| 仕事内容 | ■募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける経験豊富な方を募集しております。 ■業務内容 【事業法務】 契約書作成・確認 サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 社内規程の整備、コン |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜61歳 【必須条件】 必要な【職種】経験年数 ★7年以上 必要【業種】経験年数 不問 事業会社での法務実務経験（7年以上） IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【歓迎する人物像】 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いた... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」：直結（徒歩約1～3分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただく ※配属予定ポジションは、選考段階で確定 ・IT領域 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供 ミッションとして、「IT人材と企 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 23〜32歳 （面接可能性の高いのは・大卒営業経験1年以上29歳まで） 【応募条件】 ＜必須＞ ・1年以内の離職経験（勤務先倒産等の理由の場合は相談可）がない方 ・6カ月以上のブランクがない方 ・大卒正社員として営業一年以上 ・30... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〇東京都渋谷区渋谷 各線「渋谷駅」直結 〇愛知県名古屋市中区 名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩約5分 〇大阪府大阪市北区 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩約4分、JR東西線「北新地駅」徒歩約4分。京阪中之島線「渡辺橋駅」は徒歩約5分 〇福岡県福岡市中央区天... |
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| 仕事内容 | 〇個人向けセールス 個人のお客様に戸建やマンションを紹介ご購入いただく ・戸建営業 各営業センター勤務 ・マンション営業 ・同社物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴 30代共働き夫婦がメイン顧客。テレワーク普及で在宅時間が増えお問い合わせ急増中 集客活動から業務開始し、予算・エリア他希望条件を合わせながら物件を案内 ★取引額は数千万円～数億円、お客様に喜びを届ける事がやりがい |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 20歳〜29歳 定年：60歳 再雇用：65歳まで 【応募条件】 ＜必須＞ ・明るく元気な方 ・向上心がある方 ・過去、仕事、勉強、スポーツなどで、何かに打ち込んだことや努力経験がある方 ・お金を稼ぎたいなどの大きな目標や欲求がある方... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 福岡県 主な本社、各拠点の支社 ・東京都千代田区丸の内 ・東京都渋谷区渋谷 ・東京都中央区銀座 ・名古屋支社：愛知県名古屋市中村区 ・関西支社：大阪府大阪市北区 ・福岡支社：福岡市中央区天神 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握 ・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援 ・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など) ・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、制度や仕組みの改善につなげる人事制度運用、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ビル自動制御システムのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・保守計画の作成 ・協力会社の工程管理 ・定期点検（正常動作の有無チェック） ・点検結果の報告書作成 ・不具合機器の修繕、取替手続き ・長期修繕計画又は省エネ計画の作成、客先（発注者）への提案 ・保守契約（年間）継続更新の提案 ・システムトラブル対応 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、医療施設、商業施設、研究施設、工 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 計装設備、電気設備、空調設備に関する下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計 ・施工管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・技術的な知識や知見を要する業務 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都渋谷区笹塚1-50-1、多摩サービスセンタ／東京都多摩市永山1-5 ベルブ永山 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ITコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・IT／戦略領域コンサルティング - IT戦略／DX戦略の立案 - 中長期ITロードマップ策定 - 新規事業構想（生成AI・データ活用含む） - 大規模システム刷新の構想策定～導入支援 - B |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務） 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・コンサルティングファーム、シンクタンク等の業... |
| 給与 | 年収 700万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・コンサルタント ・アナリスト ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ITコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・IT／戦略領域コンサルティング - IT戦略／DX戦略の立案 - 中長期ITロードマップ策定 - 新規事業構想（生成AI・データ活用含む） - 大規模システム刷新の構想策定～導入支援 - BPR・業務改革×ITの統合支援 等 ・リードデ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・情報システム（エンジニア、システム開発） ・営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 AIリードエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ・AIモデルの設計・開発・実装 - 機械学習、深層学習を使ったAIモデル開発 ・技術リード - 要件定義 - モデル設計・検証 - 本番運用を見据えた実装 - 技術的な意思決定 ・データアナリスト、データエンジニアとの連携 ・最新技術のリサーチ、PoC推進 - 新しいAI技術、手法の調査 - クライアントや自社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・情報システム（機械学習、深層学習を用いたAIモデルの開発、Pythonや関連フレームワーク（TensorFlow/PyTorchなど）の利用、チームリードまたはPM） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて、以下のような業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・Sa... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画、組織開発、HRBP等の業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【マーケティング統括部におけるミッション】 市場及び顧客インサイトを深く・正しく掴み、最適なコミュニケーションチャネルによる顧客接点の最大化を担い続ける。 【業務内容】 インバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。 ＜インバウンドマーケティングに関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オンラインマーケティングのご経験（5年以上） ■マネジメント経験（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） 【歓迎要件】 ・WEB広告に関する全般の知識 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・SEOを考慮したブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ immedioは「商談獲得の自動化」を実現するセールステック企業として、AIを活用した新たな市場創造に挑戦しています。 事業成長に伴い、従来のリード獲得中心のマーケティングから、事業戦略と連動したマーケティング組織への進化が求められています。 今回募集するマーケティング部長には、マーケティング戦略の立案から組織づくり、パイプライン創出、ブランド構築までを一貫してリードいただき、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 BtoB SaaS企業でのマーケティング責任者経験 BtoBマーケティング領域での戦略立案経験 パイプライン創出に責任を持った経験 マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | ★【お客様評価／事業競争力／働きがい】で業界でトップを目指しています！★ 【職務概要】 同社の開発プロジェクト推進担当として以下業務をお願いします。 【職務詳細】 プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、新築物件の一連の業務を担っていただきます。 同社では１つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため様々なアセットに携わることが出来ます。 【同社の特長】 ＜働き方改革 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・分譲マンション等の企画・開発経験 ・一棟レジデンスの企画経験 ・新築マンション販売営業経験 ＜モデル年収＞※残業30時間想定 1，28歳：580万円 2，35歳：744万円 ＜公正な評価・キャリアパス＞ 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 JR各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手がけるイベント、ポップアップ、展示などにおいて、ファンの五感に訴え、記憶に深く刻まれる没入体験の設計および空間体験全体のディレクション業務を担当します。 【職務詳細】 ・空間・体験コンセプト設計（UX・CX設計）：展示・ポップアップ会場の空間コンセプトを設計し、来場者体験（CX）の総合設計を行います。 ・導線設計：回遊性や滞在時間を最大化するための導線を策定し、体験の流れを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・体験設計、UXデザイン、演出企画のいずれかでの実務経験 ・クリエイティブ制作への関心と基礎知識 【尚可】 ・IP活用展示や体験型イベントの企画経験 ・インタラクティブ技術（センサー、AR／VR、プロジェクションマッピング等）の知見 ・エンタメ・アート業界での... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目12番8号 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主軸である「スペースコンストラクション事業部」において、オフィスや商業空間などの空間づくりにおける営業、企画、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 クライアントのヒアリングを通じて本質的な課題を特定し、解決のためのコンセプト開発からお引渡しまでの全プロセスを総合的にマネジメントします。 ・新規顧客開拓、業務提携先および既存顧客とのリレーション構築 ・ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インテリア、内装、空間業界における実務経験（企画、コンセプト策定、営業など） ・コンサルティングや企業課題解決を主とした営業経験 ・要件整理、論点整理、仮説立て、解決策の検討および資料化（PowerPoint）の経験 ・経営者や管理部門責任者との商談経験 ・管理... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F JR各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。 ■具体業務内容 ・大規模オペレーションの管理とデリバリー維持 年間3億件規模のデータ化を処理する大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。複雑な計数管理、需要予測に基づき、理想的なリソースアサインで安定的なサービスデリバリーを維持します。 ・QCD改善とリソース最適化の推進 人的リソー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験（3年以上） ・事業会社・コンサル・支援会社（BPO）にて、業務改善・業務設計／構築の経験 ・事業会社にて計数管理／需給管理の経験 ・組織横断での大規模プロジェクトをリードして、具体的な成果を出した経験 ・エンジニアと協業し、業務システムの... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社必須※ JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務グループにて、2000名超規模の従業員を対象とした給与計算および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用、および業務改善・仕組み化を担います。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算（勤怠チェックから支払いまで）、社会保険手続き ・住民税対応、年末調整業務 ・入退社、産休／育休手続きの対応 ・グループ子会社の労務業務の受託運営 ・各種労務相談への対応 ・業務フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、受託会社、または社労士事務所における給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【尚可】 ・Workdayなどの人材マネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤構築を担います。Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件への落とし込みから実装までをリードします。 【職務詳細】 ■統合人事基盤の構築・運用 ・人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 ・Workdayの機能を前提とした入社、勤怠、休暇、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善またはシステム運用の実務経験2年以上 ・関係者と調整しながら業務を推進した経験 ・ITツールやシステムに対する基本的な理解 【尚可】 ・Workdayなど人事システムの運用経験 ・データ抽出、加工（SQLなど）の経験 ・業務フローの整理、ドキュメント化... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社必須※ 各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」のカスタマーサクセスとして、導入企業が「Eight」を活用して優秀な人材を採用できるよう、戦略的な伴走支援を行います。 【職務詳細】 ・導入後の顧客に対するオンボーディング支援（運用設計・活用支援） ・採用決定の創出に向けた伴走支援（求人設計、候補者接点の最適化、面談設計、社内連携支援など） ・解約防止・ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験を「3年以上」お持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングサービスの営業経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・HR業界（採用メディアやHR Tech）でのセールス・カスタマーサクセス経験 【尚可】 ・基本的なITリテラシー（Slack、No... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上の出社必須※ JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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