| 仕事内容 | 電気制御課に所属、省力化機械や自動組立装置の電気制御設計業務が中心、又は、機内配線のお仕事 ・ハードウェア設計（動力・制御系配線図の設計、制御盤設計、機器の選定、部品表作成） ・ソフトウェア設計（PLC設計、タッチパネル設計、取扱説明書作成） ・I/Oチェック、デバッグ調整 ・外注管理、在庫管理、完成図書の作成 ・現地調整工事対応（ソフト調整や改造のご依頼、機械据付の際） ・CADはE |
|---|---|
| 応募資格 | ・ハード設計又はハード・ソフト設計の経験ある方 ・普通自動車運転免許資格（ＡＴ可） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府守口市（大阪メトロ谷町線大日駅・大阪モノレール大日駅 徒歩10分） マイカー通勤 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 設計課に所属、省力化機械や自動組立装置の設計業務が中心 ・２次元CADを使った自動化・省力化機械の設計 ・構想設計、全体設計、詳細設計（部品図/ユニット図） ・仕様打ち合わせ（営業と同行、お客様と装置や機械の仕様確認を行います） ・社内DR（チームや関係者が集まり、技術仕様の打ち合わせを行います） ・完成図書の作成 ・先輩が丁寧に指導します |
|---|---|
| 応募資格 | ・機械設計の経験ある方 ・普通自動車運転免許資格（ＡＴ可） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府守口市（大阪メトロ谷町線大日駅・大阪モノレール大日駅 徒歩10分） マイカー通勤 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■主な担当業務は、FAサーボの自律モーションコントロール技術開発になります。具体的には、工作機械や半導体装置といった産業用機械やロボティクスシステムに関連する、将来の技術進化の動向を読み解き、モータ制御、軌道生成、自律制御など、必要となる次世代モータのモーションコントロール要素技術について、新規価値創出に向けた技術開発を行っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ロボティクス機器やサーボシステムの動作制御技術に関する知識、経験がある方 【歓迎要件】 ■工作機械などのサーボシステムの制御技術開発の経験がある方 ■ロボティクス機器動作における最適軌道生成開発の経験のある方 ■システム制御技術/モデルベース設計・検証・機... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市八雲中町3丁目1-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアとして勤務いただきます。 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 電気・組込・アプリ・クラウドのいずれかの開発経験もしくはソフトウェアの検証経験のお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 転勤：当面なし （※将来場合によって転勤の可能性もございます。） 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含... |
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| 仕事内容 | 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々な企業の開発をサポートしている技術専門会社です。 成長し続ける会社を目指し、経営戦略に立脚した人事諸施策の企画・立案・実行や、人事制度企画、人事・労務管理、労政業務など人事業務全般の管理・運営をお任せします。 ■業務詳細 【具体的には】 ・人事制度企画、人事制度改革へ向けた制度設計 ・組織開発施策の立案、実行 ・労政業務（労使間の協議・協定） ・要 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事・労務管理部門での経験 ・事業会社での人事経験、人事部門でのマネジメント経験がある方 ・人事制度企画、戦略的人事施策の立案が可能な方 ・部下管理/後輩指導の経験がある方 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）、対人コミュニケーション力、文章表現力 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町 転勤：当面なし （※将来場合によって転勤の可能性もございます。） 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所... |
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| 仕事内容 | クラウド・ソリューション技術本部の課長、係長候補として組織のマネジメントをお任せします。 メンバーのマネジメントと自社の受託開発サービスを学び、顧客との商談や提案活動を通じて、新規顧客の開拓や既存顧客の拡大をお任せします。 《具体的には、、、》 ・顧客折衝・費用管理・外注管理を含むプロジェクトマネジメント ・新規案件獲得の提案 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・役務提供型ビジネスにおける組織マネジメントの経験 ・ITの知見（Cloud、Web、iOS、Android、Win、Linux、組込み等） 開発経験は不要、いくつか把握されていると尚可 ・顧客と商談の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町 転勤：当面なし （※将来場合によって転勤の可能性もございます。） 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、新機種や設計変更したリチウムイオン電池（セル）の認証取得、認証取得状況や安全規格の内容に関する問い合わせへの回答、安全規格改定時の内容把握と社内関連部門への展開対応、です。 ・リチウムイオン電池を製造販売する際に、必要な安全規格認証を取得・維持しておくことは必須であり、申請漏れなどによる認証の未取得や失効は、生産・出荷停 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中学校程度の物理、化学の知識がある方 ■TOEIC : 650点程度以上目安 【歓迎要件】 ■メーカーでの商品開発経験のある方 ■英語の長文を読解できる方 ■組織横断プロジェクトの推進経験のある方 ■二次電池の開発経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【開発基盤構築部のミッション】 拡大を続けるリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえるため、リチウムイオン電池の競争力を確保する必要があります。 競争力のあるリチウムイオン電池を生み出すにあたり、新たな技術（材料、設計、機構）を組合せ、新たな電池サイズも含めた新型電池を生み出すことが重要になります。 この新型電池を生み出す中で様々な場面で共通する要素 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造現場での勤務経験がある方（少なくとも３年以上） 特にインク製造、フィルム製造、コンデンサ製造などに従事された方 【歓迎要件】 ・電池製造現場を経験された方 ・製造現場で指揮命令系統を担当された方（班長以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、リチウムイオン電池の商品設計開発になります。 ・各種電池材料（正極、負極、セパレータ、電解液、箔など）と電池部材（缶、封口体など）を組合せ、ターゲット（高容量、高耐久、高入出力）に向けた電池を設計していきます。 ・社内では材料、電極設計の開発部門、工場技術、生産技術部門との連携、彼らと連動して社外サプライヤー、顧客との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記要件のいずれかに当てはまる方 ＜電池全般＞ ・電気化学を活用した商品開発経験・量産化経験（電池、キャパシタなど） ・電池用材料開発・商品開発経験（正極、負極、セパレータ、電解液など） ・学生時代に電気化学にかかわる分野での研究経験（電池、キャパシタ、センサー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
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| 仕事内容 | ●タレント・アクイジション推進部のミッション （１）パナソニック エナジーの成長戦略に連動したリソース戦略の立案及び人財獲得スキームの構築 （２）入社者の円滑なオンボーディングの推進、一人ひとりの活躍、成長できる仕組みの構築 ●オンボーディング推進課のミッション 定期入社者のオンボーディング推進、3年間の研修体系の構築と実行、メンター制度の企画と運用。キャリア入社者のオンボーディング。研修体系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社本社部門での研修体系の構築経験 ■各種研修の企画、運営の経験 ■5名程度の組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■オンボーディング施策の構築、運用経験 ■メンタリティーや学習状況モニタリングの仕組の導入、活用の経験 ■研修講師、ファシリテーターの経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●タレント・アクイジション推進部のミッション （１）パナソニック エナジーの成長戦略に連動したリソース戦略の立案及び人財獲得スキームの構築 （２） 入社者の円滑なオンボーディングの推進、一人ひとりの活躍、成長できる仕組みの構築 ●タレント・インクルージョン課のミッション パナソニックエナジーの障がい者雇用の取組みの企画と推進、障がいをお持ちの方がイキイキと働ける職域の開発、パナソニックファーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者雇用に関わるご経験をお持ちの方 ■採用・研修・労務管理のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 新設する施設開発部門おいて、製造や技術開発向けの建設投資を担当する建屋／電気／機械／計装のSMEとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・国内と北米を中心にしたグローバルでの工場建設企画（マスタープランや既存施設の健全性評価） ・FSにおけるCAPEX、OPEXやLT立案、他社ベンチマーク、投資効率や経済合理性などの分析 ・発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理業務のご経験 ・建築設計のご経験 ・CMのご経験 【歓迎要件】 ■建築士、技術士、施工管理技士などの公的資格 ■英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■主な担当業務は、将来技術の調査・分析、技術戦略立案、社内外パートナーとの連携、プロジェクト推進など。 ■技術戦略業務は、エナジーの将来技術開発の羅針盤となり、将来の事業発展に影響を及ぼす ■世界的な環境問題の高まりで、電池に対する国内外への期待と影響はますます高まっています 【具体的な仕事内容】 ■電池やエネルギー分野の現状、将来技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気または化学などの基礎知識がある方 【歓迎要件】 ■電池やその材料に関する知識や経験 ■開発現場や製造に携わった経験のある方 ■MOT知識など企画業務に関する知識や経験 ■英語や中国語でのコミュニケーション力、海外駐在の経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■パナソニック本社や傘下事業部・子会社との間の資金運用、管理 ■子会社への出資や配当の管理 ■PEC社連結決算業務、公認会計士対応 ■その他経理、財務関連全般業務 いずれも、パナソニック本社経理・財務部門、傘下事業部経理や子会社経理部門、更には社外の金融機関、公認会計士事務所などと連携を図り、社内外のルールを踏まえ、効率的な資金運用や正し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理、財務業務のご経験 ■英語（目安：TOEIC650点以上） 【歓迎要件】 ■工業簿記2級以上（業務に必要な会計知識を学ぶ研修制度も充実しています） ■会計士資格 ■IPOや事業譲渡・合併業務に関わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■主な担当業務は、リチウムイオン電池部材の品質管理に関する仕組み構築と、導入後の改善・維持管理です。EVメーカの要求に適合するため、ゼロディフェクトに向けた不具合未然防止の仕組みを構築し、運用することが求められます。 ■期待する役割としては、IATF16949やVDA規格要求の観点から、部材認定や管理の仕組みを構築し、国内外拠点へ展開。ビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・車載メーカ、もしくは車載メーカと取引のあるメーカーで、品質管理または品質改善のご経験 ・IATF16949を準拠するためのQMS策定、及び指導・教育のご経験 ■英語力（TOEIC550点目安） 【歓迎要件】 ■IATF1... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にてリチウムイオン電池部材サプライヤー品質管理（機構部品）業務をお任せ致します。 【担当業務と役割】 ■主な担当業務は、車載、蓄電、民生用リチウムイオン電池に関する、機構部品の品質管理、サプライヤ指導（日本，海外）になります。 ■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金属プレス及び射出成型、電池関連の開発もしくは品質保証業務の経験 ■英語力（TOEIC550点目安） 【歓迎要件】 ■品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ■製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ■デー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■主な担当業務は、電子部品・半導体メーカーの品質管理・向上活動です。 ■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。 ■製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子部品・半導体メーカーで設計業務または品質管理業務のご経験 ■英語力（TOEIC550点目安） 【歓迎要件】 ■品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ■製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ■データ分... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■主な担当業務は、車載、蓄電、民生用リチウムイオン電池に関する、機構部品の品質管理、サプライヤ指導（日本，海外）になります。 ■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。 ■製品に不具合が起こった後の対応だけではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学分野において、開発もしくは品質保証業務の経験 ■英語力（TOEIC550点目安） 【歓迎要件】 ■品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ■製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ■データ分析や統計の知... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■調達企画業務 ・調達部門全体施策の立案・統制 ・各種委員会・プロジェクト等の事務局運営 ・パートナーズミーティング開催・運営 ■調達インフラ構築・しくみ化 ・各種業務基準の整備による業務標準化とグローバル購買データの見える化・活用 ・調達基幹システムを活用した業務効率化推進 【具体的な仕事内容】 ■部門や職能等の組織を横断した活動が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、製造業で調達企画業務経験のある方 【歓迎要件】 ■国内外の購入先様との折衝経験のある方 ■下請法やコンプライアンスの知見をお持ちで監査員の経験のある方（資格保有者） ■英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■調達管理業務 ・コンプライアンス（下請法、情報セキュリティ、CSR）の知識を活かした管理・徹底 ・調達KPIに関するPDCA進捗管理 ・金型資産、システム管理 ■調達インフラ活用推進 ・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進 【具体的な仕事内容】 ■管理業務 ・コンプライアンス順守の推進（下請取引の適正化推進等） ・金型 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、製造業で調達企画業務経験のある方 【歓迎要件】 ■調達業務の経験は無くても、ITスキルを活かした業務改善の経験や意欲のある方 ■コンプライアンス業務に携わったことのある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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