excel,Word,PowerPoint含む） 【歓迎要件】 ・SI、SES営業の経験 ・顧客折衝の経験 ・数字に対するリテラ... |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布3丁目21－20 霞町コーポB1 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | Marvelの営業マネージャーとして、営業体制の構築およびマネージメントをお任せします。 単に業務を行うたけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、営業戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。 【具体的には】 ■部門戦略を実現するための営業戦略の立案・実行 ■会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する営業戦略の立案・実行 ■メンバーマネージメント 【変更の範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業部門でのマネージメントのご経験3年以上ある方 ■主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる力をお持ちの方 ■意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel,Word,PowerPoint含む）があ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■本社東京都港区六本木7丁目15-7 新六本木ビル706 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】 ITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業 【具体的な業務内容】 本ポジションは営業職のオープンポジション採用となります。 配属はICT事業本部 広域営業本部、ICT事業本部 第1営業本部、ICT事業本部 第2営業本部のいずれかの営業をご担当いただきます。 広域営業本部 ：主な取引先ソフトバンクグループ 第1営業本部、 第2営業本部：IT関連製品（パソコン・周辺機器 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上 ■Microsoft Office基本操作 【歓迎要件】 ■IT業界の法人営業経験者 ■Word初級（文書作成） ■Access初級 （インポート、エクスポート ・演算式を用いた抽出 ・演算フィールド作成 ・ウィザードを使用したクエリ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー12階 ※全国転勤の可能性があります 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ・透析施設、病院の中央材料室に対する営業活動（製品紹介、課題解決等） ・代理店に対する営業活動（製品紹介、勉強会実施等） ・既存顧客フォロー、顧客の新規開拓 ・展示会対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・法人営業経験1年以上 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 初任地は下記いずれかに配属致します ＜本社＞ 大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9 ＜東京営業所＞ 東京都港区東新橋2-18-13 ルネパルティーレ汐留5階 ※将来的に、仙台事務所・名古屋事務所・福岡事務所へ異動の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 医療機関(クリニック・薬局)を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。 ■主力製品（商材）説明 『デジスマ診療』 クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。 『エムスリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験（社内表彰や上位20％以上の実績の方、歓迎！） ■販売経験（社内表彰や上位10％以上の実績の方、歓迎！） ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■成果から今取るべき行動を逆算できる思考プロセス ■案件を並行して進められるマルチタスク推進スキル ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ、ステンレス板等）を取扱い、顧客ニーズに合わせて提案・販売を行う法人営業の仕事です。 【詳細】 ◇鋼材の仕入、販売の値決め交渉、加工手配、デリバリー、債権回収までの業務を一貫して管理します。営業アシスタントや切断工場、運送部門のメンバーとも連携して業務を行いますのでチームワークが大切です。 ◇取引先は、大手から中堅中小のゼネンコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■鉄鋼業界での営業経験（目安3年以上） ■第一種運転免許普通自動車 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【1】本社 東京都港区麻布十番1-7-3 【2】川崎支店 神奈川県川崎市川崎区浅野町6番19号 【3】座間支店 神奈川県座間市広野台2-9-1 ※配属は希望・現住所を考慮し決定します。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | にじげん社にて、Webメディア事業の戦略の構築から実行までをお任せいたします。 各種マーケティング手法を駆使しながら、新たな挑戦を続けることが求められるエキサイティングな環境で働くことができま... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・『にじげんのミッション・バリュー』に共感いただける方 ・自ら動き、自ら発想・提案できる方 ・各関係者に分かり易く（ロジカルに）説明出来るコミュニケーション能力 ・テレビ、インターネットに限らず、世の中のトレンドを常にフォローしている方 【募集背景】 事業... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 月給：333,333円〜500,000円 ※基本給：246,... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | ◆主な業務内容 ・契約書レビュー・ドラフト・交渉支援 主要プロダクト／サービスに関する取引契約・業務委託契約等 海外取引の法的リスク評価 ・コンプライアンス体制・リスクマネジメント 社内規程整備、内部通報制度の運用、リスクアセスメント 関連法規の遵守徹底 ・紛争対応・外部専門家との連携 トラブルシューティング時の顧問弁護士への相談・協議 係争リスクの分析と経営層へのレポート ・メンバーマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法務関連業務のマネジメント経験3年以上 ・契約書レビュー、コンプライアンス実務での実績 ・スタートアップ的スピード感と大企業基準のリーガルリスク管理を両立できる能力 ・REALITYのVALUEに共感いただける方 ◆尚可 ・弁護士資格、司法書士資格、ビジネス実... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆主な業務内容 ・キャリア採用の企画・実行 採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 オフサイトリクルータとの連携・マネジメント ・人事制度の運用・改善 評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案 各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画 ・労務管理・コンプライアンス対応 就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施 労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ・REALITYのVALUEに共感いただける方 ◆尚可 ・ベンチャー企業や急成長フ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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