| 仕事内容 | 【リモート有/東京】アプリエンジニア※スキルアップ環境／教育体制充実！／チーム体制強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒の方が対象です～ ■必須条件： ・Java実装経験0.5年～3年まで |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 年額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【千葉】インフラエンジニア（マネジメント専任やらなくてOK）※65歳迄再雇用制度有/50代活躍中 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サーバまたはネットワークの設計構築の経験5年以上ある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 年額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【千葉】業務アプリケーション開発エンジニア※65歳迄再雇用制度有/マネジメント専任しなくてOK |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・なんらかのオープン系言語での実務経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・業務系システム開発経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 年額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【リモート有/千葉】アプリエンジニア※※65歳迄働ける/マネジメント専任しなくてOK/50代活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（※年数不問です） ・何らかのオープン系言語（Java,PHP,Python,Javascript,C#,.netなど）を用いたプログラミング経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 年額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【千葉】アプリエンジニア※65歳まで再雇用制度有/マネジメント専任やらなくてOK/50代活躍中◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのオープン系言語を用いた業務でのコーディング実務3年以上 ■歓迎条件 ・業務系システム開発経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～468万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 年額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | 株式会社エイシル |
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| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F |
| 紹介文 | ★千葉発信のエイシル★働きやすさとスキルアップを両立★自治体のプロジェクトや大手クライアント案件多数★ ■同社は、元COBOLエンジニアの代表が「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立された会社です。その為、現場社員の声を重視し、社員の夢実現のサポートを一番に考えています。SES事業と受託開発事業の2軸で展開。日本のトップメーカーのシステム開発や大手通信企業のインフラプロジェクトに多数携わっております。マネジメントスキルを身に着け、人を束ねられる人材に育っていく道、自分自身のスキルを追求し、ひたすらエキスパートを目指していく道、どちらも叶えられるキャリアパスがあります。社内の教育体制により、新たな言語を身に着けることが可能です。 ■プロジェクトのアサインについて、基本的にご自身の志向性を大切にしおり、場所、業務内容、条件面の3項目の中で、優先順位をつけていただきます。そちらを元に、社内でプロジェクトを検討し、ご提示させていただきます。 経験が浅い方でも、同プロジェクトで上流工程まで学べる案件がほとんどですので、一貫したスキルを身に着けることができます。基本的に長期プロジェクトが多く、3～5年ほど同じ顧客先に常駐している社員もいますので、しっかり腰を据えて学びたい方もご安心ください！常駐する際は、2名～10名程度のチームで常駐しております。 ■社員の8割が中途入社です。定着率95％と安定して長く就業いただいています |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 雄一 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,405百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| URL | https://www.asil.co.jp/ |
| 事業内容 | 当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立されました。設立から20年以上、社員数も100名を超え、設立当初の想いはそのままにより働きやすい環境作りを目指しています。 売上、社員数も順調に伸びており、お客様からの受注量も増加の一途です。更なる事業拡大へ向けてエンジニアを大募集しています。 あなたには既存事業をリードするエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか？ ①SES(System Engineering Service)事業： お客様先に常駐にて、主に業務系システムの上流工程～製造・保守運用まで一貫したシステム構築に携わっています。 インフラ基盤関連では上流～設計構築フェーズを得意とし、運用保守から着実にステップアップする環境です。 業種・業界としては多種多様で、大手SIerや事業会社様とのお取引が多数あり、近年では自治体・官公庁系案件が増加しており、安定した事業基盤を築いています。 Java、.NET（C#、VB）を中心とした業務系開発の案件が豊富です。その他、新技術領域にチャレンジできる案件などエンジニアの希望に沿ってアサインしております。 ②請負事業：業務請負でシステム開発を行っています。 自治体・官公庁系案件の他、企業HPやスマートデバイス向けのアプリ開発など、様々な案件の実績があります。近年は公共系の入札案件等も多数受託しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
