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加茂郡川辺町(岐阜県)の転職・求人情報

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6件中 1~6件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【岐阜/転勤なし】製造技術職 ※完全週休二日(土日祝)/グローバルに展開する独立系企業/夜勤なし
応募資格 学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: 切削加工など機械加工の経験がある方 ■歓迎条件: ・機械加工のプログラム設定・補定・修正ができる方 ・加工機取付治具設計、MC・NC加工の経験がある方
給与 <予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 225,000円~305,...
勤務地 <勤務地詳細> 岐阜事業所 岐阜県加茂郡川辺町下川辺字田尻45 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【加茂郡】積算技術者~創業65年の地場優良企業~
応募資格 学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件 ・普通自動車免許第一種 ・建築業界での就業経験のある方 ■歓迎条件: ・建築系学科卒の方 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・積算業務のご経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築積算資格者
給与 <予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 211,290円~442,...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 生コンクリートの製造企業での経理全般。 ◆経理業務 ◆事務業務  消耗品・備品管理 等  ◎経理・総務・人事全般の実務に携わって頂きます。  
応募資格 学歴不問 (〜45歳迄) ・パソコン操作:ワード、エクセルを使えること。  (簡単な内容で可) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~600万円
勤務地 岐阜県加茂郡川辺町

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 生コンクリートの製造工程の機械オペレーション等に携わっていただきます。 生コンクリートは半製品であり施工の知識や技術が非常に重要とな りますので、JIS認証に基づく品質管理が主な業務となります。 その他、顧客対応(建設・土木業者様) 専門の知識も必要ですが、大半は入社後に体験いただきながら学習 してもらっています(未経験者も歓迎です)。 ※見学だけでも歓迎します。
応募資格 学歴不問 (〜45歳迄) ・パソコン操作:ワード、エクセルを使えること。  (簡単な内容で可) ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~600万円
勤務地 岐阜県加茂郡川辺町、又は関市のいずれか

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 生コンクリートの製造企業です。 製造された品質の良い状態で各企業様に商品をお届けする業務です。 ・出荷 配車されたミキサー車が、工程通り生コンクリートを積んで出荷されるのを確認します。 ・配車 顧客からの注文内容通りにミキサー車が到着するまでの手配をします。      顧客先(建設・土木業者様)
応募資格 学歴不問 (〜45歳迄) ・パソコン操作:ワード、エクセルを使えること。  (簡単な内容で可) ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~600万円
勤務地 岐阜県加茂郡川辺町、又は関市のいずれか

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 生コンクリートミキサー車(10t)の運転業務 岐阜県内、愛知県の一部の生コンプラントに行き、 プラントから現場への生コン運搬の仕事です。
応募資格 大型自動車免許 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
給与
勤務地 本社所在地 岐阜県加茂郡川辺町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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