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4/25更新!南都留郡忍野村(山梨県)の転職・求人情報・2ページ目 39件

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39件中 21~39件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ガバナンス全般を担当いただきます。その業務範囲は多岐にわたり、株主総会、取締役会、経営会議はもちろんのこと、法定開示、適時開示、社内横断的なコンプライアンス委員会やリスクマネジメント委員会の運営も担います。コーポレート法務課の担当者には、会社法、金融商品取引法等の関連法令の他、コーポレートガバナンスコード等のソフトローの理解も求められます。業務の遂行にあた
応募資格 【必須要件】 ■職務内容記載に関する、法務の実務経験をお持ちの方(目安10年程度) ※コーポレート法務課は課長、主任とメンバー3名の5名で構成されています。
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 山梨県南都留郡忍野村

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■研究開発、セールス、サービス、管理部門など多様な部署からの相談を受ける部署です。そのため担当者には、契約に関する実務能力に加えて、当社の事業と商品の理解と高いコミュニケーションスキルが求められます。それだけに、この業務を通じて幅広い経験と知見を身に着ける機会があります。また、割合としては和文契約よりは少ないですが、英文契約についての相談もあるため、英語力を
応募資格 【必須要件】 ■法務の実務経験をお持ちの方(目安10年程度) ※契約法務課は課長、メンバー2名の3名で構成されています。少数精鋭で、外部弁護士を活用して事業部等からの相談に効果的に対応しています。
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 山梨県南都留郡忍野村

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ロボット商品における機械設計を始めとした機械系の開発全般を担当。担当機種において構想設計から詳細設計、テスト、解析、アフターフォローまで上流から下流まで行います。 ゼロから開発をする事もありますが、顧客のニーズに合わせて、細かいカスタマイズなどもあります。また、客先に出向き技術的な説明、展示会やトラブルシューティングなども行います。 要素技術:長年培ってきた
応募資格 【必須要件】 ■なんらかの機械系の開発経験(機械設計、テスト、解析など) 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10%程度、創業以来赤字なしの安定した経営 ★大手だが少数精...
給与 年収 400万円~1100万円
勤務地 山梨県南都留郡忍野村

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用業務(新卒・中途・障がい者)として以下をお任せしていきます。 【具体的には】 ■採用全般(採用企画~運用まで) ■会社説明会導入~運営 ・面接調整、面接官対応、面接 ・インターンシップの企画運営 ・新卒内定者フォロー施策の実施、入社式の運営 ■入社した社員からの個別相談対応 ・障がい者雇用 ・派遣社員マネジメント  等 【同社の人事案件の魅力】 ◎
応募資格 【必須要件】 ■採用業務全般(採用企画~運用まで)を経験している方 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10%程度、創業以来赤字なしの安定した経営 ★大手だが少数精鋭!若...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 山梨県南都留郡忍野村

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎採用業務(新卒・中途・障がい者)として以下をお任せしていきます。 ・会社説明会導入~運営 ・面接調整、面接官対応、面接 ・インターンシップの企画運営 ・新卒内定者フォロー施策の実施、入社式の運営 ・入社した社員からの個別相談対応 ・障がい者雇用 ・派遣社員マネジメント  等 ※ご本人様のご経歴に応じて、メインで担当する業務を決定します(現段階では採用を中心
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事業務を3年以上経験している方 (BtoBメーカの経験があると尚良) 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10%程度、創業以来赤字なしの安定...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 山梨県南都留郡忍野村

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護スタッフ(介護福祉士)/日勤/ブランクOK・完全週休2日制(正社員:月給235,000円以上)
応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 23万5000円 〜 31万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
Rakuten 18061 u 1 5821 PICK UP

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護スタッフ(初任者研修・実務者研修)/日勤/資格が取れる・活かせる!/完全週休2日制(正社員:月給230,000円以上)
応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 23万円 〜 31万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
Rakuten 18061 u 2 6983 PICK UP

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護スタッフ(無資格OK)/日勤/完全週休2日制・賞与有/訪問介護(正社員:月給230,000円以上)
応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 23万円 〜 31万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
Rakuten 18061 u 4 5822 PICK UP

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護サ責候補(資格者歓迎)/日勤/福利厚生充実・完全週休2日制・直行直帰(正社員:月給265,000円以上)
応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 26万5000円 〜 37万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護スタッフ(無資格OK)/日勤・夜勤/完全週休2日制・賞与有/訪問介護(正社員:月給270,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 27万円 〜 34万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
Rakuten 18061 u 4 5822 PICK UP

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護コーディネーター候補(実務者研修)/日勤・夜勤/資格が活かせる・直行直帰(正社員:月給323,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 32万3000円 〜 40万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護マネージャー候補(初任者・実務者)/日勤・夜勤/福利厚生充実・完全週休2日制・賞与有(正社員:月給373,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 37万3000円 〜 56万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護マネージャー候補(無資格)/日勤・夜勤/キャリアアップ可能・直行直帰(正社員:月給353,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 35万3000円 〜 56万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護コーディネーター候補(介護福祉士)/日勤・夜勤/ブランクOK・賞与有・直行直帰(正社員:月給345,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 34万5000円 〜 40万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護マネージャー候補(介護福祉士)/日勤・夜勤/ブランクOK・賞与有・直行直帰(正社員:月給378,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 37万8000円 〜 56万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護コーディネーター候補(初任者研修)/日勤・夜勤/キャリアアップ可能・完全週休2日制(正社員:月給299,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 29万9000円 〜 39万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護サ責スタッフ(実務者研修)/日勤・夜勤/資格が活かせる・完全週休2日制(正社員:月給300,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 30万円 〜 34万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護サ責候補スタッフ(初任者研修)/日勤・夜勤/キャリアアップ可能・賞与有・直行直帰(正社員:月給285,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 28万5000円 〜 34万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 南都留郡忍野村の介護サ責スタッフ(介護福祉士)/日勤・夜勤/ブランクOK・完全週休2日制(正社員:月給305,000円以上)
応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
給与 月収 30万5000円 〜 34万5000円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地 山梨県南都留郡忍野村
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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