| 仕事内容 | ［募集要項］ ■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです ■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、 ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します ＜仕事の内容＞ 当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務（構造検討、プラン作成、CAD図作成）、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■設計実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ■建築士資格 （二級／一級） ■住宅、リフォーム設計経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜横浜営業所＞ 横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル6階 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＜町田営業所＞ 東京都町田市森野1-23-19小田急町田森野ビル3Ｆ ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＜厚木営業所＞ 神奈川県厚木市中町4-10-8厚... |
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| 仕事内容 | ◙技術開発部門の自動車用基板のハードウェア設計（担当課長または担当課長補佐）◙ 【具体的な業務】 （1）自動車用基板のハードウェア設計に伴う基板設計／設計開発 （2）電子回路の作成、回路図の設計（基板CAD） （3）量産プロジェクトの管理 （4）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 （5）チームビルディング、ピープルマネジメント （6）人材育成 他 ※技術開発部門の機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 ・転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる） ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ◙技術開発部門において、今後の基幹製品につながる新製品開発・基礎技術の構築◙ 【具体的な業務】 （1）３DCADやシミュレーション技術などを活用した燃料系システム製品設計 （2）吸気系システム製品の設計 （3）社内／取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 他 ※地球環境保全に貢献するガス燃料エンジン、各種規制に適合したガソリン燃料エンジンへの 燃料供給システムを構築し、基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計業務の経験者 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・燃料系または吸気系システム製品の設計業務経験 ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◙生産技術部門において、取引先ニーズに合わせた技術開発・機械設備の設計の構築◙ 【具体的な業務】 （1）生産設備の立ち上げ～工程設計までの全般 （2）ガス燃料用の自動車機器等の生産設備・装置の立ち上げ （3）機械の設置、安全・品質を最優先した生産プロセスの改善 （4）効率的な生産ライン構築に関する指導 （5）新規開発案件の製造における工程設計 他 ※地球環境保全に貢献するガス燃 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術（工程設計）業務の経験者 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・自動車部品に関する知識を有すること ・自動車が好きなこと ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ◙生産技術部門において、取引先ニーズに合わせた技術開発・機械設備の設計の構築◙ 【具体的な業務】 （1）生産設備の立ち上げ～工程設計までの全般 （2）ガス燃料用の自動車機器等の生産設備・装置の立ち上げ （3）機械の設置、安全・品質を最優先した生産プロセスの改善 （4）効率的な生産ライン構築に関する指導 （5）新規開発案件の製造における工程設計 他 ※地球環境保全に貢献するガス燃 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術（工程設計）業務の経験者 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・自動車部品に関する知識を有すること ・自動車が好きなこと ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ◙技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長）◙ 【具体的な業務】 （1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発 （2）量産プロジェクトの管理 （3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 （4）チームビルディング、ピープルマネジメント （5）人材育成 他 ※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の 担当部長また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 ・ 転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる） ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ◙技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長）◙ 【具体的な業務】 （1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発 （2）量産プロジェクトの管理 （3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 （4）チームビルディング、ピープルマネジメント （5）人材育成 他 ※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の 担当部長また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 ・ 転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる） ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | 高圧ガスプラント設備・水素ステーションの保安検査業務 高圧ガスプラントを保有する企業（インフラ関係、食品メーカー、自動車関連）の工場・水素ステーション等に3～4名の検査チームの一員として行き、1日1現場の検査を行います。 ■検査作業は原則1日1件、関東、甲信越エリアのお客様が設備を保有する工場や充填所等に行きます。 ■大規模な設備検査は1週間以上かかる事もあります。 ■遠い現場は移動日をとり出張 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■業界・職種未経験の方 ■技術を身につけたい方 ■酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者お持ちの方 19歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【厚木事業所】 厚木市旭町5-41-21 ※厚木事業所は2024年度内に神奈川県厚木市岡田に事務所を建設・移転予定です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 医薬品や化学品などを運ぶ際の包装資材（ファイバードラム）の製造・販売をしており、顧客ニーズに合わせた包装資材の提案営業を行います。 営業スタイルは、約8割以上が既存のルートセールス。資材購買部との交渉、社内製造部との調整、新製品のPR等、最適な提案をして頂きます。お客様は大手企業が多く、安心して活動が出来ます。 営業先：医薬品メーカー、化粧品メーカー、食品メーカー等 入社後は本社（和歌山県和 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 ■第一種普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ■ITパスポートをお持ちの方 ■神奈川在住者が理想 （厚木にアクセスできる方・研修は東京） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東工場】 厚木市小野47番地 ※車通勤可 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■モバイル機器（主にスマートフォン等）向けCMOSイメージセンサーのアナログレイアウト設計業務。 ■商品化開発においてCHIP全体レイアウトの最適化検討、アナログ回路のレイアウト設計、及び回路設計F.B.を行い、レイアウト全体のリーディングまでを担当します。 【組織役割】 ■モバイル機器（主にスマートフォン等）向けCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主に、アナログ設計および製品評価を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体のアナログ回路のレイアウト設計・検証業務を経験されている方。※半導体の種類は問いません ■Cadence社DF-II Virtuosoの使用経験 ■英語のドキュメントの読解力 【歓迎要件】 ■CMOSイメージセンサーでの設計経験 ■アナログ回路の設... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■モバイル機器（主にスマートフォン等）向けCMOSイメージセンサーのロジック設計業務。 ■商品開発における機能要件開発、ロジック回路設計・検証、及び、量産化サポートを行い、商品開発工程のロジックが関わる領域全般のリーディングを担当します。 【組織役割】 ■モバイル機器（主にスマートフォン等）向けCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主に、ロジック設計および製品評価を担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体のロジック回路の設計・検証業務を経験されている方。※半導体の種類は問いません ■英語のドキュメントの読解力 【歓迎要件】 ■CMOSイメージセンサーの設計経験 ■アナログ回路の設計経験 or ChipTOPレイアウトフロアプラン構築経験 or デジ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | コンスーマーカメラやdToF等のセンシングセンサー向けのCMOSイメージセンサーのアナログ回路設計エンジニアを募集致します。 【組織役割】 ■コンスーマカメラやセンシングセンサー向けのCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主にアナログ回路設計やレイアウト設計を担当しています。 ■我々のセンサーはミラーレス、コンパクトデジカメ、ドローン、アクションカム、Web会議カメラ、360度カメラ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体のアナログ回路設計業務の経験 ■Cadence社 Virtuoso使用経験 【歓迎要件】 ■CMOSイメージセンサーの設計経験 ■TOEIC650点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | CMOSイメージセンサー（CIS）のアナログ設計者を募集します。要件開発、設計仕様策定、回路設計/検証（AD/DA、アナログ信号処理回路）、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。 【組織としての担当業務】 ■ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーを担当しています。 ■主として最近需要の増加が著しいモバイル向けカメラのカテゴリのCMOSイメージセンサーの製品化開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体アナログ回路設計経験（Amp、AD/DAコンバータ、PLL/DLL設計、電源回路、I/F設計、メモリ回路設計等） もしくは高速シリアルインターフェースシステムの回路設計業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません。 ■3名以上のチームのリーディ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | ■CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計のリーダーおよびエンジニアを募集します。 ■アナログや画素との混載製品であるイメージセンサーのデジタル制御部分の設計を担当します。 ■画素から読み出されたデータを出力する回路を設計し、高品質な映像体験を提供する製品の設計を担当していただきます。 【組織の役割】 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社（以下SSS）は「テクノロジーの力で人に感動を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタル回路設計・検証の経験 2年以上 ■英語による読み書き 経験年数は不問だが、英語を日常業務で使用 ■英文の資料の作成・読解力 【歓迎要件】 携わる業務によって以下いずれかのご経験 ■セキュリティに関する業務経験 ■システムアーキ検討業務の経験 ■商... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 ３）登録業務 (●派遣登録スタッフの手続き受入れ業務●新規登録スタッフ管理●募集広告に関する業務) 【具体的には】 １）新規登録者の登録手続き?仕事紹介(登録会1回につき1時間? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高卒以上 社会人経験のある方（期間は問いません） 【歓迎要件】 営業・接客・販売などの顧客折衝経験 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町2-8-13 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ソニーの半導体グループにおけるDX推進の戦略立案・企画、開発、運用を担って頂きます。最新のテクノロジーやビジネス動向を考慮した上で、最適なオペレーション戦略立案、業務プロセスの設計と構築によりビジネスの収益力強化を推進します。 【組織役割】 次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹システムの導入経験もしくは保守/運用経験 ■プロジェクトマネジメント/メンバー経験（Quality、Cost、Deliveryを担保/順守するようなPJ概念やPMO概念を理解・経験していること） ■海外（日本人以外）のメンバーと協業する業務経験（文面のみ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 国内NO.1工作機械メーカーである同社にて、法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もありますので、ご安心下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■工作機械の知見をお持ちの方（営業経験不問） ■機械・電気メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工作機械の営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田3144 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 いすゞ向けトラック用ワイヤーハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客～社内間で調整するお客様窓口業務。 ■いすゞ向けのワイヤーハーネス図面をお客様から受領後、ハーネス納入に向けて仕様決定をリードし、納入までの生産準備をサポートします。 ■社内とお客様の調整役として開発を推進します。造り易く高品質な製品に向けて、お客様の要望と社内の製造部門の要望を考慮したハーネスの仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車関連製品の開発経験（設計または生産準備）：3年以上 ■健康で明るい性格、社会人としての規律を守れる人 （２点全て満たすこと） 【歓迎要件】 ■自動車用ワイヤーハーネスの開発経験（設計または生産準備）：3年以上 ■自己管理ができ、コミュニケーション能... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市船子１３３７ |
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| 仕事内容 | 【既存顧客営業】 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15～20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件： ・社会人経験1年以上の方 歓迎条件： ・営業・販売・対人折衝業務のご経験 ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 歓迎資格：宅建士、FP2級、建築士 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 第二新卒は全国転勤ありの処遇となります。 勤務地については確約は出来ませんがなるべく配慮いたします。 東京都（新宿区、江東区、立川市、町田市） 神奈川県（横浜市、厚木市） 埼玉県（さいたま市、川越市） 千葉県（千葉市、柏市） 静岡県（静岡市）※全国転勤できる方のみ 愛知県... |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■業務内容： ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成： 組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名（アシスタント）、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務の実務経験（労務・制度構築経験があれば尚可） ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模（200～500名）程度の企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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