| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車アフターマーケットの膨大なデータを活用し、次世代のSaaS・プラットフォームへAIを標準搭載するプロジェクトにおいて、AIエンジニアとしてモデルの研究・開発からプロダクトへの組み込み、現場課題の解決までを一貫して担当します。代表がエンジニア出身であり、本プロジェクトは代表直轄で推進されているため、技術投資やデータ活用への理解が深く、スピード感のある開発が可能です。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AI／機械学習を用いたプロダクト・サービスの実装経験（目安：3～5年以上） ・LLM（大規模言語モデル）の実装・活用経験（RAGの構築、プロンプトエンジニアリング、APIを用いた実装経験等） ・Pythonを用いた、保守性・再利用性を意識したソフトウェア開発能力... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F1 市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保有する膨大なビジネスデータ（名刺、企業情報、接点情報など）と、社内外の多様なデータを統合・活用するための基盤構築および推進を担います。データ戦略部門または研究開発部において、「Sansan」をビジネスインフラへと進化させるためのデータ基盤整備、または顧客へのデータ活用価値を届ける「Sansan BI」の導入・構築支援を行います。 【職務詳細】 経験や適性に応じて、以下のいず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発またはデータ処理バッチなどのソフトウェア開発経験（3年以上目安） ・クラウド環境（AWS／Google Cloud／Azure）でのシステム設計、構築経験 ・以下のいずれかの経験、知識 - 大規模データ基盤のアーキテクチャー設計、運用... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様に対してインテグレーション領域の設計・提案をおこない、 要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連を プロジェクトマネージャーとして担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には以下のような業務を担っていただきます。 ■お客様へのインテグレーション領域の提案／説明および構築環境を 用いたプロトタイプの実演 ■プロジェクト立上げ時の計画策定（スコープ定義やスケジュール策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上のプロジェクトマネージャー経験（30人以上の規模） 【尚可】 ■ERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験（3年以上） ■ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、 パッケージ製品に対する運用・評価をおこなってきた経験 以... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1・2階 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するクラウドプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』において、品質保証戦略の立案からテスト自動化、AIを活用した最新のQA手法の導入までを幅広く担当します。 開発スピードと品質を両立させるアクセラレーターとしての役割を期待しています。 【職務詳細】 プレイングリーダーとして、実務の遂行とQA体制の構築をバランスよくお任せします。 ・QA戦略／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの品質保証（QA）実務経験（5年以上目安） ・Playwright、Selenium、Cypress等のツールを用いたテスト自動化の戦略立案、設計、実装経験 ・Java、TypeScript、Go、Python等のいずれかを用いた実務レベル... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F 市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術戦略の核心である独自のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform」のアーキテクチャ設計・高度化を牽引していただきます。APAC（アジア太平洋）地域でもトップクラスのGCP利用規模を誇る環境にて、膨大なリソースとデータを最適に扱い、ビジネスの成長を技術でレバレッジさせることがミッションです。 【職務詳細】 プレイングリーダーとして、自らもコードを書きながら現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：7年以上） ・GCP／AWS等のパブリッククラウドを用いた大規模システムのアーキテクチャ設計・構築経験 ・Java、Go、TypeScriptなどの言語を用いた、再利用性・保守性の高いバックエンド実装能力 ・複数の選択... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F 市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■セキュリティ戦略コンサルティング（現在の主力案件） ・NIST CSF、CIS Controls等の国際標準フレームワークを活用したセキュリティ成熟度評価 ・リスクアセスメントに基づくセキュリティロードマップ（中長期計画）の策定 ・CSIRT構築・運用支援、インシデント対応体制の整備 ・セキュリティガバナンス・ポリシー策定支援 ■自動車サイバーセキュリティ（注力領域） ・UN-R155／R15 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのセキュリティ関連業務経験をお持ちの方 1：コンサルティング経験 ・セキュリティコンサルティング実務経験 2年以上 ・NIST CSF、ISO27001、CIS Controls等のフレームワークを活用した成熟度評価・ロードマップ策定経験 ・クライア... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2F 福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の提供する各プロダクト（Sansan、Eight、Bill One、Contract One等）におけるエンジニア職のオープンポジションです。ご本人の希望や適性、キャリアプランに基づき、最適なポジションを検討します。 【職務詳細】 配属先のプロダクトに応じて、以下の業務のいずれか、または複数を担当します。 ・各サービスのバックエンド、フロントエンド、モバイルアプリの設計・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム開発経験（言語不問） ・Sansanのミッション、ビジョンへの共感 【尚可】 ・自社プロダクトの開発・運用経験 ・大規模トラフィックを扱うシステムの開発経験 ・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働ける環境 【仕事内容】 交通や上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンスを お任せ致します。 点検・保守・障害対応などがメインとなります。 ★未経験者でもご安心ください★ 入社後は最大1週間の社内研修を行います。 会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理等のエンジニアとしての 基礎知識を身につけます。 その他、自分で目標を立てて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ★配属部署★ 福岡営業所は28名所属、フィールドエンジニアは7名在籍しております。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 各線「博多」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 社外向けECサイトおよび社内向け販売管理システムならびに関連システムにおいて、要件定義・設計を中心とした上流工程をお任せします。営業やユーザー部門と密に連携しながら、ビジネス要件を整理し、システム要件・仕様へ落とし込む役割を担っていただきます。開発は基本自社内で行うため、中長期的な視点で改善・リファインに関わることができます。 【具体的には】 ＜上流工程（約8割）＞ ◇営業担当やユーザー部門からの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ■要件定義の経験（目安3年以上） ■顧客または社内関係者との折衝経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-18 |
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| 仕事内容 | 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、 「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。 入社後は、あなたの営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる 「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。 ■採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。 ■採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 ■人材紹介会社でのRA経験：3年以上 【歓迎要件】 ▼「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ベガコーポレーションの中核を担う事業推進部において、商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的な改善（BPR）を推進するポジションです。D2Cモデルならではのスピード感と、部門横断の連携が求められる環境において、業務プロセスの最適化と継続的改善を通じて、事業計画達成を支える役割を担っていただきます。 既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも該当する方 ■全社横断的な業務改善プロジェクト/BPR推進のご経験もしくは中～大規模社内システム刷新の企画～要件定義のご経験 ■メンバーマネジメント経験またはPMO、PLのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。 ・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進 ・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションを元に実現に向けた骨子の策定 ・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント ・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進 ・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企業等でのプロジェクト/開発チームリーダー等のご経験 ■システム開発、データベース開発のご経験、知見 【歓迎要件】 ▼企業におけるマネジメントのご経験 ▼課題解決に向けた企画、提案のご経験 ▼小売りバックオフィス系システムの開発サポートのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営メンバー、ディレクターとのコミュニケーション・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント ■プロダクト改善や開発速度向上のためのDevOps等の推進とチームビルディング ■ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用した改善提案と実行 ■その他、チームの目標達成に必要な全ての業務 【募集背景】 同社では競争力強化の為、IT投資や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記全てのご経験がある方 ■10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ■Webシステム開発の実務経験 および データ分析に関する基礎知識 ■複数部署と連携し、事業と技術の橋渡しを担った経験 【歓迎要件】 ▼ECシステム（フロント～バックエンド）の開発・運用... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LOWYAの成長を支えるシステム基盤構築において、プロジェクト推進の「標準化」と「現場支援」の両翼を担います。 戦略的な仕組み作りだけでなく、WBSの更新や課題管理の徹底、会議のファシリテートといった地道な実運用を通じて、プロジェクトを成功へと併走させる役割です。 経営層への報告と、現場のエンジニアが抱える『泥臭い課題』の解消を同時並行で行うことが求められま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■30人月以上or半年以上のITプロジェクトにおけるマネジメントまたはPMOの実務経験（経験年数不問） ■WBS作成、課題管理、リスク管理の体系的な知識と実践経験（経験年数不問） ■ビジネスサイドと開発サイドの橋渡しを担い、円滑な合意形成を導ける高度なファシリ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LOWYA事業のバックオフィス系システム（サプライチェーン系、業務ソリューション系）の開発チームのチームリーダーをご担当いただきます。 【お任せしたい業務】 バックオフィス系システムの開発・サポートチームにジョインしていただきます。 対象プロダクト・関連プロダクトその後、ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画して頂き、将来的にはビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■開発チームのマネジメント又は開発チームリーダー（規模不問）のご経験 ■上流工程（要件定義・システム設計）のご経験→・ReactもしくはTypeScriptでの開発経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼各種開発のご経験（過去実績も含... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 設計図や仕様書をもとに建物に必要な材料や数量を正確に算出し、工事にかかる費用を見積もる業務です。 コンクリートや鉄筋、仕上げ材などの数量を拾い出し、材料費や人件費を積み上げて工事費を算出します。 また、見積書の作成や協力業者との調整、設計変更に伴う金額修正なども行い、工事全体のコストを管理する重要な役割を担います。 【具体的には・・】 ※まずはお任せできる業務から従事していただきます。 ・設計図 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建築積算士資格をお持ちの方 【雇用形態について】 ※上記資格を有されている方は《正社員採用》となります。 ※上記資格を有されていない方は、《契約社員採用（1年更新）》となります。入社3年以内にいずれかの資格を取得された場合、正社員採用に切り替わります。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■エンジニア採用の企画立案～実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報 ■社内調整 ＜入社後お任せしたい事＞ 既存の担当者から引継ぎを受けながらエンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■エンジニア職種の中途採用経験 ■人材紹介会社等でのエンジニア職種のリクルーティング経験 【歓迎要件】 ▼スカウト採用、自社イベント採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 採用業務をメインに単なる母集団形成にとどまらず、採用を起点とした人事企画にも関わっていただきます。 ■採用戦略の立案・実行 ・経営層と現場のディスカッションを通じた、求める人物像の定義 ・最適なチャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定と運用 ■人事企画・組織活性化 ・入社者のオンボーディング設計（定着率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・中途採用のご経験がある方 ・人材紹介会社でのRA/CA経験がある方 ※リモート勤務もできる環境です 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングを用いたスカウト業務の経験 ・採用広報やイベント企画の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区上呉服町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。 【取り扱い製品】GHP（ガスヒートポンプエアコン）※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン ■機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。 ■長きに渡って製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・等級・評価・報酬制度の企画、改定、運用 ・評価制度（目標設定・評価フロー・フィードバック）の設計・改善 ・人事制度に関する課題整理、社員・マネージャーへの説明・浸透施策 ・評価運用（評価会議の設計・運営、評価データの集計・分析） ・組織・人材データを活用した課題抽出、改善提案 ・経営層・各部門との連携、制度設計に関するディスカッション ・教育 ＜歓迎する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事制度（評価・社内制度）や教育制度の企画または運用経験 ※事業会社・コンサル問わず ■人材会社でのマネジメント経験（2～3名以上） 【歓迎要件】 ▼ |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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