| 仕事内容 | ～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～ ■業務内容： 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後： 最初はご自身の経験に合わせて、担当プ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 当面は予定しておりませんが、総合職での採用となりますので、転勤の可能性があります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が請負う案件の意匠設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■担当案件：マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、 工場、官公庁舎 等 ※設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計 （電気・機械）の3分野に分かれています。 ■CADはAuto-CADを使用しています。 ■案件金額：数億～数百億 ■平均残業時間／月：20時間程度 ☆☆☆オススメポイント☆☆☆ ■東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 一・二級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 設計事務所、ゼネコンでの意匠設計経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 JR各線「飯田橋」駅徒歩6分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が請負う案件の構造設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■担当案件：マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、 工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物 等 ※設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計（電気・機械）の3分野に分かれています。 ※今回は設計部内の構造設計での担当となります。 ■CADはAuto-CADを使用しています。 ■案件金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 構造設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■一級建築士／二級建築士 ■若手社員のマネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩1分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ゼネコンの設計部門として、設計事務所との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・建築士の資格をお持ちの方 ■尚可 ・建築士一級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社熊谷組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒910-0006 福井県福井市中央2-6-8 |
| 紹介文 | 【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】 同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。 ※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。 【関連会社】 (株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1938年1月 |
| 代表者 | 櫻野 泰則 |
| 資本金 | 30,108百万円 |
| 売上 | 443,193百万円 |
| 従業員数 | 2,654名 |
| URL | http://www.kumagaigumi.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）建設工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負 （2）建設用資材、建設用及び運搬用機械、車輌、船舶その他これ等に附帯または関連する機械及び器具の設計、製作、販売及び賃貸並びに関係工事の請負 （3）住宅事業並びに不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定 （4）地域、都市、海洋、宇宙及び資源等の各開発事業及び環境整備、公害防止施設等に関する調査、企画、設計、施工、監理、指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負 （5）土砂の採取及び運搬並びに土地の造成、埋立および浚渫 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
