求人数527,901件(10/6 更新)

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10/6更新!世田谷区(東京都)の転職・求人情報・60ページ目 2870件

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2870件中 1181~1200件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般。 ・お子さまのアセスメント ・支援計画作成 ・個別指導、グループ指導の実施 ・ルーム運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 1日の定員が10名の小規模児童発達支援施設です。 目黒川緑道沿いの世田谷区と目黒区の境あたりにある事業所です。 大都会の真ん中ですが、自然豊かで、四季折々の動植物を楽しむことができます。 室内活動だけではなく、施設周辺にのこる
応募資格 ◆必須 児童発達支援管理責任者
給与 年収 400万円~
勤務地 東京都世田谷区池尻

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般。 ・お子さまのアセスメント ・支援計画作成 ・個別指導、グループ指導の実施 ・ルーム運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 世田谷区の認可保育園駒沢どろんこ保育園に併設されインクルーシブにも力を入れている小規模児童発達支援施設です。 カフェを併設しており、お子さまだけでなく保護者の方の憩いの場を提供しています。 年間休日は125日程あり、日々の残業も
応募資格 ◆必須 児童発達支援管理責任者
給与 年収 400万円~
勤務地 東京都世田谷区深沢

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度
仕事内容 マンション、商業施設や公共施設における 外構工事の施工管理業務の全般をお任せします ・工事の各種段取り └ 職人の手配、材料の発注 他
応募資格 職種未経験の方歓迎 ◆必須 ・現場での作業経験が5年以上ある方
給与
勤務地 東京都世田谷区北烏山

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 経験不問の<施工管理>採用中!待遇充実の好環境◎ 将来を見据えて働きたい方必見ですよ! 首都圏の大型ビルや工場の空調自動制御設備のシステム管理及び施工管理(現場代理人)を行っていただきます。 施設で過ごす人々の生活を支える重要な役割! やりがいをもって取り組めるお仕事です。
応募資格 学歴不問 資格・知識・技能等は不問 年齢35歳以下(省令3号のイ)※長期勤続によるキャリア形成のため
給与
勤務地 東京都世田谷区

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仕事内容 公苑整備工事(土工、囲障、植栽、舗装)の施工管理(安全、写真、品質) 及び施工調整、施工数量まとめ、出来形記録。
応募資格 【保有資格】一級土木施工管理技士 【業務経歴】建設現場(ゼネコン)での施工管理業務実績あり 【パソコンスキル(ABCの三段階)】Word:A Excel:A AutoCAD:B 【その他】コミュニケーション力があり、作業所職員、下請業者にすぐ馴染める性格。 25歳以上59...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 【勤務地】 東京都世田谷区用賀 【最寄駅】 東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩20分

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仕事内容 ■仕事内容 共同住宅新築工事における建築施工管理 工期:2022/9/1~2024/5/1 ■募集年齢(年齢制限理由) 25歳~60歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) ■雇用形態 派遣社員 ■勤務時間 08:00~17:00
応募資格 経験者の方 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与
勤務地 ■勤務地 東京都世田谷区奥沢7丁目

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 主に当社が運営する累計利用者数2,000万人超の比較サイト『ズバット』をはじめとしたWebサービスの開発、運用をお願いします。 99%内製化しているため、設計・開発・リリース・ その後の改善フェーズまで、全てご担当いただきます。 各工程に広く深く携わっていただくので、システム開発に必要な スキル・ノウハウを幅広く修得することができる環境です! 具体的には・・・ 比較サイトを中心とした多種多
応募資格 ◆必須 Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験2年以上 または、要件定義、詳細設計、基本設計など上流工程に携わった事のある方 ※実務経験必須 ◆尚可 Scalaを用いたWebアプリケーションの実務経験 DockerやKubernetesを活用したアプリケーショ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◆マンション管理商品(共用部分の管理委託契約)の開発運用 ◆当社版マンション管理委託契約書の改訂・運用 ◆当社版マンション管理規約の改訂・運用 ◆マンション管理業務の積算・契約書システムの開発・改修・運用
応募資格 ◆必須 社会人経験2年以上 総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方 ◆尚可 管理業務主任者 マンション管理経験 不動産管理に関する経験 不動産に関する経験 営業経験 企画・社内外調整業務の経験
給与
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社が管理しているマンション共用部の火災保険に関する事務業務全般をお任せします。 ・マンション共用部における保険代理店業務 ・契約および更改業務 ・見積り書や契約書作成などの各種書類関係の対応 ・営業からの保険の相談に対するアドバイス・提案など問い合わせ対応 ・事故受付対応 ・保険金請求手続き業務 ※お客様への保険内容の説明は営業担当が行います。 ※契約管理チームと事故対応チームがあり、適性を
応募資格 ◆尚可 以下いずれか3年以上歓迎  ① 損保取扱経験  ② 不動産業界経験
給与
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 建物の建康診断結果をビルのオーナーへ説明する業務を行っていただきます。 ・診断結果を基に説明資料の作成 ・現地にて説明(週に1回程度) ・環境認証に向けた提案 等 ※顧客(マンション管理組合、マンション・ビルオーナー)と管理委託契約を締結した上で  建物の保守点検や清掃などの業務提供を行っております。
応募資格 ◆必須 社会人経験2年以上 総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方 ◆尚可 マンション管理経験 不動産管理に関する経験 不動産に関する経験 営業経験 企画・社内外調整業務の経験
給与
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■マンション管理組合の居住者向けサイトの運営 ■部屋内サービスの販促企画・運営
応募資格 ◆尚可 ECサイト企画・運営のご経験のある方
給与
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、OEM商品を中心にその他PB商品などの企画や販促などをご担当いただきます。 ・マーケティング、市場調査 ・OEM商品の企画、販促 ・サロンオーナーや委託先との交渉 ・国内PB商品の企画 ・ブランドマネジメントなど 【取扱商材】 美容サロン向け商材(シャンプー、ヘアケア、化粧品、パック、美容ドリンクなど他にも多数)
応募資格 ◆必須 下記、いずれかの経験がある方 ・化粧品や美容に関する商材の商品企画経験 ・化粧品OEM会社での営業経験 ・美容ディーラーやサロン専売メーカーでの営業経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都世田谷区新桜町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■対外広報  広報戦略、コーポレートブランディング、プレスリリース(CMプロモーション)、取材・アンケート対応、危機対応、  コーポレートWebサイト運営・管理、事業別Webサイト統括 ■社内広報  インナーブランディングの構築、Web社内報発行 ■広報部署のマネジメント  課員5名の業務管理、および労務管理
応募資格 ◆必須 ・広報戦略立案 ・CMプロモーション ・コーポレートブランディング ・危機対応 ◆尚可 ・小規模組織(数名程度)のマネジメント経験 ・社内広報、Webサイト運営
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■採用戦略・採用計画の立案  新卒採用における母集団形成、歩留まりの向上施策(現行の採用規模100名のところ、1.5~2倍を目指す。 ) ■従業員の採用  総合職正社員(営業職、建築職、設備職)の採用(大学新卒・大学院新卒・高校新卒採用、キャリア採用)  一般職正社員(一般事務、営業事務、建物設備オペレーション)の採用(キャリア採用)  契約社員(事務、設備、その他)の採用(キャリア採用)  障が
応募資格 ◆必須 ・採用戦略・計画立案業務経験 ・正社員(新卒、中途)採用業務経験 ◆尚可 ・小規模組織(数名程度)のマネジメント経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 サービス提供責任者業務全般。 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 2023年8月にOPENした新しい事業所です。 年間休日は124日程あり、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境!
応募資格 ◆必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都世田谷区給田

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 サービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 年間休日は124日程あり、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境!事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修など様々な研修制度
応募資格 ◆必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都世田谷区松原

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 サービス提供責任者業務全般。 ・ケアマネジャーからの新規受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・サービス計画書作成と介護目標の設定 ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 ・介護給付費請求業務 ・介護サービスのコーディネート(調整)業務 年間休日は124日程あり、プラ
応募資格 ◆必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都世田谷区太子堂

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 サービス提供責任者業務全般。 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴う
応募資格 ◆必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都世田谷区太子堂

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 サービス提供責任者業務全般。 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 年間休日は124日程あり、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境!事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ること
応募資格 ◆必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都世田谷区松原

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 サービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 年間休日は124日程あり、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境!事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修など様々な研修制度
応募資格 ◆必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都世田谷区祖師谷

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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