求人数482,643件(5/1 更新)

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5/1更新!株式会社UsideU会社ID:105898の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 遠隔・リモート接客サービス市場において、アバター遠隔接客ツール『TimeRep』を用いたエンタープライズ企業の開拓および既存顧客の深耕を担当します。 【職務詳細】 ・誰に:日本を代表する大手企業(エンタープライズ) ・何を:アバター遠隔接客ツール『TimeRep』 ・手法:課題に応じたシステム活用の提案(課題解決型営業) 具体的には以下の業務を遂行します。 ・新規顧客との商談(リ
応募資格 【必須】 ・無形ソリューション営業のご経験 【尚可】 ・無形商材における企画提案営業経験 ・コンサルティング型営業のご経験 ・大企業(エンタープライズ)を顧客とした新規開拓、深耕営業のご経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都豊島区東池袋 1-9-6 山手線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のUIUXデザイナーとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・プロダクトのUIデザイン ( ビジュアルデザイン/モーションデザイン/サウンドデザイン)を通した顧客価値の実現 ・LPのデザインを通じた顧客への最適なアプローチの実現 ・デザイン視点からのプロダクトへの改善提案/議論の醸成 ・適切なデザインツール(figma/sketch/adobe等)を利用した円滑なコミュニ
応募資格 【必須】    ・ソフトウェアプロダクトにおけるUIデザイン経験 (実務1年以上) ・figma/sketch/adobeいずれかの実務での運用経験 ・figma/zeplinいずれかの実務での運用経験     【尚可】 ・フロントエンドのコーディング経験 ・動画の制作経験 
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル B1F 都営新宿線「浜町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社UsideUの会社概要

会社名 株式会社UsideU
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-9-6
(株)ヒト・コミュニケーションズ内
紹介文 -
業種 -
設立 年2017年6月
代表者 -
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 5名
URL https://usideu.com/
事業内容 ■事業内容:
東証プライム上場『株式会社ヒト・コミュニケーションズホールディングス』を親会社に持つスタートアップ企業です。
「情報技術で人と人をつなぎ、意欲と刺激にあふれた世界を創造する」をミッションにアバターを活用した遠隔接客サービス「TimeRep」を中心に事業を展開しています。
接客×DXの領域で商業施設や小売店、メーカー、保険代理店、役所等、様々な業界で導入が進められており、省人化・無人化によって店舗運営の効率化を支援しています。

■「TimeRep」とは:
TimeRepリアル店舗における接客業務を、リモート接客によって 接客・人員体制効率化を図り、店舗省人化・無人化を実現することで店舗運営における課題を解決するクラウドサービスです

下記の様なメリットがございます。
・収益力を強化:リモート接客により一人で複数店舗のカバーが可能となるため、省人化・無人化での店舗運営によって収益力のある店舗づくりに実現します。
・人手不足の解消:決まった店舗に出勤する必要がないため、全国どこでも、必要なタイミングで接客ができるようになります。採用できる人材の母数が増えるため、人手不足の解消につながるとともに、採用コストの削減にもつながります。
・多様な働き方の推進:プライバシーを保ちながら働く場所を問わない多様な働き方を実現します。育児や介護で店舗勤務が難しい場合でも自宅で接客ができるようになることで、離職防止や復職支援など人材定着によって接客品質の維持・向上に貢献します。

■特徴(TOPICS):
昨今の人手不足や物価高騰により店舗ビジネスは厳しい経営を迫られており、今後は抜本的な生産性向上や無人化・省人化ニーズが高まることが予想されております。当社のリモート接客技術だけではなく、各アライアンス先のソリューションを組み合わせることで無人化・省人化のよる経営効率化実現できます。
親会社のリソース活用はもちろんのこと、大手IT企業とのアライアンスも多数提携中です。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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