| 仕事内容 | AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 【具体的な業務内容】 ＜人事＞ 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 ■中途／新卒／有期雇用などの採用戦略 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社または人材会社での採用関連業務経験 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（立案～実行まで） 【歓迎要件】 ■組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ■営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 営業と協力して、顧客開拓や拡販戦略の立案及び実施をお願いします。 担当サプライヤーの製品（MCU・NFC・PMIC・アナログ等）に関する受発注や、在庫管理を含むマーケティング業務をお任せします。 チームで活動しますので下記をすべて一人で行うわけではありません。フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・顧客（主に車載関連及び中小企業）への製品紹介/拡販活動 ・担当製品の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子部品、半導体業界で法人営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 半導体メーカーと当社の営業部門を繋ぐマーケティング業務をお任せします。 主要製品は日清紡マイクロデバイスで、新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。 アットホームな社風で、20代から50代後半まで幅広い年代の社員が活躍しています。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 【主な業務内容】 1. 新規拡販と既存ビジネス管理 2. サプライヤとのコス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験が5年以上ある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを用いて資料作成やデータ集計ができる方 ・英語メール、会話ができる方（できなくても苦手意識がない方） 【歓迎要件】 ・電子部品、半導体分野でのメーカーまたは技術商社で営業やマーケティングのご経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。 単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。 【職務内容】 ■管理部門（法務・経理・労務）の立ち上げ・業務設計・運用構築 ■契約書作成・レビュー、法務相談対応、リス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験 ■日常オペレーション（契約・請求・支払）を自ら手を動かして回していた経験 ■業務フロー・役割分担・外部委託（税理士等）を設計した経験 ■事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。 【職務内容】 ■経営戦略・事業計画を踏まえた人材ポートフォリオ設計 ■採用KPI（採用単価／決定率／立ち上がり速度等）の定義・経営レポーティング ■採用組織の設計（役割分担・評価・育成） ■採用～配置～定着までを見据えたHRデータ基盤の構築 ■経営会議に参加し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用戦略立案～実行を主導した経験 ■複数職種・複数部門の採用を横断的に担った経験 【歓迎要件】 ・管理部門が未整備な状態から、契約管理／請求フローの仕組みを整えた経験 ・1人目～少人数体制で、管理部門を実質的に担っていた経験 ・予算策定・予実管理・数値レポー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント ・オンラインコミュニティーサイトの運営（コンテンツ企画・サイト改善など） ・イベントの企画、運営 ・ブランドロイヤリティー向上のための企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験が必須 ・BtoBのSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験（3年以上） ・既存顧客営業、もしくはパートナーセールスなど既存顧客への提案経験（3年以上） ・組織開発など自社のカルチャーを浸透させた経験（3年以上） ・プロジェクトディ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。 同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理（リーダー候補）ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。 同社は2013年に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務関連業務の実務経験 ■基本的な管理会計の知識と実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。 第二創業期、改めて組織開発、人材開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、同社の中核人材として活躍いただける方をお探ししております。 事業・組織に向き合いながら、組織文化の醸成・浸透、組織課題解決、人材育成など重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事（組織開発・人材開発、または関連分野のいずれかの領域）や人事コンサルティング経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、 それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ■事業損益（P/L）の管理・分析 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計、FP&A、事業管理、経営企画などのご経験 【歓迎要件】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。 同グループでは、事業基盤となるルールや仕組みの構築、関連する業務の設計・運用・改善まで幅広く機能役割を担っています。 当ポジションでは事業の健全な成長を下支えしていく役割として、以下の業務を中心にご経験に応じ幅広くご担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務フローの構築や社内規程の策定など、リスクマネジメントの観点で業務を遂行したことがある方 【歓迎要件】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・業務プロセスの改善、型化のご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社サービス（Sansan／Bill One／Contract One）のいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 顧客の利用率向上のために最適なアプローチを設計し支援していくため、営業的な思考も重要になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。 キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDX（デジタルトランスフォーメーション）をはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。 ビズリーチ・キャンパス：https://br-camp |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ■事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ■業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ■定量・定性のデータ活用した戦略立案・実行支援の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談への対応 └営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など ・初回の商談から契約獲得までの各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業の経験（3年以上） これまでの業務で卓越した成果を残した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職種】レディースデザイナー［Stola.］ ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】レディースアパレルのデザイナー業務全般 ・デザイン提案（原料選定～デザイン作成） ・仕様書作成/工場へのサンプル依頼含む ・サンプルチェック（仕様/検寸） ・修正、納前サンプルチェック ・工場への提案サンプル収集など ・M |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・レディースアパレルのデザイナー経験3年以上 （ブランド側・商社、OEM側問わず） ・illustrator、Photoshop使用可能な方 ●歓迎条件 ・オリジナル生地作り、刺繍、加工等の経験が豊富な人 ・ニットの経験が豊富な方 ・KTの糸、編地の知識が豊富な... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-1-5（最寄駅：表参道、渋谷） ［変更の範囲］転勤無し |
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| 仕事内容 | WEB担当として、下記の業務に従事していただきます。（課長クラスも歓迎です） 1）ECサイト運営（自社/ZOZOなど）の企画、改善、実行、検証のPDCAサイクルを回す。 2）サイト分析をもとに改善やイベント、プロモーションの考案・実施。 3）スケジュール管理。 4）在庫把握、社内関連部署と連携をとって商品消化率を上げる施策検討。 5）サイト内のバナー作成や商品画像加工。 6）その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・EC業務経験1年以上 【歓迎条件】 1）ZOZO TOWN経験者尚可 2）アパレル販売職の経験 【求める人物像】 1）ファッション感度が高く、ヤングレディースアパレルゾーンのマーケットへの理解がある方。 2）コミュニケーション能力が高く、協調性と調整能力... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 同社が展開しているブランドにて、パタンナーを募集します。 デザイナー起案のデザイン画をもとに型紙（パターン）に落とし込み生産に結びつける役割です。 1）デザイナーの意図を読み取り、生地の特徴を踏まえパターン作成 2）トワル作成とチェック、マスターパターンの作成 3）生産管理と連携しサンプルアップ及び必要に応じて修正作業実施 4）縫製仕様書を基に生産管理と連携し本生産へ繋げる 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）パタンナー経験5年以上（できればメンズ経験のある方） 2）当ブランドの世界観に共感できる方 ■歓迎条件 1）ラグジュアリーブランドorデザイナーズブランドでのパタンナー経験 2）ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 1）ビジネスマインドの高い方 2... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南／各線「渋谷」駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | MD業務全般をお任せします。 1）販売目標達成の為のシーズン毎のMD計画立案 / 実施 2）店長 ~ スタッフの販売力強化 3）デザインチーム、生産チームとの連携 4）ブティック / ショップにおけるAMBUSHブランドのイメージ確認 ∟VMDチームと連携し、行っていただきます。 5）直営店舗の商品コントロール 6）売上、仕入に関する計数管理（生販コントロール） 7）売上動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）アパレルMD経験3年以上 ※キャリアの浅い方も検討可能 2）MD設計ができる方（数字の組み立てができる） ■歓迎条件 ・ラグジュアリーブランドやコレクションブランドでのMD経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 1）ビジネ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南／各線「渋谷」駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 現在、組織の急成長に伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっています。これまではコーポレート部門全体で兼務してきましたが、より強固な財務基盤を築き、将来のIPOや事業多角化を見据えた組織づくりのため、専任の経理メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 経理担当として、月次・年次決算業務を中心に、ご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。将来的には、管理会計や財務戦略の立案など、経営に近 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での経理実務経験（目安2年以上） ・月次決算の一連の流れを理解し、自律的に遂行できる方 ・基本的なITリテラシー（Slack、Google Workspace、スプレッドシート等） 【歓迎スキル】 ・IT/スタートアップ企業での就業経験 ・日商簿... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA ビジネスエアポート渋谷南平台 3F 週3日リモート可 【勤務時間】 ・就業時間：フルフレックス制 ・所定労働時間：8時間00分 ・休憩時間：60分 ・固定残業時間：20時間 ... |
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| 仕事内容 | 中途採用もしくは新卒採用における業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・応募者対応（メール、電話、来客） ・選考対応（書類選考、社内調整、内定連絡） ・イベント運営 ・ファイリング ・その他採用業務に関する諸業務 ※ご経験、スキルや適性に応じて、「人事アシスタント」への配属となる可能性がございます。 ＜業務の魅力＞ 単純なオペレーション業務だけではなく、どう |
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| 応募資格 | ▼必須要件 採用・人事アシスタント経験1年以上 Excel：vlookup以上、Word基礎スキル 学歴：短大卒以上 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 採用業務経験もしくは人材業界での営業経験がある方 中途採用市... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
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| 仕事内容 | 同社のAI関連プロジェクト、および社内インフラ領域のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。 実務の3～5割程度はAI案件における設計～開発フェーズに携わり、残りは社内エンジニアや関係部署への技術アドバイザリー、システム構成、ネットワーク設計における方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■準委任、受託案件へのアドバイザリー Webシステムの開発案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ（Windows、Linux等）の設計経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験 ・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 【歓迎要件】 ・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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