| 仕事内容 | 【職務概要】 人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、組織開発など戦略的人事の立案と実行を担当していただきます。 【職務詳細】 人事企画室にて、グループ全体における戦略的人事業務を担当していただきます。 ・人材戦略策定機能：成長戦略と連動させた中期の人材戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 ・日本語能力試験N1程度の日本語能力をお持ちの方 【尚可】 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 ・新卒採用実務経験／知見のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロデューサーとして、イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・チームマネジメント ■同社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベント等の案件の受注もしくは企画経験 【尚可】 ・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験 ・チームリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントからの受注経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 ※5月に事務所開設予定 愛知県 ※5月に事務所開設予定 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ビジュアル開発、ロゴ開発などグラフィック開発業務 ・ポスター、パッケージ、POP、バナー等のデザイン制作業務 ・ブランドデザイン、プロデュース業務 ・クライアント企画プレゼン、プレゼン資料デザイン制作業務 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・広告プロモーションに関わる制作物の立案 ■同社の魅力について： ◎若手メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アートディレクターのご経験3年以上 ※下記いずれかの経験 ・グラフィックデザインの経験 ・Webデザインの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・イベントや展示会における空間デザインコンセプト策定 ・空間デザイン、設計、パース作成業務 ・施工会社への製作ディレクションおよび予算調整業務 ・外部パートナー会社（デザイナー、施工業者など）との調整、交渉業務 ■同社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・施工の企画、設計の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマーケティングプランナーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・プロモーションのマーケティング戦略立案 ・マーケティングプランの企画 ・マーケティングプランの提案 ・デジタルマーケティング （SNS、ウェブ広告等）の実施 ・プロモーション活動の進行管理および効果測定 同社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店のプランニングのご経験2年以上 ・宣伝するポジションにいた方 【尚可】 ・プロモーションの実務経験 ・デジタルマーケティングの知識もしくは実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・デジタルサイネージの企画立案 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・コンテンツのプランニングおよびディレクション ・サイネージプロジェクトの進行管理および予算管理 ・サイネージシステムの導入および運用サポート ・効果測定およびレポート作成 ・最新技術や市場トレンドの調査・分析 ■同社の魅力について ・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の2年以上の経験 ・AV機器使用経験 【尚可】 ・サイネージ会社／AV機器会社での就業経験 ・技術士（電気／電子部門）もしくは電気通信主任技術者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社は有名イベントを多数手がけるSP業界の企業となります。 会社規模拡大に伴う、組織体制強化のための増員での募集となります。 【職務概要】 イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベントプロデュースやイベント運営の実務経験（1年以上） 【尚可】 ・広告、イベント業界での就業経験 ・チームリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験 ・制作会社での就業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験（3年程度） 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある方 新卒採用実務経験／知見のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の持つ独自の媒体ネットワークと、業界トップクラスのイベント・プロモーション実績を融合させ、新規事業であるOOH（屋外・交通広告）専門部署の立ち上げと事業拡大を推進します。 【職務詳細】 ■ミッション ・事業推進：自社媒体とイベントの相乗効果を活かした「体験型OOH」の提案・受注。 ・組織形成：既存のイベント・プロモーション専門メンバーと連携し、OOH事業のオペレーションやノウハ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告業界での営業経験（3年以上） 【尚可】 ・OOH（屋外・交通広告）の専門知識 ・媒体社や広告代理店とのネットワーク ・部署の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と共に、経営から指示される戦略業務全般を推進していく業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づく企画・実行 ・経営理念に基づくインナーブランディングの設計 ・経営理念に基づくインナーブランディングの運用 ・新事業開発に向けた調査全般、事業開発実務 【その他・魅力】 経営陣とコミュニケーションを取りながら事業推進に携わることができ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームまたは事業会社における経営・事業企画実務経験 5年以上 【尚可】 ・経営課題解決に関わるプロジェクトの設計及び実施をリードした経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 ・戦略やコンサルのご経験が3年以上 ・人事開発、制度設計のご経験者 【尚可】 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用担当としてご活躍いただきます。 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントとのリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接） 【ポジションの魅力】 ・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。 ・戦略と連携させた新しい人事組織の立上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ・経営層との連携経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 イベントプロデューサーとして、クライアントの課題解決に向けたイベントの企画・立案から運営までをトータルにプロデュースいただきます。 ・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験歓迎 【尚可】 ・法人営業の実務経験がある方 ・プロジェクト推進のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 案件の主担当として、企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進していくポジションです。 プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・プロデューサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベント案件の受注または企画経験がある方 ・クライアントからの受注経験がある方 ・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験がある方 ・案件のリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロデューサーと施工パートナーの間に入り、施工管理・制作ディレクターとしてプロジェクトの進行及び現場統括を担当 【職務詳細】 ・展示会等における制作スケジュール、工程管理業務 ・施工現場の現場監理、安全管理業務 ・制作物の安全管理、品質管理業務 ・クライアントへの提出書類作成 同社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・仮設建築の内装／外装問わず、施工管理のご経験2年以上 ・住宅やマンション等の施工管理経験をお持ちで、新たな領域にチャレンジしたい方 【尚可】 ・美術施工でのご経験がある方 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オフィスや商業施設における、デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信・撮影スタジオ等の映像・音響システムに関する電気通信施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・映像機器およびサイネージ設置場所での現場管理 ・協力業者の選定、手配、管理 ・工程管理、品質管理 ・安全管理 ・見積書の作成 ・機材の設計、制作 ・施工監理業務のサポート 【本ポジションの魅力】 先端のデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・AV機器の設計、施工業務に携わった経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オフィス、商業施設等で電気設備をメインとする施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・映像機器／サイネージを扱う場所での現場管理 ・協力業者の管理 ・見積書の作成 ■配属部署の業務内容： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信撮影スタジオにおけるシステム・機材の設計、制作、施工監理業務 ■仕事の魅力： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信・撮影スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかをお持ちの方 ・一級電気通信工事施工管理技士 ・二級電気通信工事施工管理技士 ・技術士法の電気電子・総合技術監理 優遇経験 ・AV機器の設計・施工業務に携わったご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社は大規模有名イベント多数手がけるグロース市場上場業です。 空間プロデュース案件増加に伴う組織体制強化のための募集となります。 【職務詳細】 ・イベントや展示会等における制作スケジュール、工程管理業務 ・施工現場の現場監理、安全管理業務 ・制作物の安全管理、品質管理業務 同社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築施工管理技士 ※二級建築施工管理技士でも検討可 【尚可】 ・ディスプレイ業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 429百万円 |
| 売上 | 20,335百万円 |
| 従業員数 | 464名 |
| URL | http://www.frontier-i.co.jp/ |
| 事業内容 | 当社は体験価値を軸にした総合プロモーション企業として、戦略立案から企画・制作・運営、PR、デジタル領域まで一気通貫で提供できる強みを持っています。 年間2,500件以上の体験創造ソリューションを手がけ、大手広告代理店や官公庁、ナショナルクライアントから厚い信頼を獲得しています。 ■事業内容：プロモーションの企画・制作・運営 ・イベントプロモーション ・デジタルプロモーション ・スペースプロモーション ・PR ・オンラインイベント ・事務局 ・人材派遣 ・セールスプロモーション ・海外プロモーション ■当社の特徴： 当社は創業以来、セールスプロモーションの企画・制作会社としてイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開し、発展してまいりました。 一方、企業の広告・マーケティング活動の急速な変化に伴い、クライアントのニーズも多様化・高度化しております。 こうした変化するクライアントの課題を解決し、クライアントの成功を支援するスピーディーでフラットな組織を構築し、さらにはプロモーション機能を常に拡充させ、専門的な幅広いサービスを提供し続けてまいります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
