| 仕事内容 | 両面人材紹介事業部長候補◆高収入狙えるインセンティブ制度有◆"AI×人材紹介"による経営課題解決 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記を満たす方 ・人材業界でのリーダー/マネジメント経験3年以上ある方 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 WebサイトやWebサービスに限らず、カタログ、SNS、動画、広告など多様なチャネル・メディアを横断した企画・戦略立案から、制作・運用・改善までの全体を統括する役割です。プロジェクトの成否を左右するキーパーソンであり、クリエイティブ・マーケティング・技術・運用など、あらゆる関係者と連携しながら進行管理を行います。 【職務詳細】 ・サイトやサービスの企画立案・要件定義 ・プロジェクト |
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| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店もしくは制作会社でのご経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・デジタルマーケティングのご経験 【尚可】 ・ Web制作会社や事業会社でのPM/プロデューサー経験 ・CMS(例:WordPress、MovableTypeなど)の導入経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線 「六本木」駅8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、複数のプロジェクトを推進・管理し、商談創出・求職者獲得など事業の拡大に寄与するポジションです。 HR事業・DX事業の両軸で、定量的な分析と施策立案を通じて成果最大化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■ HR事業領域 - コンサルタントのスカウト返信率・面談転換率などのKPI分析 - 数字ファネルごとの課題抽出および |
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| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクト推進の実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験 ・クライアント折衝・関係構築の経験 【尚可】 ・広告代理店などでのプロジェクトマネジメント経験 ・マーケティング施策(BtoB/BtoC問わず)... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線 「六本木」駅8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と連携しながら売上拡大につながる戦略立案から施策推進まで一連のプロセスをリードして頂きます。 【職務詳細】 ・リード創出・商談形成につながる施策の企画・運用 ・DX/HR事業の戦略立案(市場分析、戦略シナリオ構築) ・受注・売上最大化に向けた各種プロセスの改善 ・プロジェクトマネジメント(進捗管理、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・数値責任をもち、オーナーシップを発揮して業務を推進した経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・マネジメント経験(人数不問) ・主体的に高速でPDCAを回し成果を創出した経験 【尚可】 ・事業責任者としての経験 ・法人営業経験(無形商材歓迎) ・スタートアッ... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線 「六本木」駅8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントのSEO課題を解決に導くための提案・ディレクション業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・SEOコンサルティング(アクセス分析、コンバージョン改善提案、コンテンツ方針策定など) ・SEO経由の問い合わせ対応 ・商談・提案資料の作成 ・社内メンバーや外部パートナーとの連携 ・プロジェクトの進行管理 ・新規商談の創出やアカウントプランナー業務 ■ポジションの魅力 ・大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO関連の事業会社でのご経験(3年程度) ・媒体社でのSEO運用経験 ・SEOに関するトレンドについて定期的なキャッチアップをしている方 【尚可】 ・外部折衝のご経験 ・HTML、CSSをおおまかに理解・イメージできる ・メディア運用に関する知見(実務経験不... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線 「六本木」駅8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業開発として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客ごとの数値管理 ・顧客とのコミュニケーションおよび情報収集、競合調査 ・プロジェクトの戦略に関する提案・資料作成 ・社内チームとの連携 【制度】 ・入社後3ヶ月間オンボーディング実施 ・テレワーク推奨(現在、週2日出社・週3リモートワークとなります) ・フリーアドレスデスク ・PC貸与 ・副業可 ※審査あり 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、事業企画のご経験 【尚可】 ・広告代理店、もしくはWeb広告代理店でのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線 「六本木」駅8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【職務詳細】 ・経営者や決裁者との接点獲得・最大化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介コンサルタントのご経験2年以上 【尚可】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOに向けた経営基盤強化の為、主体的に幅広い業務を経験して頂き、経理部門における部長としてとりまとめをお願いします。 IPOを視野に入れ、急成長中の同社にて経理部門の部長として経理業務全般と部門の体制強化や、メンバーのマネジメントにも従事いただきます。 【職務詳細】 ・決算関連業務(日次・月次・年次決算) ・業務フロー構築 ・連結決算 ・IPO準備関連業務 ・監査法人等の外部関係 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験5年以上 【尚可】 ・上場後の経理体制のあるべきを把握できている ・連結決算業務のご経験 ・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方 ・開示業務の経験がある方 ・内部統制の経験がある方 45歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験 【尚可】 ・社内起業に興味のある方 ・チームワークを意識して動ける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただきます。 【職務詳細】 - 事業部目標達成のための戦略立案 - 複数チームの進捗管理、マネジメント - 他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 - 組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社で部長クラスの経験がある方 ・いずれかの業界に深く精通している方 【尚可】 ・チームワークを意識して動ける方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法務として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【魅力】 同社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験3年以上 【尚可】 ・AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 ・上場企業の法務経験 ・個人情報保護法についての知見、経験 ・弁護士資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線 「六本木」駅8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは社内向けに立ち上げますが、将来的には他の人材紹介会社にも展開可能なSaaSプロダクトへ発展させる構想も視野に入れています。 【職務詳細】 ■短期的に任せたい業務(立ち上げフェーズ) ・現場メンバーへの業務課題ヒアリング └ 実務フローやペインポイントの把握 ・プロダクト構想・コンセプト設計(どの課題をどう解くか) └ 解決すべき優先課題の明確化 ・プロトタイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・要件定義や開発ディレクション経験(PdMタイトルでなくても可) ・基本的なエンジニアリング知識を持ち、生成AIなど最新技術の活用やトレンドへの理解・関心がある方 ・カスタマーサポート等の顧客対応経験 ・SIerでの業務系システムの導入・設計経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社FLUX |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| URL | https://flux.jp/ |
| 事業内容 | FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。 ◎DX領域 『FLUX Insight』…FLUXが誇る世界最先端のAI集団によるテクノロジーと自社の事業で培ってきた莫大なデータや事業グロースのナレッジを組み合わせ、お客さまの事業推進を戦略から実行まで支援する伴走型サービスです。 『FLUX Assistant』…生成AIを活用した業務効率化サービス。データ管理などのセキュリティが担保されているため、安心して生成AIを利用することができます。業務の生産性が向上する状態になるまでサポートします。 ◎メディア/マーケティング領域 『FLUX Connect』…見込み顧客の購買意欲をLINEの自動チャットで向上、新規コンバージョン獲得を最適化することができる完全成果報酬型のチャットボットサービスです。 『FLUX AutoStream』…パブリッシャー向けに広告収益最大化・運用工数削減を実現するサービス。ヘッダービディング・広告表示最適化・ブランドセーフティ・IDマネージャーなど、パブリッシャーが抱える様々な課題を解決するソリューションを展開しています。 『FLUX CMS』…ウェブサイト作成・管理サービス。高品質なデザインテンプレートを活用してランディングページやコーポレートサイトなどの作成を行い、編集は管理画面からノーコードで行うことができます。 ◎HR領域 『FLUX Hire』…FLUXのテクノロジーで採用候補者をデータ化・分析することで最適なダイレクトリクルーティングを実現します。採用活動にかかるお金や時間、あらゆるコストを徹底的に削減できるプロダクトです。 『FLUX Agent』…エグゼクティブから若手まで様々なアプローチ手法を活用してお客様のニーズにあった人材をご紹介するエージェントサービスです。 |
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