| 仕事内容 | お仕事の増加にともなう募集でございます。 保険・金融関連のパンフレットや冊子などのページ物の制作がメインとなり、 自動組版システムを積極的に活用している会社です。 ＝＝＝ お仕事の内容 ＝＝＝ ・InDesignを使用しての組版作業 ・自動組版用のパーツの作成 ・自動組版用のExcelデーターを整える作業 ・内校作業（専任の校正者はおります） ・社内でのミーティング ＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・InDesignを使用しての組版経験 （誌面設計やデザインの実務経験が１年以上必要） ・Illustrator、Photoshopの実務経験 ・自動組版システムの使用に抵抗がない方 ・チームで情報共有をしながら作業をするので、コミュニケーショ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区（本社） 就業場所の変更の範囲：なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。 商品企画、生産、物流、販売と広範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜必須＞ ・システム構築プロジェクトの経験（5年以上） ・製造業界でのシステム企画、要件定義、PM、PMO経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒6-1-18 6階 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。 【仕事内容】 当社のサプライチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜必須＞ ・データサイエンスの業務適用に係る何らかのプロジェクト推進経験 ・ビジネスサイドと連携しての、業務課題整理から分析テーマへの落とし込みとビジネス効果だし ・数理統計、機械学習、数理最適化など、データサイエンスに係る基本的な理解（統計検定2級程度以上）... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒6-1-18 6階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。事業拡大のため募集。 【業務内容】 OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の教材作成・メンター業務の実行とマネジメントをお任せいたします。 従来のビジネスサイドのカスタマーサクセスとは異なり、技術的な経験を活かしてサービスの拡充と質の向上をお任せするポジションです。 【具体的な職務内容】 ■「DIGITAL OJT」の教材作成の管理 顧客（SE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発組織におけるヒューマンマネジメント経験 ■下記いずれか必須 ・バックエンドの設計または開発の実務経験 ・インフラの設計または開発の実務経験 ・詳細設計以上のご経験 【歓迎要件】 ・フロントエンドの開発 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大のため募集致します。 【職務内容】 OJTのDXでエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の法人顧客に向けた導入営業を行います。 ・新規商談から導入、稼働開始までのサポート ・顧客提案のための社内外との折衝業務 ・顧客の要望やインサイトに基づくプロダクト改善の社内フィードバック ・受注率、単価、利用人数、リードタイムなどの売上を構成するKPIを改善するためのPDCA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の新規営業経験（2年程度以上） ■下記いずれか必須 ・IT/人材業界での法人営業経験 ・エンジニア、IT開発の知見 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大のため募集致します。 【職務内容】 OJTのDXでエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」のカスタマーサクセスを担当いただきます。 メンター（エンジニア）と協力しながら、顧客の育成目標を達成に導いていきます。 顧客管理者と共に受講者の選定や育成目標の設定を行いながら、運用開始までに必要な準備をしていきつつ、並行して育成目標を達成するためのスキルを持つメンターを選定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験2年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 をお任せします。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 【魅力】 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 女性が99％という |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社の労務実務経験2年以上 特に左記経験のある方：給与計算・社保手続き・雇用管理（入退社対応） ・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（3名程度のチ... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | アパレル営業業務 具体的には ・売上集計 ・計数管理 ・各資料作成 など ※将来のマネージャー等、キャリアアップ目指せます！ |
|---|---|
| 応募資格 | いずれかの経験ある方 ・アパレル営業経験 ・アパレル卸売経験 ・アパレル販売経験（3年以上） ※ヨガに興味ある方歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ・インサイドセールス 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せします。 ・フィールドセールス 児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいて、顧客への課題ヒアリングや新規提案などを通じたソリューションセールスを行います。 ・カスタマーサクセス/カスタマーサポート サービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、法人顧客か |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず） ・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要で... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]経理課長クラス(プレタポルテ/コレクションブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中(契約社員雇用)の給与・待遇は正社員同様 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月） 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランドでの経理業務全般をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊大卒以上 ＊日商簿記2級(同等の実務経験あれば可) ＊経理経験(目安：5年以上) ＊税務、財務の知識が豊富な方(企業経理もしくは会計事務所での実務経験がある方) ＊経理経験者は決算業務まで経験していた方/会計事務所経験者は巡回までしていた方 [歓迎条件] ＊... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]東京都目黒区青葉台(最寄駅：代官山/中目黒) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 営業支援・企画 １）営業SFA運用・利活用促進・設定変更・レポート作成等 ２）ウェビナー対応・支援 ３）標準営業提案資料（リーフレット等）の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、営業企画経験あり 【優遇】 ・ITに詳しい（興味ありOK） ・Excelの関数を使いこなせる 【歓迎】 ・Excelのマクロが組める ・Salesforceの利用経験がある |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業 |
|---|---|
| 応募資格 | １．労働関連法令の基本知識があるかた ２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。 人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の |
|---|---|
| 応募資格 | １．労働関連法令の基本知識があるかた ２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 営業支援・企画 １）営業SFA運用・利活用促進・設定変更・レポート作成等 ２）ウェビナー対応・支援 ３）標準営業提案資料（リーフレット等）の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、営業企画経験あり 【優遇】 ・ITに詳しい（興味ありOK） ・Excelの関数を使いこなせる 【歓迎】 ・Excelのマクロが組める ・Salesforceの利用経験がある |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること ※教育研修業務(企画～運営)の一部に携わった経験でもかまいません 【歓迎要件】 人事制度関連の業務経験 【求める人物像】 １．少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 ２．様々な部署... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ １．人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。 ２．労務全般に関する専門的なスキルを有すること。 更に、労務問題に関する直接的な面談、交渉等の現場レベルでの経験を有すること。 ３．人事情報を取り扱う上で... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 【求める人物像】 １．少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 ２．様々な部署と関わるため、周囲に気配りができる方 ３．求められることが多いため、受け身ではなく、主体... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【職種】アパレルブランド責任者（事業部長候補） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】プライム上場のアパレル企業でのブランド責任者（事業部長候補） ・ブランディング、中期計画立案 ・営業政策全般の立案と遂行 ・シーズンコンセプト、MD戦略の決定 ・スタッフマネジメント、育成 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレルMD、または営業経験10年以上 ・メンバーマネジメント経験5年以上（人数：10人以上） ・当社経営層とブランド事業全般の話ができる知識、経験 ●歓迎条件 ・売上規模：20～30億円以上ブランド運営のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるキャラクターモデル制作業務を行なっていただきます。 以下の業務をご担当いただく予定です。 ・ゲーム開発におけるキャラクターモデル制作業務 ・... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。... |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台３丁目6-28住友不動産青葉台タワー 住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） ※東京都渋谷区... |
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| 仕事内容 | モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発における背景制作業務を行なっていただきます。 以下の業務をご担当いただく予定です。 ・ゲーム開発における背景制作業務 ・背景表現の検証、作業効率化の... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。... |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台３丁目6-28住友不動産青葉台タワー 住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） ※東京都渋谷区... |
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