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| 仕事内容 | ■今回募集のポジション ・コンストラクションマネジメント →商業デベロッパー事業(売買・M＆A)の一環として商業施設のリニューアル・リボーンにおける工事についてプロジェクトの発案の段階から竣工までの費用対効果を含めて最適なプロジェクト推進方法をご提案・マネジメントし、プロジェクト成功に導いて頂きます。 【詳細例】 プロジェクト管理、品質管理、コスト管理、etc |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：50歳まで ●学歴：不問 ●必要な経験：ゼネコンでの施工管理経験 ●必要な資格：不問 ●資格・経験【優遇】：1級建築士、1級建築施工管理技士 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 本社または奈良県の可能性あり |
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| 会社名 | 株式会社やまき |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5F |
| 紹介文 | ～～複合商業施設の総合病院です～～【同社について】同社は複合商業施設やショッピングセンターのリニューアル・リボーンを行う商業コンサルティング会社です。「私たちが街を変えるのではなく、地元企業、商店と共に変わる。」そして、「儲けるのではなく、儲かる。」というフィロソフィーのもとに30年間、事業展開し続けてきました。商業コンサルタントとして全国の複合商業施設の再生を手がけてきた同社では様々なチャレンジの実績と豊富なノウハウを有しています。そのため、関東の未経験に限らず全国の物件の立地に見合ったテーマ・コンセプトの構築が可能であり、生活者の目線に立った多くの提案を続けています。地域に根ざし、地域の方々から愛される商業施設を再生させるべく、街の複合商業施設の総合病院として「問診（ヒアリング）」「診察（企画）」「治療（再生）」から「リハビリ（運営管理）」までを一貫してサポートします。【実績】旧いせはら東急（いせはらcoma）、旧大宮ロフト、旧キンカ堂池袋本館、宇都宮フェスタ、船橋ららぽーと 等 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | http://www.k-yamaki.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： ・複合商業施設開発およびリニューアルのコンサルティング、物件調査、企画書作成、実施計画総合監修 ・事業フレームおよび予算の組み立て指導、サブリース事業、テナントリーシング、商業施設の買取り、運営管理（PM・BM） ・販売促進企画およびイベント企画、新業態開発指導、エンターテインメントビジネス企画およびプロデュース ・アミューズメントおよびテーマパークの企画立案及び実施計画総合監修、カートショップおよびコンテンポラリーショップの企画、人材サポート |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
