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1/27更新!渋谷区(東京都)の転職・求人情報・683ページ目 15410件

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15410件中 13641~13660件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 CROOZ SHOPLISTの『SHOPLIST.com by CROOZ』を中心としたプロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。 『ユーザーの利用体験とパートナーの価値の最大化のためにテクノロジー・デザインを活用し、プランナー、デザイナーやインフラエンジニアを中心に他職種と連携を取り開発業務を遂行していただきます。 ■主な業務内容
応募資格 ◆必須 いずれかの経験が1年以上ある方 ・WEBサイト・スマホアプリのサーバーサイドの開発経験 ・Web MVC フレームワークでのサイト構築経験 ・Git-Flowに準拠したチーム開発経験 ◆尚可 ・ECサイトの開発経験 ・PHP、AWSを活用した開発経験 ・サーバー...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◎詳細 ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、 多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。 事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ・ユーザー調査を通じた
応募資格 ◆必須 ・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ◆尚可 ・MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・BIツー...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介の両面で担当し、人材のマッチングをお任せいたします 【職務内容】 既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。人材のプロ
応募資格 【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方(業界不問)
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、ディスポーザル製品のプロダクトマネジメントとして業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■製品の企画から市場展開までプロジェクトの進捗管理 (設計や製造技術といった部署をフォロー) ■各製品の価値向上や売上増加に向けたアプローチ方法の検討 ■ユーザーからの評価に基づく効果測定や改善施策の実行 【ポジションの魅力】 多頻度ではない
応募資格 【必須要件】 ■医療機器のプロジェクトマネジメント経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。 【ミッション】 成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間約20名(2024年度計画)の採用を行う同社にて、事業部のニーズに
応募資格 【必須要件】 ※下記の経験のいずれかをお持ちの方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ■人事にて中途採用経験をお持ちの方 +法人営業のご経験 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業やIT企業、...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区東

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 これまで領域を絞り、両面モデルでの人材紹介にて事業伸長を果たしてきました。 らなる事業拡大を果たす為、また、ビズリーチグループであることを活かし、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。 その中で、我々が目指す唯一無二の“タレントアクイジション・ファーム“を実現に向け、より一層クライアント企業の開拓や採用課題を的確に把握し、クライアントにと
応募資格 【必須要件】 ※下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■人材紹介事業にてマネジ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 自社サービスのメインプロダクトの一つ「GMOクラウドEC」のクリエイティブチームにて、 自社プロダクトのUI/UX改善をご担当いただき、より良いサービスを一緒に作っていける方を募集いたします。 また、ハイエンド向けであるECシステム「クラウドECプラン」の、クライアント公式のECサイト制作のディレクションもご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社プロダクトのUI/UX改善として、画面モ
応募資格 【必須要件】 ■UI/UX改善のご経験 ■HTML/CSSでのコーディングのご経験 ※形式は問いませんが、ポートフォリオをご用意ください 【歓迎要件】 ・UI/UXのユーザーアンケートを実施しプロダクトを改善されたご経験 ・クライアントのサイトデザイン経験 ・ECサイト...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 当社クラウドサービス「HENNGE One」の営業の中核メンバーとして、自治体市場を開拓するための営業戦略の立案から実行までのセールス活動を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クラウド移行やセキュリティ強化を検討している自治体に対しての直接アプローチ ・販売店を開拓し販売店と連携してアプローチ ※ジョブローテーション制度もあるため将来的にはキャリアチェンジも可能です。 【組織について
応募資格 【必須要件】 ■官公庁・地方自治体向けの営業経験(2年以上)
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 当社クラウドサービス「HENNGE One」の新規営業をお任せいたします。現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス ・インサイドセールス:マーケティング施策や
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談~受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼンテーション(経営陣が決裁者となることが多
応募資格 【必須要件】 ■法人営業の経験(3年以上)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には ・契約書レビュー(和7:英3) ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応(国内法務および海外法務) ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外コンプライアンス業務  ・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導 契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。 ■ポ
応募資格 【必須要件】 ・法務業務(契約レビュー、コンプライアンス、紛争・訴訟対応など)経験 5年以上 ・英文契約の作成・レビュー・交渉経験 【歓迎要件】 ・日常レベルの英会話力 ・製造業における法務経験 ・海外グループ会社の法務ガバナンス経験
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]デジタルマーケティング(外資企業)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期 【業務内容】 オンラインプラットフォームやデジタルメディアを活用して、 オリジナルアパレルや各ブランドの購買促進・ブランディング強化をミッションとしています。 eコマース・マーケティングに関連するユーザー獲得・売上促進の業務を担当し
応募資格 【応募資格】 ・SEO戦略の策定と実行における豊富な経験(最低3年以上) ・Google Analytics、サーチコンソール、BIツール、他の分析ツールの実務経験 ・キーワードリサーチや競合分析の実務経験 ・データ駆動型の意思決定が得意であること ・SEOベストプラクティ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 [雇入れ直後]東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル3階(最寄駅:原宿) [変更の範囲]会社の定める場所

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  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]HRコーディネーター(人事労務)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期 【業務内容】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務 ●日々の主な業務内容 ・入退社(契約更新含む)にまつわる手続き関連全般 ・勤怠および勤怠システムの管理 ・人事管理システムの運用 ・衛生委員会の運営お
応募資格 ・人事労務経験3年以上 ・基本的なPCスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 [雇入れ直後]東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル3階(最寄駅:原宿) [変更の範囲]会社の定める場所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。 プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積める環境です。 【具体的な業務内容】 ・全社予算編成・予実管理プロセスの設計・推進および運用管理 ・中期経営計画策定・運用プロセスの設計・推進および運用管理 ・レビュー会議等の
応募資格 【必須要件】 ・メーカーでの管理会計業務 ・予算策定/進捗管理 【歓迎要件】 ・管理会計や中期経営計画策定のプロセス構築のご経験 ・英語(TOEIC L&R 800点以上であれば尚可) ・中長期/単年度経営計画および事業計画
給与
勤務地 東京都渋谷区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務(商事法務)全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営
応募資格 【必須要件】 ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 【歓迎要件】 ・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可 ・経営企画部門、総務部門、法務部門での業務経験 ・商事法務(会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等)に関する知見 ・情報収集・分析スキル ・英語...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <業務内容> 完成車事業(自社ブランド車開発)及びプラットフォーム事業(受託開発・受託エンジニアリング)における各種電気、電子機器の設計・開発 ■ポジション詳細 電装系部品設計 ・配線レイアウト・デザイン検討 ・各国法規要件成立性・組付性検証 ・ワイヤーハーネス設計 ソフトウェア/ハードウェア設計 ・回路設計 ・基盤設計 試作 ・試作車製作、加工、組立 ・イベン
応募資格 <応募資格> ■必須 ・車載機器のハードウェア設計もしくはソフトウェア設計経験 ・電気/電子/制御系の知識を保有し、システム開発経験 ・制御システム開発経験 ・制御モデリング開発経験(Matlab/Simulink等) ■歓迎 ・受託開発の経験 ・少量生産及び試作車両、研...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【概要】 お客様からの申し込みや問い合わせ対応や受注対応 【業務内容】 ・はがきの申し込み受付(仕訳対応がメイン。 受付処理は8割業務委託) ・基幹システムを使用したデータ処理(審査に通らなかった受注の対応) ・メール対応(お客様からの問い合わせ対応) ・手紙の発送 ・コールセンター対応:エスカレや指示だし(住所不明顧客の住所確認作業など) 既存メンバー全員がお渡しする業務を対応できる状態なの
応募資格 ◆必須 ・カスタマー対応業務の経験(1年以上) ・Excel、CSV、wordを日常的に使用した経験がある方 ※関数など深い知識は不要です。 おおまかな仕組みをわかっていればOK。 ・BtoCのメール対応ができる人 ・最低限のビジネスマナーを理解していること ・電話対応が...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【概要】 既存顧客のリピート率向上のための販売促進企画の立案と実施、マーケティング企画を担って頂きます。 キャンペーンの企画・制作・効果検証・売上、予算管理までPDCAを一貫して担当していただきます。 【伸ばせるスキル】 顧客のリピート率改善や満足度向上のためのノウハウ。 企画力・提案力・実行力。 データ分析力が身に付きます。 CRMは通販業界においての重要なポジションです。 既存の
応募資格 ◆必須 自ら課題を設定しPDCAを回した経験 ◆歓迎 ・Accessでのデータ管理、処理のできる方 ・CRMのご経験 ・コンバージョン目的の広告をまわしてきたご経験 ・複数のインターネット広告に携わってきた経験 ・WEB広告のノウハウを社内外に共有してきたご経験 ・施策KP...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【概要】 商品開発チームで自社商品のECモール運用における売上改善をご担当いただきます。 【業務内容】 ▽ECモール運用担当 ・担当領域 Amazon、Yahoo (Qoo10、楽天等他ECモールも一部担当する可能性がございます。) ・販売戦略の設計 担当モール及びブランドの販売戦略の設計、キャンペーン企画の立案 ・売上管理 担当領域の売上管理・改善、KPIの設定および管理手法の確立 ・運用業
応募資格 ◆必須 ・ECモール運用(Amazon・Yahoo)経験が1年以上ある方 →売上管理、販売戦略の立案、データ分析などECモールの管理、運用を行い、数字改善の実績がある方 ・EXCEL、スプレッドシートを利用してデータ分析ができる方 ◆歓迎 ・商品企画やブランドの立ち上げ経験...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■委託先コールセンターのKPI管理 ・既存顧客の委託先におけるKPI管理(応答率・アップセル率の改善の改善) ・新規顧客の委託先におけるKPI管理(受注率・アップセル率の改善) ・アウトバウンドの委託先におけるKPI管理(定期再開率の改善) ■委託先CCの品質管理 ・応対品質の管理 ・パフォーマンスの管理 ■委託先CCとの折衝業務 ・KPI達成に向けた各種コミュニケーション ■キャンペーン施策の立
応募資格 ◆必須 コールセンター管理者のご経験 ※通販経験は問いませんが、解約阻止や継続率の向上などのミッションを追った経験は必須となります ◆歓迎 ・通販のコールセンター管理者のご経験 ・CRMのご経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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