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3/22更新!川崎市幸区(神奈川県)の転職・求人情報・28ページ目 545件

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仕事内容 ■社内SEとして様々な業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて様々な業務にアサインさせていただく予定です 【詳細】 ・基幹システム関係の運用・管理 ・情報インフラ運用管理(社内サーバー・...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 何らかのSE経験:3年以上 大卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■クラウド基盤(AWS、Azure)の知識・運用経験 ■データベース(SQL、PostgreSQL、OracleDB)最適化経験 ■社内ネットワーク設計及び管理の知識・運...
給与 想定年収:508-730万円 月給¥278,000〜¥407,700 基本給¥278,00...
勤務地 神奈川県川崎市幸区 ■週1〜2回程度の在宅勤務可■顧客訪問・現地調査等で日帰りや宿泊を伴う出張が発生■変更の範囲:会社の定める就業場所 屋内全面禁煙 ※神奈川県川崎市幸区

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仕事内容 「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただき...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 何らかの空調設備に関する設計業務経験をお持ちの方 高卒以上 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:450-750万円 月給¥250,000〜¥383,000 基本給¥250,00...
勤務地 神奈川県川崎市幸区 ■週1〜2回程度の在宅勤務可■顧客訪問・現地調査等で日帰りや宿泊を伴う出張が発生■変更の範囲:会社の定める就業場所 屋内全面禁煙 ※神奈川県川崎市幸区

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仕事内容 設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。 新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 1顧客に対して平均4人のチームで動きま...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 法人向け工事営業経験(電気工事・空調工事) 高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 産業系の案件(大手製薬会社・大手機器製造メーカー・クリーンルーム・太陽光等)の経...
給与 想定年収:625-730万円 月給¥349,000〜¥407,700 基本給¥349,00...
勤務地 神奈川県川崎市幸区 ■週1〜2回程度の在宅勤務可■顧客訪問・現地調査等で日帰りや宿泊を伴う出張が発生■変更の範囲:会社の定める就業場所 屋内全面禁煙 ※神奈川県川崎市幸区

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仕事内容 調達統括部内の電気設備部門あるいは空調設備部門にて以下の業務をお任せします。 取引先(調達先)との交渉/コスト検討および着工 会議への参画/施工部門との連携、交渉支援/新規ベンダーの発掘/管...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・建設業での就業経験者 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・施工管理経験者など設備工事の流れを理解している方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:567-732万円 月給 310,000円〜400,000円 ※上記に合わせて残...
勤務地 神奈川県川崎市幸区 ■変更の範囲:会社の定める就業場所 ※神奈川県川崎市幸区

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仕事内容 総合設備工事会社における技術教育に関する業務を幅広くお任せします。 入社後は経験豊富な先輩社員から指導いただきながら業務を 習得いただくため、未経験者でも技術教育にご興味がある方は是非ご応募下さ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・建設業における何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・安全衛生や電気・空調に関する資格をお持ちの方/施工管理のご経験をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:550-750万円 基本給30〜万円 月給:308,000〜 ※詳細は転職エージェ...
勤務地 神奈川県川崎市幸区 ■変更の範囲:会社の定める就業場所 ※神奈川県川崎市幸区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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